幼兒教師面試問題及答案解析

　　幼兒教師在求職面試中，我們應(yīng)該提前了解面試問題及答案解析，那么面試中有哪些面試問題呢?下面陽光網(wǎng)小編已經(jīng)為你們整理了幼兒教師面試問題及答案解析,希望可以幫到你。

　　1、為什么要做這個工作?

　　特別喜歡幼兒，喜歡幼兒教育。

　　2、你覺得自己是否能勝任幼兒教師的工作?

　　通過幼師培訓和實習，已經(jīng)能夠勝任幼兒教師的工作。但需要在以后工作中努力學習，總結(jié)經(jīng)驗，完善自己，做得更好，成為一個出色的幼兒教師是自己不變的理想。

　　3、你的職業(yè)規(guī)劃?

　　職業(yè)規(guī)劃，1-5年，學習和總結(jié)經(jīng)驗，成為出色幼兒教師。5-10年，形成獨具特色的幼兒名師。10年之后，創(chuàng)辦特色幼兒園。

　　4、如果你被錄取了，你如何開展自己的工作?

　　錄取了，服從幼兒園的工作安排，向其他老師學習，了解自己班級的幼兒和家長信息，開展相關(guān)工作。

　　5、如果沒被錄取你怎么辦?

　　沒有錄取，分析自己的問題并改善，尋找下一個幼兒園。

　　幼兒教師面試問題及答案解析(二)

　　1、做幼師離不開敬業(yè)、愛生、專業(yè)知識扎實，除了這些，你認為教學的最重要特質(zhì)是什么?

　　做好一個教師除了有敬業(yè)、愛生、專業(yè)知識扎實這些特質(zhì)外，我認為教學最重要的特質(zhì)還有以下一些：1 .樂業(yè);2.高尚的師德，人品，個人修養(yǎng);3.良好的表達能力，為人處事能力。

　　2、一堂好課的標準是什么?

　　一堂好課的評價標準有以下四個大的方面：第一是否達到教學目標，因為這是促進發(fā)展的根本宗旨;第二教學內(nèi)容方面是否達到科學合理的標準;第三教學策略與方法是否能達到學生主動學習的目的;第四老師是否具有良好的教學基本功。其中最重要的.是要學生學有所得，在情感、態(tài)度、價值觀，在過程與方法，在知識與能力方面有所得。能促進學生的提高和發(fā)展。

　　3、你贊成體罰嗎?

　　不贊成，首先，這與國家相關(guān)的教育法規(guī)相違背。其次，體罰學生，可能會對學生的身心贊成無法彌補的創(chuàng)傷。不利于學生的健康成長。最后體罰學生不利于教師和學生建立平等，友愛，和諧，的良好的師生關(guān)系，不利于教學活動的開展。因為只有親其師，才能信其道。

　　4、你不喜歡什么樣的學生?(你喜歡什么樣的學生)

　　學生既是一個群體又是一個獨立的個體，都有自己特有的個性，有自己獨特的優(yōu)勢，也有自己的缺點，因此學生本無好壞之分。我相信只要我們能真正的關(guān)愛學生，因材施教，每個學生都會實現(xiàn)自己的人生價值成為有用于社會的人，因此并沒有什么不喜歡的學生，只要老師耐心的引導，沒有所謂的差生。

　　5、你用什么辦法讓不喜歡你的學生喜歡你?

　　要讓不喜歡你的學生喜歡你最重要的是要讓學生感受到你是喜歡他的，是關(guān)心他。首先可以找到學生不喜歡你的原因，然后對癥下藥;其次可以用自己的愛心，責任心，人格魅力，學識魅力來讓學生喜歡你。我相信只要你用心去待每一個學生，相信不喜歡你的學生最后也會喜歡你。

　　幼兒教師面試問題及答案解析(三)

　　1.陳老師脾氣很暴躁，對學生沒耐心，你作為同事怎么勸導?

