陳安之成功的秘訣是什么

時間：2022-12-09 14:24:58 成功秘訣我要投稿

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陳安之成功的秘訣是什么

　　提到陳安之這個名字，大家都很熟悉，知道他是一個成功的培訓師，現任陳安之國際訓練機構的總裁。陳安之這么成功，你知道他有什么秘訣嗎?下面陽光網小編精心整理的有關陳安之成功的秘籍，歡迎閱讀！

陳安之成功的秘訣是什么

　　陳安之超速成功的秘訣

　　今天下午四十分鐘時間，跟大家分享我從事二十多年成功經驗的關鍵。我覺得研究成功學二十年，有兩句話是最重要，第一句話“成功一定有方法”，比爾蓋茨連續十幾年成為世界首富，是運氣好還是掌握了經營企業的方法?邁克爾喬丹得過六次NBA總冠軍，是運氣好還是掌握了打籃球的方法?我的老師安東尼羅賓24歲成為億萬富翁，是運氣好還是掌握了成功的方法?是方法。為什么我們還沒有成功，沒有到達自己設定的理想境界，有一個原因就是各位非常缺乏方法。有沒有人天生就會經營企業的?沒有。有沒有人天生就會演講的?有沒有人天生就會打籃球?沒有。沒有任何一個成功者是天生的，所以世界上最成功的人都是靠學習而來的。成功學第二句話“失敗一定有原因”，我比較相信第二句話。為什么比較相信第二句話?這就是所有還沒有很成功的人，他不太理解的地方。今天下午如果我教你三十種成功的方法，但是你有二十種失敗的習慣和原因，請問能成功嗎?不會成功。因為每用成功方法向前走三步，用失敗習慣向后退二步，一定不會成功。我認為成功最好的方法是研究一個人為什么失敗，把失敗原因摒除掉，然后學習成功的方法，這樣比較容易成功。在一兩個星期前，華人首富李嘉誠接受一個雜志訪談，問他經營企業多少年了?他說不太多，57年，做過數十種，57年來公司有沒有虧損過或不賺錢?李嘉誠說57年來公司沒有不賺錢過，他個人的資產從來沒有今年比去年低過，持續57年。記者問如何做到連續57年賺錢的，李嘉誠說他90%的時間在研究失敗后該怎么處理?以前我講成功一定有方法，失敗一定有原因，我比較喜歡第二句話，很多人挑戰我，現在可以挑戰李嘉誠，因為李嘉誠57年賺錢的方法就是不要失敗，如果花90%時間避開了所有可能失敗的理由，肯定接近成功了。一般的企業家頭腦里是怎么想的?我們來尋找成功的方法。李嘉誠研究失敗的方法，研究這個步驟的時候，他已經立于不敗之地，連續57年賺錢的人，思維模式一定跟我們不一樣，失敗一定有原因。說了N年，很多人都跟我辯論，現在李嘉誠先生支持我的觀點，失敗一定有原因。

　　過去二十年接觸過數萬人數十萬人，在研究各種成功與失敗的案例當中，我發現一個人最終失敗大概可以總結為一個原因，一旦我們排除這個原因，各位伙伴就要邁向成功了。失敗的原因這么多，總結一個四個字，“學習不夠”，這是所有人失敗最重要的關鍵因素，有沒有人知道我17歲在美國第一份工作是什么?端盤子，倒茶水。陳老師17歲形象

　　就還不錯，態度也還可以，做事很勤奮，如果比爾蓋茨到我那家餐廳，一看這個東方人態度不錯，做事認真，行動積極，我聘請你當微軟公司總裁，我干的來還是干不來?干不來。是我不行嗎?不是，是什么原因?因為我從來沒有學過如何管理、行銷、推銷說服。不是你不行，是不會，因為學習不夠。任何人成功，就是學習，任何人失敗，就是學習不夠。

　　接下來分享三個字，就是超速成功的秘訣，不相信你去問世界上任何第一的人，他一定同意這個觀點，叫做“跟誰學”。比學習這兩個字重要十萬倍，我們都知道學習，但我不知道什么叫做跟誰學?教練的級別會決定選手的表現，劉翔是奧運金牌，他的教練只是一個普通大專院校的田徑老師嗎?不可能，一定是世界頂級的跨欄教練。我之所以成功，不是我聰明，要看教我的人是誰，安東尼羅賓是世界第一，我比他遜色，我亞洲第一。為什么你還沒有這么快速地成長和成功?是因為在過去幾十年中教你人的級別還可能更好，教你的是普通人就是普通的結果，教你的是頂級的人就會有頂級的成果。我從25歲開始一直在研究安東尼羅賓為什么這么快速成功，我發現我就懂得了這三個字“跟誰學”。

