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個(gè)人簡歷該怎么寫

時(shí)間:2022-11-30 11:43:36 簡歷怎么寫 我要投稿

個(gè)人簡歷該怎么寫

  日子如同白駒過隙,我們很快就要開啟找工作的生活,簡歷也應(yīng)跟上時(shí)間的腳步了哦。你知道簡歷要如何寫嗎?下面是小編精心整理的個(gè)人簡歷該怎么寫,希望對大家有所幫助。

個(gè)人簡歷該怎么寫

個(gè)人簡歷該怎么寫1

  一、文員簡歷自我介紹:

  本人性格開朗,樂觀上進(jìn)、有愛心并善于施教并行;。溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),待人熱情真誠。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,能吃苦耐勞,能承受壓力。有很強(qiáng)的組織能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,適應(yīng)能力好,紀(jì)律性強(qiáng)。進(jìn)取心強(qiáng),勤于學(xué)習(xí),能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。

  我的優(yōu)勢有:第一,我待人熱情,彬彬有禮,辦事穩(wěn)重認(rèn)真,有事業(yè)心。我覺得這個(gè)特長為做辦公室文員,文秘等工作打下了基礎(chǔ);第二,我的計(jì)算機(jī)操作能力較強(qiáng),通過了計(jì)算機(jī)二級(或其它級別)等級考試,喜歡編程,對計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、辦公自動化知識有所了解,我覺得這個(gè)特長是做好文員工作必備的技能之一;第三,我善于寫作,文字寫作基礎(chǔ)扎實(shí)(如果發(fā)表過文章可以列出),寫作是文員的基本功之一;第四,我在文體方面有特長(有什么特長,取得過什么級別及證書),車輛駕駛有什么級別的駕駛證,我覺得幾個(gè)特長對做好文員工作有所幫助;第五,外語(或其它語種)有特長(取得過什么級別及證書);第六,我的語言表達(dá)能力強(qiáng),我覺得這個(gè)特長是做好文員工作必備的基本功之一。

  二、前臺助理簡歷自我介紹:

  本人性格開朗,做事一絲不茍,細(xì)致入微。能吃苦耐勞,工作腳踏實(shí)地,有較強(qiáng)的責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作精神,又有很好的獨(dú)立工作能力,思維活躍,能獨(dú)擋一面。同時(shí)本人有較強(qiáng)的溝通協(xié)作及管理能力,希望能盡快收到面試通知,面對面與您詳細(xì)交談,憑借多年的豐富閱歷與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),我敢保證,我將給您提交一份滿意的答卷。

  三、財(cái)務(wù)總監(jiān)簡歷自我介紹:

  了解到貴公司在招聘財(cái)務(wù)總監(jiān)一職,貴公司是業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的公司,入職貴公司是我的職業(yè)理想。個(gè)人情況如下:1、十年集團(tuán)化企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);2、具有集團(tuán)化企業(yè)同時(shí)管理多家不同地域分、子公司工作經(jīng)驗(yàn);3、豐富的融資、財(cái)稅方面人脈資源;4、有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)分析能力;5、極強(qiáng)的責(zé)任心與良好職業(yè)品德。加入貴公司后,可以在財(cái)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)做出獨(dú)有貢獻(xiàn),希望能與公司共同成長。

  四、行政助理簡歷自我介紹:

  本人性格開朗,愛好廣泛,在學(xué)習(xí)期間積極參加各種活動,多次組織院級校級活動。工作態(tài)度積極向上且認(rèn)真負(fù)責(zé),有上進(jìn)心,勤于學(xué)習(xí),能不斷進(jìn)步。喜歡向高難度挑戰(zhàn),提升自身的能力與綜合素質(zhì)。我是一個(gè)很有時(shí)間觀念的人,能積極認(rèn)真做好每件事,不怕苦不怕累,更不怕挫折,待人真誠,善于溝通、協(xié)調(diào),有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神。希望貴公司能給我一個(gè)學(xué)習(xí)和鍛煉的平臺,我會好好把握,一定不會讓您失望!

