實用的生產計劃(薦)
時間過得真快,總在不經意間流逝,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!不妨坐下來好好寫寫計劃吧。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰?以下是小編收集整理的生產計劃10篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
生產計劃 篇1
XX年,我工區安全生產工作始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,以落實安全生產責任制為核心,積極開展安全生產大檢查、事故隱患整改、安全生產宣傳教育以及安全生產專項整治等活動,一年來,在工區全員的共同努力下,工區安全生產局面良好,總體安全生產形勢持續穩定并更加牢固可靠。
一、主要工作開展情況
(一)認真開展安全生產大檢查,加大安全整治力度。
在今年的安全生產檢查活動中,工區始終認真開展月度安全檢查和日常性安全巡視檢查記錄,同時順利完成公司組織的xx年春、秋季安全生產大檢查和國家電網公司組織的專項隱患排查工作。截止日前,工區先后共開展各類安全檢查71次,查出事故隱患點22處,均進行了閉環處理。通過檢查活動,進一步夯實了工區的安全生產基礎。
(二)順利完成保電專項工作。
本年度工區共進行專項保電工作10次,累計保電天數達到90余天,通過工區全員的共同努力,順利完成春節保電、國慶保電、七一保電、特高壓投送電保電、500kvxx線保電等一批重要節假日的保電工作。
(四)工作票統計及其他工作情況。
截止11月15日,我工區連續實現安全生產1780天;全年共辦理工作票50張,其中第一種工作票 24張,含基建單位8張;第二種工作票26張。工作票合格率100%,執行情況較好。全年工區所轄線路跳閘次數共計0次,線路跳閘率為0次/(百公里·年)。
(四)安環體系標準化建設
本年度在公司統一的部署下,工區積極參與安環體系標準化建設工作,先后派員參加安環體系標準化培訓2次,迎接公司開展安環體系內審工作三次,先后審查出問題共計20余處,先后進行了閉環整改。截止日前,工區已初步建立起了標準化安環工作體系,在今后工作中,工區將進一步完善各項工作流程,努力確保體系工作符合外審相關要求。
(五)強化安全生產責任制的落實。工區高度重視安全生產工作,根據年初制定的安全工作目標,按照公司統一要求,工區各級人員均簽訂安全生產責任書,強化各級人員安全責任意識,一級一級,層層抓落實。建立和完善安全生產責任體系,嚴格執行安全生產規程、規范和技術標準,加大安全投入,加強基礎管理,加大安全培訓教育力度。努力實現工區安全工作規范化管理。
(六)加強安全生產教育培訓工作,著力增強安全防范意識。為了進一步加強全區安全防范意識,提高安全技能,我們先后制定并順利實施了《xx年工區安全技能培訓計劃與方案》、《xx年“安全生產月”活動實施方案》,明確了活動的指導思想、活動主題、活動時間、活動組織形式和要求。組織開展安全生產崗位資格,安全技術和安全管理培訓,突出抓好一線青工和安全責任人培訓教育,著力提高安全意識,不斷增強自身安全技能培訓,提高工區安全生產管理水平,實現安全生產。工區組織培訓一線員工百余人次,先后組織工區所有生產人員參加《安規》培訓以及登高架設取證以及復審培訓工作,并對其進行考核,不合格者要求重新培訓學習,考核合格后后方能上崗作業。對新進員工做好三級安全教育,特別是崗位培訓,安全教育培訓,并對其進行嚴格考核合格后方能上崗作業。
(七)加強安全生產應急管理工作,提高預警防范和處置事故災難的能力。突出預防為主,著力做好事故超前防范的各項工作,這是我工區安全生產工作的重要方針。一年來,我工區不斷完善安全生產應急預案,加強各類事故以及可能危及安全生產的.自然災害的預測、預報、預警、預防工作的同時,進一步強化應急救援隊伍的管理,建立應急值班制度,提高突發事故處置能力。工區舉行了xx年迎峰度夏應急演練,有效提高了工區應急處置能力。先后圓滿完成xx年迎峰度夏,防汛保供電等任務。
