真正厲害的人都擁有這個特質勵志文章
不管你在什么崗位，只要你足夠專注，只要你把自己的事情做到了極致，沒有什么是不可能的。
這個世界沒有那么多光鮮亮麗的工作，也沒有那么多驚天動地的大事。
我們普通人要做的，就是如何在普通和平庸之中，依然可以堅強地開出花來。
最近有個事炒得特別熱，那就是劉強東在公司內部信里面提到的一個快遞員。
他的原話是這樣說的：“表現特別優秀的配送員一個月可以掙四、五萬，甚至最高的有人一個月工資超過了八萬元！”
這封內部信對外公布之后，輿論一片嘩然。
網友們紛紛評論說：
現在的快遞員，累死累活都只有幾千，怎么可能月薪八萬？”
我就想知道他是怎么跑的快遞？我腿都跑斷了，連喝水都沒有時間，月薪最高也不過一萬。”
劉強東這是扯淡吧，如果提成2塊錢一個快遞，他一個人要處理4萬個快遞！這不是人，是神！”
那么，究竟劉強東是不是在扯淡？
有記者真的找到了那個快遞員。
那個快遞員姓黃，是廣州的，他坦言劉強東說的是真的。
在今年的2月底至3月底的一個月時間，他總共收了13萬個快遞，甚至有時候一天可以收3萬個快遞。
一個快遞員，一天可以收3萬個快遞，大家是不是覺得有點不可思議？
這是因為在他的客戶里面，有很多是大客戶，快遞非常多，他來到一個地方就可以收很多快遞，所以一天攬幾千上萬件快遞都是常事。
而且他和那些公司的老板們關系維護得很好，別人都愿意把自己的快遞留給他發。
可以說，他把快遞員這個崗位做到了極致，大家都對他很放心，公司與公司之間再互相介紹，所以他積累的客戶越來越多。
現在，他已經有自己的團隊了，分工很明細，他只要負責客戶關系維護就好。
可能很多人都難以想象，一個本應該只拿幾千塊錢一個月的快遞員，竟然可以像公司金領一樣年薪近百萬，還有自己的團隊。
但不管你在什么崗位，只要你足夠專注，只要你把自己的事情做到了極致，沒有什么是不可能的。
為什么有的快遞員月薪只有兩三千，有的快遞員月薪可以八萬？
差距就在于，有的快遞員認為自己就是一個送快遞的，早就認命了，干好干壞都無所謂。
而有的快遞員，他們會總結，會思考，會整合資源，他們對快遞行業足夠的專注之后，遠遠地把普通的快遞員甩在后面。
這就是人與人之間的差距。
作者維小維曾經講過一個故事。
有一次她在機場坐出租車，和司機閑聊，司機對她說：“你已經是今天我在機場接到的第5個客人了，還有5個就達成今天的目標。”
這個司機非常的與眾不同，別的出租車司機累死累活一天都只能跑到三五百塊錢，而他一天能跑2000，年薪好幾十萬。
而且他一天只要接10個客人就行了，其余時間都休息，輕輕松松。
為什么他可以做到這樣？
他介紹自己的秘訣：之前他不懂路，不懂客，每天就在大街上瞎逛，遇到一個客人是一個，每天賺的錢可想而知。
于是他總結出經驗，在城市里面堵車對出租車司機是最劃不來的，不管你車上有沒有客人。
后來他學乖了，到了早高峰、晚高峰別的司機都在拼了命地搶單，跑市區，跑寫字樓；
而他反其道而行，想方設法逃出市區這個魔咒，往機場跑，他只跑機場的專線。
可能到了這里你又要問了，這個司機不是吹牛逼么，哪個司機能保證自己的客人都是去機場的？
這就和他平時積累的資源離不開了。
他認識很多酒店的門童，只要有客人要去機場的，門童就會聯系他。
這個司機對于哪個酒店更多機場客、哪個時間點客人會集中出發、哪個門童更積極發單都了然于胸。
而且，他是經常跑機場的，對于路況極其熟悉，可以為客人提供更好的服務，節省更多的時間。
可以說，他把機場這條線的業務做到了極致。
然而，他的業務還不僅僅如此。
他一個人只有一臺車，時間、精力顧不過來，當他抽不開身的時候，他會把業務介紹給別人，自己拿提成。
所以，為什么有的出租車司機賺的錢連自己都養不活，而有的`出租車司機可以月入好幾萬？
