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規章制度學習的總結

時間:2022-12-09 05:29:42 學習總結 我要投稿

關于規章制度學習的總結

  篇一:制度學習總結

關于規章制度學習的總結

  制度學習總結

  公司將各部門《管理制度》下發,開展了全員學習管理制度的活動。分公司為此在六月對全員開展了《管理制度》的集中學習,公司的發展壯大離不開規章制度,所以我們每個員工都要自覺遵守公司的規章制度,一切以規章制度為標準來要求自己,通過學習管理制度,對塑造公司形象、提高公司人員素質具有重要意義,總結如下:

  一、管理制度是保障公司正常健康運轉的根本。一個公司要保持一個良好的工作規范,就必須有一個完善科學的管理制度體系。

  二、公司制度制訂是全面科學的。制度內容全面,涵蓋了全公司日常工作的各個方面。公司員工獎懲實施辦法尤為細致全面,滲透到職工工作的各個層面,加強了公司內部各部門的溝通交流,增加了工作的透明度,提高了工作效率,體現了尊崇團結拼搏、務實創新的精神,誠信敬業的職業道德。

  三、進一步深入學習各項管理制度,充分理解掌握管理制度的內容;要找出自己存在的不足,針對管理制度逐條對照,找出自己在平時工作中的不足;認真貫徹執行,要把管理制度落實在行動上,

  認真對照管理制度,做好日常的每一項工作,從而通過管理制度規范言行,提高素質。

  這次較全面的學習了信貸管理制度,風險管理的制度,財務管理制度,綜合管理制度,人力資源制度等;有了這些管理制度,一方面是行為規范我們的工作,另一方面也是我們工作的依據,績效考核是改善和提高我們的工作能力。

  通過制度學習的有效開展,增強了遵守制度的自覺性,顯示了遵守公司制度的必要性,激發了大家對學習制度的熱情,提高了工作中的自律意識,需要員工以熱情服務的工作態度,踏實勤奮的精神,嚴格要求自己,盡職盡責,恪守職業道德,在自己的工作崗位上多出成效,多創佳績,為公司的發展壯大做出自己的貢獻。

  篇二:關于學習規章制度的心得體會

  通過幾個月對我處規章制度的學習,使我更加清醒地認識到學習規章制度、遵守規章制度的重要性和緊迫性。一個單位必須要有完善,嚴格,健全,獨特的管理制度。下面根據學習情況,結合個人實際談一點膚淺的體會.“不以規矩不成方圓”,每一個集體或是團隊都要有自己的規章制度,沒有制度就沒有責任。只有懷著強烈的事業心責任感,求真務實地工作,單位才能完成既定目標,人的價值才得以實現。

  社會職業和工作崗位是多種多樣的,不同崗位都有各自的職業道德,但無論什么職業的道德都有共同的原則和要求,一個單位的制度是各種職業道德的基本要求。做為陜西地方電力的一員,我個人需要提升能力,努力在本職崗位上有所作為,堅持以高標準嚴格要求自己,經常進行自我反省,牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,正確對待個人的名利和地位,解決好做人與做事的問題,做到不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動。

  再好的制度,再好的辦法,如果不能充分的運行到工作實踐中,得不到真正的執行,也就等于沒有制度,我們不學習新制度,新辦法,怎么能知道什么事可以做,做事不可以做,什么行為是違規行為,什么是合規行為,那就只能一切憑經驗辦,憑感覺辦,憑老辦法辦,自己違規也不知道。這次的學習,使陜西地方電力處的每一名員工都知道新管理制度的內容,個個明確新規定,做一個懂方法,明制度,并且遵守規章制度的員工。

  通過本次《陜西地方電力集團有限公司規章制度》的制度學習,使我深刻地認識到,不認真學習單位的規章制度有關條文,不熟悉規章制度對各環節的具體要求,就不可能做到很好地遵守規章制度,并成為一名合格的員工。因此,掌握規章制度基本知識,學好內部的各項規章制度,可以進一步確立理想信念,提高綜合素質,增強識別能力,為履職盡責和工作的高標準打好基礎。

  篇三:公司規章制度及理念學習心得

  規章制度是實現公司職能的不可缺少的必要條件。新教師的培訓日程的第一項就是熟悉掌握公司的規章制度和理念,掌握規章制度基本知識,學好內部的各項規章制度,對我們的工作和生活具有重要的指導意義和現實意義。下面根據學習情況,結合個人實際談一些學習心得與體會。