二、存在的主要問題
(一)施工線路遺留問題較多,線下遺留樹木和違建房屋不斷增多,處理復雜。
(二)電力設施破壞、線下施工、異物等時刻威脅著線路的安全運行。施工周期較長的線下作業項目日益增多,各種超大機械施工較多,給線路運行造成很大的隱患,由于很難與施工方簽訂安全協議,工區在處理此類事件的時候很被動,各種隱患不在預控之中。
截止目前,工區共存在線下施工點22處,為保證線路安全運行,與施工方簽訂施工協議書3處,下發施工安全告知書13份,張貼警示標志共計5處。
(三)工區員工的安全意識、理論技能水平有待提高。隨著線路的日益增多,生產任務繁重,我工區青工人數偏少且安全素質有待提高,對工區的安全生產提出了嚴峻的考驗。
生產計劃 篇2
為了強化安全生產意識,落實安全生產責任,保障人民群眾生產生活安全,為創造一個安全穩定的經濟發展環境。為此,本中心結合實際情況制定了20xx年安全工作計劃:
一、指導思想
堅持以人為本,樹立科學發展觀,認真貫徹"安全第一,預防為主,綜合治理"的方針,以減少安全事故,保障人民群眾生命財產安全為根本出發點,加強機構隊伍和法制建設,突出執法監督,為社區經濟和社會發展提供良好環境。
二、工作目標
降低事故發生率,安全生產事故四項指數同比下降,杜絕責任事故,防止安全生產重特大事故發生。
三、工作重點
1、提高認識,把排查安全隱患擺在工作的首位,常抓不懈,要高度重視,直接負責、分級管理,層層抓好落實。同時充分認識到安全生產工作的重要性和艱巨性,采取切實有效的措施,精心組織、完善管理。
2、認真落實各項計劃安排,成立消防安全工作領導小組,實行消防安全工作責任制;充分調動各單位和廣大人民群眾做好消防工作的積極性,要和轄區個體經營商簽定安全責任書。及時掌握社區重點隱患的部位,要把消防安全工作做到防范于未然.有效地預防和減少安全事故的發生.
3、加強日常安全檢查,確保重點一類企業每個星期檢查三次。
4、利用各種形式宣傳安全工作的重要性,要經常宣傳安全知識,利用黑板報、宣傳欄、標語等在轄區宣傳.尤其對轄區的青少年和老年人作為重點宣傳對象,增強居民防范意識。
5、加大檢查督促力度。采取定期或不定期開展對企業安全檢查的`方式,認真排出安全隱患,及時向上反映并提出整改措施,責令定期整改嚴格管理,不留任何死角,有效預防和控制安全事故的發生。
四、工作措施
1、進一步健全和完善安全生產責任制。繼續推行安全生產一把手責任,實行安全生產目標管理和安全生產一票否決制,建立健全安全生產各項制度。
2、進一步完善安全生產監管體系。切實加強安全生產機構隊伍建設,完善監管體系,健全規章制度,對隱患嚴重,容易發生事故的企業實行安全生產預警,采取緊急措施,防止事故發生。
3、加強隱患排查治理,強化事故責任追究。一是加大安全檢查力度。二是對生產檢查中發現的事故隱患要依法下達整改通知書。三是進一步加大事故查處的力度,嚴格按照"四不放過"原則,上報有關部門嚴肅查處。
生產計劃 篇3
尊敬各位的領導、同事:
根據公司職務分工,自10月中旬任職生產計劃部主管以來,我主要負責工廠生產計劃安排、銷售訂單的備貨包裝安排,原物料的采購計劃等工作。我非常感謝公司領導及同事對我的信任及工作上的大力支持,按照公司的工作思路、目標、任務,做好本職工作。現將自己任職以來的工作和生活方面做如下簡要匯報。
1、工作方面
1)根據銷售部下達的訂單以及結合每月的出貨量編排月、日生產計劃以及包裝計劃。
2)根據生產計劃合理安排物料計劃,參與整理了解倉庫原物料庫存,安排呆滯物料的的使用,減少倉庫庫存成本。
3)代加工客戶訂單從下單到結算全過程跟蹤,制定合理物料、生產計劃,追蹤每筆物料的到貨,嚴格按照客戶的交期完成訂單生產。做好與代加工商的溝通協調工作和咨詢服務工作。
