企業季度安全工作總結

時間：2024-11-18 08:27:00 季度總結我要投稿

企業季度安全工作總結

　　總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，讓我們來為自己寫一份總結吧。你想知道總結怎么寫嗎？以下是小編精心整理的企業季度安全工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

企業季度安全工作總結

企業季度安全工作總結1

　　20xx年安環部在公司領導的正確領導和大力支持下，安全工作堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，以加強安全教育，增強安全意識，完善各種安全制度，加強各種安全檢查，消除各種安全隱患，確保安全生產的管理，努力做好安全生產各項工作。現將一季度的工作總結如下：

　　一、安全管理方面

　　為切實加強安全工作的管理，保證安全工作有效開展。安環部負責日常的安全檢查，發現和查明各種危險源和事故隱患，責令限期整改，加強了安全生產工作的日常管理。同時還開展了“查隱患、反違章”活動，通過綜合檢查、專業檢查、日常檢查、車間、班組安全自查等各種形式，一季度在全公司共查出安全隱患75項，已完成整改項目73項，整改率為97.3%。其中，現場整改12項，限期整改63項，有2項由于其他原因沒有進行整改。結合公司實際，要求各部門、單位對各自的崗位、崗標進行修訂，從而做到各司其職、各負其職。同時，完善安全基礎臺賬，建立了危廢臺賬及管理制度，通過這項工作提高了管理水平和工作效率。加大對危險廢物現場的管理力度，在可能產生職業危害的生產場所，設置危廢標識牌。與此同時，依據環保部門的要求，制定了環保整改方案，配合環保部門做好工作。

　　二、安全指標情況

　　20xx年公司安全管理有了進一步的提高，但職工安全防范意識不強，職工對各自崗位的應知（危險因素、防范因素）認識不足，導致違章現象時有發生。一季度共發生幾起事故，其中，設備事故幾起，傷害事故幾起。為此，公司對工傷事故本著“四不放過”原則，積極組織事故調查分析及善后處理工作，查找事故原因，落實整改措施，并對相關責任人給予處罰。

　　雖然事故是因違章作業引起的，同時也暴露出我們在管理上存在缺陷，管理制度不夠健全，安全培訓教育工作還不到位。舉一反三，我們吸取事故的教訓，加強各崗位的安全培訓工作，杜絕各類事故的再發生。

　　三、安全培訓方面

　　對新入職員工進行了公司級安全培訓教育，不斷完善員工的安全生產教育培訓，完善落實培訓建檔制度。一季度安環部對新入職員工、天車工、巡視工及布料工、華源勞務公司的'人員進行了培訓，培訓次數共7次，培訓人次共51人。通過對員工進行認真教育，使各崗位員工對公司安全生產的各崗位，初步認識并獲得了基本安全技能和自我防護認識。

　　四、存在的不足

　　對檢查的隱患有時不能跟催到底，致使有些發現的問題得不到解決或出現反復。對三違檢查力度不夠，不能及時遏制三違現象的發生。車間、班組級安全培訓教育工作做的還很不到位，不夠細致。

　　五、下一步工作

　　一是以“查隱患，反違章”為工作重點，加大現場檢查管理力度；二是加強對員工安全培訓工作，通過安全教育培訓，定期對員工安全基本知識掌握情況進行考試；三是對車間班組的安全檢查記錄、班組活動記錄定期檢查，使安全檢查活動內容達到安全要求；四是認真開展安全標準化達標工作，完善企業各項安全管理制度，規范現場安全設施，使公司安全工作跨入新的臺階。

　　安環部 20xx年4月1日

企業季度安全工作總結2

　　20xx年第一季度，正值春運期間，給公司安全管理工作帶來了一定的壓力。公司遵照上級有關文件精神指示，大力加強安全管理工作，嚴格遵守國家有關危險品道路運輸的有關法律法規，在公司全體員工的努力下，確保了春運期間無事故發生，平穩渡過了整個第一季度，現將公司一季度安全工作總結：

　　一．春運安全工作

　　春運工作一直以來是我公司一季度的重點工作，今年的春運安全教育大會在秀洲區交警大隊舉行，對新的一年一些安全要點、法律法規政策做了充分說明，并與到會的從業人員一一簽訂了春運責任書。并在之后一個多星期內陸續開展補課學習活動，對一些當時未到場學習的從業人員進行補課教育，通過春運教育后才予以配發春運教育證，才能上車作業。

