高校自主招生面試技巧

　　在高校參加自主招生的面試中，面試者應該做好面試的準備，掌握面試的技巧很有必要，那么你知道有哪些面試技巧嗎?下面陽光網小編已經為你們整理了高校自主招生面試技巧,一起來看看吧。

　　一：關注時事熱點

　　《全國重點高校自主招生備考指南》責編莊玉輝表示，評述社會現象和時事熱點的題目在面試中占有一定的比重。從實際情況看，大多數高三學生平時關注這方面的內容并不多，因此考前一定要補強短板。

　　首先是最基礎的"知道"，要了解過去一年發生過哪些大事，社會上有過哪些爭論和風潮;其次，要對熱點問題略有自己的思考和總結：今年的問題和去年的哪些問題可以相互對照?它們是否可以歸入一些"母題"，比如"訴求與回應"、"改革與利益"、"規格與治理"、"市場與道德"、"話語與責任"、"權利與信任"等。另外，對于一些爭議性話題，需注意：你的觀點是什么?為什么會有這樣的爭論?爭論的焦點是什么?

　　每年12月底、1月初各大報紙雜志推出的年度特刊，是考生一定要收集的重要資料。學生可以通過學習別人是如何對事件、現象進行條理分析的，掌握分析的套路、評論的思路、表達的技巧。此外，莊玉輝也為學生支了一招：與高校教授"網絡神交"，不少高校網站上均設有該校教授的言論集合，學生可通過這種方式了解高校教授是如何看待一些問題的。但切忌將此奉為圭臬，簡單記誦一些專家的判斷、結論而沒經過自己的消化，到考場上"阿寶背書"是經不起追問的。

　　二：了解目標高校和專業

　　我為什么報考這所大學?我為什么填報這個專業?我對它了解嗎?它又適合我嗎?為了回答這些問題，建議你登錄所報高校的網站，簡要了解該校校史、校訓、知名校友等信息;訪問所申請院系的網站，了解申請專業的課程設置、今后的科研方向等信息，初步建立學校和專業的認同感。可能的話，可以聯系一名現在就讀于該高校該專業的學生，具體了解有關情況。

　　三：體驗模擬面試

　　面試技巧可以短時間內集中傳授，但面試能力卻只有通過實戰來提高。"模擬面試"就是提高實戰能力的一種辦法。

　　具體來說，"模擬面試"可起到三種作用。第一，熟悉場面。可將模擬面試場地根據所報考高校的模式進行擺放，到正式面試時，看到相似場景，能緩解學生的緊張情緒。第二，查找毛病。如說話聲音過輕或過響，表達過于咄咄逼人或過于缺乏主見等，再如說話時雙眼不正視考官，用手扯衣服，抖動雙腿等，通過模擬面試找出這些毛病，正式面試時就能盡量避免。第三，體驗挫折。入選面試的學生大多為重點中學的優秀學生，較少有受挫的經歷。通過模擬面試的演練，并加以總結和反思，學生在正式面試時就能自如應對。

　　四：排查細節殺手

　　第一，服裝儀容。得體的著裝與儀容不僅表明你對考官的尊重，也能給考官留下良好的第一印象。第二，文明禮貌。進入考場時，要主動和考官打招呼，如"(各位)老師好";離開考場時，要主動與考官道謝、道別。第三，非語言符號。首先，臉要盡可能保持自然;其次，眼要保持和考官的眼神接觸，避開眼神交流會被認為是缺乏自信或不真實;接著，要避免拉衣角、扯頭發等傳遞過度緊張情緒的符號，為增強表達的有效性，必要時可用適當的手勢輔助表達，但要注意幅度和頻度，不自然的手勢不用更好;最后，不要習慣性抖腿或蹺二郎腿。

