個(gè)人簡歷該怎么寫

時(shí)間：2022-11-30 11:43:36 簡歷怎么寫我要投稿

個(gè)人簡歷該怎么寫

　　日子如同白駒過隙，我們很快就要開啟找工作的生活，簡歷也應(yīng)跟上時(shí)間的腳步了哦。你知道簡歷要如何寫嗎？下面是小編精心整理的個(gè)人簡歷該怎么寫，希望對大家有所幫助。

個(gè)人簡歷該怎么寫

個(gè)人簡歷該怎么寫1

　　一、文員簡歷自我介紹：

　　本人性格開朗，樂觀上進(jìn)、有愛心并善于施教并行；。溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，待人熱情真誠。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞，能承受壓力。有很強(qiáng)的組織能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，適應(yīng)能力好，紀(jì)律性強(qiáng)。進(jìn)取心強(qiáng)，勤于學(xué)習(xí)，能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。

　　我的優(yōu)勢有：第一，我待人熱情，彬彬有禮，辦事穩(wěn)重認(rèn)真，有事業(yè)心。我覺得這個(gè)特長為做辦公室文員，文秘等工作打下了基礎(chǔ)；第二，我的計(jì)算機(jī)操作能力較強(qiáng)，通過了計(jì)算機(jī)二級（或其它級別）等級考試，喜歡編程，對計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、辦公自動化知識有所了解，我覺得這個(gè)特長是做好文員工作必備的技能之一；第三，我善于寫作，文字寫作基礎(chǔ)扎實(shí)（如果發(fā)表過文章可以列出），寫作是文員的基本功之一；第四，我在文體方面有特長（有什么特長，取得過什么級別及證書），車輛駕駛有什么級別的駕駛證，我覺得幾個(gè)特長對做好文員工作有所幫助；第五，外語（或其它語種）有特長（取得過什么級別及證書）；第六，我的語言表達(dá)能力強(qiáng)，我覺得這個(gè)特長是做好文員工作必備的基本功之一。

　　二、前臺助理簡歷自我介紹：

　　本人性格開朗，做事一絲不茍，細(xì)致入微。能吃苦耐勞，工作腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神，又有很好的獨(dú)立工作能力，思維活躍，能獨(dú)擋一面。同時(shí)本人有較強(qiáng)的溝通協(xié)作及管理能力，希望能盡快收到面試通知，面對面與您詳細(xì)交談，憑借多年的豐富閱歷與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，我敢保證，我將給您提交一份滿意的答卷。

　　三、財(cái)務(wù)總監(jiān)簡歷自我介紹：

　　了解到貴公司在招聘財(cái)務(wù)總監(jiān)一職，貴公司是業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的公司，入職貴公司是我的職業(yè)理想。個(gè)人情況如下：1、十年集團(tuán)化企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有集團(tuán)化企業(yè)同時(shí)管理多家不同地域分、子公司工作經(jīng)驗(yàn)；3、豐富的融資、財(cái)稅方面人脈資源；4、有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)分析能力；5、極強(qiáng)的責(zé)任心與良好職業(yè)品德。加入貴公司后，可以在財(cái)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)做出獨(dú)有貢獻(xiàn)，希望能與公司共同成長。

　　四、行政助理簡歷自我介紹：

　　本人性格開朗，愛好廣泛，在學(xué)習(xí)期間積極參加各種活動，多次組織院級校級活動。工作態(tài)度積極向上且認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心，勤于學(xué)習(xí)，能不斷進(jìn)步。喜歡向高難度挑戰(zhàn)，提升自身的能力與綜合素質(zhì)。我是一個(gè)很有時(shí)間觀念的人，能積極認(rèn)真做好每件事，不怕苦不怕累，更不怕挫折，待人真誠，善于溝通、協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神。希望貴公司能給我一個(gè)學(xué)習(xí)和鍛煉的平臺，我會好好把握，一定不會讓您失望！

　　五、會計(jì)簡歷自我介紹：

　　本人誠懇踏實(shí)，勤奮好學(xué)，能勝任會計(jì)、統(tǒng)計(jì)、出納等工作，精通word、excel等辦公軟件。文字錄入速度為60字/分。能熟練操作《用友財(cái)務(wù)軟件》，取得專業(yè)《會計(jì)證》、《電算會計(jì)證》、計(jì)算機(jī)和英語等級證，熟悉稅法。有將近一年的.實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)，實(shí)習(xí)及工作期間從事的也是會計(jì)工作，主要負(fù)責(zé)公司的成本核算，賬務(wù)處理等。扎實(shí)的理論基礎(chǔ)及工作中的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，鍛煉了我獨(dú)立思考，冷靜分析的能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。實(shí)習(xí)中，我虛心向有經(jīng)驗(yàn)的會計(jì)師學(xué)習(xí)，將理論實(shí)踐化，獲得財(cái)務(wù)主管的多次表揚(yáng)。工作和學(xué)習(xí)之余，仍不斷充實(shí)自已，自學(xué)掌握了更多財(cái)務(wù)管理和行政管理方面的知識，希望能得到這個(gè)鍛煉成長的機(jī)會！