　　安東尼羅賓問自己了四個問題，決定快速還是慢速的成長。第一個問題是教你的'這個人到底成不成功?如果有一個人體重三百斤，我要他瘦身減肥，你相信嗎?肯定不信，如果瘦身方法有效，為什么自己跟胖豬一樣。你跟什么樣的人接觸，無形當中就變成什么樣的人。舉例說明，我在21歲時候，有一天早上起床，看存折我的臉色不太好看，存款本上寫著0.0000，當時我頭腦在想從17歲工作到21歲，換過18家公司，這么努力為什么存款還是零，我要想辦法解決，這個問題叫做“有誰欠我錢”。我發現全世界只有一個人欠我錢，這個人是菲律賓人，欠我一百塊美金，當天必須跟他討債，我開車到辦公室，他一看到我，向我問好，問我發生什么事?我不好意思說要錢，拍拍口袋，我說you know，他回答不知道，他說我真的不知道，我把存款本拿出來，他說我知道，我說那趕快還錢吧，他馬上從口袋拿出東西，但是沒有拿出一百美金，他拿存款本給我看，寫著負20.000，在美國有時候提款超額，然后一個禮拜補回去，我朋友負20.00，他教我成功嗎?絕對不可以。我終于知道我的問題在哪里，我每天還在請教他如何銷售，怎么做專業知識的準備，結果他比我還糟。教你的那個人到底有多成功?不是別人不能教你，而是如果找到非常頂級的人，你吸收的觀念絕對不一樣。

　　第二個問題市場上99.999%的人不

　　太懂，教你的這個人他多年輕或是多快速就成功了。有的人，五十歲創業，但是不到七八年起飛了，這個叫多快速，有的二三十歲快要成為世界首富，這叫又年輕又首富。我21歲身無分文，安東尼羅賓27歲，我跟他差6歲，他怎么這么厲害，這么有影響力，我怎么這么糗，只要我跟著他，加入他的機構，學到看家本領，我奔了他三年就成功，四十歲就有所成就。但是如果安東尼羅賓從60歲到80歲研究成功經驗，我坐在臺下看原來一個人頭發掉光了，就成功了，即便我比他年輕30年，也要50歲成功。幾個禮拜之前，跟牛總幾個人，做了一個現場問卷，創造蒙牛奇跡只用了八年時間，非常的快速，和八十年才創造這樣的成就，教的方法一定不一樣。我們學習任何事情的時候，如果能找到最頂級的人教我們，然后再跟其他人學習，這個時候就能掌握更多的竅門。

　　第三個問題，這個人幫助過多少人成功，幫助人數越多，代表方法越簡單越容易復制，幫助人少，代表他可能沒空，教的東西可能非常高端，不適合所有人。安東尼羅賓在全世界80多個國家，幫助五千萬人次，從最基礎的業務員學生小孩、校長經理總裁到世界級，甚至美國前總統克林頓都跟他學習，說明他的方法簡單易懂。克林頓肯定也不是傻瓜，肯定具有高智慧，遇到問題也是請教安東尼羅賓，是因為方法容易學，成功比例比較高。

　　第四個問題這個人在行業排第幾名，希望排第幾名當教練，難道第二名不能教我嗎?絕對可以，但是第一名一定可以教你，是第二名沒辦法教的。舉例說明，在08年北京奧運得金牌的人在講臺中間，升國旗，是唱金牌國歌還是銀牌，得銀牌人很棒，但是只能聽金牌的國歌。第一名跟第二名絕對有差距，即便是0.1，可是為什么就有一些觀念，他不了解。我們現在知道了要成功先不研究成功，先研究避免失敗，最主要理由是學習不夠，所以開始學習，現在又知道了如果跟頂級的人學，不是就更好?然后再跟其他人學，我們加以融會貫通，當懂這幾個觀念的時候，我保證你08年開始騰飛了。

　　得比自己多。當擁有了知識，就容易吸引人才，容易建立人脈。所有成功的秘訣，都是先有知識，后有人脈，但是現在我要提醒大家重點中的重點，99.99%不了解我即將分享的，知識很重要，人脈很重要，是不是所有知識對一個人的影響力一樣大?答案是不可能。一定有些人才比較關鍵比較重要，所以如果我們要超級成功的話，不只要成功，要補足最頂級的知識，第一的知識，頂級人脈和人才，這樣才有可能NO.1，市場上看到的書籍，同時買來看，知識基礎是一樣的，沒有辦法再有壓倒性的優勢。

