企業環境文章

時間：2022-11-23 20:43:29 文章我要投稿

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　　擴大我國環境管理機構的工作范圍，同時加強財政部門與環保部門的合作，充分發揮相關專業協會的作用，盡快制定出適合我國國情的企業環境會計制度、準則，加強環保部門、財政部門對企業環境會計工作的監督指導，促進企業環境會計的順利實施。因此陽光網小編給大家準備了一些有關企業環境文章的優秀例文，以供各位參考。

　　有關企業環境文章篇1

　　企業環境分析是指通過對影響企業經營的各種內外因素和作用的評估、平衡，以辯證、系統的觀點，審時度勢，趨利避害，適時采取對策，做出適應環境的動態抉擇，以維持企業生存，促進企業發展。也就是實現企業外部環境、企業內部條件及綜合動態平衡的結合。

　　任何企業的經營活動，都是在市場中進行的，而市場又受國家的政治、經濟、技術、社會文化的限定與影響。所以，企業從事生產經營活動，必須從環境的研究與分析開始。

　　企業環境是指與企業生產經營有關的所有因素的總和。可以分為外部環境和內部環境兩大類。企業外部環境是影響企業生存和發展各種外部因素的總和;企業內部環境又稱企業內部條件，是企業內部物質和文化因素的總和。

　　企業與環境之間存在著密切的聯系。一方面，環境是企業賴以生存的基礎。企業經營的一切要素都要從外部環境中獲取，如人力、材料、能源、資金、技術、信息等，沒有這些要素，企業就無法進行生產經營活動。同時，企業的產品也必須通過外部市場進行營銷，沒有市場，企業的產品就無法得到社會承認，企業也就無法生存和發展。同時，環境能給企業帶來機遇，也會造成威脅。問題在于企業如何去認識環境、把握機遇、避開威脅。另一方面，企業是一種具有活力的社會組織，它并不是只能被動地為環境所支配，而是在適應環境的同時也對環境產生影響，推動社會進步和經濟繁榮。企業與環境之間的基本關系，是在局部與整體的基本架構之下的相互依存和互動的動態平衡關系。因此，企業必須研究環境，主動適應環境，在環境中求得生存和發展。

　　企業外部環境

　　企業外部環境又分為宏觀環境和微觀環境兩個層次。宏觀環境因素包括：政治環境、經濟環境、技術環境、社會文化環境。這些因素對企業及其微觀環境的影響力較大，一般都是通過微觀環境對企業間接產生影響的。微觀環境因素，包括市場需求、競爭環境、資源環境等，涉及行業性質、競爭者狀況、消費者、供應商、中間商及其它社會利益集團等多種因素，這些因素會直接影響企業的生產經營活動。

　　1、宏觀環境分析

　　宏觀環境一般包括四類因素，即政治、經濟、技術、社會文化，簡稱PEST(political, economic, social, technological)。另外還有自然環境，即一個企業所在地區或市場的地理、氣候、資源分布、生態環境等因素。由于自然環境各因素的變化速度較慢，企業較易應對，因而不作為重點研究對象。

　　1. 政治環境：是指那些影響和制約企業的政治要素和法律系統，以及其運行狀態。具體包括國家政治制度、政治軍事形勢、方針政策、法律法令法規及執法體系等因素。在穩定的政治環境中，企業能夠通過公平競爭獲取正當權益，得以生存和發展。國家的.政策法規對企業生產經營活動具有控制、調節作用，相同的政策法規給不同的企業可能會帶來不同的機會或制約。

　　2. 經濟環境：是指構成企業生存和發展的社會經濟狀況及國家的經濟政策。具體包括社會經濟制度、經濟結構、宏觀經濟政策、經濟發展水平以及未來的經濟走勢等。其中，重點分析的內容有宏觀經濟形勢、行業經濟環境、市場及其競爭狀況。衡量經濟環境的指標有：國民生產總值、國民收入、就業水平、物價水平、消費支出分配規模、國際收支狀況，以及利率、通貨供應量、政府支出、匯率等國家財政貨幣政策。

