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個人簡歷及特長怎么寫
時間過得太快,讓人猝不及防,找工作對于我們說已越來越近,這時一份好的簡歷可以起到很好的作用哦。但是簡歷要寫什么內容才是恰當的呢?以下是小編幫大家整理的個人簡歷及特長怎么寫,歡迎大家分享。
個人簡歷及特長怎么寫1
一、圍繞特長與工作內容的吻合度
寫專業特長時要注意突出與你所應聘的職位相匹配,不要讓 HR覺得你所說的東西對你所應聘的職位沒有任何幫助。比如, HR在面試時會問你:“你覺得自己的專業是什么?”這時你可以這么回答:“我認為我自己有以下幾點優勢:1.我是一名非常喜歡思考問題的人,善于從不同角度去分析和解決問題。2.我能比較快速地學會一種新事物。”
如果你這么說,可能會給 HR留下一個不太踏實的印象。比如,如果他問你:“你覺得自己在某方面有哪些優勢?”這時候,你不妨說出自己的優勢是:“我善于在錯綜復雜、充滿矛盾和障礙的情況下,迅速理清思路。”
二、展現個人優秀性格
專業特長中的性格可以根據不同的公司來寫,例如:在校大學生可以寫出自己的個性,如何處理人際關系等。在校大學生還可以根據專業特長寫出自己在學校的活動以及獲得的榮譽等。學生在寫自己專業特長時要根據不同公司來寫,這樣才能讓 HR看到你的專業特長是什么,展現個人優秀性格。
如果你想在簡歷中展現個人的個性,那么就必須要了解 HR會關注哪些點,只有了解這些點,才能讓你的簡歷在眾多求職者中脫穎而出。例如:你可以描述自己和同學或者是朋友相處時比較融洽,或者是如何處理和異性之間的關系等。同時,在描述自己專業特長時,要盡量展現出個人優秀性格,比如:認真、負責等。這些都可以讓 HR看到你的`性格。
三、技能的拓展性
在求職中,簡歷上的特長主要是為了突出求職者與其他求職者不同的特點。因此,我們可以通過一些方法來拓展技能的拓展性。比如,將自己的特長與與求職者所從事工作相結合,用自己所擅長的其他技能來彌補工作中存在的不足。比如,做前端開發,同時愛好UI設計;做產品,同時愛好交互設計;做銷售,同時愛好研究心理學。另外,可以根據招聘企業所處行業和崗位特點來進行拓展,比如,你是做教育培訓的,可以將自己在這方面所積累的經驗用在教育培訓方面。
四、體現個人特長的專業性
在描述個人特長時,最好把自己所學專業中最優秀的一點表達出來,或者把自己在學習中所掌握的一項技能表達出來。例如:“我擅長財務軟件操作,熟悉金蝶、用友等財務軟件,能夠熟練使用 EXCEL、 PPT等辦公軟件”,這句話就體現出了個人特長中“懂財務軟件”這一項。所以在個人簡歷中體現出自己專業特長的專業性,也是體現自己專業水平的一個重要方法。
個人簡歷及特長怎么寫2
1、個人特長一定要寫充實,有內容,有個性
至少能在一定程度上反應個人的真實情況,不能需寫、亂寫。內容要真實可靠。
2、寫強項
弱項不要寫,面試人員說不定對哪個項目感興趣,有時會跟你聊兩句,尤其是接連幾個、十幾個面試之后,有些招聘人員愛聊一些輕松的話題,一旦聊到的是你的弱項,絕大部分人會很尷尬,顯出窘態,喪失自信,這對你很不利。更重要的是,招聘人員會覺得你在撒謊。
3、強項要寫也只寫兩到三項
因為極少有人能夠達到“十項全能”水平。如果你覺得自己有很多強項,那么招聘經理會認為你的標準可能稍低了點兒。當然,確實有人有七八項強項,但一般人不相信個人強項特別多,所以你也沒必要寫那么多,以免給人輕浮的感覺。
4、個人特長有有一兩行即可,不可太長
簡歷的格式應便于閱讀,有吸引力。并使人對自己和自己的目標有良好的印象。在簡歷中要充分展示你的專業特長和一般特長,強調過去所取得的成績。最好能寫出三種以上的成績和優點,并且要講究材料的排列順序。