  一、通過學習提高了思想認識,增強了遵守規章制度的自覺性

  俗話說,“不以規矩,不能成方圓”。任何一個家庭,一個集體,要想做到成功,有一套完善的管理制度。一個團隊中,大家來自不同的地方,都有不同的生活習慣和作息習慣,而怎樣才能讓這些不同的人變得和諧,變得團結,變的有凝聚力,統一而有效的管理服從單位的規章制度,增強執行力,是非常重要的。

  俗話說,態度決定一切,用什么樣的態度對待工作,就會有什么樣的工作現實。我們每個人都渴望成功,渴望像成功人士一樣運籌帷幄、審時度勢。但往往一遇到一點的挫折,就開始抱怨生活,抱怨一切,開始消極的對待每一天,最終一事無成。成功其實很簡單,但簡單并不代表著容易,就像每天都寫日志一樣,其實是很簡單的事情,但幾個人能堅持不懈的記下去呢?把簡單的事情重復做,每天進步一點點,你就每天離成功也進一點點了。 各項規章制度規范和約束了工作中的各種行為,指導我們在工作實踐中的工作方式和工作態度,使我們的工作更加科學和標準化。我們今后在日常生活中遇到事情盡量安排在休息日解決,強化規章制度學習,增強遵紀守規自覺性,只有這樣才能加深理解,并能在工作中自覺做到不違章、不違紀。

  二、通過學習進一步掌握了學習方法,并力求在理解和用運上下功夫

  通過一個階段的學習,我基本掌握了和自己密切相關的法規的內容。雖然公司有這么多規章制度,但我覺得這不是一種約束,而是一份責任。制度面前人人平等,而且它是一把雙刃劍,在規范你的同時更能提高自己的業務水平和素質。崗位責任制讓每一位員工明白自己在崗位上需要做什么和怎么做。在不斷深入學習規章制度后,對我的內心觸動很大,紀律的制定是為了提高個人的工作執行力,讓每個人都有一顆積極心態,樹立起強烈的責任意識和進取精神,堅決克服不思進取、得過且過的心態,把工作做到最好。沒有優秀的個人,只有優秀的團隊,個人的力量再強大也是有限的。如果不能熟悉掌握規章制度,不按照規章制度執行,就可能犯錯誤,甚至可能造成工作上的被動,并且直接影響個人的工作崗位和經濟利益。

  針對本人存在的一些問題,結合規章制度的相關規定,我將采取以下改進措施:一是加強有關業務的學習,熟悉和掌握規章制度的要求,提高自身的綜合素質和分析能力。二是認真履行工作職責,嚴格恪守各項管理制度,將各項制度落實到業務活動中去。三是強化責任意識,要求自己愛崗敬業,認真嚴肅對待自己的職業,忠于自己的事業,勤奮工作,深思慎行,將責任心融化于血液,體現于行動,伴隨于身邊,有一分熱,發一分光,做一個實實在在的人,快樂生活,健康成長,為公司的跨越式發展貢獻自己的一份力量。

  篇四:學習規章制度心得體會

  作為普通高校畢業生赴浙江省培養的一名學員,加強對規章制度的學習是至關重要的,認真學習和理解規章制度的內在本質和深刻內涵,對我們的學習生活具有重要的指導意義和現實意義。

  通過學習《阿克蘇地區普通高校畢業生赴浙江省培養工作管理辦法》提高了思想認識,使我認識到嚴格執行規章制度的迫切性和重要性,增強了遵守規章制度的自覺性。規章制度是我們學習,生活當中不可缺少的必要條件。俗話說:“不以規矩,不能成方圓” 。任何一個家庭,一個集體,要想做到成功,有一套完善,嚴格,健全,獨特的管理制度,一定是很重要的。一個團隊中,每個人都有不同的生活習慣和作息習慣,而怎樣才能讓這些不同的人變得和諧,團結,有凝聚力,增強執行力是非常重要的。以往我們平時疏于學習,對規章制度學習不深, 理解不夠全面,對各項規章制度理解不夠透徹,執行不夠細致,思想上存在麻痹大意,久而久之,就會有些自由散漫的思想,違規違紀的現象時有發生。各規章制度規范和約束了生活中的各種行為,指導我們在學習生活中的方式和態度,我們在日常學習中不斷強化規章制度學習增強遵紀守規自覺性,才能加深理解,并能在生活學習中自覺做到不違章,不違紀。

