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中學教學場子課題實施工作方案

時間:2022-11-20 06:45:27 工作方案 我要投稿
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中學教學場子課題實施工作方案

  為了確保工作或事情能有條不紊地開展,預先制定方案是必不可少的,方案是在案前得出的方法計劃。那么方案應該怎么制定才合適呢?下面是小編幫大家整理的中學教學場子課題實施工作方案,希望對大家有所幫助。

中學教學場子課題實施工作方案

  研究目標:

  把積極心理教育的思想貫徹到學校制度建設、師資隊伍建設等層面,通過構建有利于學生積極心理品質形成的教學場,開發(fā)人的潛能力,激發(fā)人的活動,促進人的能力和創(chuàng)造力的心理環(huán)境,培養(yǎng)學生積極的認知品質、意志品質,促進學生全面發(fā)展。

  研究思路:

  課堂教學都存在著“教學場”。“教學場”是指在整個教學活動過程中,教師運用各種手段、方法、策略向學生傳遞有關的認知信息,然后經(jīng)學生加工處理后,又以一定的形式進行儲存或反饋。圍繞教師與學生的相互活動,課堂教學諸因素在心理層面上則構成了一個“教學場”。

  從教學的實際意義看,我校“十一五”課題“構建中學生積極心理場”這一思想,切準的正是當前教學的實際問題,因此,我們教務處把建設積極的教學場作為教學工作開展乃至評價的核心元素之一。《建設積極的教學場》從以下四個方面開展研究:

  一、學校方面

  根據(jù)新的課改方案和高考改革方案,加大課改實施力度,切實糾正局部存在的學科上重理輕文的傾向。教務處要組織力量認真研究高考新方案,吃透精神,逐條分析,拿出具體明確的應對策略,并認真指導教師有針對性地搞好教學。

  加大對各學科組作業(yè)布置、練習使用情況的監(jiān)管力度,減少作業(yè)布置中存在的量大效低重復練習多的傾向,尤其是要杜絕抄練習答案就算完成練習現(xiàn)象的存在,要督促各學科組提高練習的針對性。

  切實解決教學環(huán)節(jié)中存在的個人備課與集體備課脫節(jié)、備課與上課脫節(jié)、上課與練習脫節(jié)、練習與考試脫節(jié)、練習與批改脫節(jié)、上課與課后輔導脫節(jié)的問題,努力提高教學針對性。

  加大對備課組長的培訓力度,充分發(fā)揮備課組長在學科組中的把關引導作用。

  嚴抓教學“六認真”工作,特別是要狠抓精心備課、精心布置作業(yè)、精心輔導等環(huán)節(jié),對不能完成“六認真”工作的教師要進行批評教育乃至嚴肅處理。

  二、學科方面

  加強課程文化建設。

  1、課程開足、開全,落實新課程建設的思想

  新課程思想,其實就是引領學生追求“積極”地面對學習,獲取成長的愉悅,就是以積極的心理擁抱讀書時代,甚至以積極心態(tài)面對自己的一生。

  積極教學場建設的基點,便是還給學生國家規(guī)定開設的課程,離開這個基點談積極教學場是空話,因此把課程開足、開全,既是落實新課程建設的思想,也是我們教學部門開展工作構建積極教學場的前提。

  2、開設“一中講壇·課程系列”

  在保證規(guī)定課程的同時,我校還從學生的興趣(學生來信)和學校積極教學場建設的角度出發(fā),構建豐富的課程文化。將面向全校學生開辟“一中講壇·課程系列”,講壇引進研究性學習方式,自助型學習的理念,由老師自愿開設,學生自愿旁聽,每個星期開設2-4場講壇,而且同時進行,學生根據(jù)自己的興趣選擇。

  三、教師方面

  (一)打造“我的課堂”

  “我的課堂”教育教學。活動的宗旨是開展“打造學生合身教育、創(chuàng)辦人民滿意學校”的主題教育活動,進一步辦好百年一中的教育,并以“我的課堂”為新教育新課程的著力點,感受課堂教學的魅力,深化課堂教學改革。課堂活動的要求:“精心備課、精準教學、精簡作業(yè)、精誠輔導”。

  “我”指老師,“我的課堂”側重對教師作出建設要求。教學要“目中有人”。當然,“我”也指學生,課堂積極教學場要讓學生意識到自己的存在。

  “精準、精簡”,突出的是教師的使命感。職業(yè)與事業(yè)的區(qū)別,就在于是否擁有使命感。教師對從事的職業(yè)有了使命感,也就有了積極心態(tài),也只有教師有了積極心態(tài),才能保證教師去構建積極教學場。

  “精誠、精心”,突出的是師生間的“對話”。精誠,精心,是心靈與心靈的“對話”。對話的現(xiàn)代意義不僅僅是狹隘的語言交流,而且是師生雙方、人本雙方各自向對方敞開精神和彼此接納,體現(xiàn)的是人格平等。這使得我們很自然地想起傳統(tǒng)教育過程中因師生的角色差異而形成的教學專制,一種缺少真誠和愛、缺少信任與希望的教學范式。可以這樣說,精誠,精心,能實現(xiàn)真正意義上的師生、生生、人本之間的精神相遇。

  因此,“我的課堂”關注的是課堂教學的文化性與發(fā)展性,追求的是積極的教學場建設。改變單一知識傳授,實現(xiàn)教學的豐富價值,創(chuàng)設愉悅的教學場,必須要充分認識其重要性和必要性,必須要十分講究課堂教學方法,必須要注重加強師生感情交流,并創(chuàng)建積極課堂環(huán)境,滿足學生心理需要。

