幼兒園教職工大會園長發言稿
在快速變化和不斷變革的新時代,發言稿應用范圍愈來愈廣泛,發言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。相信許多人會覺得發言稿很難寫吧,下面是小編精心整理的幼兒園教職工大會園長發言稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
幼兒園教職工大會園長發言稿1
全體教職員工們:
大家好!在即將來臨之際,我代表董事會提前向在座的各位老師致以節日的問候,祝老師們節日快樂!
在經過了幾個月的休息整頓之后,我們以飽滿的熱情迎來了新的學期和新的開始。在各位老師的辛勤努力下,我園在上半年被評為"惠安縣優質幼兒園";這份榮譽是幼兒園的,也是在座的每一位的。同時我們的幼兒園也正在不斷走向成熟,但在其成長過程中,面臨著不斷出現的來自自身與外界的各種問題。下面我將要針對一些具體的問題進行一些分析和總結。
一、目前xx的幼兒園的數量較之以前有所增加,這對我們來說是一項嚴峻的挑戰。
對此,我們要突出自身的優點,發揮自身的長處,也就是突出"優質幼兒園"這一品牌。具體來說,就是要我們每個人都保持著的熱情,自覺做好本職工作,發揮主人翁精神,做到人在崗,心在崗,工作盡心盡職,力求做到"家長滿意、孩子滿意、自己滿意、同事滿意";為幼教服務、為幼兒服務要做到"五心":對各項工作要"熱心",幼兒成長要"愛心",幼兒生活要"關心",教育幼兒要"耐心",保育工作要"細心"。用自己對工作的滿腔熱情,來更好的完善幼兒園的教育教學工作。
二、針對安全問題的分析。
上學期出現的幾起不安全事故,可以說是三年多來事故最多,創傷最重的一個學期。無論是家長還是我們老師,都是不愿看到的。這不但對我們幼兒園的聲譽影響很壞,而且對于孩子自身來說,更是影響了其健康成長。對此我們要樹立"安全第一"的意識,做到時時、事事、處處講安全,并努力做到"四勤",即"眼勤、嘴勤、腳勤、手勤",發現不安全的隱患或不安全的.活動應及時處理和制止,如果今后一旦再發生類似的事件,作為園長,副園長,和所屬班級的老師,都必須承擔不同程度的處罰,以此杜絕事故的發生,確保師生的人身安全。
三、重視安全,衛生保健常識的教育,使幼兒從中知道必要的安全、衛生保健常識,增強自我保護意識。
1、餐飲:進餐或飲水時先用手摸摸碗或杯子,以免燙嘴;不能亂吃或亂喝沒有生產標志的東西;不能讓幼兒用牙簽剔牙。
2、行走:教會小朋友行走時手不插在衣兜里;會扶著欄桿上下樓梯;學會靠右行走,不猛跑。
3、藥物:學會辨認藥物和一些容易與飲料混淆的有害物品,不亂吃藥;知道120急救電話,認識防毒標志。
4、防觸電:教育幼兒不接觸電插頭、插座等,不在靠近電源的地方玩耍;知道高壓電的標志,并遠離它們。
5、開、關門:不在門邊玩;不把手放在門縫、抽屜里;
此外,對于孩子的接送,老師及門衛一定要確保有孩子的家長來接孩子,不得將孩子隨意的交給陌生人。
四、針對提高教學質量問題的分析。
樹立師幼共同成長、尊重幼兒、面向全體、因材施教、活動內容和形式多樣化等理念,要有針對性地組織業務理論學習,學會反思教育行為,探討和實踐幼兒語言發展的途徑和方法,如開展幼兒閱讀,編講,語言游戲,識字數學等教學方式。充分利用校外聽課的機會,汲取他家之長,圍繞課程改革,在幼兒語言發展,教育、體育鍛煉等方面開展積極的實踐和探討,以逐步形成我園教育教學特色。
五、針對財政問題
由于我之前的幾次抽查,發現部分收付單據出現了一些出入,對此,為了嚴格財政紀律,規范財務管理,初步提出了幾點方案,具體的規定由銀泉同志做出了財務管理制度,人手一份。如果財會人員不按本規定執行,今后一經發現,此財會人員必須承擔其全部后果和責任。希望大家堅決按本規定執行,共同監督共同遵守。今天我就先講這么多,希望你們能在這個學期保持已有的努力,更上一層樓!謝謝!下面由xx把財務管理制度向大家作匯報。
幼兒園教職工大會園長發言稿2
親愛的老師、小朋友們:
大家早上好!
