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交通銀行招聘面試指南
參加交通銀行的招聘面試中，想要在面試中有好的表現，那么你了解面試指南了嗎?下面陽光網小編已經為你們整理了交通銀行招聘面試指南,希望可以幫到你。
半結構化面試：
一、按相關工作人員的指示簽到并抽簽，決定分組及小組內每個人發言的順序及被提問的順序。
二、在備考室等侯，待工作人員通知面試。一組大概有十個人左右。考官大概也有七八個
三、一組人進去后，開始第一輪面試：按抽簽順序每個人做一個簡單的自我介紹。
四、第二輪面試：自我介紹(時間：1min)完后，由主考官按抽簽順序提問，一般會問一些比較開放性和原則性的問題。接著其他考官會不時有人再問一些問題，有的也是原則性的，有的是稍微涉及的具體一點的法律制度的問題，但也都是最基本的問題，一般都不是太難。每人問大概兩個問題，基本沒有多問的。
無領導小組面試：
一、按相關工作人員指示簽到并抽簽，決定分組，同時決定自己的座次號。
二、工作人員會分發所在小組要討論的題目，同時提供了幾種觀點讓你做選擇。然后給你20分鐘左右的時間在分發的表上寫明自己支持的觀點，并且簡要寫明理由。在群面闡述自己觀點的時候，可以拿著這張紙上的提綱來詳細闡述。
三、工作人員接到通知后領本組的人進去群面。大家按照所抽簽的號碼按指示就座。
四、第一輪仍然是自我介紹，每人2分鐘，最好用中文。
五、第二輪是討論，每人闡述自己的觀點，每人2分鐘。
六、第二輪完后開始每個人1分鐘的補充發言。順序隨便，舉手就可以，但只限一次。
七、考官針對每個人進行提問。詢問的問題很隨機，不同的人有不同的喜好。問題有專業方面，有特長方面的，還有工作經驗方面的。需要說明的是有的考官還會用英語來提問。
面試三要素：面試的形象 表達的形式 表達的內容
面試的注意事項
1. 個人著正裝，合身得體;
2. 女生著淡妝，男生把胡子刮一下;
3. 眼神交流要自然、平穩;
4. 態度要落落大方，不要表現得過分緊張
銀行面試自我介紹的三大禁忌
一忌：背誦簡歷
銀行面試時的自我介紹較佳結合簡歷上的內容敘述，重要的內容保持一致避免沖突也是考官評判考生的一個重要因素。然而結合簡歷內容并不意味著直接照著簡歷背誦。如果自我介紹和簡歷內容完全一致的話，那就會失去這一環節的意義，錯失展示自我的機會。畢竟簡歷寫作以簡為主，這只是一個濃縮，并不能將個人能力完全的展示出來。簡歷只是一個框架，自我介紹想要精彩的話，那就需要你在這個框架中不斷添加血肉。
二忌：華而不實
為了證明自己的優秀，很多考生會在自我介紹中將自我評價或工作經驗做了過分的潤色，這是不可取的，要知道過于完美會造成適得其反的負面效果。我們可以進行適度優化，但萬不能缺少可信。過于美化的'自我介紹給考官一種浮夸的感覺，相比較而言，樸質簡單更能夠贏得好感。
三忌：喋喋不休
有些考生的確比較優秀，可彰顯的優勢和經歷很多，但在求職過程中切勿長篇大論，說的越多，越讓考官記不住。面試過程中，考生一定要有所取舍，選擇的內容要體現人崗匹配性，且盡量做到人無我有、人有我精。同時，表達的語言應簡潔凝練，避免長篇累牘使人厭煩。
銀行的面試要求你具備能力：
(1)出色的個人素質。
這一點上，要求你和他們交談的時候，充分顯示你的個人素質和良好的可塑性;同時，更重要的一點是，讓他們覺得你是一個可信的人，這點很重要。
(2)較好的表達能力。
有很好的溝通能力，是很關鍵的。因為目前銀行業招聘，大多偏重市場一線人員，他們的中標率也比會計、儲蓄等柜臺人員高很多，如果你的表達能力很好，會是你一項很大的資本。
(3)賞心悅目的外表。
很抱歉，不知道說這個會不會令你反感，但是事實就是這樣的～你可以不美麗，但是一定不能令人討厭，一定要清爽整潔，正裝出席，(這點算作評分標準的)雖然大家都不承認這點，但是面試時這還是眾多銀行考慮的前幾位因素之一。
(4)一定的行內關系。
這點恐怕也會引起你的不悅，但是如果你的`自身特色不是很突出，資歷又不是很高的話，一定的關系就是必要的了。現在想進銀行的人可是很多的……從另一方面講，有強大的社會關系在銀行工作中也是必要的。
(5)資歷。
如果你是應屆畢業生的話，這一點可以略去不讀～進銀行不一定有銀行工作經歷，但是最好還是有相關經歷，(比如企業會計、理財師等等)這對于你中標可是很重要的。
(6)專業。
如果你是畢業生，請看這一點。
你的專業最好是金融、經濟、法律、會計。
如果不是，你就要找關系。
如果也沒有，那就抱歉了……
(7)硬件基礎。(針對學生)
比如“黨員”、學生會干部、會計師資格證、律師資格證等等都很有用。
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