貧困戶幫扶計劃和措施范文

　　時間過得可真快，從來都不等人，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，現在就讓我們好好地規劃一下吧。計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的貧困戶幫扶計劃和措施范文，希望對大家有所幫助。

貧困戶幫扶計劃和措施范文1

　　一、目標任務

　　在第二個國家“扶貧日”期間，進一步深化“六個精準”確保“五個一批”等扶貧政策平穩落地和社會穩定扎實開展好精準扶貧、脫貧工作，各村村兩委要緊扣“發展、民生、穩定”三件大事多渠道、多層面提高貧困人口生活水平，精準實施“五個一批”扶貧攻堅計劃，根據我鄉現有貧困戶情況分別于20xx年至20xx年分年度脫貧一批，到20xx年全鄉貧困戶全面脫貧，20xx年與全國人民同步奔小康。

　　二、工作思路

　　以“三清、四實、兩個結合”為工作思路。鄉干部職工、貧困村第一書記和村干部開展工作時要做到：“三清”，一是講清政策；二是摸清家底；三是理清思路。“四實”，一是入戶走訪要實；二是實制定幫扶措施要實，三是，效益分析要實；四是，檔案規范要實。同時在開展工作中一要與“三嚴三實專題教育”和“發生在群眾身邊的和腐敗問題”相結合，二要與縣委“全面打造‘孝德’的決定”相結合。

　　三、工作方法

　　以“五看三問一公示”工作法具體識別貧困戶。“五看”，即：一看房；二看糧；三看勞動力強不強；四看家中有沒有讀書郎；五看生存環境良不良。“三問”，即：一問貧困戶戶主本人及家庭成員；二問村干部；三問隔壁鄰居。“一公示”，即：各村通過“一事一議”識別建卡貧困戶，并將“一事一議”評選情況在村醒目位置進行公示無異議后，由村兩委干部審核，貧困村第一書記和包村干部核實簽字，再報鄉黨委審批。同時要強化主體責任意識，駐村第一書記必須全程參與，保精準識別不錯識、不亂識、不漏識、公開透明、公平正義。在“看”和“問”的過程中對事關貧困村發展的思路、產業布局等全面問實，為貧困村、貧困戶脫貧理思路、找出路，做到因村施策、因戶施法，把好貧困脈，切實打牢精準扶貧、精準脫貧工作基礎，確保精準識別工作不流于形式。

　　四、工作措施

　　以“五類幫扶”為具體制定幫扶措施。一是采取分類定級幫扶。召開村民大會，按照“一事一議”，公開透明地評選出困難戶，并根據困難戶不同的貧困原因，有計劃地進行分類定級，通過制定長、中、短期脫貧計劃，采取有效措施，因戶而宜“分類式”幫扶。二是采取聯戶幫扶。把有發展思路、有發展能力但缺乏發展資金的困難戶聯合到一起，優化發展項目，突出發展規模，以“專業合作社+貧困戶”的模式，因人而宜“發展式”幫扶。三是采取返還式幫扶。通過對貧困戶的`有效幫扶，實現脫貧后每年按幫扶產業收益5%的比例上繳村集體，返還資金用于基礎設施建設和幫扶因災、因病、因學等特殊臨時困難戶，因地制宜“造血式”幫扶。四是采取四點一線幫扶。以貫穿精準扶貧目標為主線，鄉黨委政府借助“雙聯”活動平臺，以精準扶貧工程為契機，結合本鄉實際，創新扶貧幫扶機制，以州“雙聯”單位的項目資金支持為“給力點”，鄉黨委、政府為“分力點”因地制宜匹配項目資金，村兩委為“接力點”安排實施好資金項目，貧困戶為“發力點”主動作為，使項目資金效益最大化。五是采取監督式幫扶。召開村民大會，推選出3-5名村上德高望重、村民認可的老干部代表和群眾代表，監督村“兩委”開展幫扶工作，確保在幫扶工作中不出現“幫親不幫貧、幫富不幫窮”的現象，同時對幫扶對象項目建設推進情況進行監督，確保項目落地有聲，公平公正“透明式”幫扶。從而實現“一人帶一戶，一戶帶一社，一社帶一村，一村帶一片”共發展，同致富的扶貧新格局。

貧困戶幫扶計劃和措施范文2

　　按照《中共廣宗縣委組織部關于做好20xx年度駐村幫扶和結對幫扶考核工作的通知》文件要求，我校認真開展干部駐村幫扶年度自評工作，現將自評情況報告如下。

　　一、自我評價

　　東召村現有人口2733人971戶，土地4470畝，黨員81人，是個傳統的農業村，群眾思想古樸，20xx年確定為貧困村，20xx年實現脫貧出列，現有建檔立卡戶78戶，xx人，已全部脫貧，現有低保戶82戶，1xx人，特困戶xx戶，xx人。按照縣委、縣政府的統一部署，我校20xx年扶貧工作開展以來，我們堅持把精準扶貧作為工作的重中之重，統一思想認識，強化組織領導，按照精準扶貧、精準脫貧的要求，全面動員，迅速行動，各項工作順利開展、有序推進，圓滿完成了的年度幫扶目標任務。