個(gè)人簡歷該怎么寫2

　　基本情況：　　姓名：XXX 性別：女

　　出生年月：19XX年XX月年齡：XX

　　專業(yè)：XXXXXX

　　聯(lián)系地址：XXXXX#信箱郵編：XXXXXX

　　E-mail: [emailprotected] 聯(lián)系電話：XXXXX社會實(shí)踐 :

　　20xx.9—20xx.1 在XX大學(xué)臺球協(xié)會擔(dān)任干事

　　20xx.1—20xx.12 升任XX大學(xué)臺球協(xié)會外聯(lián)部主任

　　20xx.7—20xx.8 在XX市《XX報(bào)》報(bào)社見習(xí)

　　技能：

　　英語水平：四級

　　普通話水平：二甲

　　榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì) :

　　20xx—20xx年度最佳干事

　　自我評價(jià) :

　　本人性格開朗，積極向上，樂于與人溝通，喜歡迎接新的挑戰(zhàn)，并且有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的組織溝通能力和扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，相信"是金子總會發(fā)光的".

　　一、簡歷的文件格式

　　簡歷一般分為兩種，紙質(zhì)的和e的（也就是網(wǎng)上發(fā)的）。如果是e的，應(yīng)該針對招聘崗位要求適當(dāng)調(diào)整。

　　比如：

　　1、用人單位要求在人才網(wǎng)上直接發(fā)送的。應(yīng)該在簡歷的標(biāo)題標(biāo)明自己的情況和應(yīng)聘的崗位，思想?yún)R報(bào)專題以節(jié)省HR的時(shí)間精力，提高關(guān)注度。例： XXX,26歲，中文碩士，2年工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)聘行政辦主任或： XXX應(yīng)聘貴公司行政辦主任

　　2、用人單位要求發(fā)送純文本簡歷到公司郵箱的。應(yīng)該在郵件標(biāo)題寫明個(gè)人情況和應(yīng)聘的崗位，方法同上。

　　3、用人單位要求以doc附件形式發(fā)送簡歷到公司郵箱的。郵件標(biāo)題同上，附件的doc文檔文件名也應(yīng)改成：XXX應(yīng)聘行政辦主任簡歷。而不要用《簡歷》、《個(gè)人簡歷》之類的標(biāo)題，以免HR下載附件的時(shí)候跟其他人的簡歷重復(fù)。

　　二、簡歷的基本內(nèi)容

　　無非是標(biāo)題，個(gè)人基本情況，自我評價(jià)，工作經(jīng)歷，教育情況，職業(yè)技能和特長，以及職業(yè)目標(biāo)。

　　1、標(biāo)題最好不用《個(gè)人簡歷》，建議用《XXX的個(gè)人簡歷》。字體別弄太大~個(gè)人簡歷就是向HR表現(xiàn)自己的第一個(gè)舞臺，標(biāo)題太大了占的位置多，無形中減小了你表現(xiàn)的舞臺。用上自己的名字也有原因：簡歷最重要的作用就是為了給HR留下最深刻的印象，這樣HR在把所有簡歷看完后想把覺得合適的人挑出來的時(shí)候，會更容易找到你。

　　2、個(gè)人基本情況建議簡單突出重點(diǎn)，就不多說了。

　　3、自我評價(jià)最好突出自己最大的優(yōu)點(diǎn)和最適合該崗位的地方，其他無關(guān)的可寫可不寫。如：熟悉各類行政人事、方案、標(biāo)書等公文寫作，學(xué)習(xí)了管理學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)等管理課程。能熟練使用計(jì)算機(jī)，英語聽說能力強(qiáng)。個(gè)性活潑開朗，能承受高強(qiáng)度的工作壓力。

　　4、工作經(jīng)歷。（沒有工作經(jīng)驗(yàn)的寫實(shí)踐實(shí)習(xí)經(jīng)歷可以參考此條）對有工作經(jīng)驗(yàn)的朋友來說，或者對要求有工作經(jīng)驗(yàn)的崗位來說，這是相當(dāng)重要的一部分。這是HR直觀的了解你是不是適合工作崗位的重要信息，切忌泛泛空談。我的建議是在工作經(jīng)歷中簡單描述自己所在的公司情況和崗位職責(zé)、業(yè)績等。其中業(yè)績最好有數(shù)據(jù)或者對比來強(qiáng)化。比如：

