網絡管理員的IT職業規劃觀職業規劃

　　做網管有6大特性：枯燥、不被重視、不斷地再學習、對人的綜合素質要求高、不被理解，甚至被質疑、晉升機會渺茫。

　　如何做好網管：要不斷地激勵自己、努力跟上技術潮流、利用已有環境充實自己（一定要接觸到實戰）、不斷的發現新機會（主要還是晉升機會）、制定一條主攻技術線路（Windows？Linux？等等）、盡量多參加各種免費的技術大會。

　　5個坎：

　　1、青黃不接（沒畢業或者剛畢業-剛工作三年）；

　　2、職業塑造（考慮好自己該做什么，30歲之前）；

　　3、職業鎖定（明白了該做什么）；

　　4、事業開拓（穩定后開始開拓）；

　　5、事業平穩（達到巔峰）。

　　職業規劃：

　　1、為自己制定短期及長期目標：一步一步往上爬（如果你要想一直做IT一定要找一家有發展空間的單位，絕對不能腦袋永遠觸著天花板。）例如：網管-IT主管-信息中心主管-CTO/CIO。

　　2、做好吃苦準備（例如家庭工作方面的各種壓力）。

　　3、遇到困難不要怨天尤人（先要從自身想一想）。

　　4、在技術層面上盡量深入（這點對于做技術的網管比較重要，排錯是最好的鍛煉方法）。

　　5、隨意模仿并不一定適合每一個人（不要模仿成功人士）。

　　6、語言能力（鍛煉語言表達能力，還有IT英語閱讀能力，在別人不會的時候你就已經看英文文檔學會了）。

　　如何學微軟平臺：

　　1、沒有任何“快捷方式”；

　　2、充分利用網絡資源；

　　3、參加各種技術組織（一定要參加）；

　　4、尋找各種虛擬機（測試各類微軟的程序。這個……1年前我還沒用過虛擬機，汗）。

　　決定成功的十種積極心態：決心、企圖心、主動、熱情、愛心、學習、自信、自律、頑強、堅持、決心

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