自學考試現代管理學核心知識點整理
1、中外古代管理思想
1原始社會是管理思想的萌芽階段：
2中國古代的管理思想：1中國古代樸素的系統管理思想2中國古代的用人思想3中國古代的經濟管理思想
3世界其他民族古代的管理思想：1行政管理思想2生產管理思想3教會管理思想
2、古代管理思想的局限性：
1、具有直觀性：(1)孤立，零散，缺乏理論的系統性(2)膚淺，簡單，缺乏理論的深刻性
2、具有明顯的階級局限性：(1)有許多反科學的'方面。比如借助迷信，神力天道來管理。
(2)有反人道的一面，個人利益和個人精神不被重視
(3)包涵著強烈的等級觀念，強調自上而下嚴密控制和自下而上的服從關系
3、近代西方管理理論的先驅者：
1.小詹姆斯·瓦特和馬修·博爾頓(計劃方面和成本核算)
2.亞當·斯密：勞動分工之所以能提高生產效率，亞當·斯密認為有三個原因：(1)技巧(2)節約一個工作轉到另一工作而損失的時間(3)機械的發明
3.羅伯特·歐文：首次提出了關心人的哲學，他被譽為人事管理的先驅者、“人際關系之父”。
4.查爾斯·巴貝奇：科學管理的先驅者
5.安德魯·尤爾：管理教育的先驅者
6.丹尼爾·麥卡勒姆和亨利·普爾：麥卡勒姆實行明確的分工負責制。
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