　　繼續開展安全隱患排查工作，依照春運期間天氣，路況等特點有重點有針對的排查隱患，并對排查出的隱患統一登記在冊制成春運自檢情況表，并確定專人落實整改，做到車輛有隱患必須限期整改，整改完成后才能上路營運。

　　二．完善公司安全管理制度，建立事故現場應急處置預案

　　在過去的第一季度里，全國各地都發生了多起交通事故，尤其是山西“3·1”重特大道路交通事故，造成了巨大的人員財產損失，也為我們的安全工作敲響了警鐘。

　　事故中駕駛員對事故后的不正確的處置方式是這起事故引發的原因。交通事故一般都發生在極短的時間內，車上從業人員對于事故的判斷和應急處置時尤為關鍵的'，而公司的安全制度中，雖然有一套事故應急救援預案，但是該應急預案對于駕駛員和押運員來說可實際操作性不高，而且新的安全標準化工作文件中也正是指出公司必須有總體的事故應急預案和現場處置預案。為此公司召集重點車輛負責人、從業人員到公司參與討論會，制定新的現場處置預案，并且依據公司自身情況，分成易燃油品類、工業氣體類、腐蝕性物質類三大類別，依照各自化學性質制定現場處置預案。并咨詢了運管部門和交警部門以及危險品專業人士不斷對該現場應急處置預案進行不斷修改完善。

　　嘉興市新安儲運有限公司

　　20xx年4月10日

企業季度安全工作總結3

　　今年一季度，公司以《二一五年度安全生產工作計劃》為指導，在集團公司以及眾源礦委的正確領導下，堅持“以人為本、安全發展”的管理理念，全面落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，始終堅持“管理、裝備、培訓”三并重的原則，認真排查和消除隱患，建立隱患排查治理長效機制，狠反“三違”，加強職工教育培訓，加大教育宣傳力度，提升職工的認知度和執行力，嚴格執行煤礦領導帶班下井制度，強化責任主體，狠抓現場管理，突出重點環節，超前防范，求真務實，扎實工作，確保了公司一季度的安全生產，實現了第一季度的良好開局，并繼續保持了良好的安全生產勢頭。下面，我就一季度的安全工作和二季度安全工作計劃向各位作一簡要匯報。

　　一、一季度安全工作總結

　　（一）安全基本情況

　　1、安全績效：一季度杜絕了各類事故的發生，實現了安全生產，春節期間放假的安全管理工作。

　　2、安全檢查：一季度公司共組織了安全檢查4次，共查出各類隱患問題20條。整改隱患20條，整改率達到了100﹪。對查出的重大安全隱患立即下達了安全監察指令。對有安全威脅的采掘工作面都先一律停止作業，采取措施限期整改，并到期復查。

　　3、安全罰款：對重大安全隱患、限期未整改的隱患和“三違”現象按公司規定及時進行了處罰，共計罰款5000元。

　　桐梓縣眾源煤業有限公司

　　4、通過安全監督管理部門的驗收，順利復工復產。

　　（二）主要安全工作

　　安全工作始終堅持以安全監管為中心，以治理瓦斯、防治水為重點，以質量標準化為基礎，創建安全生產長效機制，實現了安全生產。總的來講：開展了一個活動；強化了二項工作；抓住了三個重點。

　　1、開展了一個活動

　　元月8日，公司召開了20xx年度安全工作總結會和20xx年度安全生產工作計劃會，對20xx年的安全工作進行了很好地總結，并對20xx年及一季度的安全工作進行了全面地部署。決定從3月1日～3月31日開展關于20xx年首季開門紅，實現安全生產無事故競賽活動。公司成立了活動領導小組，有活動主題，活動目標，內容和要求。各礦對該活動也都進行了廣泛地宣傳發動。通過競賽活動的開展，各礦都加強了瓦斯治理、現場管理、頂板管理、防治水管理、機電運輸管理、防滅火管理和隱患排查治理等工作。通過大家的努力工作，競賽活動取得了完滿成功，達到了預定目標，為下一步的工作打下了良好基礎。

　　2、強化了二項工作

　　（1）強化了安全監管工作

　　管理靠制度。元月份，公司制定下發了桐眾礦發[20xx]49號《二0一五年度安全工作規劃》；《關于開創20xx年首季開門紅，實現安全生產無事故競賽活動的通知》；《關于實施煤礦安全生產獎懲辦法的通知》；《關于加強火工品管理的規定》四個安全方面的文件和通知，從而完善健全了一些管理制度。