　　3. 技術環境：是指與本企業有關的科學技術現有水平、發展趨勢和發展速度，以及國家科技體制、科技政策等。如科技研究的領域、科技成果的門類分布及先進程度、科技研究與開發的實力等等。在知識經濟興起和科技迅速發展的情況下，技術環境對企業的影響可能是創造性的，也可能是破壞性的，企業必須預見這些新技術帶來的變化，采取相應的措施予以應對。

　　4. 社會文化環境：是指企業所處地區的社會結構、風俗習慣、宗教信仰、價值觀念、行為規范、生活方式、文化水平、人口規模與地理分布等因素的形成與變動。社會文化環境對企業的生產經營有著潛移默化的影響，如文化水平會影響人們的需求層次;風俗習慣和宗教信仰可能抵制或禁止企業某些活動的進行;人口規模與地理分布會影響產品的社會需求與消費等。

　　2、微觀環境分析

　　微觀環境是企業生存與發展的具體環境。與宏觀環境相比微觀環境因素更能夠直接地給一個企業提供更為有用的信息，同時也更容易被企業所識別。

　　企業內部環境

　　企業內部環境包括企業的物質環境和文化環境。它反映了企業所擁有的客觀物質條件和工作狀況以及企業的綜合能力，是企業系統運轉的內部基礎。因此，企業內部環境分析也可稱為企業內部條件分析，其目的在于掌握企業實力現狀，找出影響企業生產經營的關鍵因素，辨別企業的優勢和劣勢，以便尋找外部發展機會，確定企業戰略。如果說外部環境給企業提供了可以利用的機會的話，那么內部條件則是抓住和利用這種機會的關鍵。只有在內外環境都適宜的情況下，企業才能健康發展。

　　1、企業資源分析

　　企業的任何活動都需要借助一定的資源來進行，企業資源的擁有和利用情況決定其活動的效率和規模。企業資源包括人、財、物、技術、信息等，可分為有形資源和無形資源兩大類。

　　2、企業文化分析企業文化分析主要是分析企業文化的現狀、特點以及它對企業活動的影響。企業文化是企業戰略制定與成功實施的重要條件和手段，它與企業內部物質條件共同組成了企業的內部約束力量，是企業環境分析的重要內容。

　　3、企業能力分析

　　企業能力是指企業有效地利用資源的能力。擁有資源不一定能有效運用，因而企業有效地利用資源的能力就成為企業內部條件分析的重要因素。

　　有關企業環境文章篇2

　　一、日本推行企業環境會計工作采取的措施

　　(一)加強政府方面的監督指導力度，建立健全法律保障體系

　　1.建立健全與企業環境會計相關的法律、法規體系，奠定法律基礎。政府方面，日本首先通過制定法律、法規，不斷建立健全與環境相關法律法規體系，為推行企業環境會計工作奠定良好的法律基礎。到目前為止，日本已制定各種環境法律、法規、法令700余種，自1999年以來，日本政府制定或修訂了以《循環型社會基本法》為首的一系列與企業環境會計關系密切的法律法規。

　　2.制定與企業環境會計相關的準則、指南、制度、標準，加強指導監督。日本政府推行企業環境會計實施的主要指導監督機關是環境省。日本環境省為推行企業環境會計做了大量的工作，其最主要的工作，是制定企業環境會計準則、指南，使企業開展環境會計實務工作有章可循。目前，日本現行的《環境會計準則(2002年版)—為環境會計準則2002年版的理解》由《環境會計準則2002年版》、《問題與解答》、《事例編》三部分組成。是在2000年頒布實施的《環境會計準則2000年版》基礎上修訂而成的。除環境省以外，日本政府相關主管部門還制定了有關制度標準，為企業環境會計的實施提供制度、標準基礎。