　　二、具體成效和做法

　　（一）強化組織領導，形成工作合力

　　開展干部駐村幫扶是新時代改革創新農村扶貧開發機制的重要舉措，是深入實施“精準扶貧”方略的“管道”。其中，強化組織領導又是開展駐村幫扶工作的重要基礎。

　　具體工作中，認真落實領導分管及具體承辦部門。學校領導高度重視，認真貫徹落實干部駐村幫扶工作，一把手親自抓，多次將駐村幫扶精準扶貧工作納入黨支部會討論議題，研究駐村幫扶方案的制定及實施。

　　學校構建干部駐村幫扶工作聯動機制，明確黨支部書記全面負責學校駐村幫扶工作，確定黨支部辦公室為具體承辦科室，統籌推進落實干部駐村幫扶工作，并指定一名專門人員為幫扶工作聯絡員，負責日常聯絡工作。一把手多次聽取駐村幫扶工作匯報，及時了解工作情況，主動關心指導我校駐村干部，切實幫助解決實際困難。

　　（二）采取有力措施推進駐村幫扶工作。

　　校領導強力推進駐村幫扶工作。選派了政治思想覺悟高，工作能力強的三名同志到東召村開展駐村幫扶，并把駐村幫扶工作納入學校的黨支部會議事議程，定期研究，組織和動員班子成員獻計獻策，齊心協力做好此項工作。多次與駐村干部的溝通和交流，及時了解駐村干部工作、生活動態，推動駐村干部生活補助、差旅費用等待遇的落實，關心、幫助其解決具體問題和困難。

　　在前期調研摸排工作基礎上，還結合東召村和學校實際情況，制定了學校20xx年駐村幫扶工作計劃，明確了駐村幫扶工作具體舉措。

　　（三）認真落實駐村干部待遇和工作保障。

　　學校認真落實幫扶工作隊員各項待遇。學校領導高度重視幫扶工作，加強溝通與交流，深入了解其工作和生活情況，幫助解決工作、生活方面的實際困難，并按照縣委組織部要求，認真落實各項待遇。每年給工作隊安排1萬元工作經費并及時劃撥。對6名幫扶責任人從學校到派駐村往返交通費用和補助，按縣規定據實予以報銷。

　　（四）制定東召村幫扶規劃和年度工作計劃，并認真組織實施。

　　為科學、合理地制定東召村“幫扶”實施方案、幫扶規劃及年度工作計劃，學校幫扶責任人和駐村工作組走遍了東召村，實地查看了所有幫扶家庭的生活環境、基礎設施、了解了家庭的基本狀況及面臨的困難，實地調研了村基礎設施建設情況，并對重點貧困戶進行了重點走訪，詳細了解其家庭成員構成情況、經濟收入狀況、勞動力情況、適齡兒童入學、對脫貧的需求等情況。

　　扎實開展貧困戶結對幫扶，并建立了專卷，實行一戶一卷，對他們的人口信息、勞動力狀況、文化程度、是否參加養老保險和醫療保險等情況都進行了詳細的記錄，每戶貧困戶都確定幫扶責任人。

　　（五）積極發揮行業優勢，在送溫暖和教育扶貧方面為東召村、貧困戶提供支持幫助。

　　學校在扶貧工作中，領導高度重視，從項目、資金、人力物力等方面進行支持，發揮教育行業的`特點，開展以教育扶貧、為重點的扶貧工作。我校主要開展的工作有：一是我們針對不同的致貧原因，制定了不同的幫扶措施，低保五保托底，殘疾人讓其享受其生活補貼，護理補貼，上學的實行“兩免一補”“三免一助”“雨露計劃”等缺資金的想法實行小額貸款，缺技術的實行技術培訓等，經過幾年的努力，使貧困人口的人均收入均達到六千元以上，實現了全部脫貧。二是實施過的扶貧政策和項目：東召村實施過的扶貧政策主要是，低保托底政策，危房改造政策，關于殘疾人的幫扶政策，教育上實施“兩免一補”“三免一助”“雨露計劃”小額貸款政策，醫療救助政策等，實施的項目主要有：分布式光伏發電，金豬分紅，溫室大棚，冷庫分紅，這些政策卻是由縣、鄉、村三級政府逐步落實，駐村工作隊監督落實到戶的。三是宣傳黨的扶貧政策和十九大精神，規劃好年度計劃，較好的完成了年度脫貧計劃。四是每月學校開展“五個一”行動。