　　我在二十年前上了安東尼羅賓的課程，因為他是世界第一名，27歲，我是全世界第一個中國人，上安東尼羅賓的課程，我是全世界第一個中國人加入他的機構，當講師，我是全世界第一個人把他的智慧帶到亞洲來，我演講的時候，根本沒有競爭對手，因為其他人根本沒有學過，不是我比較聰明，是因為我掌握了別人沒有的東西。所以我跟各位沒什么差別，可是我們比世界級咨詢差了二十年。這個世界級的咨詢，即將14天后來到中國。95年請安東尼羅賓去臺灣演講，12年來再沒有去過第二次，08年我們一起邀請安東尼羅賓，可能2020年也不會來第二次，這是千載難逢的機會。如果參加這次活動，獲得的是世界最頂級的知識，中國人怎么立足世界，走向世界，秘訣是要了解世界到底有什么趨勢。安東尼羅賓演講八十個國家，每一場都是那個國家最有影響力的會議，他對世界了解，提供的信息一般人提供不了，一旦擁有了世界第一的咨詢，回到行業，競爭對手都沒來，我二十年前回到亞洲來，我懂，別人都不懂。成功有沒有公式?李嘉誠說成功很難有規律，一定要有的話?到底是什么?要學習最新的資訊，在國內的資訊已經流通非常廣泛，你上的課我能上，你看過的光盤，我也看過了，安東尼羅賓跑遍八十多個國家，即將帶給我們全世界最新的資訊，掌握了這份資訊是不是就證明了知識可以改變命運。我有一個朋友在上海買來一個樓盤，起價18000一平米，不到一年到八萬一平米，他掌握了資訊，我沒有掌握，我只能在旁邊流口水。未來所有超越競爭對手的第一個關鍵就是要掌握最新，而且是最頂級的知識。08年如何越做越大，不管現在是小還是大，我研究世界企業如何成功，自己總結了他們都在不斷的在用同一個方法，這個方法叫跟巨人合作，是所有全世界主流企業最時常采用的方法，成為行業第一品牌。我舉例，比爾蓋茨連續十幾年成為世界首富，三四十年前創業的時候，是非常窮的。沒有畢業的大學學生比爾蓋茨跟哪個企業巨人合作?IBM。

　　是什么級別的公司?世界第一，不是世界第二，當一個窮學生跟世界第一合作的時候，各位這個窮學生變成誰了?他變世界首富了。再舉一個例子，多年前有一家手機公司，面臨倒閉破產，這家公司叫愛立信，后來哪一家跟他合作了?索尼，索尼是第一。所以今天要送大家的最重要觀念，不管企業多么小，不管多么窮，只要合作的那個人是第一，最終只有一個命運就是往上跑。不要怕競爭對手有多大，合作伙伴有多厲害，決定有多大。08年奧運會的活動跟中國未來事業的第一強國結合在一起，透過這個活動的合作，中國會增加多少知名度?會增加多少曝光率?會吸收多少觀光客?會產生多少經濟效益?答案是不可思議的。中國為了品牌往上拉，讓全世界認識，也跟巨人合作，中國命運只有一個繼續往上爬。奧運會不會跟任何普通國家合作?不會的，肯定會跟未來很有潛力的第一，2012年是英國倫敦申請奧運會，昨天安東尼羅賓到了倫敦，他1月1日在倫敦渡過，倫敦是目前全世界綜合城市競爭力世界第一名，打電話到未來世界第一中國。世界最頂尖的人掌握了最新資訊，飛去倫敦之前，在印度，之前在日本，在亞洲、歐洲、美國進行，吸收了全世界最新資訊，1月15日將要告訴你們。安東尼羅賓這么多年教你什么東西?為什么你這么年輕這么快速成功?為什么你的體力這么好?為什么你這么有精神有活力?安東尼羅賓教我的實在太多了，今天要告訴各位，你現在開始學哪些學問會邁向世界級的話，我提供以下幾個學問：

　　第一個說服力，所有人都必須學說服力，學會說服力，就開法拉力，對于提升個人業績、收入、說服合作伙伴有重要的影響，每個人需要在未來一兩年把說服力提升。

　　第二個學習增強行動力，大家都知道先做的人贏。我是成功學第一人，因為我先跑了，先跑的人第一，后跑的人永遠跟在后面。大部分的人當他知道之后，轉換成行動的速度太慢，排第二，第一知道了就跑了，跑了之后再跑，第二才開始跑，因為習慣和行動力還不夠。通過學習，我的能力、執行力非比一般。