　　(二)充分發揮行業協會的作用，深入進行相關調查研究

　　通過充分發揮行業協會和研究機構的作用，深入進行相關調查研究，促進企業環境會計實施的科學化，是日本企業環境會計得以迅速推廣的重要措施。1999年以來，日本政府委托各行業協會進行了大量調查研究工作，如：通產經濟省委托(社)產業環境竹理協會進行的《關心環境型設備投資決策方法》、《環境關心型業績評價體系》等調查研究，取得了良好效果。日本公認會計師協會設置了環境會計專門委員會，就國內及海外的環境會計動向進行調查研究，提出有關環境會計概念框架的報告和財務會計的結構中有關環境會計的報告。

　　(三)在地方政府和公共團體中推進環境會計的實施，促使全社會進行環境成本和環境效益核算

　　近年來，隨著日本政府關于《循環型社會基本法》等各種環境法規的配備和健全，不僅企業，許多日本地方政府機構、公共團體、事業單位都在推行環境會計。如：東京都(水道局下水道局)、京都府(企業局)、神奈川(企業廳)、橫濱市(水道局)、仙臺市(水道局)等都廣泛開展環境會計。而且還產生了像橫須賀市和巖手縣這樣的全部政府機關和公共團體采取環境會計的地方，許多大學、醫院等事業單位每年也公布環境報告和環境會計信息，為開展環境保護，建設循環型社會做出自己的努力。

　　(四)積極推行企業環境審計監督，開展環境會計第三者認證工作

　　隨著日本《循環型社會基本法》等系列環境法規的制定執行，日本取得ISO14000認證的企業已超過8000家。引入企業環境會計，公開發表《環境報告書》的企業日益增多，在《環境報告書》中將環境會計信息進行披露的情況也日益增多。企業對于環境保護所做的貢獻需要得到社會的公認，而社會對于企業的工作需要鑒證。這一現狀，使企業環境審計監督和第三者認證的客觀要求更加突出的表現出來。為適應社會需要，以日本公認會計師協會為主的日本相關協會、職業團體和研究機構積極開展企業環境審計和第三者認證的調查研究及實施工作。日本公認會計師協會已在2001年7月公布了《環境報告書指南試行方案》(中期報告)。目前，在日本已有越來越多的企業要求獨立的審計機關或獨立的環境監督機關，對于包括環境會計信息的企業環境報告進行認證，以取得社會公眾的認可，樹立企業的環保形象，擴大環境經營成果。在日本環境省2001年的《環境簡易企業行動調查》中，有20%的企業回答已經接受了第三者認證;打算接受第三者認證的有35%。兩者之和有55%的企業關心第三者認證。這一結果，推動了日本企業環境審計和環境報告第三者認證工作的展開。

