個人季度總結范文
20xx年度1季度工作總結
在物業公司的正確領導下,經過全體員工的 進取,不懈努力,克服種種困難,取得了較為滿意的工作成績,以下是我個人心得和總結:
1、本職工作:時刻緊記自己的崗位職責,有責任心,指揮及調管理處員工相互工作關系。
2、日常管理:在日常工作中加強管理處管理,進一步提高服務質量,盡最大可能發揮每一名員工的能力,發現不足及時改正。同時上門與業主溝通、協調,達成與業主的意見統一。
3、加強與業主的溝通和交流,經過了長時間的相互接觸和了解,管理處與業主之間的溝通加強了,對于業主提出的意見和建議,管理處認真傾聽,及時有效耐心的處理,做好解釋工作。
4、關心員工生活:我經常和員工談心交流,及時了解他們的想法,解決員工想法,解決員工實際困難,用真心換真心,極大地增強了員工的`自律意識和團結意識,加強了管理處的團隊精神。
我在各方面工作中取得了一定成績,但工作中也存在著很多不足和問題,但我有信心,不斷的改進工作方法,不斷創新,做好各項管理工作,總結經驗和教訓,不斷進取,向各管理處學習,認真完成物業公司領導交給的各項工作。
20xx年x月
個人季度總結
伴隨著清明節的到來,20xx年第一季度已經悄悄離開我們的身邊,現簡單對上季度的進步及不足做簡單的回顧:
一、 招聘工作
由于年后企業人流量較大,公司面臨較大的人事調動,部分員工因個人的發展離職,市區崗位大面積的空缺,招聘工作面臨困境,為此,加強了網絡招聘力度,但是,效果不佳,在所有的網絡招聘渠道中,以圓才網為首,前程無憂及人才網為輔,圓才網的人才量較廣,但是通過率一般,人才網及前程無憂人數不多,為了更好的完成人才的填充及儲備,還增加了很多論壇招聘,但是效果不佳,近期發現,58同城及趕集網的人才量增加,為此,我將在下個季度開始,跟進58同城及趕集網的招聘,要每天刷新招聘帖子,同時開拓新的免費的招聘渠道,更好的完善招聘需求及人才的儲備。
二、 培訓網絡
自20xx年x月中旬開始,服務外包及培訓管理系統停止錄入資料及修改程序,為此與滄浪區商務部多次聯系未果,近期,在致電與中國商務部技術科得知,系統每年都只有一段時間可以錄入信息,之后便會自動凍結,只可查詢不可修改及新增,具體可以錄入信息的時間需至5月中旬致電得知。該項工作我將與二季度跟進。
三、 二季度工作計劃
工作事宜
與外部各人力資源市場保持良好的合作關系,跟進大型招聘會信息 與附近社區紀委會保持聯系,做好人員的儲備工作 增加新的.網絡招聘免費渠道 配合部門的培訓跟蹤及資料的整理
收集整理應聘人員登記表并合理整理的歸檔及匯總 跟進服務外包業務管理和統計系統,及時錄入培訓學員名單 配合各部門領導完成其他工作
四、 個人小結
不足
應聘登記表的歸檔
與鄰近鄉鎮勞保所溝通不夠
明晰化、清晰化
將于下季度增強與勞保所及社區的溝通,確保公司有人員的儲備
要每天定時更新所有的網絡招聘信息,確保每天面適量
改進
進步
對自己未來有了更好的定位及認知 崗位工作能力的提升 掌握新的一項工作能力
外包學校培訓
根據部門提出的招聘需求,根據儲備的招聘渠道,選擇最有效的招聘渠道 會聲會影——《交通銀行培訓影片》
成果
網絡信息的更新
以上是我對于一季度的個人季度總結及二季度的工作計劃,請領導審批
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