　　第三一定學習領導力，成功不是靠自己，成功是靠團隊，是靠別人，別人為什么要幫你，我們要學習很多領導力。世界級最高級別的領導力，在世界五百強總裁或者領導，安東尼羅賓竟然可以指導這么多國家級別元首領導，表示安東尼羅賓領導力非比一般，當領導者遇到問題，請教安東尼羅賓，安東尼羅賓的領導力肯定很厲害。

　　第四個一定要掌握時間管理，越成功的人，越快速成功的人，掌握時間方法不一樣，安東尼羅賓27歲就

　　是世界第一名，肯定有一套管理時間的方法。

　　第五個建立高層次的人脈，人脈的高度或是級別，決定了成功以及成長的速度，我們希望認識比較高層的人。成功學規律統計，每一百個人當中只有20%，會成為干部、領導、總經理、總裁，一百人當中只有3%會成為最頂尖的人。我們有了見識就有了知識，有了知識，就有了膽識，有了膽識，就有了行動力，一切所有的學習都必須把我們自己提升到3%甚至1%甚至0.1%，最后成為真正的世界第一。喬治操盤股票的人，曾經付安東尼羅賓一個小時一百萬美金的咨詢費用，后來曾經在一天之內賺十億美金，成功者看價值，普通人看價格，你們是成功者還是普通人?顯然不是普通人，了解價錢。世界頂級的大師安東尼羅賓的到來，讓我們中國更團結，學習更高水平的知識，在二十一世紀成為世界第一強國。

　　關于陳安之成功的秘訣

　　安東尼羅賓問自己了四個問題，決定快速還是慢速的成長。第一個問題是教你的這個人到底成不成功?如果有一個人體重三百斤，我要他瘦身減肥，你相信嗎?肯定不信，如果瘦身方法有效，為什么自己跟胖豬一樣。你跟什么樣的人接觸，無形當中就變成什么樣的人。舉例說明，我在21歲時候，有一天早上起床，看存折我的臉色不太好看，存款本上寫著0.0000，當時我頭腦在想從17歲工作到21歲，換過18家公司，這么努力為什么存款還是零，我要想辦法解決，這個問題叫做“有誰欠我錢”。我發現全世界只有一個人欠我錢，這個人是菲律賓人，欠我一百塊美金，當天必須跟他討債，我開車到辦公室，他一看到我，向我問好，問我發生什么事?我不好意思說要錢，拍拍口袋，我說you know，他回答不知道，他說我真的不知道，我把存款本拿出來，他說我知道，我說那趕快還錢吧，他馬上從口袋拿出東西，但是沒有拿出一百美金，他拿存款本給我看，寫著負20.000，在美國有時候提款超額，然后一個禮拜補回去，我朋友負20.00，他教我成功嗎?絕對不可以。我終于知道我的問題在哪里，我每天還在請教他如何銷售，怎么做專業知識的準備，結果他比我還糟。教你的那個人到底有多成功?不是別人不能教你，而是如果找到非常頂級的人，你吸收的觀念絕對不一樣。第二個問題市場上99.999%的人不不太懂，教你的這個人他多年輕或是多快速就成功了。有的人，五十歲創業，但是不到七八年起飛了，這個叫多快速，有的二三十歲快要成為世界首富，這叫又年輕又首富。我21歲身無分文，安東尼羅賓27歲，我跟他差6歲，他怎么這么厲害，這么有影響力，我怎么這么糗，只要我跟著他，加入他的機構，學到看家本領，我奔了他三年就成功，四十歲就有所成就。但是如果安東尼羅賓從60歲到80歲研究成功經驗，我坐在臺下看原來一個人頭發掉光了，就成功了，即便我比他年輕30年，也要50歲成功。幾個禮拜之前，跟牛總幾個人，做了一個現場問卷，創造蒙牛奇跡只用了八年時間，非常的快速，和八十年才創造這樣的成就，教的方法一定不一樣。我們學習任何事情的時候，如果能找到最頂級的人教我們，然后再跟其他人學習，這個時候就能掌握更多的竅門。第三個問題，這個人幫助過多少人成功，幫助人數越多，代表方法越簡單越容易復制，幫助人少，代表他可能沒空，教的東西可能非常高端，不適合所有人。安東尼羅賓在全世界80多個國家，幫助五千萬人次，從最基礎的業務員學生小孩、校長經理總裁到世界級，甚至美國前總統克林頓都跟他學習，說明他的方法簡單易懂。克林頓肯定也不是傻瓜，肯定具有高智慧，遇到問題也是請教安東尼羅賓，是因為方法容易學，成功比例比較高。第四個問題這個人在行業排第幾名，希望排第幾名當教練，難道第二名不能教我嗎?絕對可以，但是第一名一定可以教你，是第二名沒辦法教的。舉例說明，在08年北京奧運得金牌的人在講臺中間，升國旗，是唱金牌國歌還是銀牌，得銀牌人很棒，但是只能聽金牌的國歌。第一名跟第二名絕對有差距，即便是0.1，可是為什么就有一些觀念，他不了解。我們現在知道了要成功先不研究成功，先研究避免失敗，最主要理由是學習不夠，所以開始學習，現在又知道了如果跟頂級的人學，不是就更好?然后再跟其他人學，我們加以融會貫通，當懂這幾個觀念的時候，我保證你08年開始騰飛了。