4)熟悉我司產品與物料的倉庫庫存,在制定和推行新品時,注意倉庫舊產品的庫存,及時與銷售對接,安排優先消耗舊產品避免造成舊產品呆滯過期。
5)作為一名從事生產計 劃的工作者,我時刻牢記:答案在生產一線,第一時間掌握生產動態,是生產策劃的首要職責,因此,在領導未安排其它事項的前提下,確保50%工作時間在現場巡檢,剩余時間坐辦。
6)整理生產計劃部的.數據,包括銷售月計劃、生產月計劃、生產月產量,月下單量、月出貨量等數據。分析每月的銷售計劃達成率、生產計劃完成率,訂單交期達成率,訂單完成率等,為制定每批生產計劃提供基礎參考數據。
7)服從公司扁平化的管理制度,工作過程中,我堅決做到:不折不扣執行集體決策,嚴守工作紀律。
2、學習生活方面
在廠工作的幾個月,讓我體會到同事之間的真誠相待,相處融洽,我很高興能夠加入海南島的大家庭。融洽的同事關系不僅有利于有效地開展工作,而且讓我感到工作的歸屬感。下班了,在操場打打球,俱樂部里上上網成了我日常生活的一部分,要是俱樂部里的書架上能夠堆起各類學習、技術、娛樂的書籍供我們閱讀,那就更好了。
3、來年展望
1)嚴格遵守公司各項管理制度。
2)努力克服自身存在的不足,不斷虛席,嚴格要求自己,確保自身素質更上一層樓。
3)根據公司年計劃,嚴格履行調度工作,有效組織、協調工廠生產。
4)積極完成領導交代的臨時任務。
5)制定計劃部的KPI,將KPI各項考核作為目標基準,努力讓每項工作都能達標。
述職人:
20xx年12月18日
生產計劃 篇4
一、指導思想
堅持“以人為本,安全第一;改善環境,保護健康”的方針,認真貫徹執行國家安全生產法律法規,強化監管,深化整治,務實基礎,細化責任,嚴格執行。以法制化、標準化、規范化、系統化的方式推進安全生產,不斷提高企業本質安全水平,建立安全生產長效機制,確保企業生產經營安全運行。
二、控制目標
1、重大人身傷亡事故為零。
2、重大火災事故為零。
3、重大爆炸事故為零。
4、重大生產事故為零。
5、重大設備事故為零。
6、輕傷率小于3%。
7、限度地減少一般事故,安全隱患的整改率達100%。
三、工作要點
一)通過技術進步促進安全生產,實施裝置和過程的安全性配置改造,提高本質安全水平。
1、進一步完善工藝措施安全性,從降低危險操作著手,抓好平穩操作,逐漸樹立系統地平衡操作的觀念,并系統地進行改進。
2、繼續探索、優化工藝過程,減少生產過程中的危險因素,不斷提高本質安全水平。
3、對企業特種設備(鍋爐)及其安全附件按期進行檢驗,并做好檢驗和試驗記錄,對檢驗為有缺陷的設備要及時停用,并有計劃地更換相應的設備或管線。
4、繼續抓好生產線和倉庫區的管理,增設醒目的安全標識。
5、加強現場完善及規范管理,加強安全設施的日常維護和管理。
二)推進安全標準化工作,完善安全組織和管理體系,落實安全責任,強化安全管理,并保障有效實施。
1、進一步完善安全生產的目標責任制管理,細化安全目標考核辦法,層層簽訂安全生產責任書,落實到每個崗位員工。
2、實施全過程風險管理。完善風險評價組織,加強作業活動的危險因素辨識和風險評價,切實落實各項風險控制措施,制定風險削減計劃并予以落實,確保作業活動的.風險在可承受范圍內。
3、認真開展安全標準化工作,完善企業各項安全管理制度、記錄臺帳。各單位要按照規范及本公司有關要求,按時完成、改進各項工作,爭取在上半年實現達標驗收。
4、嚴格執行企業《安全生產責任制》,落實安全責任,保證安全所必需的投入,做到組織措施、管理措施、技術措施的認真落實。
5、強化現場安全管理,認真抓好危險作業的管理,嚴格審批程序,作業單位領導和相關管理部門要加強作業過程監控,加大監護力度,節假日和特殊時期作業單位領導必須堅守現場,確保作業安全。
6、合理進行工作安排,加強協調、溝通,抓好跨區域作業、交叉作業、工作變動時段的管理。