　　公司定期進行了安全檢查和開展“一通三防”、“機電運輸”、“頂板管理”、“防治水”等專項檢查。深入現場，重點查處現場基礎管理、隱患排查、治理工作是否到位。隱患排查遵循“誰分管誰負責、誰主管誰負責、誰簽字誰負責”和“排查、分析、追究、防范、教育相互統一”的原則。一季度公司共組織了安全檢查4次，共查出各類隱患問題20條。整改隱患20條，整改率達到了100﹪。對查出的重大安全隱患及時下達了整改指令。

　　（2）強化了安全隱患整改工作

　　隱患就是事故，“企業不消滅事故，事故就消滅企業”，消滅了隱患也就等于消滅了事故。今年一季度公司加大了對隱患的治理工作，及時消除不安全因素。對查出的安全隱患登記建檔，進行復查銷號，做到隱患不整改不銷號，堅決做到隱患排查治理不流于形式，不走過程。

　　1、建立健全了事故隱患排查治理和建檔監督制度。實行分級排查隱患，對存在重大隱患的地點，必須停產整改，及時上報并做到整改措施、責任、資金、時限和預案進行“五落實”管理。

　　2、公司每月召開了一次安全隱患整治專題會議，分析研究當月安全生產重大問題及隱患，并進行整改監督，對下月的安全工作作出安排。

　　3、公司對每次檢查所查出來的一般安全隱患堅持做到指定隱患整改責任人立即整改或限期整改。凡是屬于限期整改的隱患到期都進行了復查。對重復出現的隱患和限期未整改好的隱患嚴格按公司規定及時作出了罰款。對重大安全隱患先停止了工作面的作業，下達了整改指令，責令礦井制定整改方案，嚴格按“五定”（定人/定時/定標準/定措施/定資金）的原則進行整改，驗收合格后方可恢復生產。

　　4、對治理結束的事故隱患，公司組織進行了驗收，驗收合格的及時跟蹤銷號。

　　3、抓住了三個重點

　　（1）抓住了元旦、春節前后特殊時期的安全生產

　　120xx年1月根據公司《關于加強春節前后煤礦安全生產工作的通知》要求抓好了春節前后的各項安全措施落實到位情況，依據公司安排，督促做好春節放假的相關準備工作。

　　220xx年元月二十八日組織召開了公司20xx年安全工作總結會和20xx年安全工作計劃會，公司法人代表與礦長簽定了20xx年安全目標管理責任狀。

　　3抓好了春節期間煤礦井下值班、礦井檢修、地面治安保衛工作；組織各礦年度反風、事故應急救援演習工作。

　　（2）抓住了各煤礦春節后礦井復工復產工作

　　2月28日市煤炭監督管理局和桐梓縣安監局對我礦進行了復工復產驗收，現場對井下通風、提升、防火、防水、防瓦斯、防塵等設施檢查，未發現較大安全隱患，符合復工復產條件，桐梓縣安監局批復礦井復工復產。