　　二、日本推行企業環境會計的現狀和結果

　　日本企業對于環境會計的關心，是從1997年以取得ISO14001認證的企業為中心開始的。這些企業伴隨著ISO14001認證的取得，投入大量人力、物力、財力，為企業和整個社會的環境保護做出了貢獻。但是，這些重要活動存在著不能合理計量、不能公布發表而得不到社會公認的潛在威脅。到了1999年，這種情況更加突出，企業要求引進環境會計的愿望更加明顯。因此，為適應企業經營管理的客觀要求，日本政府開始了推行企業環境會計的各種工程進程：3月份由當地的環境廳(現在的環境省)公布《關于環境成本的把握及公布的準則一環境會計的確立(中期集中匯總)》，明確了環境成本的分類、計算方法等確定認識方法。5月份，日本富士通等公司公布了環境成本與經濟效果對比的環境會計信息。進而，以大型制造企業為中心，相繼出現了引入環境會計的企業。6月份，設立了“環境會計企業實務研究會”。11月份召開了“確立環境會計研討會”。這一系列活動的目的是企業環境會計準則的制定。這樣，從1999年開始，環境廳、企業實務工作者、公認會計師和研究人員從不同領域開展對企業環境會計的研究。通過深入研究，在2000年5月份環境廳發布了《環境會計準則(2000年版)》，明確指出環境會計成本、環境保護效果和環境保護經濟效益的定義、范圍、計算方法。作為標準處理的依據，大大促進了企業環境會計的引入，使采用環境會計的日本企業迅速增加。根據日本環境省每年實施的以東京、大阪及名古屋證券交易所一部、二部上市公司和從業人員在500人以上的`非上市公司(有效回答數為2898家)為對象的《環境簡化企業行動調查》，2001年的調查結果顯示，有491家已經引入環境會計，占被調查企業的16.94%，有580家正在研究引入，占被調查企業的20.01%，即已經有約1100家企業引入或正在研究引入，占被調查企業的36.95%。與2000年相比，引入的企業增加數有150家。從引入的企業的類型來看，制造業有385家，占全部引入企業的78%。有367家公布環境會計報告，與引入環境會計的企業相比較占引入環境會計的企業的75%。公開發表環境數據資料的企業在上市公司中占40.9%，在非上市公司中占25.8%。在上市公司中有15%以上編制和發表環境報告書。

　　三、日本的成功經驗對我國企業環境會計工作的啟示

　　(一)法規制度的建立應是推行企業環境會計的先導

　　從世界經濟發展的軌跡來看，許多發達國家都經歷了一個“先污染，后治理”的曲折發展歷史，在經濟發展的同時付出了沉重的環境代價。為了防止這種傳統落后的社會發展模式在我國重演，加緊推行企業環境會計的實施，必須首先建立健全環境法律法規體系。以法律形式約束、規范人們的經濟行為，使之符合可持續發展的需要。自1979年我國頒布《中華人民共和國環境保護法(試行)》以來，已頒布環境保護和自然資源管理法律十余部，行政法規30余部，國家環境標準360多項，地方法規600多項，加入的相關國際公約20余項。這些法律法規的建立，已為我國企業環境會計制度的實施奠定了法律基礎，目前我國還應加強對于與企業環境會計關系更為密切的法律法規的制定。通過制定有關法規，使企業更加明確自身在環境保護和可持續發展方面的社會責任及其評價標準，明確企業環境會計和報告方面的責任和要求，促使企業貫徹實施企業環境會計。通過相關的法律、法規與制度的強制性要求，使企業將追求經濟效益與社會要求的可持續發展之間的矛盾統一起來，使企業將開展環境保護工作轉化為自覺行動。

　　(二)政府部門和行業部門的指導監督是重要保證

　　和世界大多數國家一樣，我國的國家環境管理主管機構是國家環保總局。各級地方環境保護部門屬于加強的執法監督部門，實行以地方政府為主的雙重領導體制。目前，中國縣級以上環境保護行政主管部門有2500多個，這些都為我國開展環境保護工作提供了組織保證。但是與世界許多先進國家相比，我國國家環保總局還沒有將環境會計等相關準則、指南的制定納入工作范圍。美國、日本等國的經驗表明，以環境保護管理機構為主，聯合國家財政部門、注冊會計師執業等機構和組織，共同研究制定環境會計準則、指南、制度、標準是行之有效的措施。企業環境會計工作既是環境保護工作的一個重要組成部分，也是企業環境保護工作信息的集中反映，理應屬于國家和地方政府環保管理機構的管理監督范疇。所以應擴大我國環境管理機構的工作范圍，同時加強財政部門與環保部門的合作，充分發揮相關專業協會的作用，盡快制定出適合我國國情的企業環境會計制度、準則，加強環保部門、財政部門對企業環境會計工作的監督指導，促進企業環境會計的順利實施。