7、嚴格按照企業《安全檢查管理制度》和《隱患治理管理制度》,組織開展綜合、專業、節假日等各種安全檢查活動,發現隱患及時整改。
8、嚴格執行外單位來廠施工過程中的安全監管規定,明確安全生產條款和責任,并加強監督。
三)加強全員安全技能、意識的培養和企業安全文化建設。
1、加強新進廠職工(包括民工、協議工、租賃承包單位人員、參觀實習人員以及來廠施工人員等)廠級安全教育,各單位切實搞好“二、三級”安全教育,以及復工、換崗、轉產職工和新設備、新工藝、新技術投產前的安全教育工作,使之掌握基本安全生產技能,合格上崗。
2、抓好特種作業人員的安全培訓取證、復審,保證100%有效持證上崗;開展各級管理人員的安全培訓工作。
3、組織開展安全活動,抓好安全生產有關法律、法規學習和日常安全教育。以車間為單位組織職工學習企業修訂后的安全生產管理制度和安全標準化相關規定,明確各自安全職責,增強安全意識,提高安全技能,提升管理水平。
7、組織開展安全活動,進一步學習國家安全生產法律法規,增強做好安全工作的責任感和緊迫感。認真貫徹執行安全規章制度,杜絕各類違章作業和違章指揮,提高職工遵守勞動紀律、工藝紀律、安全紀律、環保紀律、提高操作技能的自覺性,總結和推安全生產先進經驗,確保企業長周期安全運行。
5、制定公司本年度事故應急救援演練計劃和方案,經公司安委會批準后,充分做好籌備工作,確保各項演練項目按期舉行,從而不斷提高員工安全意識及其事故應急處理技能。
四)做好職業病防治、勞動保護工作,保障職工安全健康。
1、認真貫徹《職業病防治法》,加強職業病防治工作。各單位在檢修、技改、內部環境整治時,要不斷改善作業場所條件。
2、堅持定期對各塵毒監測點進行監測,并向職工公告。各單位要采取有效措施,杜絕跑、冒、滴、漏,確保塵毒監測達標率100%。
3、加強勞保用品的管理,對勞保用品的計劃、審批、訂購質量、發放把關,并指導、督促職工按要求穿戴、使用。
4、有計劃地對職工進行職業健康檢查,保障職工的健康。
生產計劃 篇5
根據國家安全生產監督管理總局、中華全國總工會《關于舉辦安全伴我行全國演講比賽的通知》(安監總政法〔20xx〕56號)精神,自治區安全生產監督管理局、自治區總工會決定在全區舉辦安全伴我行演講比賽,為保證活動的順利進行,現將有關事宜通知如下:
一、目的'和意義
宣傳安全生產政策法規,傳播安全知識,弘揚安全文化,提高民眾的安全意識和安全素質。通過組織開展演講活動和演講比賽的方式,啟發和教育人們珍愛生命、遵章守紀,遠離事故,享受安全,進一步營造濃厚的關愛生命、安全發展的良好氛圍和社會風尚。
二、活動主題
以工作和生活中有關安全生產的真實事例、真情實感為素材,以安全伴我行為主題,演講時間不能超過15分鐘。
三、時間安排
1、5月下旬6月底,由各地、州、市安全監管局、總工會及自治區大中型企業,中央駐疆單位組織發動所轄(所屬)基層單位廣大職工群眾開展演講比賽活動。
2、5月25日前,各地、州、市安全監管局、各有關企業推報三名選手,將其演講錄像帶或光盤報送自治區安全生產監督管理局政策法規處。
3、6月初由活動主辦單位從各地、各企業推報的人員確定優秀選手參加自治區決賽。(決賽時間和地點另行通知)
4、6月中旬,自治區安全生產月組委會挑選部分優秀選手組成安全生產天山行宣講團,參加巡回宣講。
5、6月底推報獲得金、銀獎的選手參加全國總決賽。
四、獎項設置
1、自治區決賽設金獎一名、銀獎三名、銅獎五名,金、銀、銅獎給與物質獎勵,頒發獎杯和證書;優秀獎若干名,頒發證書。
2、各參賽單位可對獲獎者另行獎勵。
五、有關要求
1、演講內容可以涉及安全生產各個方面,要求形式生動活潑,語言通俗易懂,事例真實感人,體現思想性、教育性。
2、做好組織工作,動員職工群眾廣泛參與。要注重深入基層,到企業、社區、學校、鄉村演講,讓更多的人在參與中接受教育。
演講錄像帶或光盤報送地址:烏魯木齊市健康路253號自治區安全生產監督管理總局政策法規處。