  在不斷深入學習規章制度后,對我的內心觸動很大,紀律的制定是為了提高個人的執行力,讓每個人有一個積極心態,樹立起強烈的責任意識和進取精神,沒有個人優秀,只有優秀的團隊,個人力量再強大也是有限的。如果不能熟悉掌握規章制度,不按照規章制度執行,就可能犯錯誤。針對本人存在的一些問題,結合規章制度的相關規定,我將采取以下改進措施:一是加強規章制度的學習,熟悉和掌握規章制度的要求,提高自身的綜合素質和分析能力。二是認真履行學員職責,嚴格恪守各項管理制度,將各項制度落實到實習中去。三是強化責任意識,要求自己愛團隊,勤奮學習,深思慎行,體現于行動,伴隨于身邊,有一分熱,發一分光,做一個實實在在的人。

  篇五:規章制度學習心得

  新的體育中心成立以來,不斷開展規章制度學習教育活動。通過學習,我更加清醒地認識到學習規章制度,遵守規章制度的重要性,不認真學習規章制度有關條文,不熟悉規章制度對各環節的具體要求,就不可能做到很好地遵守規章制度,并成為一名合格的員工。因此,掌握規章制度基本知識,學好內部的各項規章制度,對我們的工作和生活具有重要的指導意義和現實意義。下面根據學習情況,結合個人實際談一些學習心得與體會。

  一、通過學習提高了思想認識,增強了遵守規章制度的自覺性

  規章制度是實現公共服務職能的不可缺少的必要條件。鄧小平同志在論述制度改革問題時指出,同某些領導人的思想作風相比,“組織制度、工作制度”方面的問題更重要。俗話說,“不以規矩,不能成方圓”。任何一個家庭,一個集體,要想做到成功,有一套完善的管理制度,一定是最重要的。一個團隊中,大家來自不同的地方,都有不同的生活習慣和作息習慣,而怎樣才能讓這些不同的人變得和諧,變得團結,變的有凝聚力,統一而有效的管理服從單位的規章制度,增強執行力,是非常重要的。同樣,體育館要充滿生機和活力,在人民群眾中具有很高的聲譽,必須要有完善,嚴格,健全,獨特的規章制度。否則,單位的人、財、物、事、信息的管理以及時間、空間的安排便會混亂無序。

  以往我們平時疏于學習,對規章制度學習不深,理解不夠全面,對各項規章制度和崗位職責方面理解不夠透徹、執行不夠細致,只抱著兢兢業業干好工作的態度,對規章制度與己關系不大的可學可不學,思想上存在麻痹大意,久而久之,就會萌生一些自由散漫的思想,違規違紀的現象時有發生。俗話說,態度決定一切,用什么樣的態度對待生活,就會有什么樣的生活現實。我們每個人都渴望成功,渴望像成功人士一樣運籌帷幄、審時度勢。但往往一遇到一點的挫折,就開始抱怨生活,抱怨一切,開始消極的對待每一天,最終一事無成。成功其實很簡單,但簡單并不代表著容易,就像每天都寫日志一樣,其實是很簡單的事情,但幾個人能堅持不懈的記下去呢?把簡單的事情重復做,每天進步一點點,你就每天離成功也進一點點了。

  各項規章制度規范和約束了工作中的各種行為,指導我們在工作實踐中的工作方式和工作態度,使我們的工作更加科學和標準化。我們今后在日常生活中遇到事情盡量安排在節假日解決,強化規章制度學習增強遵紀守規自覺性,只有這樣才能加深理解,并能在工作中自覺做到不違章、不違紀。

  二、通過學習進一步掌握了學習方法,并力求在理解和用運上下功夫

  通過一個階段的學習,我基本掌握了和自己密切相關的法規的內容。雖然中心和體育館有這么多規章制度,但我覺得這不是一種約束,而是一份保障。制度中也有有關員工切身利益的管理規定,從員工的角度出發,做到最大限度的保障員工的合法權益。制度面前人人平等,而且它是一把雙刃劍,在規范你的同時更能提高自己的業務水平和素質。崗位責任制讓每一位員工明白自己在崗位上需要做什么和怎么做。學習規章制度的過程不僅是了解中心和體育館工作的過程,也是讓我們了解什么是自己的義務與權利的過程。在不斷深入學習規章制度后,對我的內心觸動很大,紀律的制定是為了提高個人的工作執行力,讓每個人都有一顆積極心態,樹立起強烈的責任意識和進取精神,堅決克服不思進取、得過且過的心態,把工作做到最好。沒有優秀的個人,只有優秀的團隊,個人的力量再強大也是有限的。如果不能熟悉掌握規章制度,不按照規章制度執行,就可能犯錯誤,甚至可能造成工作上的被動,并且直接影響個人的工作崗位和經濟利益。