　　（3）抓住了各煤礦春節后職工培訓、簽訂勞動合同和入保工作。

　　13月

　　1、2日各礦礦長參加了縣安監局組織的《礦長保護礦工生命安全“七條規定”》集中培訓學習，現場考核，并當場簽訂了礦長承諾書。

　　桐梓縣眾源煤業有限公司

　　2眾源煤礦在復工復產前對職工進行了為期十五天的全員安全培訓。對放炮員等特殊工種進行了培訓和發證工作。

　　二、一季度安全工作中存在的問題

　　盡管一季度各礦實現了安全生產，有了一個良好的開局，但同時也暴露了許多問題，存在很多薄弱環節、不足之處、不安全因素等。

　　通風系統合理、可靠，不存在問題，但局部通風管理、瓦斯管理還存在較大的差距。

　　1、局部通風管理的問題

　　（1）局扇安裝位置有時不合理。

　　（2）井下作業人員隨意停開局扇。

　　（3）風筒懸掛不整齊，轉死彎，接頭不嚴密，破口較多，漏風嚴重。

　　（4）風筒口離工作面較遠，工作面有效風量不足。

　　2、瓦斯管理的問題

　　（1）瓦斯管理機構、管理制度還不健全，未配齊相關專業人員。

　　（2）礦井瓦斯檢查員數量配備不足，不能滿足要求，變化異常的采掘工作面沒有固定專職瓦斯檢查員經常檢查瓦斯。

　　（3）瓦斯檢查員責任性不強，存在出早班、空班漏檢、弄虛作假的現象。

　　（4）甲烷傳感器數量不足或未按要求懸掛，不能有效監控瓦斯變化情況。甲烷傳感器沒有維護、調校人員。

　　2礦領導下井帶班、員工培訓、持證上崗存在差距。

　　礦領導帶班下井堅持得相當好，以身作責，盡職盡責，與職工們同下同上，真正做到了職工三班倒、班班見領導的良好現象。但也有一些不足。

　　1、領導帶班情況未按要求在井口醒目位置全面公示。

　　2、從業人員未按照要求全員安全培訓合格后上崗，“三項崗位”人員（指煤礦企業主要負責人、安全生產管理人員和特殊作業人員）持證上崗情況差。

　　三、20xx年二季度安全工作計劃

　　在20xx年一季度我們公司取得了很好的成績，實現了年初的奮斗目標，為二季度的安全工作墊定了基礎。二季度是全年的關鍵期，承上啟下，作用巨大。二季度我們將面臨更多的困難，更大的壓力。二季度天氣反常、雷雨較多，增添許多不利因素，給礦井“一通三防”、防治水工作帶來更多的不便。二季度“五·一”小長假給安全工作帶來諸多的被動。年初以來，省內外各地煤與瓦斯突出、瓦斯爆炸、透水、頂板等各類事故時有發生，公司切實感知當前安全工作所面臨的層層壓力。但是，我們堅信：一季度良好的發展態勢，為二季度創造了良好的氛圍，堅定了全員的安全信心與激情，一定會實現上半年的完美收官。

　　（一）二季度安全工作指導思想

　　認真貫徹黨的十八大精神，以科學發展、安全發展為引領，全面落實上級關于安全工作的一系列重要決策部署，始終堅持“安全第

　　一、預防為主、綜合治理”的方針，遵循“管理、裝備、培訓”并重原則，狠抓安全隱患排查和整改工作，確保公司安全生產持續穩定健康發展。

　　桐梓縣眾源煤業有限公司

　　（二）二季度安全目標

　　1、實現安全生產零事故目標。

　　2、實現安全隱患整改率為百分之百。

　　（三）工作計劃

　　根據公司年初制定的《二一五年度安全生產工作計劃》，結合二季度的特殊情況，二季度的具體安全工作為：開展一個安全活動；突出二大會戰；落實三項工作。

　　1、開展一個安全活動：二季度開展《實現時間過半，確保上半年安全生產無事故》活動

　　（1）抓好各煤礦“雨季三防”和“一通三防”管理工作。開展防治水和“一通三防”二大會戰。

　　（2）抓好清明節、勞動節、端午節期間的安全工作。

　　（4）6月份，把《七條規定》主題實踐活動與“安全生產月”活動相結合，鞏固實踐活動成果，對實踐活動中的`好經驗、好做法進行總結梳理，并加以推廣。

　　（5）開好上半年的安全總結會議，找出差距，部署下步工作。

　　2、突出二大會戰：“一通三防”會戰和防治水會戰（1）突出“一通三防”會戰

　　1由礦總工程師親自組織有關部門制定全年“一通三防”會戰計劃，并通過會戰取得實效。

　　2會戰要突出瓦斯治理攻堅戰，力爭今年實現瓦斯“零超限”、“零突出”、“零事故”。

　　桐梓縣眾源煤業有限公司

　　3通過會戰，促進瓦檢員、放炮員以及生產隊組的現場管理。嚴格制度落實，提高安全責任心。

　　4通過會戰制訂出完善、可行、實際的《礦井災害預防和處理計劃》以及《重大事故處理應急預案》。

　　5通過會戰確保達到如下要求：

　　a、全面建立起井下防塵灑水系統。

　　b、制定出治理瓦斯超限的有效辦法、措施和制度。

　　c、確保每個貫通巷道安全貫通。

　　d、確保瓦斯抽放系統穩定運行，提高瓦斯治理效果。

　　e、保證監測監控運行穩定、靈敏、可靠。

　　f、確保通風能力滿足采掘銜接和安全生產需要。

　　g、確保所有通風工程和設施達到標準化要求。

　　（2）突出防治水會戰

　　嚴格執行探放水方針，防范礦井水害事故，建立以工程師為首的地測防治水管理體系，設置專門的防治水機構，建立探放水專業隊伍，配齊探放水設施，切實加強探放水管理。該礦防治水工作首先要從技術方面入手，做到詳細了解水文情況，圖上有明顯的標記，消除采空區積水的隱患。做好防治水設計方案，合理布置采掘工作面，精確測量及時填圖，做好探放水工作，做到有“疑必探，先探后掘，先探后采”的防治水原則。