生產計劃 篇6
20xx年,城市化的擴大與提高,建筑業在新一輪周期中發展是重中之重,在政府擴大投資的強力拉動下,公司抓住機遇,經過不懈的努力,是建筑行業中的一員。做好安全生產,文明施工,是公司發展宗旨和計劃和目標要求,結合建筑施工管理的.實際,現將安全生產,文明施工管理計劃安排如下:
一、指導思想與基本原則
今年公司的安全生產管理工作,要堅持“以人為本”和“安全第一,預防為主,綜合治理”的指導方針,貫徹落實,全面強化施工現場綜合整治,提高安全生產,文明施工達標為重點,控制和減少各類安全事故為目的,進一步堅持制度建設與強制性標準相結合、綜合治理與專項治理相結合,提高安全設施、設備的完好率與提高職工全員素質相結合,群防群治與專業管理相結合的基本原則,通過不斷強化建筑安全體系建設和監督管理力度,推進公司施工現場安全生產,文明施工管理水平上臺階。
二、主要工作目標
1、確保施工現場安全生產達標率實現新突破,通過標準,規范化管理,安全生產合格率達到90%以上,優良率達到50%以上。
2、確保各類安全生產事故指標控制在國家規定的范圍內,通過監管監控,責任落實和專項整治,在控制和降低事故頻率的基礎上,杜絕重大事故的發生,事故結案率達100%。
3、確保施工現場文明施工管理水平全面提高,通過標化、制度化建設,施工現場文施工,達標率要達到80%以上,其中優良率要達到50%以上。
4、確保公司職工全員培訓質量全面提高,通過培訓,各專兼職安全管理人員培訓面要達到95%以上,持證上崗率達100%。
三、措施
為確保目標實現,重點做好以下工作:
1、完善安全管理保障體系,依據法律、法規、主管領導負責,設立安全生產專管部門,配備專職安全管理人員負責單位、項目的安全監督管理工作,機構配套,健全安全管理保證體系。
2、嚴格落實安全生產責任制,按照公司質量安全管理宗旨“質量是企業信譽,安全是企業生命”分級負責,責權明確的安全生產崗位責任制,本著誰主管誰負責,兩手抓兩手都要硬“管生產必須管安全,管施工必須抓安全”的原則,做到縱向到底橫向到邊安全生產網絡體系。項目經理(項目負責人)對施工現場安全管理負全責,安全生產責任人的工作業績納入崗位考評條件,認真落實各自職責,實現安全生產管理目標。
堅持“四到位”即:安全生產責任制落實到位,安全技術措施落實到位,事故隱患整改到位,安全生產現場管理到位。做到一級向一級負責,控制事故發生率在0.2‰,負傷頻率1‰以內。
3、嚴格工程安全技術措施審查驗收制度,做好工程的施工組織設計、專項施工方案,并履行審核審批程序,嚴格按技術操作規程做好分部分項安全技術交底,責任書簽訂,新工人進場安全教育、班前活動、檔案資料管理,制定公司安全事故應急預案, 成立應急指揮小組。
4、嚴格施工現場塔吊、機械設備和防護用品準用及管理制度,按照建筑施工安全管理有關規定,定人、定崗、定期檢查檢測。
5、抓民工管理、嚴禁項目部招雇老、弱、病、殘、未成年人進入施工現場操作,落實“三同時”,嚴禁“三違”,杜絕不安全因素。
6、堅持安全教育培訓制度,項目部認真組織實施,確保新工人培訓時間、內容和效果,提高各類人員的安全意識、掌握安全技能、標準和操作規程,做到合格后上崗,特殊工種必須持證上崗。
7、強化施工現場安全生產、文明施工監督檢查力度,公司與項目部簽訂安全生產責任書、計劃生育管理責任書、社會治安綜合治理責任書。
廣泛開展以“珍惜生命保平安”為主題的宣傳教育。通過宣傳欄、橫幅、簡報等形式宣傳安全生產,文明施工,不斷提高全員安全生產意識,確保全年安全生產無事故的計劃實現。
生產計劃 篇7
一、總體思路堅持“以人為本、群防群治、預防為主、安全發展”為總體要求,深入扎實開展“安全生產月”等活動為宣傳載體,以加強組織建設、加強教育培訓、重視隱患排查治理、現場管理,加大安全投入等主要措施,以有效防范和杜絕事故為工作目標,切實把各項責任落實到位,做好安全生產各項工作,保證公司工作持續穩定開展。