5、不具體的愛好不寫
這些都是非常寬泛的詞語,比如你是鋼琴九級,而你在簡歷中只說自己愛好音樂,很可能會被誤解為你就是愛唱唱卡拉OK。不具體的愛好,通常會被大家理解為你根本就沒有真正的`愛好,更糟糕的是,人們會認為你的寫作水平很差。
而閱讀這樣的愛好最好不寫,哪個學生不是寒窗苦讀才熬到今天,除非你對于某段歷史、某種文學真的很有研究,否則建議不寫為妙,要知道中資企業的人事經理大多都是文科出身,業務上不能把你考倒,文學方面鹿死誰手就不得而知了。
6、最好能寫上一兩項體育愛好
否則招聘經理會認為你的體質很差不適合運動,或者你缺乏毅力不愿運動,因為有些工作需要經常出差或者加班,如此高強度的工作可能你心有余而力不足,那么可能就不會聘用你。不妨寫上羽毛球等日常生活中經常玩的運動項目,既沒有高抬自己大多數時間都在撿球的水平,又沒有讓招聘經理失望。
一般來說,愛好和特長都是如實寫,比如性格優勢、能力優勢等。還有一點我覺得比較重要,那就是,你的愛好和特長與你應聘職位有什么關系。比如音頻網絡計算機類的,就可以寫你的電腦技術好,音頻傳媒文秘的,就寫喜歡閱讀寫作,文字掌控力強之類的。如果你已經寫了這方面的,盡量上網或者看書找些相關類的知識惡補一下,至少知道基本的行業形勢定位概念啊之類的吧。總之,盡量還是寫,但是不要長篇大論,分點概述就好。
個人簡歷及特長怎么寫3
個人特長實際上應該針對所應聘公司要求來設計,按照公司對應聘者要求,結合自身實際情況,在自己特長中有傾向性,有針對性寫簡歷,比如公司要招聘公關人員,那么就要突出自己口才好,思維敏捷等特點,如果要招聘工會人員,則可以突出自己會寫書法,或者擅長歌舞等特長
例如應聘電子商務專員可以寫一些網上操作技術,如推廣產品,網站推廣,SEO優化之類,最好是能有淘寶商鋪也寫上幾年幾級好評,這樣人家感覺你對這方面最少是操作過。如果想做技術,就寫上網頁設計,有什么作品,PS,ASP 。NET之類!
個人簡歷愛好特長寫作技巧:
1)寫強項。
弱項不要寫,面試人員說不定對哪個項目感興趣,有時會跟你聊兩句,尤其是接連幾個、十幾個面試之后,有些招聘人員愛聊一些輕松話題,一旦聊到是你弱項,絕大部分人會很尷尬,顯出窘態,喪失自信,這對你很不利。更重要是,招聘人員會覺得你在撒謊。
2)強項要寫也只寫兩到三項。
因為極少有人能夠達到“十項全能”水平。如果你覺得自己有很多強項,那么招聘經理會認為你標準可能稍低了點兒。當然,確實有人有七八項強項,但一般人不相信個人強項特別多,所以你也沒必要寫那么多,以免給人輕浮感覺。
3)不具體愛好不寫。
這些都是非常寬泛詞語,比如你是鋼琴九級,而你在簡歷中只說自己愛好音樂,很可能會被誤解為你就是愛唱唱卡拉OK。不具體愛好,通常會被大家理解為你根本就沒有真正愛好,更糟糕是,人們會認為你寫作水平很差。
而閱讀這樣愛好最好不寫,哪個學生不是寒窗苦讀才熬到今天?除非你對于某段歷史、某種文學真很有研究,否則建議不寫為妙,要知道中資企業人事經理大多都是文科出身,業務上不能把你考倒,文學方面鹿死誰手就不得而知了。
4)最好能寫上一兩項體育愛好。
否則招聘經理會認為你體質很差不適合運動,或者你缺乏毅力不愿運動,因為有些工作需要經常出差或者加班,如此高強度工作可能你心有余而力不足,那么可能就不會聘用你。不妨寫上羽毛球等日常生活中經常玩運動項目,既沒有高抬自己大多數時間都在撿球水平,又沒有讓招聘經理失望。
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