聯通元旦促銷獎勵申請報告

人都是要激勵的,適當的金錢獎勵能夠激發員工的創造性,如果僅僅憑員工的激情去做工作,黨激情退去的時候,員工很容易出現消極怠工,混日子的現象,所以一定的金錢獎勵還是很有必要的。今天小編整理了1篇關于聯通元旦促銷獎勵申請報告,供大家參考。

元旦春節期間,是新一年的手機銷售旺季,更是運營商吸引用戶、搶占市場的黃金時期,故有爭奪“開門紅”的行業習俗,寓意著新年新氣象,生意常興隆。為此,三大運營商各出促銷奇招,場面火爆。其中,浙江聯通利用元旦春節用戶討喜頭、送祝福的天時,借首發國行版iPhone4S的地利,結合互聯網目標用戶的人和,運用技術手段實現創新型網上促銷。

20**年作為國內智能手機普及的高峰年,新型智能手機系統及智能手機產品將不斷涌入市場。浙江聯通也將順應趨勢,重點部署千元智能機戰略,為廣大消費者提供更加豐富多彩的3G手機終端,以及更加實惠的終端套餐,讓3G真正飛入尋常百姓家。

在20xx年元旦促銷手機活動中中,聯通工作人員在公司領導的正確領導和廣大員工的積極努力下,各項指標基本達到公司標準要求,為調動廣大員工的工作積極性,轉變員工的工作心態和提高員聯通員工現場的主觀能動性,現特向領導申請一定的獎金獎勵措施,對于超額完成任務的員工適當獎勵2500元,希望通過此項措施,讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出。望公司領導予以批準!

申請部門:xxxx

申請日期:xxxx年xx月xx日

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