  同時,規章制度的學習不是一蹴而就,一時半會就可學成或學好記牢的,關鍵要靠長期的學習和積累,要養成長期學習的習慣,要有刻苦鉆研的精神和不怕吃苦的毅力,只有思想上認識到學習的重要性,才能真正在實踐中去學習,并自覺做一名遵紀守法,遵章守紀的合格員工。在學習方法上,要聯系自己的崗位重點學習,并做到學習與實踐用運相結合,學法規與守法規相結合。在學習上突出普遍性,多形式、多層次,全方位地學習,注重學習的針對性,抓好結合點,把思想道德學習、普法學習、規章制度學習和學先進、學英模結合起來,使自己能夠學法、知法、懂法,依法規辦事。

  針對本人存在的一些問題,結合規章制度的相關規定,我將采取以下改進措施:一是加強有關業務的學習、特別是規章制度的學習,熟悉和掌握規章制度的要求,提高自身的綜合素質和分析能力。二是認真履行工作職責,嚴格恪守各項管理制度,將各項制度落實到業務活動中去。三是強化責任意識,要求自己愛崗敬業,認真嚴肅對待自己的職業,忠于自己的事業,勤奮工作,深思慎行,將責任心融化于血液,體現于行動,伴隨于身邊,有一分熱,發一分光,做一個實實在在的人,快樂生活,健康成長,為中心和體育館的跨越式發展貢獻自己的一份力量。

  篇六:公司規章制度學習心得

  自開展了公司規章制度學習活動以來,通過對“職業技能鑒定考評管理辦法”、“產品質量安全事故(故障)管理辦法”等規章制度的學習,我更加清醒地認識到學習規章制度,遵守規章制度的重要性和緊迫性。下面根據學習情況,結合個人實際談談體會。

  通過學習,提高了我的思想認識,增強了遵紀守法的自覺性。由于平時工作比較繁忙,我們只抱著干好每天的工作,而規章制度學習與己關系不大、可學可不學的想法,對規章制度疏于學習,在學習時也不夠深入,對內容也理解不夠全面。在這種思想支配下,就會萌生一些自由散漫的思想。通過這次規章制度學習教育,使我深刻地認識到,不學習規章制度、不熟悉規章制度對各環節的具體要求,就不可能很好地遵守規章制度,并成為一名合格的員工。

  通過學習,使我認識到加強規章制度的執行,是自己與公司快速成長的保證,了解到嚴格執行公司各項制度是我們每一位員工的重大責任。通過學習讓我意識到自己在以后的工作中應嚴格要求自己,把學習規章制度深入到自己的工作中,從而不斷提高自己實際工作中的自主性和能動性。在工作中嚴格按照各項規章制度履行自己的崗位職責。

  通過這次學習,對照所學的制度,我意識到自己在平時的學習和工作中主要存在以下不足:一是對公司各項規章制度和崗位職責方面的內容理解的不夠深刻細致,平時不是很重視。二是每次做完工作,不善于總結工作中存在的問題和經驗。三是對工作中不善于自我創新,不進行深入的研究。 四是對自己的工作態度方面不能夠做到很好的自我調節,導致有時工作態端不端正從而影響到工作。

  針對自身存在的一些問題,在以后的工作中我將采取如下改進措施:一是平時應加強對公司相關的業務與規章制度的學習,熟悉和掌握規定要求,不斷提高自身的綜合素質及各項能力。二是認真履行工作職責,并對工作方式方法做到勤總結勤反省,爭取在以后的工作中做到用最短的時間內保質保量完成工作,從而提高自己的工作效率,做到在自己的工作崗位上盡職盡責。三是平時應多了解一些有利于工作與公司發展的比較具有新穎的一些好的想法與意見。四是對于自己的工作態度方面,應加強自我調節,在以后的工作堅決杜絕這種事情發生。

  篇七:規章制度學習心得

  “不以規矩,不成方圓” “無有制度,何以約束”

