自學考試現代管理學知識點整理
自學考試現代管理學知識點整理1
1、系統論、控制論、信息論的產生與基本內容誕生于20世紀40年代
1、系統論是研究系統的模式、原則和規律，并對其功能進行描述的一站學科
2、控制論是研究各類系統的控制和調節的一般規律的科學，是自動控制、電子技術、無線電通信、生物學、數理邏輯等多種學科的技術相互滲透的一門綜合性學科。
3、信息論是揭示信息的本質，并運用數學方法研究信息的計量、變換和存儲的一門學科
2、現代管理理論的叢林
1、管理過程學派(哈羅德`孔茨和西里爾`奧唐奈)
2、經驗主義學派(彼得`德魯克)
3、社會系統學派(巴納德)
4、決策理論學派(西蒙)
5、系統管理學派(卡斯特和羅森茨韋克)
6、權變理論學派(伍德沃德和菲德勒)
自學考試現代管理學知識點整理2
1、中外古代管理思想
1原始社會是管理思想的萌芽階段：
2中國古代的管理思想：1中國古代樸素的系統管理思想2中國古代的用人思想3中國古代的經濟管理思想
3世界其他民族古代的管理思想：1行政管理思想2生產管理思想3教會管理思想
2、古代管理思想的局限性：
1、具有直觀性：(1)孤立，零散，缺乏理論的系統性(2)膚淺，簡單，缺乏理論的深刻性
2、具有明顯的階級局限性：(1)有許多反科學的方面。比如借助迷信，神力天道來管理。
(2)有反人道的一面，個人利益和個人精神不被重視
(3)包涵著強烈的等級觀念，強調自上而下嚴密控制和自下而上的服從關系
3、近代西方管理理論的'先驅者：
1.小詹姆斯·瓦特和馬修·博爾頓(計劃方面和成本核算)
2.亞當·斯密：勞動分工之所以能提高生產效率，亞當·斯密認為有三個原因：(1)技巧(2)節約一個工作轉到另一工作而損失的時間(3)機械的發明
3.羅伯特·歐文：首次提出了關心人的哲學，他被譽為人事管理的先驅者、“人際關系之父”。
4.查爾斯·巴貝奇：科學管理的先驅者
5.安德魯·尤爾：管理教育的先驅者
6.丹尼爾·麥卡勒姆和亨利·普爾：麥卡勒姆實行明確的分工負責制。
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