前天是我們新學期的第一天,全體小朋友在老師們的帶領下開始了新學期的學習和生活。今天,我們集中在這里,進行莊嚴的升國旗儀式,預示著我們的老師將和小朋友一起,走出一段嶄新的、令人難忘的歷程。
剛才在升國旗的時候,大家都很嚴肅認真,是的,國歌和國旗都是我們國家的象征和標志,作為中國人,必須要尊敬國旗、會唱國歌。
同時,今天我們升國旗、唱國歌有著特殊的意義,因為原來上小班中班的小朋友都升級成為哥哥姐姐啦!這是一件非常值得驕傲的事情,讓我們拍拍手祝賀一下自己吧!
我們的幼兒園有著優美的環境,玩具也很多,大家喜歡幼兒園這個大家庭嗎?對啊,我們的老師媽媽和阿姨媽媽們都無微不至地照顧著大家,還設計了豐富多彩、妙趣橫生的活動,廚房的叔叔阿姨為小朋友準備了營養豐富、味道鮮美的飯菜。希望小朋友每天高高興興地來幼兒園,吃得飽飽
的.、睡得香香的,開開心心地學習、游戲,在新學期里,你們一定能學會很多很多的新本領,有沒有信心?
為了大家在幼兒園能達成自己的心愿,學好各種本領,老師建議你每天都要帶著五個好朋友一起來幼兒園!它們是誰呢?
第一個好朋友叫“快樂”?鞓贩浅V匾刻彀盐⑿λ徒o爸爸媽媽和老師阿姨,它們很快樂,你自己也會非?鞓;放學回家,多跟爸爸媽媽說說在幼兒園發生的好玩的事情,爸爸媽媽也會更開心,你也就更快樂了。
第二個好朋友叫“禮貌”。有禮貌的孩子處處方便人人愛,來到幼兒園主動向老師阿姨問好,回家時別忘說再見,當然,在家里也要禮貌地問候父母長輩,這樣,大家就會更喜歡你了!
第三個好朋友叫“勤奮”。每個小朋友天生一對有力的小腳
和一雙靈巧的小手,所以,要堅持自己走進幼兒園,自己的事情自己做,這樣你就會成為最能干的孩子!
第四個好朋友叫“懂事”。上課、活動的時候要認真聽請老師的要求,不插嘴,有問題舉手問,懂事的孩子往往能夠成為聰明的孩子。
最后一個好朋友叫“安全”。我們在學習和活動的時候要注意自我保護和提醒其他小朋友自我保護,有困難可以互相幫助,不能解決的一定要請老師幫忙。在安全的保護下,我們才能健康、活潑地成長。
好了,孩子們,五個好朋友現在有沒有裝進你的心里呢?現在就帶上它們,相信你一定能成為一個快樂、禮貌、勤奮、懂事的小天使!
幼兒園教職工大會園長發言稿3
各位園長、各位老師:
秋高氣爽,丹桂飄香,當悅耳的鈴聲回蕩在整個校園時,我們共同期盼的豐富而又布滿生氣的校園生活再一次拉開了帷幕。在此,我謹代表縣婦聯的全體同志向實驗幼兒園的教職員工致以美好的祝福,祝各位在新學年里身體健康,工作順利。過去的一學年是我們實驗園蓬勃發展、取得豐碩成果的一年,在這一年里,學校堅持優才教育,深入進行教育教學改革;各位老師勤奮學習、積極進取、努力提高自身素質,爭一流,創實績,在省市縣組織的教學比武活動中多次獲獎。長被評為全市“十佳教師”,園長光榮當選市第五次婦代會代表,長被縣教育局和縣人事局表彰為教育工作先進個人,獲市青年教師基本功大賽二等獎,獲縣“幼兒卡拉OK”大賽優秀指導獎,幼兒園集體獲得“幼兒卡拉OK”大賽組織獎……不一而足。
同志們,輝煌屬于過去,展望未來,我們任重道遠。在新的學年里,希望各位繼續發揚“自尊、自愛、自強、自立”的精神風貌,忠于事業,勤于工作,樂于奉獻。教師是人類靈魂的工程師,而幼兒則是祖國未來的希望所在。作為一名光榮的'幼兒教師,必須牢固樹立科學的世界觀、人生觀和高尚的職業道德,熱愛幼教工作,對幼兒布滿愛心。每個家長都“望子成龍,望女成鳳”,我們教師應該創設各種生活情境,讓幼兒動手、動腦、動口,拓展幼兒的思維,在實踐活動中進行教學,讓幼兒生動、直觀、主動地接受知識,愛好盎然的學會知識,多給幼兒鼓勵,讓幼兒從小學會自信,非凡要注重不能挫傷幼兒的自尊心,因為這將直接影響他們今后學習、生活的積極性。信息社會的飛速發展,幼兒教育也面監著嚴重的挑戰,對幼兒教師也賦予更新更高的要求。