  五、會計(jì)簡歷自我介紹:

  本人誠懇踏實(shí),勤奮好學(xué),能勝任會計(jì)、統(tǒng)計(jì)、出納等工作,精通word、excel等辦公軟件。文字錄入速度為60字/分。能熟練操作《用友財(cái)務(wù)軟件》,取得專業(yè)《會計(jì)證》、《電算會計(jì)證》、計(jì)算機(jī)和英語等級證,熟悉稅法。有將近一年的.實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn),實(shí)習(xí)及工作期間從事的也是會計(jì)工作,主要負(fù)責(zé)公司的成本核算,賬務(wù)處理等。扎實(shí)的理論基礎(chǔ)及工作中的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),鍛煉了我獨(dú)立思考,冷靜分析的能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。實(shí)習(xí)中,我虛心向有經(jīng)驗(yàn)的會計(jì)師學(xué)習(xí),將理論實(shí)踐化,獲得財(cái)務(wù)主管的多次表揚(yáng)。工作和學(xué)習(xí)之余,仍不斷充實(shí)自已,自學(xué)掌握了更多財(cái)務(wù)管理和行政管理方面的知識,希望能得到這個(gè)鍛煉成長的機(jī)會!

個(gè)人簡歷該怎么寫2

  基本情況:  姓名:XXX 性別: 女

  出生年月:19XX年XX月 年齡:XX

  專業(yè):XXXXXX

  聯(lián)系地址:XXXXX#信箱 郵編:XXXXXX

  E-mail: [emailprotected] 聯(lián)系電話:XXXXX社會實(shí)踐 :

  20xx.9—20xx.1 在XX大學(xué)臺球協(xié)會擔(dān)任干事

  20xx.1—20xx.12 升任XX大學(xué)臺球協(xié)會外聯(lián)部主任

  20xx.7—20xx.8 在XX市《XX報(bào)》報(bào)社見習(xí)

  技能:

  英語水平: 四級

  普通話水平: 二甲

  榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì) :

  20xx—20xx年度最佳干事

  自我評價(jià) :

  本人性格開朗,積極向上,樂于與人溝通,喜歡迎接新的挑戰(zhàn),并且有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的組織溝通能力和扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),相信"是金子總會發(fā)光的".

  一、簡歷的文件格式

  簡歷一般分為兩種,紙質(zhì)的和e的(也就是網(wǎng)上發(fā)的)。如果是e的,應(yīng)該針對招聘崗位要求適當(dāng)調(diào)整。

  比如:

  1、用人單位要求在人才網(wǎng)上直接發(fā)送的。應(yīng)該在簡歷的標(biāo)題標(biāo)明自己的情況和應(yīng)聘的崗位,思想?yún)R報(bào)專題以節(jié)省HR的時(shí)間精力,提高關(guān)注度。例: XXX,26歲,中文碩士,2年工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)聘行政辦主任 或: XXX應(yīng)聘貴公司行政辦主任

  2、用人單位要求發(fā)送純文本簡歷到公司郵箱的。應(yīng)該在郵件標(biāo)題寫明個(gè)人情況和應(yīng)聘的崗位,方法同上。

  3、用人單位要求以doc附件形式發(fā)送簡歷到公司郵箱的。郵件標(biāo)題同上,附件的doc文檔文件名也應(yīng)改成:XXX應(yīng)聘行政辦主任簡歷。而不要用《簡歷》、《個(gè)人簡歷》之類的標(biāo)題,以免HR下載附件的時(shí)候跟其他人的簡歷重復(fù)。

  二、簡歷的基本內(nèi)容

  無非是標(biāo)題,個(gè)人基本情況,自我評價(jià),工作經(jīng)歷,教育情況,職業(yè)技能和特長,以及職業(yè)目標(biāo)。

  1、標(biāo)題最好不用《個(gè)人簡歷》,建議用《XXX的個(gè)人簡歷》。字體別弄太大~個(gè)人簡歷就是向HR表現(xiàn)自己的第一個(gè)舞臺,標(biāo)題太大了占的位置多,無形中減小了你表現(xiàn)的舞臺。用上自己的名字也有原因:簡歷最重要的作用就是為了給HR留下最深刻的印象,這樣HR在把所有簡歷看完后想把覺得合適的人挑出來的時(shí)候,會更容易找到你。

  2、個(gè)人基本情況建議簡單突出重點(diǎn),就不多說了。

  3、自我評價(jià)最好突出自己最大的優(yōu)點(diǎn)和最適合該崗位的地方,其他無關(guān)的可寫可不寫。如:熟悉各類行政人事、方案、標(biāo)書等公文寫作,學(xué)習(xí)了管理學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)等管理課程。能熟練使用計(jì)算機(jī),英語聽說能力強(qiáng)。個(gè)性活潑開朗,能承受高強(qiáng)度的工作壓力。