　　答：站在陳老師的立場對陳老師表示理解，以委婉的語氣勸導，可以這樣說：“這幫孩子太調(diào)皮了，也經(jīng)常惹得我發(fā)脾氣，我很理解你。經(jīng)常發(fā)脾氣傷肝，陳老師你可要注意身體。孩子天性好動，調(diào)皮是難免的，和他們生氣不要被氣死。我 以前也和你一樣，不過后來我發(fā)現(xiàn)和孩子講道理效果比發(fā)脾氣好，你以后也可以試一試。”

　　2.小朋友在做游戲的時候不合群，不愿意跟小朋友一起玩，(或者不愿意參加游戲)你怎么辦?

　　答：首先了解孩子不愿意和他人玩的原因，如果是因為身體不舒服或者情緒不良的話，老師可以不用多管，順其自然。如果幼兒是因為性格問題而不愿意和其他小朋友玩的話，教師應(yīng)該鼓勵幼兒與其他小朋友一起玩，教會幼兒與人交往的技能。

　　3.幼兒挑食怎么辦?

　　答：首先弄清楚孩子偏食的原因，如果孩子是因為身體不適，消化力弱，食欲不振而偏食，那么我認為這屬于正常現(xiàn)象，無需過慮，只要注意在孩子病好以后恢復(fù)正常的飲食即可。 如果孩子是因為習慣問題偏食，我會從以下幾個方面努力，幫助孩子糾正其偏食習慣。

　　(1)通過故事講道理，讓孩子懂事偏食的壞處

　　(2)每次進餐之前，繪聲繪色地介紹食物，做出特別享受，特別想吃的樣子，激發(fā)孩子想吃的欲望

　　(3) 少盛多添，逐漸加量，讓孩子在少量的食物中獲得成就感 (4) 尋找榜樣，示范大口大口進食，從而帶動孩子進食

　　(5) 多帶孩子在戶外活動，增加熱量消耗，加快饑餓感和食欲

　　(6) 建議食堂經(jīng)常改變食物的烹調(diào)加工方式，使食物色，香，味俱全，讓孩子看了就想吃

　　(7) 如果孩子實在不想吃，不強迫，以免造成叛逆心理，但要慢慢試著吃一點點 (8)爭取家長的配合

　　4.你怎么看待老師穿拖鞋上班?

　　答：我個人反對教師穿拖鞋上班。首先，穿拖鞋上班存在安全隱患，容易給幼兒帶來傷害，且不方便工作;其次，幼兒喜歡模仿，教師的一言一行都是他們模仿的對象，教師應(yīng)該為人師表，以身作則。教師穿拖鞋上班無異于給幼兒樹立了不良的榜樣。

　　5.你怎么看待，學校讓學生打掃衛(wèi)生間?

　　答：我個人認為學校讓學生打掃衛(wèi)生應(yīng)該只是一個形式，不會讓學生做太臟太累的活。打掃衛(wèi)生間目的是鍛煉孩子的`勞動能力。作為老師，我們應(yīng)該支持學校的這一舉動。但是如果學校把打掃衛(wèi)生間作為懲罰學生的一種方式的話，我個人是極力反對的，教師應(yīng)該具備基本的職業(yè)道德，不體罰或變相體罰學生。

　　6.幼兒上課注意力不集中怎么辦?(上課時，小朋友很亂，怎么辦?小朋友一直吵鬧怎么辦?)

　　答：如果幼兒是因為身體不舒服或者情緒不良，則不需要過慮，和家長溝通好，保障幼兒良好的情緒和作息就好。如果是注意力不集中，教師則需要從自己的教案上要下功夫，感興趣的話題，玩具，活動，游戲，音樂，都會調(diào)動孩子的積極性，但最重要的是要他們主動參與。

　　7.你的同事對孩子很粗暴 ，作為同事怎么辦?

　　答：首先這種行為是違背教師職業(yè)道德的，教師粗暴對待孩子是不對的。作為同事，我會首先了解同事對孩子粗暴的原因，如果是因為她情緒不良，我會先對她的情緒給與認同，然后引導她用其他途徑發(fā)泄不良情緒;如果是性格比較火爆，我相信同事自己知道，這種行為是不對的。因此我會她發(fā)火之前，制止她，幫助她尋找控制自己性格的方法。

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