我們實驗園的全體教職工要進一步解放思想,確立現代的幼兒教育新理念,忠誠黨的教育事業,熱愛幼兒,關心幼兒,尊重幼兒。平等的對待每一位幼兒。堅持做到“愛生、敬業、奉獻”,從幼兒教育改革發展的需求出發,刻苦學習專業知識和現代技術,不斷充電,以適應時代的需要。團結友愛是中華民族人際關系中的傳統美德,也是我們實驗園創園以來的優良傳統,希望我們全體老師繼續發揚光大。在生活中嚴格要求自己,關心人、團結人、尊重人、信任人、容讓人、原諒人,不猜忌人,坦誠待人。
在工作中牢固樹立“園榮我榮,園損我損”的集體觀,堅定團結就是力量的信念,比學趕幫,精誠團結,在全體教職工中廣泛開展崗位練兵、師徒結對、業務培訓等活動,給青年教師引路子、壓擔子,邊實踐,邊總結,讓全園的年青教師和骨干教師相互促進,相互提高,努力形成一個同心協力、爭先創優的良好氛圍。艱苦奮斗是強大的精神力量。
實驗園從96年創園時的23名幼兒,10名老師,發展到現在的三十多名老師、五軌十五個班、八百多名幼兒,從縣婦聯城中幼兒園發展到現在的省級示范性實驗幼兒園,產生良好的社會效果,都是你們在座的各位努力工作、辛勤耕耘、無私奉獻的結果。今年報名的幼兒爆滿,不得不新增一個小班的事實,就是家長和社會對你們工作的最大肯定。我們預備爭取領導的支持,擴大幼兒園的規模,希望幼兒園的同志們繼續發揚艱苦奮斗的作風,在努力實現自己人生價值的同時,為實驗園的長足發展,為全縣的幼教事業,作出新的更大的貢獻!
最后,再次祝老師們在新的學年里工作順利,事事如意!
幼兒園教職工大會園長發言稿4
尊重的各位領導、各位來賓:
你們好!
在這天高氣爽的美妙節令,今天,xx市中華幼兒園盛大舉辦開學儀式大會,我有幸作為老師代表站在這兒講話,請容許我代表全園先生向各位領導、來賓表現熱鬧的歡送。
而我們也要看到自己身上的不足。
1、崗位職責不夠明確。工作時間、請假、門衛、主班老師和配班老師、保育員
2、工作計劃性不強。財務:報表;教師:周計劃、教案;后勤:食譜。
新員工不在是我們稱呼,新員工也不再是我們的借口。
而每個學校或幼兒園開學前期的工作往往是最忙碌的時候。需要所有教師、后勤人員一起盡職盡責。
本學期開設3個班級,新學期新面貌,老師們為小朋友創設了優美的環境,設計了豐富多彩的游戲活動,廚房為小朋友準備了營養豐富的香香的飯菜,讓明確的奮斗目標,把大家凝聚在一起,奏出拼搏進取的'強音。讓我全體教職工參與投入到園目標的制定,自覺成為目標管理的主體,成為實現辦園目標的主力軍!新學期新起點,我衷心希望老師愛生如子,以園為家,努力做到十點:立志高一點,嘴巴甜一點,理由少一點,腦筋活一點,行動快一點,說話輕一點,做事多一點,眼界寬一點,心地善一點,微笑真一點,讓我們以此共同快快樂樂的走過每一天,我們一定可以收獲明天的輝煌。
幼兒園教職工大會園長發言稿5
親愛的小朋友:
你們好!
又到了星期一了,我們今天又站在了操場上,看我們的五星紅旗冉冉升起,今天國旗下講話的題目是《講文明有禮貌》。
我們都是21世紀的小朋友了,我們應該講文明有禮貌,做個文明的中國人。那么小朋友,你們知道什么叫講文明有禮貌嗎?講文明有禮貌包括很多方面,今天我們就來說一說,討論討論,這樣小朋友就可以根據今天所講的要求自己,如何做一名文明的中國人。
做個文明的.人首先就是要尊重別人,對人要有禮貌,我們都是小孩子,那么見到大人我們要喊叔叔阿姨,見到年紀大的人叫爺爺奶奶,見到老師要叫老師,和爸爸媽媽出去走親戚,有的時候爸爸媽媽會讓你喊親戚,有的小朋友就會躲到媽媽身后,不肯喊人,這樣對不對啊?