二、工作目標
1、堅決遏制較大交通事故、杜絕死亡事故、杜絕車輛自燃事故、杜絕機械事故的發生。2、道路交通安全行車事故不超過22萬公里/次,承擔同責以上交通責任亡人事故不超過2200萬公里/次。確保公司無“三超一疲勞”、酒駕、毒駕等交通違法行為發生。3、從業人員持證上崗達100%。4、安全隱患整改率100%。5、GPS綜合在線率不低于92%,安全設備設施配備率100%。
三、具體措施
1、加強組織建設以“主體責任明確、崗位職責明晰、制度健全規范、措施有效落實”為標準,建立健全各級組織,分級落實安全責任,與駕、乘人員簽訂安全責任書。每半年對各單位(部門)負責人是否履行其職責與義務進行考核,確保安全責任得到有效落實。
2、加強安全教育培訓1)崗前安全教育培訓。根據上級文件要求,加強內部協調,做好新進職工的崗前“三級”教育培訓(主要內容:工作環境常見的安全隱患、所從事的工作可能遭受的'職業傷害、安全職責及操作技能、自救互救急救的方法、個人防護用品的使用和維護、公司的規章制度等)。2)日常教育和培訓。各單位(部門)每月至少對職工進行安全教育,安全教育培訓時間不少于2學時;做好各部門、各生產經營單位安全知識學習工作。
3、加強安全會議及節假日值班制度1)安全例會。按照安全生產列會制度,認真落實安全例會制度。2)節前會議。根據國家節日安排通知,開展好節前會議,學習貫徹落實上級文件。3)加強節假日值班制度,匯報節日期間的工作動態和安全穩定工作。
4、加強安全隱患排查
生產計劃 篇8
(一)開展安全宣傳培訓活動(6月1日至6月28日)
1、6月5-7日,HSE部組織管理人員開展“強化紅線意識,促進安全發展”的安全簽名活動;
2、由HSE部負責提供素材,后勤部負責制作安全標語橫幅、宣傳掛圖在施工現場、施工船舶、項目部張掛,營造安全月活動氣氛;
3、6月上旬組織向管理人員進行安全生產培訓并考核,針對工程目前開展的臨水作業、吊裝作業、高處作業、高溫作業、消防安全等進行安全培訓,促使管理人員進一步加強安全管理意識,奠基安全生產基礎;
4、6月中旬對項目全體人員進行安全生產視頻教育,增強現場作業安全風險的辨識和突發事件的`應急處置能力,同時通過歷史教訓感觸內心,以史為鑒,增強對安全生產重要性的感觸。
5、6月下旬開展安全知識答卷活動,由項目部HSE部負責命題,統一時間進行考試,對成績前五名進行獎勵。
(二)開展安全隱患排查、自查自糾活動
1、項目部由項目領導組織帶領檢查成員全面隱患排查,充分開展自查自糾活動,深入施工現場進行檢查。檢查包括:人的不安全行為、機械設備不安全狀態、施工現場安全環境、內頁資料檢查。
2、檢查的隱患現查現改,不能立即整改的要定人定時定措施落實,并組織對整改的隱患進行復查,消除事故隱患,提高事故的防御能力。
生產計劃 篇9
一、抓好產量
經過這三個季度的的不懈努力,我們已經基本實現了自己年初的工作目標,也一直在順著年初制定的計劃的有序的進行著,可是這并不是我們的全年度的要求,工廠接下來一定是全力以赴,抓好生產,我們工廠的目標一直是為了超越計劃,而不是剛好卡在一個點上面,抓好產量要從多方面出發,僅僅是考一個勁的工作其實也是不行的,要做好車間員工的思想工作,把整個車間員工團結在一起,我們是在一條戰線上面的,做好每一個人的思想工作,讓大家都有一個為工廠奮斗的心,我們是在一起的,大家都是在這么一個環境下相處。
安撫好每一個員工,一定好做好安撫工作,這是從基層做起的,基層的工作雖然是也是最累的,對于日常的工作一定會有不同的看法,一定會做好基層的協調工作,把每一個員工的職責,明確到位,第四季度的工作中我們的產量必須達標,這個季度的工作一定會被超越的。
二、管理工作