　　眾源煤礦主要是地面防治水工作要在雨季前抓緊完工，切實有效防范礦井水害事故。

　　3、落實三項工作

　　（1）落實礦領導下井帶班制度，強化現場管理。

　　認真執行領導跟班下井制度，強化領導下井帶班，規范員工操作行為，重點部位、關鍵環節現場盯崗，及時發現并組織消除各種事故隱患，及時制止各種違章、違紀行為，徹底消滅違章指揮現象。

　　礦領導每天堅持下井跟班帶班，深入現場，排查安全生產過程中出現的漏洞，治理安全生產中出現的隱患，查處“三違”現象；業務職能科室、安全管理人員嚴抓現場，排查各類安全隱患，有效地防止了各類事故的發生。通過加大隱患排查整治力度，有效地防止了各類事故的發生，確保了礦井的安全生產。

　　（2）落實《七條規定》，開展“保護礦工生命礦長守規盡責”主題實踐工作。

　　《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》字字重千斤，句句都是生命線、底線、紅線、高壓線，條條大如天，須切實做到剛執行、全覆蓋、真落實、見實效。目前，以“保護礦工生命

　　礦長守規盡責”為主題的百日宣教活動正在全國如火如荼地展開。

　　a、開展“履職盡責，信守承諾”簽名活動。4月份，由集團公司組織各煤礦礦長（含實際控制人）開展百名礦長“守職盡責，信守承諾”簽名活動。

　　b、層層簽訂承諾書。礦長要向公司董事長遞交承諾書，煤礦班組長以上管理人員要向礦長遞交承諾書，確保守規盡責。

　　c、在井口醒目的位置懸掛《七條規定》牌板。

　　d、制定活動方案。要按照公司的總體要求制定《開展“保護礦工生命礦長守規盡責”主題實踐活動》實施方案，并報公司安監科備案。

　　e、加強宣傳報道，營造濃厚氛圍。各礦要通過張貼宣傳標語、舉行掛牌儀式等方式，開展形式多樣的宣傳活動。各礦既要做好集中宣傳，又要將宣傳教育貫穿整個活動的始終。

　　2、自查整改階段（3月1日至6月30日）

　　企業要對照《七條規定》組織開展自查自糾，列出隱患，逐項分析研究，制定整改方案，明確整改措施，落實整改資金、責任人，全面開展整改，并上報自查整改方案。

　　公司要加強對自查整改階段的督查、指導，督促各礦落實整改措施，確保整改到位。

　　（3）落實礦井質量標準化。

　　總之，只要我們認真落實《七條規定》，彌補安全工作存在的不足，狠抓事故的超前防范，增強安全意識，強化監督責任，提升管理水平，以更加振奮的精神、更加有力的措施、更加扎實的作風、更加強勁的執行力抓好安全工作的每一個環節和細節，就一定能堅決杜絕各類安全事故的發生，確保二季度時間過半、任務過半，確保二季度乃至全年平安目標的實現。

企業季度安全工作總結4

　　20xx年一季度,在項目經理盧寒秋及項目部全體員工的努力下,通過扎實開展大檢查,嚴格值班巡查,全面落實責任和措施,嚴密監控安全重點部位和重大危險源,有效地穩定了工程的安全生產形勢。現將項目部一季度安全生產工作總結及本年度工作安排如下:

　　一、一季度安全工作及年度安排

　　（一）項目部根據工程特點，主要從深基坑開挖、掛籃施工、吊裝作業、高空作業、消防、隧道行車安全、施工用電等方面進行專項排查；春節放假前，對各施工點進行停工安全排查，做好春節值班安排；節后復工進行安全專項全面排查，并下發整改通知；對項目部員工、各施工架子隊進行復工安全教育培訓。

　　對項目員工進行節后復工安全教育培訓

　　(二) 今年項目主要以橋梁施工為主，危險較大，工程部

　　聯合安質部必須經常性開展檢查；橋梁施工混凝土澆筑前必

　　須提前通知工程部與安質部，在工程部與安質部檢查完后同意澆筑，方可進行混凝土施工，必須確保工程各部位尺寸準確，無遺漏項，各項安全措施到位。后期隧道、橋缺陷整治由工程部出專項方案，各工點配合工程部及安質部進行缺陷排查，并嚴格按方案進行整治，確保缺陷整治全面、無遺漏。