　　20xx/03 –20xx/02 XX科技開發(fā)股份有限公司渠道營銷經(jīng)理

　　湖南省高科技企業(yè)100強(qiáng)

　　工作職責(zé)和業(yè)績：負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考核渠道營銷人員；制定渠道營銷策略；聯(lián)系經(jīng)銷商和大客戶，培養(yǎng)和維護(hù)營銷渠道等。通過三年努力，我負(fù)責(zé)的地區(qū)渠道銷售額平均每年上升36%.

　　5、職業(yè)技能特長。簡單，跟應(yīng)聘崗位適合的可以適當(dāng)多寫點(diǎn)。比如：

　　職業(yè)技能與特長：

　　1）出色的組織能力和團(tuán)隊(duì)凝聚力。

　　2）多次成功的培訓(xùn)、談判、項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。

　　4）出色的公文寫作功底。

　　5）熟練使用計(jì)算機(jī)，上網(wǎng)、編程、數(shù)據(jù)庫、辦公軟件、多媒體等。

　　6、職業(yè)目標(biāo)。這個(gè)部分別大叫口號就行。以前見過"你給我一個(gè)機(jī)會，我給你我的全部！"還有"范文寫作給我一個(gè)杠桿，我將撬起整個(gè)地球！"之類的，你說看了嚇人不嚇人…

　　三、簡歷中需要注意的.其他問題

　　上面簡單的對簡歷寫作提出了一些我的建議，下面還總結(jié)了下以前當(dāng)HR看簡歷時(shí)候的一些看法

　　1、簡歷簡歷，首先就是一個(gè)"簡"字。據(jù)說有的人的簡歷有200多頁，500多頁，我沒有見過~不過10~30多頁的確實(shí)有不少。在現(xiàn)在這樣一個(gè)競爭激烈的社會，如果公司要招人，HR那收到的簡歷是以公斤為單位來計(jì)算的，誰有那么多時(shí)間來看你那么長的簡歷��？我覺得簡歷搞個(gè)一兩頁夠了，最好不要超過三頁。如果不是記者、設(shè)計(jì)師等職位的特殊要求，不建議附上個(gè)人作品和獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件，只要在簡歷里提到就行。如果面試后公司對你確實(shí)有興趣，再提供不遲。

　　2、突出重點(diǎn)。HR看你的簡歷，最在乎的就是----你是不是適合這個(gè)崗位。所以簡歷的重點(diǎn)應(yīng)該跟你所應(yīng)聘的職位掛鉤，其他的簡單帶過就行。比如應(yīng)聘的是少兒讀物插畫作者，你以前做過快速消費(fèi)品營銷和打乒乓球獲得學(xué)校的名次就不要多寫了。

　　3、大方踏實(shí)，不卑不亢。一般來說，求職者處于從動地位，不建議腔調(diào)過高。什么"我堅(jiān)信，加盟后能一改過去公司工作效率低下的情況…"之類的，明顯損低過去的工作，會讓HR或者管理者感到不快。而"我也希望在公司能學(xué)到更多知識，不斷提高自己"也不合適，除非特殊情況，公司都希望你來了能迅速投入工作，而不是像學(xué)校一樣培養(yǎng)你的。如果寫"為了搞好工作，我準(zhǔn)備做到以下三點(diǎn)：

　　1）多向前輩學(xué)習(xí)，提早做好準(zhǔn)備工作，做到有的放矢以不斷提高工作效率；

　　2）工作中多和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通協(xié)作，工作之余多學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)能力；

　　3）工作完成后做好工作總結(jié)，不斷改正缺點(diǎn)不斷進(jìn)步"就顯得對工作有更明確的目標(biāo)，自然更能得到HR的青睞。

　　4、如果準(zhǔn)備投幾個(gè)公司的不同職位，強(qiáng)烈建議多準(zhǔn)備幾份簡歷，這樣才能有針對性，更容易得到面試的機(jī)會。甚至不同公司的同種職位，也可以參考公司具體情況和企業(yè)文化多準(zhǔn)備簡歷。

【個(gè)人簡歷該怎么寫】相關(guān)文章：

面試的個(gè)人簡歷該怎么寫05-12

個(gè)人簡歷自我介紹該怎么寫04-08

個(gè)人簡歷中的自我評價(jià)該怎么寫05-06