　　(三)企業的內驅力是推行環境會計實施的根本所在

　　我國加入WTO后，許多企業為到國外投資或出口產品，參與國際競爭，適應國際社會的要求，都積極建立環境管理體系，通過國際環境管理標準ISO14000的認證。可以說企業在國際大趨勢和我國可持續發展基本國策的引導下，進行環境保護的內在需求不斷提高。如上海大眾在1997年12月5日通過中國環境管理體系審核中心ISO14000環境管理體系審核認證，率先成為國內機械行業第一家通過ISO14001國際環保認證的企業。該企業在2000年12月公布了1999/2000年度環境報告，是我國第一家向社會提交和公布企業環境報告的汽車制造廠家，榮獲了聯合國環境委員會大獎。雖然與發達國家企業相比，我國公布環境報告的企業和事業單位寥寥無幾，但隨著我國市場經濟手段和國家宏觀調控政策的結合使用，企業的內驅力將不斷增強，這是企業開展環境會計核算的根本動力所在。將促使企業對環境成本與效益進行核算并加以披露的環境會計發展迅速展開。

　　(四)獨立的第三機構審核是企業環境會計發展的強力促進措施

　　企業環境會計核算的主體是企業。從自身利益出發，企業存在著不能全面、如實地進行環境會計信息披露的可能性。同時，社會公眾要求企業環境會計信息披露要具有合法性、公允性和一貫性。因此，企業環境報告與企業財務報告一樣，客觀上要求獨立的第三者對于企業環境報告和相關的環境會計信息進行監督、鑒證和評價。通過鑒證和評價，取信于社會公眾，使企業的環境經營管理得到應有的回報，進而更加促進企業環境會計的積極實施，形成整個社會的環境保護效應。因此，由社會環境審計機構對企業環境報告和環境會計進行審計鑒證，出具環境審計報告，是推進企業環境會計穩步發展的強有力的措施。從國外發達國家的經驗來看，從事環境報告審計的組織主要有以會計師事務所為主，聘請環境管理專家參加的環境審計和以社會環境監督機構為主，聘請會計專家參加的環境審計兩種形式。日本采用第二種形式的居多。我國可從目前企業在環境中披霹的信息范疇來確定審計機構的組織形式。無論采取哪種形式，都應達到能夠發表獨立客觀公正的環境審計意見的要求。

　　日本推行企業環境會計的經驗表明，企業環境會計信息的全面、合法和真實地披露，大大推進了日本建設循環型社會的進程，不僅使企業取得了很好的經濟效益和環境效益，而且取得了顯著的社會效益。因此，加快企業環境會計制度的推行是我國落實可持續發展基本國策的緊迫任務，是我們環境會計工作者義不容辭的首要責任，我們應進一步提高認識，為盡早出臺我國企業環境會計制度做出貢獻。

　　有關企業環境文章篇3

　　如今社會經濟不斷發展，中國的環境問題也面對考驗，沙漠化，溫室效應已經成為世界的環境問題，然而現代企業必須學會應對環境變化，而不是盲目的去適應環境的變化，因為有了全球化、信息化和資本化帶來的變化，導致現在全球兒乎所有的企業都處在高度不確定的環境下。即我們如何去應對環境變化。今天中國的很多企業己經面臨環境變化，環境變化導致不確定性提高。所以我們要做出對公司的妥善管理來面對環境的.變化。適應環境就是在現有的組織結構、行為方式下，去適應世界市場的變化。影響環境和改變環境就是改變傳統，致力于制定標準，去影響世界，影響市場。環境變化將企業面臨的新挑戰當今企業的生存與發展環境正在發生著劇烈的變化,這種變化集中體現在知識經濟的增長、信息技術的發展、經濟的全球化趨勢以及市場環境的深刻變化上,外部環境的劇變,必然導致企業內部原有的規則與程序也隨之發生變化。應對迅速出現的變化已經成為企業管理者面臨的最嚴峻挑戰。所以在企業的發展中不要本著“先發展后治理”，而是在發展中治理污染，為自己的企業創造好的環境出來。

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