如何判斷面試是否成功
在求職面試中，我們面試完了該如何判斷面試是否成功呢?面試成功的暗示你了解了嗎?下面陽光網小編已經為你們整理了判斷面試是否成功的七大跡象,一起來看看吧。
判斷面試是否成功的七大跡象
面試官使用了前瞻性思考的語言。
你正在與之談話的人可能會通過微妙的暗示透露出他正在想些什么。仔細聆聽，看看面試人員是否給了你對未來的任何語言線索，例如，面試官可能會說諸如一旦你開始工作或當你加入我們的工作團隊之后之類的內容。
面試官在點頭或向著你的方向傾斜身體。
除了語言線索之外，你可能會收到表明面試進行的很順利的非語言暗示。如果他們向你的方向傾斜身體，進行良好的眼神交流或是點頭，那他們就有可能不想把你排除在候選人名單之外。招聘經理的身體語言表明了其對你所說的內容有了更大的興趣。
面試人員信服你所說的內容而不是質疑你。
如果他們想要你，他們將會也想讓你想要他們并試圖向你推銷其公司和工作位置。一旦面試人員開始花費大量的時間來告訴你他們的公司是多么的偉大以及為什么這么偉大，你就可以對你的前景抱以良好的`期望了。
你并非來去匆匆。
忙碌的招聘人員如果并非認真地考慮雇用你，那他就不可能浪費他(或你)的時間。如果面試在預定的時間里進行得很順利，那你就是成功的。一般來說，一個成功的面試都會至少花掉30分鐘，多為40分鐘至1小時，甚至更多。注意這里所說的時間是面談的時間，不包括筆試的時間，如果面試時間少于20分鐘，就證明主考官對應聘者的興趣不大，沒有提出太多需要深究探討的問題，只是禮貌上的例行公事，寥寥幾句就把應聘者打發了。
你被介紹給了很多人。
如果招聘經理正在考慮向你提供一個工作職位，他們可能會把你介紹給你的潛在的同事或管理者們。如果這并非計劃好的，那這將會是一個他們想要雇用你的好兆頭。如果他們把某人從會議中叫出來與你會面，那這甚至是更好的情況。
最后的握手很堅定。
并非所有的握手都是平等的。這并不是一門現存的科學，但是，無力且短暫的握手可能會是告別的致意，而堅定且緊握的握手可能是一種不久之后見的手勢。是否在握手之外還有著其它的動作呢，比如抓了一下你的手臂?在握手的時候，他是否輕輕地拍了拍你的肩膀?這些都是好的跡象。
確保面試成功的關鍵
1、到一家公司面試，首先，需要了解這家公司簡介，不需要太詳細，起碼得知道概況，如：公司是做什么的，多少個人等;
2、明確自己面試的崗位之崗位職責，要清楚的知道你的工作內容，不可能都答對，但起碼得知道大概，如果真的不知道千萬不要胡編，鬧笑話，有時候真誠地說句，“我不知道”，會有意想不到的結果;
3、面試中，態度要虔誠，不要表現傲慢，不要隨意打斷面試官的談話，但后面他會問你還有什么問題要問的，第一印象非常重要，要聽清楚面試官和你的談話內容，如果實在沒聽清，可以再問一遍，以確保無遺漏信息，要知道，只要沒有入職，即使面試成功，也會因為一些小細節而導致不能成功入職，謹記;
4、面試前最容易忽視的一點---自身的儀容儀表，男生，頭發不能過長，盡量不要染發，也不要有紋身，您可以不穿正裝，穿皮鞋，但起碼要保持衣物的干凈整潔;女生，最好將頭發扎起來，顯得干練，可化淡妝，切勿濃妝艷抹。
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