宿舍整改方案-最新宿舍整改方案

　　為提高住宿生的品德修養(yǎng),提高住宿生的獨(dú)立生活和自理能力,確保同學(xué)們有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)、生活條件,樹立正確的輿論風(fēng)氣,經(jīng)各班委商議,決定出以下關(guān)于宿宿舍整改方案。宿舍整改方案怎么寫呢?下面是小編整理的宿舍整改方案資料，歡迎閱讀。

最新宿舍整改方案

　　城環(huán)系學(xué)生宿舍整改方案1

　　一、 要求每個(gè)班推出2個(gè)樣板宿舍，男女生宿舍各1個(gè)，女生人數(shù)少的班級(jí)，可報(bào)2個(gè)男生宿舍，本周三上午 9：45前上報(bào)學(xué)工辦。

　　經(jīng)檢查樣板宿舍符合標(biāo)準(zhǔn)的(參照城環(huán)系宿舍自查標(biāo)準(zhǔn))，給予相應(yīng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);如在規(guī)定時(shí)間里，不申報(bào)的班級(jí)則取消班長(zhǎng)職務(wù); 經(jīng)申報(bào)檢查后不合格的宿舍，依照本方案第三條進(jìn)行相應(yīng)處理。

　　二、 本次重點(diǎn)檢查男生14號(hào)樓1-6層、13號(hào)樓3層、15號(hào)樓5-6層;女生7號(hào)樓3-4層、9號(hào)樓1層。

　　三、 經(jīng)檢查，每層樓分?jǐn)?shù)排名為最后兩名的不合格宿舍，給予宿舍成員以下處理：

　　1、 是黨員的，在學(xué)生黨支部中給予通報(bào)批評(píng)。

　　2、 預(yù)備黨員的，在學(xué)生支部中給予通報(bào)批評(píng)，并延緩轉(zhuǎn)正考察期。 3、 積極分子的`，延緩培養(yǎng)期。

　　4、 是學(xué)生干部的，免除職務(wù)。

　　5、 獎(jiǎng)學(xué)金已評(píng)定的，降低一等處理，取消單項(xiàng)獎(jiǎng)授予資格。

　　6、 是貧困生的，取消本學(xué)期任何享受資助政策。 7、 其他給予全系通報(bào)批評(píng)教育。

　　四、 今后學(xué)生宿舍檢查，參照本方案第三條執(zhí)行。

　　五、 即日起執(zhí)行，本方案由城環(huán)系學(xué)工辦負(fù)責(zé)解釋。 天平學(xué)院城環(huán)系學(xué)工辦

　　20xx年x月x日

　　精選宿舍整改方案范文2

　　第一階段：成立宿舍整改組，確定小組成員，明確各小組成員責(zé)任劃分;(完成時(shí)間：2012年10月13日上午12:00之前;責(zé)任人：張俊昌)

　　第二階段：由辦公室落實(shí)各車間、各部門入住宿舍準(zhǔn)確人數(shù)，男工人數(shù)和女工人數(shù)，宿舍樓每層房間數(shù);然后，將數(shù)據(jù)提交整改小組，召開專題會(huì)務(wù)，共同商議各車間、部門人員住宿樓層區(qū)域劃分;(完成時(shí)間：2012年10月13日下午6:00之前;責(zé)任人：張俊昌)

　　第三階段：按照共同商議的結(jié)果，由各車間主任、管理員對(duì)職工做宣傳工作;(完成時(shí)間：2012年10月15日上午12:00之前;責(zé)任人：各車間主任、張俊昌)

　　第四階段：在不耽誤生產(chǎn)的情況下，由辦公室、管理員、車間主任協(xié)調(diào)進(jìn)行宿舍整改;(2012年10月16日-2012年10月18日;責(zé)任人：各車間主任、管理員、張俊昌、陳君紅)

　　第五階段：由各車間管理員登記各車間住宿人員的姓名、房間號(hào)，統(tǒng)一報(bào)至辦公室，由辦公室統(tǒng)一整理、歸檔。(完成時(shí)間：2012年10月19日下午6:00之前;責(zé)任人：張俊昌)

　　第六階段：由辦公室每周梳理一次住宿人員離職、入職

　　關(guān)于關(guān)于公司宿舍的'整頓方案3

　　1、公司員工宿舍整理，打掃室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi) 生

　　2、員工個(gè)人內(nèi)務(wù)整理以及個(gè)人物品擺放

　　3、實(shí)行員工宿 舍評(píng)比，給予獎(jiǎng)罰激勵(lì)通報(bào) 此次整改方案共分為三個(gè)階段：第一階段為員工動(dòng)員培 訓(xùn)階段，主要內(nèi)容是召開公司經(jīng)理級(jí)以上大會(huì)宣傳此次整改 活動(dòng)的重要性，逐級(jí)傳達(dá)上級(jí)精神，下發(fā)到員工，利用上下 班時(shí)間以車間為單位對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容 1、個(gè)人內(nèi) 務(wù)整理，2、物品統(tǒng)一擺放 3、員工個(gè)人素質(zhì)養(yǎng)成以及此次整 改評(píng)比獎(jiǎng)罰等內(nèi)容，時(shí)間為：2014 年 9 月 5 日—2014 年 9 月 20 日共計(jì) 15 天。第二階段: 整改教育巡查階段，主要內(nèi) 容是巡查宿舍整改效果，組織員工對(duì)宿舍室內(nèi)外衛(wèi)生打掃、 物品統(tǒng)一按照公司規(guī)定擺放整齊，巡查人員給予新員工提醒 幫助整改，整改不足的宿舍及員工給予幫助提醒。時(shí)間為：

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