　　一旦懂了這個東西之后，08年怎么樣更具體的讓你成功?兩個關鍵，左右我的思想將近二十年，最近也由李嘉誠先生所確認。市場上很多寫李嘉誠書的人，都是寫來寫去，現在我這個資料是李嘉誠先生本人確認下來，成功等于加知識加上人脈，很多人問是知識重要，還是人脈重要，答案是都很重要，但是最終人脈或是人才重要性可能會更大，可是我們要來研究人脈到底要如何建立，如果你要結交朋友，要接觸懂得比較多的人，如果是一個員工，要加入一個公司，老板懂得比自己多。當擁有了知識，就容易吸引人才，容易建立人脈。所有成功的秘訣，都是先有知識，后有人脈，但是現在我要提醒大家重點中的重點，99.99%不了解我即將分享的，知識很重要，人脈很重要，是不是所有知識對一個人的影響力一樣大?答案是不可能。一定有些人才比較關鍵比較重要，所以如果我們要超級成功的話，不只要成功，要補足最頂級的知識，第一的知識，頂級人脈和人才，這樣才有可能NO.1，市場上看到的書籍，同時買來看，知識基礎是一樣的，沒有辦法再有壓倒性的優勢。

　　我在二十年前上了安東尼羅賓的課程，因為他是世界第一名，27歲，我是全世界第一個中國人，上安東尼羅賓的課程，我是全世界第一個中國人加入他的'機構，當講師，我是全世界第一個人把他的智慧帶到亞洲來，我演講的時候，根本沒有競爭對手，因為其他人根本沒有學過，不是我比較聰明，是因為我掌握了別人沒有的東西。所以我跟各位沒什么差別，可是我們比世界級咨詢差了二十年。這個世界級的咨詢，即將14天后來到中國。95年請安東尼羅賓去臺灣演講，12年來再沒有去過第二次，08年我們一起邀請安東尼羅賓，可能2020年也不會來第二次，這是千載難逢的機會。如果參加這次活動，獲得的是世界最頂級的知識，中國人怎么立足世界，走向世界，秘訣是要了解世界到底有什么趨勢。安東尼羅賓演講八十個國家，每一場都是那個國家最有影響力的會議，他對世界了解，提供的信息一般人提供不了，一旦擁有了世界第一的咨詢，回到行業，競爭對手都沒來，我二十年前回到亞洲來，我懂，別人都不懂。成功有沒有公式?李嘉誠說成功很難有規律，一定要有的話?到底是什么?要學習最新的資訊，在國內的資訊已經流通非常廣泛，你上的課我能上，你看過的光盤，我也看過了，安東尼羅賓跑遍八十多個國家，即將帶給我們全世界最新的資訊，掌握了這份資訊是不是就證明了知識可以改變命運。我有一個朋友在上海買來一個樓盤，起價18000一平米，不到一年到八萬一平米，他掌握了資訊，我沒有掌握，我只能在旁邊流口水。未來所有超越競爭對手的第一個關鍵就是要掌握最新，而且是最頂級的知識。08年如何越做越大，不管現在是小還是大，我研究世界企業如何成功，自己總結了他們都在不斷的在用同一個方法，這個方法叫跟巨人合作，是所有全世界主流企業最時常采用的方法，成為行業第一品牌。我舉例，比爾蓋茨連續十幾年成為世界首富，三四十年前創業的時候，是非常窮的。沒有畢業的大學學生比爾蓋茨跟哪個企業巨人合作?IBM。

　　第四個一定要掌握時間管理，越成功的人，越快速成功的人，掌握時間方法不一樣，安東尼羅賓27歲就是世界第一名，肯定有一套管理時間的方法。