  ------規章制度學習心得體會

  根據公司統一安排,財務資產部通過集中組織學習、討論和員工自己學習等多種學習方式對公司財務相關規章制度進行了學習,通過學習,使我對財務管理、操作制度有了一個新的理解,明確了公司通過建章立制所要進行的各種管理辦法和要求,這些管理辦法都是公司在生產經營過程中結合自身業務制定的。學習后,我對已經學過的自己覺得還需要進一步學習的規章制度再次進行了自學,我有了以下體會:

  一、新的歷史時期、滿足公司生產經營需要下制定新的管理制度和辦法十分重要。

  一是隨著社會的發展,我公司經營體制和管理體制的改革,公司經營持續擴大,業務品種不斷增加、各項相關制度、規定的出臺、修正,我們原來的各種財務管理辦法一直沿用,有的方面甚至還沒有相關的管理辦法,已經不能適應新的歷史階段,不能滿足公司發展的需要,必須進行修改、補充完善和重新制定來健全,才能為現今的業務開展和管理服務。

  二是隨著公司經營項目的增加,經營管理、財務管理得不斷細化,客觀上也必須改變原來的管理模式,原來的制度、辦法顯然不能適應新的發展和管理要求,應該認真學習信的法律法規,按照公司經營項

  目的內容以及財務核算、管理要求重新修訂各項制度,以滿足財務管理的需要。

  三是新的管理制度和辦法內容明晰、條理妥當、要求適中,具有很強的執行性。可以看出公司領導班子以及制度修訂部門、人員對違規經營、違章作業、違法管理的嚴格管理和處理的決心,借以確保政令暢通、令行禁止的決心和信心。我們能夠理解,一個制度的執行,關鍵在于用什么作保障,公司的穩健經營和健康發展要有一個好的運行機制、好的員工團隊、好的職業素養來維護,而這個好的運行機制就是要有一個好的、有操作性的規章制度來作基本保證。俗話說,沒有規矩,不成方圓,一個企業沒有規章制度,就沒有約束機制,就形成不了企業文化,也就不可能發展壯大。

  二、對出臺的新的管理制度和辦法在廣大職工中開展大張旗鼓的學習和宣傳十分必要。

  再好的制度,再好的辦法,如果不能充分的運行到工作實踐中,得不到真正的執行,也就等于沒有制度,沒有制定,在學習過程中,我們有同志覺得麻煩,怕開會,怕學習,認為只要踏踏實實做事,老老實實做人就行了,沒有學習的必要,反正自己按照規定執行、不違犯規章制度就行,其實不然,我們不學習新制度,新辦法,怎么能知道什么事可以做,做事不可以做,什么行為是違規行為,什么是合規行為,那就只能一切憑經驗辦,憑感覺辦,憑老辦法辦,自己違規也不知道,就象開展的普法活動一樣,加強宣傳,把新的管理制度和辦法宣傳到人,學習到人,使職工人人知道新的管理制度和辦法的內容,

  個個明確新的時期的新規定,做一個知法規,明制度,并且遵守規章制度的合格職工,人不學要落后,學習制度的目的是學以致用,嚴格按照制度辦事,合規經營。我們不但要做學習制度的人,還要做宣傳制度的人,更要做堅持制度,抵制違規的人。

  三、新的管理制度和辦法表述細致,環環到位,要求明確、處罰嚴厲。

  從《資產管理辦法》等制度可以見,所有的涉及業務、安全、內控等的全部環節都有相應的管理制度和管理辦法,而且從資產取得、入帳方式,各個環節都有說明,這種細致的表述,從全公司范圍內規范了業務操作行為,使得全公司業務實現了統一,為下一步的規范打了了基礎,而《公司管理辦法》又對前面的制度進行了呼應,詳細闡述了違反規定所就當承擔的責任和受到的相應處理,就象一把尺子,準確量出違規人員的違規刻度,再對照制度,自己都知道應當受到的處罰是否有依據,是制度在前,違規在后,做到了有制度可依,有制度必依。所有的制度、紀律都是給可能準備違規和要違規踩紅線的人制定的,公司要打造一流隊伍和一流服務,必須要加強管理,通過管理來實現約束職工行為,達到管理目的,作為職工中的一員,我們始終要堅信一切違規行為都是要受到懲罰的行為,學習了制度,明確了制度中規定的行為,我們就要自覺遵守制度,自覺約束自己的行為,合規操作。

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