愛崗敬業活動總結
總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，因此，讓我們寫一份總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢？以下是小編幫大家整理的愛崗敬業活動總結，歡迎閱讀與收藏。
愛崗敬業活動總結1
9月27日上午，武岡市人力資源和社會保障局隆重舉辦“慶國慶，愛崗敬業”演講比賽，熱烈慶祝祖國62周年華誕，以自己的實際行動向國慶獻禮。
此次演講比賽共有來自該局機關和各局屬單位的15名選手參加。在比賽中，各參賽選手以樸實的語言、真摯的情感，謳歌了勞動保障系統各工作崗位上一個個真實、生動、典型的感人事跡，贊揚了武岡市勞動保障事業的發展歷程和顯著成績，真摯地闡述了勞動保障工作者對愛崗敬業的思考和感悟。他們飽含激情、深情并茂的演講贏得在場觀眾陣陣喝彩和熱烈的掌聲，而鏗鏘有力、慷慨激揚的語調更是增添了奮發向上、銳意進取的激勵氛圍。經過激烈角逐，技工學校參賽選手王喜枚憑借《教師，我終生的愛戀》中的精彩表現喜獲一等獎。
整個演講比賽活動組織周密，亮點紛呈，集中展示了勞動保障干部職工政治堅定、愛崗敬業、無私奉獻的崇高品質，賽出了團結，賽出了友誼。該局希望廣大干部職工把迎國慶活動所激發出來的熱情和體現出來的堅韌不拔、頑強拼搏、奮勇爭先、團結協作的'精神，傾注到勞動保障事業中去；以飽滿的熱情、昂揚的斗志、拼搏的精神，不斷開創武岡市勞動保障事業的新局面。
愛崗敬業活動總結2
根據市行【20xx】100號文件要求，為扎實開展好“愛黨、愛企、愛崗，我為企業建言獻策談心活動，向建黨90周年獻禮”主題教育活動，郵儲銀行營業部佟玉梅行長對全行所有人員采取
“一對一談話”方式，以期了解員工最近一段時間學習、生活、工作的情況的組織全體員工。可以說通過推心置腹的“一對一談話”，全行員工在如何忠誠企業、什么是愛崗敬業、怎樣才算愛崗敬業等幾個方面又了更深切的感悟。營業部以開展這次活動為契機，以防范各類風險為中心，深入推進全行各項工作的貫徹落實，為保質保量完成全年工作打下了堅實的思想基礎。
在“一對一談話”活動過程中，佟行長與員工真誠交流，與新老員工共同分享郵儲營業部得發展歷程，使全行員工意識不斷加強黨的建設是我們各項事業永葆青春的動力和源泉，愛崗敬業是我們郵儲銀行向前發展的基本保障。在開展談心活動的同時，佟行長還與員工一起尋找工作中存在的風險隱患與不足。例如有的員工提出對公業務對賬率不高，以及對儲蓄、公司柜員進行交叉培訓，使我們的柜員都成為多面手。應該說這些建議與意見都具有一定的參考價值，最主要的是充分調動起員工的積極性，“郵儲是我家，我愛我家”的理念深深的.扎根每個人的心間。
“愛黨、愛企、愛崗，我為企業建言獻策談心活動，向建黨周年獻禮”活動的開展幫助員工樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，有效的增強了員工的責任感和歸屬感，提高了員工的工作積極性、主動性、創造性，為下半年工作的開展奠定了堅實的基礎。
愛崗敬業活動總結3
根據礦黨委【20xx】45號文件要求,為扎實開展好“忠誠企業愛崗敬業”主題教育活動。準一區通過召開座談會、交流會、民主生活會等形式,組織干部職工開展了“為什么要忠誠企業、如何忠誠企業,什么是愛崗敬業、怎樣才算愛崗敬業”大討論活動,準一區以這次活動開展為契機，以安全生產為中心，為爭創一流的工作業績深入推進礦安全生產工作的貫徹落實，為實現四季度安全生產奮斗目標打下堅實思想基礎。
一、是抓宣傳發動，濃厚教育活動氛圍。按照礦黨委的要求，準備一隊黨支部專門召開了“忠誠企業、愛崗敬業”教育活動動員會，并根據礦制定的活動意見、指導思想、目標任務、方法步驟和活動內容，結合本單位實際對活動進行了詳細安排和部署。同時對活動的目的、意義進行了廣泛宣傳，引領區隊干部職工積極參與到活動中來。
二、是抓活動載體，豐富教育活動內容。該區隊黨支部充分利用班前班后會、政治學習日時間舉辦了“忠誠企業、愛崗敬業”教育活動學習課堂，學習礦和本單位的發展歷程、奮斗目標以及有關規章制度、崗位工作標準、崗位業務知識等，結合自己的工作實際人人寫出一份心得體會，黨支部并組織開展了“忠誠企業、愛崗敬業”宣講活動。