  (二)提倡教學反思

  課堂教學都存在著“教學場”。消極的“教學場”學生的思維被抑制,課堂氣氛沉悶。積極的“教學場”不僅能消除學生的緊張心理,活躍課堂氣氛,而且對學生的注意力、情感始終都有較強的統(tǒng)攝力。“教學場”能觸及學生的精神需要,能激發(fā)起學生學習的原動力。所以,每個教師都要從積極教學場的角度反思教學場的建設,反思自己。撰寫教學反思或多形式交流課堂教學的反思,是作為教學規(guī)范落實到制度建設上的要求。

  (三)加強教師建設

  積極教學場的形成,教師建設是關鍵。在新課程實施中,教師即課程。課程實施是一種教育實踐過程,是教師行動研究的過程,亦即教師專業(yè)成長的過程。新課程實施強調“教師培訓”“校本研修”,新課程的實施,更多的還是依賴學校自己對教師隊伍的建設。

  加強隊伍建設從以下四個方面開展:

  1.青藍工程

  確定三年培養(yǎng)計劃(市統(tǒng)一要求)

  2.名師高徒工程

  為進一步挖掘教師潛能,加速培養(yǎng)一批擁有江陰市級以上教學榮譽稱號的骨干教師,并通過其廣泛的帶動、影響、輻射作用,整體提高學校教師素質,全面推進學校教育教學工作,提高基礎教育質量,我們特別制定了《江陰一中“名師高徒”工程實施辦法》。通過雙向選擇,每一個市級以上教學榮譽稱號的骨干教師,都帶上1個或2-4個近三年內有望獲取市級以上教學榮譽稱號的青年教師,師傅要進行為期三年的定向指導,徒弟要積極以高徒的身份,與師傅對話,并按照要求推進對自己的建設。

  3.上臺階工程

  每一個教師對照自身條件,確定發(fā)展方向,彌補不足,多方位推進,力求一年有成果,兩到三年上一臺階。本學期制定出方案,下學期執(zhí)行。

  加強隊伍建設,是建設積極教學場的發(fā)力點。

  4、轉變評價機制——三滿意建設要求

  評價是一種激勵機制,更是一種建設行為。為建設積極教學場,我們立足“辦讓人民滿意的教育”,轉變對老師靜態(tài)性的評價,改為對老師強調動態(tài)性的積極性課堂建設追求,追求三個滿意——學生滿意,家長滿意,同事滿意。只有三滿意實現(xiàn)了,積極教學場才會始終成為教育教學的一個拐點,擔負起教書育人的使命。

  從積極教學場角度來看,做到三滿意,即需要教師營造人文化的積極課堂環(huán)境和氛圍,滿足學生的心理需要。在了解了學生需要滿足的情況后,教師就要有針對性地創(chuàng)建人性化的積極課堂環(huán)境和氛圍,去滿足學生的心理需要。為此,教師要做到以下幾點:第一,建立自然、和諧的教學生態(tài)。課堂管理要重視班級社會、心理和生理環(huán)境建設。通過對學生情感、意見的真誠尊重、關注和移情理解,營造人性化的課堂心理氛圍,通過情感化的教學、科學設置建設性的課堂環(huán)境、建立和諧民主的師生關系等途徑,營造人性化的課堂教學氛圍,努力創(chuàng)建在情感上互相支持、教學上積極參與、師生互動中相互關注的課堂微觀生態(tài)系統(tǒng)。第二,接納學生,努力滿足學生的歸屬需要。歸屬感是一個強大的動力因素,而接納是最有效的激發(fā)方式之一,它能有效提高學生的自尊、適應及其他健康品質。第三,幫助學生樹立學習自信心,滿足學生的自信需要。教師所說的每一句話、做的每一件事、表現(xiàn)出來的每一種態(tài)度都應注意要對學生產(chǎn)生積極的影響,幫助學生形成良好的自我印象。第四,培養(yǎng)學生選擇和履行職責的能力,滿足學生有關權力和自由的需要。課堂是平等的,是教師的,更是學生的,甚至是影響到一生的,即是“我的”。許多學生都渴望承擔責任、自治和獨立,同時也想擁有與教師共享管理課堂的權力。因此,教師要通過為學生提供選擇、與學生一起制定課堂規(guī)范、讓學生進行自我評價等方法滿足學生有關權力和自由的需要。

  四、學生方面

  (一)引導學生對自己的學習觀形成幾個認識

  1.讓美好預言成就學生,不放過表揚學生的機會。

  教師所說的每一句話、做的每一件事、表現(xiàn)出來的每一種態(tài)度都應注意要對學生產(chǎn)生積極的影響,幫助學生形成良好的自我印象。

  2.精誠溝通——勵志教育。

  3.幫助自己,形成學習上積極的暗示(考前心理輔導)。

  (二)幫助學生尋求建設自己學習行為的幾條途徑

  1.學生學習小組(各班級)

  2.教師輔導答疑(中午和雙休日)

  3.座談會和學生大會(各年級)

  4.環(huán)境激勵和學生表彰(每年對高三的動員)

  5.潛能激發(fā):李陽瘋狂英語(一年一度);生命如一泓清水(俞敏洪);潛能(李昌林)

  6.領導和教師煲“心靈雞湯”(激勵):學習困難生的結對

  “教學場”的構成不是幾個相關因素的簡單累加或隨意捏合,而是由“教學場”的統(tǒng)攝力將學生的智力和非智力因素整合成的一個整體。此外,作為“教學場”的兩個方面,師生雙方也是一個在情感、意志、精神上有相依、相融、共振、共鳴的和諧整體,任何一方的不到位都會影響“教學場”的整體。

  在課堂教學中,只有營造積極“教學場”,才能使學生在快樂、興趣中有目的的接受教學內容,使學生內在潛能充分展示。

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