其實最本質的原因還是在于你是否對一件事情足夠專注。
無論你從事哪個行業，不思索，不優化，不改進，永遠只能排在最末位。
正如幾內亞這個視頻，很多人看完都感慨：幾個人只是運送一車磚頭而已，效率極其低，“無所謂”是他們的工作態度，也是這個國家落后的原因之一。
還是抖音上這個大爺說的有道理：
一般打工，別人沒有活，我有活，因為我每天都在研究在保證質量的情況下，怎么把活干得更好，所以別人就愿意用（我）。”
現在，我們總是在抱怨生意越來越難做，打工也越來越難打，其實不是市場的問題，也不是行業的問題，而是人的問題。
因為專業的人越來越多，而那些渾水摸魚、好吃懶做、做一天算一天的，自然不好混了。
很多時候，看起來是行業在洗牌，實際是在洗人，淘汰了那些混吃等死，吹牛浮夸的，留下那些專業專注、真才實干的。
所以，哪有什么金融危機，行業危急，而是人的危機，你不專業，只有被淘汰的命運。
快遞員、出租車司機和給別人打工的大爺，他們都是我們現實生活中極其普通的一個人。
但是他們不甘于平庸，在自己的崗位上，一直在突破自己，把事情做到極致。
在我們現實生活中有很多人，總是以這樣或那樣的借口敷衍自己，我只是一個普通員工罷了，我只是一個客服人員罷了。
于是，局限在自己的精神世界里面，放棄了努力，然后慢慢就廢了。
說一個職場的故事。
在我以前的單位，招聘了一個前臺，她每天無所事事，主要就是接幾個電話，然后在電腦上面逛網店。
別人給一份文件給她，她做好了自己都不檢查就把文件直接給別人，結果錯誤連篇。
老板看到她如此不如人意的表現，就把她辭退了。
臨走的時候，她說：
我只是一個前臺啊，不就是接幾個電話，看幾個人而已，我做錯了什么？
后來又招聘了一個小姑娘做前臺，公司全體上下都比較忙，就沒有管她。
她上班第一天就自己制作了一個登記表，記錄每天出入的人員和來往電話。
然后建立了一個完整的前臺崗位體系和流程，整整有幾十頁紙。
整理了公司的快遞單、出差人員的車票、住宿票據等，并且做出來了詳細的電子表格和臺賬數據資料。
根據這些數據，她做出來了一份詳細的分析報告。
不到5天時間，她就對公司的運作流程和核心技術知識輕車熟路。
以上的這些我們都沒有安排她，都是她自己主動去學習和做的。
所有的人都對她贊不絕口，現在，她已經是集團分公司的副總了，月薪翻了幾十倍。
你看，同是一個前臺的職位，兩個人的表現和命運卻有如此大的差異。
人與人之間最大的區別不是外表，而是內心。
當你內心放棄卓越、接受平庸的那一刻開始，你的行為、你的狀態也跟著平庸，最后，你終于變成了一個平庸的人。
我見過太多在工作上，他推一下他動一下的人，你不推他就不動；
我見過太多你不安排他任務他就不知道如何工作的人，他的目標就是別人的命令；
我還見過太多不思考、不總結、不改進，他每天做的事情，不過是把自己之前的錯誤重復無數遍而已。
平庸根本不是什么可貴的品質，而是一種過錯，對公司，對自己都是一種不負責任的態度。
人們都說衣服、鞋子、包包都是有品牌的，但人也是有品牌的。
你做的每一件事情，都是一張你的名片，代表著這個叫“我”的品牌。
這個時代，不缺嘩眾取寵、走捷徑、妄想一夜暴富的人，缺的是即使是在一個普通的崗位上，依然能夠發出萬丈光芒的人。
即使是一個茶水工，依然可以拿香港金像獎。
即使是一個清潔員，依然可以成為世界上最優秀的清潔員。
即使是一個做壽司的，依然不妨礙他成為壽司之神。
這個世界沒有那么多光鮮亮麗的工作，也沒有那么多驚天動地的大事，我們普通人要做的，就是如何在普通和平庸之中，依然可以堅強地開出花來。
即使是再不起眼的崗位，把事情做到足夠的專注，就會發出耀眼的光芒。
一件事，一輩子，專注的極致，注定偉大！
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