  4、工作經(jīng)歷。(沒有工作經(jīng)驗(yàn)的寫實(shí)踐實(shí)習(xí)經(jīng)歷可以參考此條)對有工作經(jīng)驗(yàn)的朋友來說,或者對要求有工作經(jīng)驗(yàn)的崗位來說,這是相當(dāng)重要的一部分。這是HR直觀的了解你是不是適合工作崗位的重要信息,切忌泛泛空談。我的建議是在工作經(jīng)歷中簡單描述自己所在的公司情況和崗位職責(zé)、業(yè)績等。其中業(yè)績最好有數(shù)據(jù)或者對比來強(qiáng)化。比如:

  20xx/03 –20xx/02 XX科技開發(fā)股份有限公司 渠道營銷經(jīng)理

  湖南省高科技企業(yè)100強(qiáng)

  工作職責(zé)和業(yè)績:負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考核渠道營銷人員;制定渠道營銷策略;聯(lián)系經(jīng)銷商和大客戶,培養(yǎng)和維護(hù)營銷渠道等。通過三年努力,我負(fù)責(zé)的地區(qū)渠道銷售額平均每年上升36%.

  5、職業(yè)技能特長。簡單,跟應(yīng)聘崗位適合的可以適當(dāng)多寫點(diǎn)。比如:

  職業(yè)技能與特長:

  1)出色的組織能力和團(tuán)隊(duì)凝聚力。

  2)多次成功的培訓(xùn)、談判、項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。

  4)出色的公文寫作功底。

  5)熟練使用計(jì)算機(jī),上網(wǎng)、編程、數(shù)據(jù)庫、辦公軟件、多媒體等。

  6、職業(yè)目標(biāo)。這個(gè)部分別大叫口號就行。以前見過"你給我一個(gè)機(jī)會,我給你我的全部!"還有"范文寫作給我一個(gè)杠桿,我將撬起整個(gè)地球!"之類的,你說看了嚇人不嚇人…

  三、簡歷中需要注意的.其他問題

  上面簡單的對簡歷寫作提出了一些我的建議,下面還總結(jié)了下以前當(dāng)HR看簡歷時(shí)候的一些看法

  1、簡歷簡歷,首先就是一個(gè)"簡"字。據(jù)說有的人的簡歷有200多頁,500多頁,我沒有見過~不過10~30多頁的確實(shí)有不少。在現(xiàn)在這樣一個(gè)競爭激烈的社會,如果公司要招人,HR那收到的簡歷是以公斤為單位來計(jì)算的,誰有那么多時(shí)間來看你那么長的簡歷?我覺得簡歷搞個(gè)一兩頁夠了,最好不要超過三頁。如果不是記者、設(shè)計(jì)師等職位的特殊要求,不建議附上個(gè)人作品和獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件,只要在簡歷里提到就行。如果面試后公司對你確實(shí)有興趣,再提供不遲。

  2、突出重點(diǎn)。HR看你的簡歷,最在乎的就是----你是不是適合這個(gè)崗位。所以簡歷的重點(diǎn)應(yīng)該跟你所應(yīng)聘的職位掛鉤,其他的簡單帶過就行。比如應(yīng)聘的是少兒讀物插畫作者,你以前做過快速消費(fèi)品營銷和打乒乓球獲得學(xué)校的名次就不要多寫了。

  3、大方踏實(shí),不卑不亢。一般來說,求職者處于從動地位,不建議腔調(diào)過高。什么"我堅(jiān)信,加盟后能一改過去公司工作效率低下的情況…"之類的,明顯損低過去的工作,會讓HR或者管理者感到不快。而"我也希望在公司能學(xué)到更多知識,不斷提高自己"也不合適,除非特殊情況,公司都希望你來了能迅速投入工作,而不是像學(xué)校一樣培養(yǎng)你的。如果寫"為了搞好工作,我準(zhǔn)備做到以下三點(diǎn):

  1)多向前輩學(xué)習(xí),提早做好準(zhǔn)備工作,做到有的放矢以不斷提高工作效率;

  2)工作中多和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通協(xié)作,工作之余多學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)能力;

  3)工作完成后做好工作總結(jié),不斷改正缺點(diǎn)不斷進(jìn)步"就顯得對工作有更明確的目標(biāo),自然更能得到HR的青睞。

  4、如果準(zhǔn)備投幾個(gè)公司的不同職位,強(qiáng)烈建議多準(zhǔn)備幾份簡歷,這樣才能有針對性,更容易得到面試的機(jī)會。甚至不同公司的同種職位,也可以參考公司具體情況和企業(yè)文化多準(zhǔn)備簡歷。

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