求職面試需要具備的基本禮儀

　　好的形象和禮儀對求職面試成功有很大的幫助，這是求職者給企業的最直觀也最重要的印象。

　　具體做法

　　一、外在形象

　　1、打造形象的做法，努力提高自身素質。

　　2、整齊與清潔，用形象增強自信。

　　3、投其所好，與職位相配。

　　4、形象戒挑逗，適應未來工作的需要。

　　5、不要盲目趕時髦，適合個性特征。

　　6、注意形象的禮貌，力求舒適，形象是心理反應。

　　二、行為舉止

　　1、應聘時不要結伴而行，舉止要優雅，保留一定距離。

　　2、不卑不亢，舉止要大方，忌奉承拍馬。

　　3、客觀原因舉止失誤，忌不拘小節，切勿猶豫不決。

　　三、見面禮儀

　　1、遵時守信，放松心情，以禮相待。

　　2、電話禮節，入室敲門，相逢微笑，招呼問好。

　　3、莫先伸手，“請”才入座，遞物大方。

　　四、應答禮儀

　　1、談吐文明禮貌

　　2、言辭標準

　　3、語言連貫

　　4、內容簡潔

　　五、告別禮儀

　　1、被錄不過分驚喜，向考官表示感謝，希望今后合作愉快。

　　2、結果未知應再次強調你對應聘工作的熱情，并感謝對方抽時間與你交談。

　　3、表示與主考官們的交談獲益匪淺，并希望今后能有機會，再次得到對方進一步的指導，有可能的話，可約定下次見面的時間。

　　4、戒言詞過分。不要使用“拜托你啦”、 “請多關照”這些詞句，以免使對方感到你實力不足。不要低三下四，“愿意做您忠實的奴仆”，令人聽起來惡心，給人的印象是居心不良。

　　5、失聘不失態。即使在求職無望的情況下，也應及時結束談話，而不應申辯理由，強行“推銷”自己。最后，都應面帶微笑，感謝考官花時間與你面談，光榮撤退，這樣才真正不失體面。

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