　　三、存在問題

　　一是群眾自我發展能力弱。東召村經濟結構單一，無龍頭企業，能人大戶帶動和輻射作用發揮有限，持續增收能力不強。農村留守人員老人居多，受教育程度普遍偏低，初中及以下文化程度占貧困總戶數比例高。思想觀念陳舊，科技意識不強，缺乏致富能力和發展門路。

　　二是個別幫扶戶的在扶貧工作中還存在懶漢心態，還有“等著送小康”“靠人來救濟”的思想。

　　三是存在研究政策不精，未能形成精準扶貧的凝聚力，對扶貧措施不知所云，落實起來很被動。

　　四．幫扶工作建議

　　一是加大扶貧政策措施的宣傳力度，把扶貧政策的宣傳工作納入脫貧攻堅考核指標體系，確保貧困群眾知曉黨的扶貧政策，清楚政府的扶貧措施。

貧困戶幫扶計劃和措施范文3

　　一、工作思路

　　以黨的十八屆六中全會和市第四次黨代會精神為指導，堅持精準扶貧精準脫貧基本方針，按照“一戶一策一干部”的總體要求，瞄準貧困人口，以增加貧困戶收入為核心，以改善貧困戶生活條件為重點，以幫助貧困戶脫貧致富為目標，充分發揮政策優勢和制度優勢，對貧困戶實行有效的.幫扶，20xx年底前，實現 “兩不愁、三保障”工作目標，貧困戶全部脫貧摘帽。

　　二、幫扶原則

　　1、堅持“自力更生為主”的原則，充分發揮貧困戶的主觀能動性，激活脫貧信心。2、堅持“幫勤不扶懶”的原則，對雖貧困但不勤奮，只知伸手要錢要物，不肯吃苦實干的貧困戶，暫不列入幫扶范圍。3、堅持“先易后難”的原則。在幫扶工作中，應先選擇脫貧決心大、具備一定條件、能扶得起的貧困戶進行幫扶，為探索途徑提升幫扶水平提供經驗。

　　三、目標任務

　　通過工作隊員結對幫扶，使該村13戶44人在年內連續兩年實現收入超過脫貧線，貧困戶家庭成員有病能及時就醫。貧困家庭學生不再面臨輟學，危房能得到改造，對有勞動能力而無處就業人員進行勞務信息服務等。總之針對不同的家庭實施不同的幫扶措施。

　　四、主要任務

　　（一）進村入戶開展實地調研。人社局領導干部要深入對口包聯村，走訪貧困戶，認真做好走訪記錄，掌握貧困狀況，制定脫貧規劃。

　　（二）完善建檔立卡資料。認真核對貧困村貧困戶信息，全面摸清貧困村貧困戶基本情況，準確掌握導致貧困的原因和實際需要，細化完善建檔立卡資料和精準脫貧信息動態管理。

　　（三）宣傳脫貧相關政策。廣泛宣傳各級支農惠農和脫貧開發政策，引導貧困群眾轉變觀念，擺脫意識貧困和思路貧困，克服“等靠要”思想，增強脫貧致富的信心和決心。

　　（四）研究制定幫扶措施。根據走訪了解的情況，制定本部門本單位到村到戶幫扶方案，落實各項幫扶措施，推動幫扶項目落地。要跟蹤了解幫扶項目實施情況和貧困戶發展變化情況，調整完善幫扶措施，研究解決群眾實際困難，確保幫扶工作見實效。

　　（五）收集村情民意，化解矛盾糾紛。廣泛開展民情懇談，接待群眾來訪，聽取群眾意見，記錄民情日記，撰寫民情報告，了解所包村發展狀況，發現存在問題，提出工作建議。深入細致地做好群眾工作，加強教育疏導，引導群眾依法合理表達訴求，幫助化解矛盾糾紛，變群眾上訪為干部下訪。

　　（六）推動基層組織建設。指導對口包聯村加強基層服務型黨組織建設，加大脫貧開發與基層黨建“雙推進”力度，培養壯大黨員致富帶頭人隊伍，幫助整頓軟弱渙散基層黨組織，加大鄉村綜合服務平臺建設，打通聯系服務群眾“最后一公里”，帶領群眾脫貧致富。

　　五、工作措施

　　（一）積極爭取扶貧項目，改善基礎設施。依托人社局就業培訓、社會保障各項職能作用，協調各方力量加強村內基礎設施建設。

　　（二） 針對性開展技能培訓。針對貧困戶的需求分類進行，內容精準，讓每一戶至少有1名勞動力掌握“就業”本領。

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