三、是抓工作結合，促進整體工作提升。準一區把開展“忠誠企業、愛崗敬業”主題教育活動與實際工作結合起來，特別是把活動與抓好當前安全生產結合起來，創造性的開展活動，做到統籌兼顧、合理安排，促進了全區各項工作的發展。
雖然活動取得了明顯的成效，但也存在的問題和不足，主要表現在以下幾方面：
一、有的職工個人自主保安意識差。思想重視不夠，工作中有時存在“重生產，輕安全”的思想，沒有真正把安全與生產的關系擺正，忽略了安全的重要性。
二、有的職工安全責任意識淡薄,不正規操作,不按章作業的`現象時有發生。時有“手指口述”執行不標準的情況發生。
三、有的職工存在對工程質量標準要求不嚴格,存在應付、湊付現象。
四、個別職工對本職工作崗位存在厭倦情緒,缺乏吃苦精神,曠工欠勤現象較為突出。
五、個別職工工作協調性差、工作效率低。
這些問題的存在是由于區隊干部職工主人翁意識不強，責任意識弱化，沒有充分認識自己肩負的責任，沒把責任根植于內心，立足工作崗位；針對這些問題，準備一隊制定整改措施如下：
1、是咬定目標不放松，堅持標準不動搖。在全區上下搞好宣傳發動，強化質量意識，強化標準意識，強化責任意識，做到無論任務多重，困難多大，安全生產目標決不動搖。
2、是狠抓措施落實，營造濃厚氛圍。圍繞推進質量標準化建設，深入開展“立足崗位比貢獻，安全生產當先鋒”活動。采用多種形式，形成強烈氛圍，推進區隊建設工作。
3、強化現場監督檢查力度，實行重心下移、關口前移，重點做好壓力的層層傳遞和安全生產責任制的層層落實。狠抓班組安全管理，從嚴加大考核力度，實現了班長職能由“生產型”向“安全管理型”的轉變，安全生產由“人治”向“法治”的轉變，職工由“要我安全”向“我要安全”的轉變。
5、強化管理，進一步轉變工作思路，創新工作方法，克服好人主義思想，加強考核力度，高標準、嚴要求。深入工作現場，扎實做好現場隱患的排查治理工作，嚴格按照規程措施施工，切實抓好質量標準工作，以質量促安全。
6、發揮黨建優勢，強化實施效果。以弘揚開拓創新、艱苦奮斗、求真務實、廉潔勤政和聯系群眾之風為重點，狠抓黨員干部作風建設，為職工樹立良好榜樣。系統思考，超前工作，團結協作，不斷提高區隊干部的管理水平和工作能力，努力把區隊班子建設成求真務實、奮發有為的堅強戰斗集體。進一步加大黨員的教育與管理力度，深入開展“黨員責任區”競賽活動，發揮黨支部戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，促進黨建工作規范運作，促使我區整體工作再上新的臺階。
愛崗敬業活動總結4
8月20日下午，xx學校電教室舉行“為人師表，愛崗敬業”師德演講比賽，來自各教研組選送的15位教師圍繞“敬業、愛生、奉獻”的主題，向學校領導和教職工，講述了他們對師德的感想、感言和感悟，充分反映廣大教師熱愛教育，勇于奉獻的精神風貌。
音體美組趙偉偉老師的演講的《幸福》拉開了師德演講的序幕，暢談了為人師者的快樂與愜意；張曉麗老師的《選擇了教師，我無悔》以及語文組葛紅娜老師的演講《我和我的學生們》，則深刻詮釋了“只有愛這個職業，我們才會無怨無悔；只有真心投入，我們才會擁有明媚的春天。”的師德真諦。
老師們以感恩、責任、愛心和夢想為線索，從小事說起，從細處挖掘，詮釋著教書育人這一靈魂工程的深刻內涵；從不同的角度、不同側面詮釋了教師職業的神圣和師德師魂的崇高。一篇篇激情洋溢的演說，一句句動人心弦的'話語，述說了老師們愛崗敬業、甘為人梯、樂于奉獻的感人事跡，有的以感人的故事娓娓道來，有的用富有哲理的名言予以佐證，異彩紛呈、高潮迭起的演講，展現了我校教師良好的職業素養和精神風貌，贏得現場教師的強烈共鳴和陣陣掌聲。
中學語文組張文鋒老師通過《做老師，我感到幸福》，從班主任工作的角度，生動準確傳神地講述了他在班級管理工作中，面對學生成績的起伏不定，日常行為紀律表現反復無常時，無奈而堅忍，憊怠而奮起的心理狀態。他的演講真切自然，博得了與會領導與教師的強烈鳴，從而獲得了此次演講比賽的最高分。
通過此次師德演講比賽，使與會的教職工進一步見證了在學校大家庭里，許許多多為教育事業兢兢業業、勤勤懇懇奉獻著自己光和熱的教師，對師德師風師觀師魂的內涵有了更加深刻的感悟。一個“志存高遠、愛崗敬業、為人師表、教書育人、嚴謹篤學、與時俱進”的師德風尚必將在廣大教職工心中深深扎根！
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