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應(yīng)屆生面試技巧和注意事項(xiàng)

時(shí)間:2022-12-09 19:08:56 面試技巧 我要投稿

應(yīng)屆生面試技巧和注意事項(xiàng)

  對于應(yīng)屆生而言,在求職應(yīng)聘中,做好面試的準(zhǔn)備很重要,那么你掌握面試技巧了嗎?面試中的注意事項(xiàng)很值得我們學(xué)習(xí)。下面陽光網(wǎng)小編已經(jīng)為你們整理了應(yīng)屆生面試技巧和注意事項(xiàng),希望可以幫到你。

應(yīng)屆生面試技巧和注意事項(xiàng)

  一、注意服裝儀容

  1.室內(nèi)不要戴帽和手套。

  2.女生穿著要斯文大方,切忌超短裙,低胸上衣;最好不要佩戴耳環(huán),手鐲等首飾。

  3.男生勿留長發(fā),更不要染發(fā);胡子要剃干凈;修剪好鼻毛

  二、注意禮節(jié)

  1.要提前10分鐘到達(dá)面試會場,不要踩點(diǎn)或遲到。

  2.見到面試官要主動(dòng)打招呼,并保持微笑。

  3.面試時(shí)要將手機(jī)調(diào)到靜音或者關(guān)機(jī);不要頻繁看表。

  4.敲門不要過于用力,要輕敲;腰要挺直,不要搖頭晃腦或架起二郎腿;坐椅不要靠椅背,坐沙發(fā)不要坐得太深;離開面試桌時(shí)要把椅子放回原位;出入要關(guān)門。

  5.記住主考官的姓名,面試結(jié)束致謝時(shí)帶上面試官的稱呼。

  三、注意細(xì)節(jié)

  1.如非必要請勿邀家人或朋友相陪,以免帶給面試官缺乏自信或缺乏獨(dú)立性的感覺。

  2.云浮人才網(wǎng)小編特別提示:請勿用負(fù)面的語句對自己的母校做出主觀評價(jià),試想下作為應(yīng)屆畢業(yè)生的你都不熱愛自己的學(xué)校,那怎么會熱愛崗位、熱愛工作呢?

  3.不要以社會關(guān)系炫耀或夸夸而談。

  4.薪資福利問題不要多提,更不要將其化為主題來討論,作為應(yīng)屆生應(yīng)該講學(xué)習(xí)或前景作為考慮方向。

  5.面試結(jié)束后,不要不了了之,坐等消息,否則就會錯(cuò)失良機(jī);因此要選擇恰當(dāng)時(shí)機(jī)致電咨詢,咨詢時(shí)要禮貌的先自我介紹;掛電話時(shí)要等對方掛了電話你再掛。

  希望這篇應(yīng)屆生面試技巧及注意事項(xiàng)能幫助各位應(yīng)屆生順利找到心儀的工作。最后,云浮人才網(wǎng)小編祝各位應(yīng)屆生前程錦繡、鵬程萬里!

  應(yīng)屆生面試答題技巧

  一 改變用字遣辭

  說話時(shí)語調(diào)明亮開朗,當(dāng)然是必要的。但如果以為發(fā)音字正腔圓、聲音宏亮,就算是“會說話”,未免過于單純。談話最重要的還是要能觸動(dòng)對方的思維,清楚表達(dá)自我意見。要在言談中表現(xiàn)出誠懇的態(tài)度,讓對方愿意用心傾聽,就必須在用語及說話方式上多加注意。下述幾個(gè)要點(diǎn),可以當(dāng)作參考:在談話時(shí)要集中精神,但所謂“集中精神”和“過分在意”在程度上是有所不同的,專心過頭會讓人緊張不已、表現(xiàn)失常。再者,很多人會犯的一個(gè)毛病,就是話到語尾就變的模糊小聲,給人不夠誠實(shí)、缺乏自信的印象。若有此習(xí)慣的求職者,可以試著吸一口氣,將一句話從頭到尾說完。此外,也可以面對鏡子練習(xí)說話,看看自己的表情。