　　二、對上級單位文件的宣貫及落實

　　由項目經理宣貫《中國中鐵關于強化規章制度落實全面推進安全質量精細化管理的通知》、《中國中鐵隧道坍塌應急搶險救援作業指導手冊》、《關于立即開展節后復工安全專項檢查的通知》等文件精神，并作詳細安排：成立了安全質量小組、應急救援小組及安全生產督查小組。

　　宣貫文件精神及安全檢查專項會議

　　三、本項目開展的各項專項檢查活動

　　（一）對各架子隊駐地進行了消防安全專項排查；

　　（二）節前停工安全檢查。

　　（三）節后復工及全國“兩會”等特殊時期開展安全專項大檢查。

　　（四）檢查問題及整改情況

　　生活區個別滅火器失效已更換失效滅火器（存在問題）（整改情況）

　　個別宿舍存在私拉亂接現象已清理電線

　　（問題照片）（整改情況）

　　U型鋼筋與鎖腳錨管僅使用點焊連接已加強U型鋼筋與鎖腳錨管焊接質量無法保證連接質量（問題照片）（整改情況）

　　二襯混凝土局部存在蜂窩麻面現象（問題照片）已按照修補方案進行修補（整改照片）

　　四、本季度開展的`各項活動所取得的成效

　　⑴思想認識及責任意識方面。

　　通過本次活動，我工區各級干部、員工安全思想認識到位，積極參加本次活動，責任意識顯著增強，以高度的警覺性和責任心履行安全管理責任。

　　⑵制度體系建設及有效運行方面。一是修改并完善安全管理體系；二是以責任制考核為主要內容的安全管理體系有效運行，安全工作做到了有安排、有檢查、有分析、有考核，違規違章行為做到及時有效的得到糾正，安全規章制度認真落實到位，人員配備與安全教育培訓滿足要求；三是施工階段安全風險管理得到了強化，風險辨識與過程控制到位，并建立風險管理臺賬。

　　⑶施工現場安全管理與控制方面。

　　一是施工方案、作業指導書、技術交底嚴格按規定編制、審核，認真執行落實。二是大型機械設備施工手續完備。三是大型機械設備是能夠按規定進行年檢和養護維修，通過本次活動不存在帶病運轉問題；安全操作規程嚴格認真編制并執行，對存在違規操作、違規使用問題已得到了整改；干部跟班包保工作落實到位。四是隧道施工嚴格執行施工方案，滿足相關安全規范要求。

　　寶蘭客專11標五工區

　　20xx年3月10日

企業季度安全工作總結5

　　20xx年6—9月份安全管理工作開展順利，安全形勢較往年好轉，管理局面緊張有序，重點管理突出，責任目標明確。無特重大安全責任事故發生，達到20xx年安全管理整體工作目標，在奧運期間切實保證了“三保一促”工作落到了實處。整體工作主要從三個方面來進行總結分析，一是安全管理工作發展的趨勢與基本狀況；二是安全管理中存在的基本問題；三是下半年工作主要措施與重點。具體如下：

　　一、安全管理工作發展的趨勢與基本狀況

　　1、事故情況

　　非責任輕微事故1起。08年8月10日9：00，XXXX建設總公司施工人員（違章操作）在安裝一層燈具下架過程時，從2米左右高度不慎摔下，導致右大腿骨折。

　　2、人員情況

　　各成員企業單位，安全機構基本運作正常，人員配置合理（除XXX人員調整外）。責任明確。重點崗位安全管理員配置率100％；目前，安全總人數為50人。

　　3、計劃情況

　　根據集團戰略發展規劃，3季度安全管理戰略計劃重點有了調整，從實現集團價值最大化等4個緯度，部門、個人安全戰略目標的指標、圖、卡以及目標，有了分解和考核。

　　4、檢查情況

　　三季度利用各種形式對相關單位和區域進行了安全專項檢查125次，發現隱患68多余項，現場隱患整改106項，監督整改19項。

　　5、制度情況

　　重點明確安全管理基礎工作，切實推進集團指示精神。把危險源辨識、風險預控作為工作且入點，一是完善安全管理制度體系，梳理制度10個。明確制度建設工作的方向、流程與職責，夯實安全基礎管理，實現了安全管理制度與集團總體目標、發展戰略的有效對接，形成制度的.合力。

　　6、專項活動