車間的管理工作一定是重中之重,對于一個車間來講一個好的管理程序,就是車間的`靈魂,我們把產量坐上去的前提就是這個管理工作一定要到位,接下來的工作中,一定會做好車間的管理工作,時刻做好5s標準,確保公司的每一個制度落實到位,車間的5s工作一定要抓好,這是接下來的工作的一個前提,還有就是一些新人的管理,車間的人員流動還是比較大的,一個工作崗位經常性換人是常有的事情,這個問題一定要重視起來,盡量揚長避短,我們在做好這件事情的時候一定是用心安排,不是隨便一個新人就可以去做每一個崗位,一定要有人帶,新人的管理工作也是接下來的一個重中之重。
三、團結一致
我們車間就是一個大家集體,只有把每一個的團結在一起,工作才能夠有著更高的效率,接下來的每一天都是無比的重要,四季度的工作我們一定團結一致,完成全年度的產量目標。
生產計劃 篇10
為強化安全生產管理,確保安全生產方針的實現和安全生產目標的完成,經安全生產領導小組研究,特制定本企業年度安全生產工作計劃。
1.落實安全職責
在開展安全標準化過程中,企業對各級人員和各部門規定了安全生產職責,其執行情況要求各級人員年底寫出述職報告由安全生產領導小組進行評定確認并進行考核。
2.完善規章制度
安全管理部門年底組織相關部門對企業各項規章制度適用性進行評審,并根據評審結果進行修訂和完善,使之有效的指導安全生產。
3.分解安全目標
安全生產領導小組根據安全標準化的工作要求將企業制定的安全生產目標分解到每個部門及車間/班組,并每季度進行考核,其對考核結果進行獎懲和通報。
4.組織培訓教育
安全管理部門制定年度培訓計劃,并組織實施和評價培訓教育的效果,其培訓教育內容包括:
1)法律、法規、標準及相關要求方面;
2)規章制度、操作規程、應急救援預案方面;
3)風險評價、風險控制方面;
4)危險化學品使用和儲存方面;
5)危險源監控方面;
6)從業人員崗位技能和勞動防護方面;
7)職業衛生和職業健康方面;
8)開展安全標準化工作方面。
5.定期風險分析評價
安全生產領導小組確定評價目的、范圍、程序、方法及準則,由安全管理部門在正常情況下每年組織實施,并記錄、通報評價結果及應采取的防范措施,其風險評價的內容包括:
1)安全管理方面;
2)生產設備、安全設施、應急救援設施方面;
3)作業過程、作業環境及勞動防護方面;
4)危險化學品使用和儲存方面;
5)危險源和重大危險源控制及安全防范措施方向;
6)消防安全方面;
7)職業衛生方面;
8)隱患治理方面;
9)資源提供方面。
6.嚴格作業安全
企業對危險性作業活動實施作業許可管理,由安全管理負責人編制作業許可證含控制措施,經主管負責人嚴格審批。其危險性作業包括:
1)動火作業;6)斷路作業;2)進入受限空間作業;7)吊裝作業;3)破土作業;8)設備檢修作業;4)臨時用電作業;9)抽堵盲板作業;5)高處作業;10)其他危險性作業。
7.實施安全檢查
安全管理負責人制定年度安全檢查計劃,并按計劃中的內容要求、時間要求、責任要求、實施對安全生產的檢查,并保存檢查記錄,其檢查包括:
1)專業性檢查;2)季節性檢查;3)綜合性檢查;4)日常檢查;5)節假日檢查。
8.治理隱患項目
根據風險評價的結果,確定隱患的治理項目、治理措施、治理資金、治理期限、治理責任人。該項工作經企業負責人確認批準后,由安全管理負責人組織實施,并驗證其治理效果。
9.監護職業健康
安全管理負責人根據法定職業病目錄所列的職業危害因素,確定危險作業崗位,制定職業危害防治計劃和實施方案,隔離危險有害場所,設置報警設施、衛生防護設施、應急救援設施,定期對危險有害場所進行檢測,并對從事接觸職業危害的'作業人員定期進行健康檢查和健康監護。
10.加大安全投入
根據國家規定,加大安全生產的資金投入,并專款專用及專人負責,其資金主要用于安全設施、衛生防護設施、消防設施、應急救援設施的配置;從業人員勞動防護用品的配備;隱患治理;培訓教育;安全技術研究和安全技術推廣等。
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