  二 毛遂自薦

  傲慢是溝通大敵,尤其是在比較壓抑個(gè)人存在的中國社會,言必強(qiáng)調(diào)自己的長處反而會讓人覺得反感。

  不過無可諱言,面試就是要展現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)。事實(shí)上,在美國自我推銷也被認(rèn)為是商業(yè)能力中相當(dāng)重要的一環(huán)。尤其面試是向主考官展現(xiàn)個(gè)人能力的唯一機(jī)會,錯(cuò)過不可能重來。因此在面試的時(shí)候,過分謙虛反而無法讓對方了解你真正的實(shí)力。

  在“傲慢”與“自卑”中,如何找到平衡?首先,要改變自己的想法:在眾人面前表現(xiàn)自我的優(yōu)點(diǎn),并不能單純解釋為“炫耀”、“出風(fēng)頭”。事實(shí)上,讓他人了解你的專業(yè)所長,才可能獲得更多的發(fā)展空間。而所謂自我推銷,絕非滔滔不絕說自己多么精明能干、多才多藝,而是要站在對方的觀感來思考陳述的方式。也就是說,拋卻過于主觀的表達(dá),以較客觀的方式品評自我,期間可以加入別人曾給你的正面評價(jià)或贊美。如此一來,聽者也能夠充分了解,方能真正達(dá)到“毛遂自薦”的'功用。

  表現(xiàn)的形式有很多種方法可以選擇,但最大的原則就是要以自信為基礎(chǔ)。自信與企圖心也會使你的語氣更加堅(jiān)定,博得信任,有時(shí)甚至連提到缺點(diǎn)的時(shí)候都會有加分的作用呢!

  三 印象練習(xí)法

  語言無非是將所見所聞和心中感受傳達(dá)給對方的一個(gè)工具。因此,為了讓對方能清楚明白你想傳達(dá)的意思,就必須具備將觀察到的具體實(shí)象轉(zhuǎn)換成語言的能力。

  并非需要專業(yè)的訓(xùn)練,才能擁有這樣的技巧。舉例說,有希望成為電臺播音員的人,可以利用比賽來做練習(xí),將所看所聽盡可能說出來,像是進(jìn)行現(xiàn)場轉(zhuǎn)播一般。在開始練習(xí)的時(shí)候,不要抱有先入為主的觀念,認(rèn)為自己是個(gè)“不會說話”的人,多試幾次,一定會有所改善。

  這樣的練習(xí)并不需要特定時(shí)間地點(diǎn)。日常生活中,比如坐車的時(shí)候,就可以試著觀察周圍的人,然后設(shè)法以語言形容,還可以加上自己的觀點(diǎn)和想法;用餐的時(shí)候,試著去評論菜色;或是將電視調(diào)為靜音,讓自己看著畫面來說故事。此外,也可盡量爭取擔(dān)任宴會司儀的工作,絕對會有很大的幫助。

  四 條理清晰、富有邏輯的說話方式

  對于事件能侃侃而談,各方引證,并且綜合出個(gè)人獨(dú)到的見解的人,的確很讓人羨慕。如此條理清晰、富有邏輯的說話方式,有一定的規(guī)則或范例存在嗎?事實(shí)上,我們每天從電視、廣播、新聞、書籍等渠道,都能獲得大量有效的信息。如果能夠?qū)⑦@些信息有系統(tǒng)地記憶下來,在分析事情時(shí)一定會發(fā)揮不小的作用。

  應(yīng)屆生面試常見問題及回答分析

  問題1:你為什么覺得自己能夠在這個(gè)職位上取得成就?

  分析這是一個(gè)相當(dāng)寬泛的問題,它給求職者提供了一個(gè)機(jī)會,可以讓求職者表明自己的熱情和挑戰(zhàn)欲。對這個(gè)問題的回答將為面試人在判斷求職者是否對這個(gè)職位有足夠的動(dòng)力和自信心方面提供關(guān)鍵信息。

  錯(cuò)誤回答:我不知道。我擅長做很多事情。如果我能得到并且決定接受這份工作,我確信自己可以把它做得相當(dāng)好,因?yàn)槲疫^去一直都很成功。

  評論盡管表面上聽起來這種回答可以接受,但是它在幾個(gè)方面都有欠缺。首先,這種語言很無力。像“擅長做很多事情”以及“相當(dāng)好”之類的話,都無法反映你的進(jìn)取心,而如果不能表現(xiàn)出足夠的進(jìn)取心,你就很難進(jìn)入最好的企業(yè)。另外,將過去做過的所有事情同這個(gè)職位聯(lián)系起來,這意味著求職者對這一特定職位沒有足夠的成就欲望和真正的熱情。