　　高校自主招生面試注意事項

　　1、重視外在形象，彰顯不凡氣質

　　(1)衣著得體。

　　著裝正式至少不會令你減分。盡量穿一套你自己舒服也能讓別人看著舒服的衣服。前者提升你的發揮，后者能讓別人對你印象較好，減低被問過難問題的概率。穿戴整潔，樸素大方。服裝追求一種簡約風格，以給人一種充滿活力、陽光健康、樸實有內涵的感覺。避免“高大上”，亦不必穿西裝、打領帶給人一種過分成 熟、缺乏朝氣的印象。不佩戴飾品，不化妝。男生不留長發、不染發;女生不燙發、不染發，不穿高跟鞋。

　　(2)站姿坐姿顯精神。

　　如果考場沒有為考生準備椅子，考生站在指定位置即可。要“站如松”，大體呈立正姿勢而略微自然放松，不要過于呆板、緊張、嚴肅。如果有準備好的椅子，考生最好不要急于去坐，一般等面試專家提示“請坐”后，回一聲“謝謝”再緩緩落座。

　　2、穩重自然有底氣，良好開端樹信心

　　(1)保持自信狀態，切忌慌亂回答。

　　盡管每所高校面試不會完全相同，但是有些面試內容可能大同小異。比如面試專家會了解考生的目前情況、對大學的了解、將來打算等。此內容雖然可能不是面試的重點，但考生回答完美可以錦上添花。特別是這一環節一般放在面試開場，考生表現上佳有助于消除剛剛進場時的緊張情緒、增加信心、進入狀態、漸臻佳境。

　　此時考生既要避免過度緊張，表現出十足的自信，也要避免由于準備比較充分、內容比較熟悉而帶來的語速太快或“照本宣科”之不足，回答問題要從容不迫、誠實自然、條理清晰、重點突出，給人一種靜水流深、大巧若拙的`感覺，盡顯大將風范。

　　(2)進入狀態。

　　從以往面試試題來看，面試專家極有可能提出一兩個考生不了解、不懂得甚至有評論者所說的“神題”。遇到此種情況，考生一定要沉著冷靜，因為每一位考生都可能遇到;要把心思集中在解決問題上，也許靈感就會出現，問題迎刃而解。切不可緊張得面紅耳赤、唉聲嘆氣、抓耳撓腮、捶胸頓足。也可以在面試之前給自己心理暗示或者通過其他方式，務必讓自己進入狀態。

　　3、答題時不慌不亂

　　(1)答題條理清晰，語言簡潔

　　在經過短暫縝密思考后，考生就可以回答問題了。此時有兩點需要特別注意。一是條理清晰。先主后次，要點清晰明確，可以借助“首先”“其次”或“第一”“第二”等類的提示語，也可巧用手指提示。回答問題考生聲音清脆響亮，語言準確簡潔，不要帶有較多的口頭語或多次重復。

　　(2)思維有條理

　　發展和培養思維品質是發展智力和培養能力的主要途徑。以招收具有學科特長和創新潛質學生為主要目的的自主招生自然最看重學生的思維品質。思維品質主要包括深刻性、靈活性、創造性、批判性和敏捷性五個方面。五個方面構成整體，相互聯系，密不可分，只是在解決某個具體問題時，某一種或幾種思維品質起主導作用。考生在回答問題時就要思考試題主要考查思維品質的哪個方面。

　　(3)明辨是非

　　近幾年面試試題緊扣時政新聞、社會熱點來考查學生是否具備明辨是非的能力、敢于擔當的意識、平和理性的品質、在逆境中永不放棄的精神。對此類問題，考生要明確做出回答，切不可模棱兩可或刻意求新而失去原則、立場。

　　(4)答題態度誠懇、機智

　　各類新聞每天海量出現在媒體上，科技日新月異，特別是由于年齡、閱歷、知識結構的限制，考生在面試過程中極有可能遇到超出自身能力的試題，如果在思考之后無從下手，就要誠實回答不會，不可不懂裝懂或狡辯。技巧性地引導對方問自己準備好的問題，回答問題中能夠回答的部分，或者表達自己不知道但是希望通過在貴專業學習了解等，設法展示自己的才華與反應有注意脫穎而出，但是不要演過了。

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