  正確回答:從我的經(jīng)歷來看,這是我的職業(yè)生涯中最適合我的一份工作。幾年來,我一直在研究這個(gè)領(lǐng)域并且關(guān)注貴公司,一直希望能有這樣的面試機(jī)會。我擁有必備的技能(簡單講述一個(gè)故事來加以說明),我非常適合這一職位,也確實(shí)能做好這份工作。

  評論這是一個(gè)很有說服力的回答,因?yàn)樗梢愿嬖V面試人,這個(gè)求職者擁有足夠的技能和知識來完成這項(xiàng)工作。他所講的故事表明了求職者的`技能,也驗(yàn)證了他最初的陳述。最后,求職者表示了“做好這份工作”的愿望,這證明了他具備對這份工作的熱情和進(jìn)取心。

  問題2:你最大的長處和弱點(diǎn)分別是什么?這些長處和弱點(diǎn)對你在企業(yè)的業(yè)績會有什么樣的影響?

  分析這個(gè)問題的最大陷阱在于,第一個(gè)問題實(shí)際上是兩個(gè)問題,而且還要加上一個(gè)后續(xù)問題。這兩個(gè)問題的陷阱并不在于你是否能認(rèn)真地看待自己的長處,也不在于你是否能正確認(rèn)識自己的弱點(diǎn)。記住,你的回答不僅是向面試人說明你的優(yōu)勢和劣勢,也能在總體上表現(xiàn)你的價(jià)值觀和對自身價(jià)值的看法。

  錯(cuò)誤回答:從長處來說,我實(shí)在找不出什么突出的方面,我認(rèn)為我的技能是非常廣泛的。至于弱點(diǎn),我想,如果某個(gè)項(xiàng)目時(shí)間拖得太久,我可能會感到厭倦。

  評論這種回答的最大問題在于,求職者實(shí)際上是拒絕回答問題的第一部分。對第二部分的回答暗示了求職者可能缺乏熱情。另外,基于對這一問題前兩個(gè)部分的回答,求職者對后面的問題很難再做出令人滿意的回答。

  正確回答:從長處來說,我相信我最大的優(yōu)點(diǎn)是我有一個(gè)高度理性的頭腦,能夠從混亂中整理出頭緒來。我最大的弱點(diǎn)是,對那些沒有秩序感的人,可能缺乏足夠的耐心。我相信我的組織才能可以幫助企業(yè)更快地實(shí)現(xiàn)目標(biāo),而且有時(shí)候,我處理復(fù)雜問題的能力也能影響我的同事。

  評論這個(gè)回答做到了“一箭三雕”。首先,它確實(shí)表明了求職者的最大長處。其次,它所表達(dá)的弱點(diǎn)實(shí)際上很容易被理解為長處。最后,它指出了這個(gè)求職者的長處和弱點(diǎn)對企業(yè)和其他員工的好處。

  問題3:是否有教授或者咨詢師曾經(jīng)讓你處于尷尬境地,還讓你感到不自信?在這種情況下,你是怎樣回應(yīng)的?

  分析這個(gè)問題考查的是求職者在陌生領(lǐng)域工作的能力。通過這個(gè)問題,面試人可以了解到,當(dāng)所給的任務(wù)超過自己目前的能力水平時(shí),求職者解決問題的意愿和能力。

  錯(cuò)誤回答:我相信質(zhì)疑權(quán)威是很重要的,但我不可能在學(xué)校里學(xué)到一切知識。很多人以為自己知道所有問題的答案,可實(shí)際上他們并不了解真實(shí)世界里發(fā)生的一切。你知道,那些都是象牙塔里的東西。

  評論這種回答的最大問題在于,求職者把問題的焦點(diǎn)從自己身上轉(zhuǎn)移了。嚴(yán)肅的面試人并不關(guān)心你對高等教育的觀點(diǎn)。他們想知道的是,當(dāng)出現(xiàn)問題中給出的情況時(shí),你將怎樣處理。這種回答的另一個(gè)弊端是,它會使面試人對你是否愿意服從領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生懷疑。

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