做個文明的人,有禮貌是最基本的道理,其實文明的人還有很多要求,比如說對待幼兒園的公共財物要愛護,要保護周圍的環境,不隨地吐痰,不隨地丟垃圾,不摘幼兒園的花草,不攀爬幼兒園的樹木等等。在其他人都午睡的時候,我們不能大聲喧嘩,不能打鬧,除了在幼兒園,在其他公共場所也是,比如電影院,超市,銀行等等,我們要尊重別人,如果你大聲說話,會影響別人工作的。
其實做文明的人還包括很多,今天我們就先從小事做起,慢慢培養自己的良好習慣。
幼兒園教職工大會園長發言稿6
各位同學、各位老師:
大家早上好!
我今天講的主題是《尊師愛生 共創和諧校園》。
金色九月,秋高氣爽,在我們愉快地邁進新學期的時候,我們也迎來了讓我們倍感親切的一個節日——第xx個教師節,在此,我向辛苦耕耘、默默奉獻的全體教職員工致以節日的問候,并衷心祝愿你們工作順利,生活愉快!
尊師愛生,共創和諧校園是一個永恒的主題,為什么這么說呢?那是因為從古代到當今、從中國到全世界,尊師愛生都被認為是一種文明、高尚的傳統。
高年級的同學們一定知道“程門立雪”的故事,講的是我國宋朝的一個叫楊時的人,特別喜歡學習,對老師也非常尊敬。有一個下雪天,楊時和他的同學一起去他們的老師家里請教學問,不巧趕上老師正在休息,楊時便勸告同學不要打擾老師,兩人靜靜地站在門口,等老師醒來。天上飄起鵝毛大雪,他們在門口成了兩個雪人,一直等到老師醒來,才向老師求教。
作為學生的楊時,尊敬老師,虛心求學。還有很多有名的人,在自己取得了很高的成就以后,也沒有忘記他們以前的老師。
今天,有的同學給老師贈送一張賀卡,表達心中對恩師諄諄教誨之情;有的同學為老師獻上一朵鮮花,感謝老師平日里對自己的悉心關愛;有的同學只是多了一句問候:老師,您辛苦了!可字里行間同樣洋溢著學生對老師的一片真情。作為學生,應該尊敬師長,銘記師恩。這既是中華民族傳統美德的要求,更是現代社會青年素質之根本。
然而,做老師的呢?我們更應深深體察“為人師表、關愛學生”的深刻含義。我們學校的老師為了教育事業,勤于執教,默默奉獻著自己的青春,在這片熱土上揮灑著自己的`汗水。他們當中,有務實肯干的學校領導、有市區級優秀班主任,優秀教師,先進工作者,還有更多默默無聞的班主任和任課教師。我和所有的教師一樣,用自己的知識和愛心,為學生開辟出一條通向未來的綠色通道。我們為自己選擇的職業而自豪!無怨無悔!
作為教師最重要是能夠走入學生的心靈世界。需要關愛每位學生。愛學生,是教師的天職。哪位學生有了困難,我們都要想方設法解決;哪位學生思想上有了疙瘩,我們都愿意幫助解開;誰有了點滴進步,我們都要送去一聲鼓勵幼兒園新學期開學國旗下講話稿幼兒園新學期開學國旗下講話稿。我們老師應該更多的理解和信任學生,更多地去關愛他們。
同學們,你們對老師的尊重,是給予老師最大的快樂;你們不斷的成長和進步,是給予老師最好的節日禮物。
讓尊師愛生的傳統在我們北厙小學得到發揚,讓我們共創和諧校園,讓我們北厙小學成為一個和諧、溫馨的大家庭。
謝謝大家!
幼兒園教職工大會園長發言稿7
尊敬的教師:
大家好!
本學期以幼兒園和諧、持續發展為目標,在教師職業道德建設和平安校園建設上有了新的提升,在教師隊伍專業發展和教育理念提升上有了階段性的進步,在家園合作與家長資源充分運用方面有了新的突破,F將幼兒園工作總結如下。
一、加強教師隊伍建設,打造團隊精神。
1、加強學習,提高素質。為了加強師德,師風建設,提高教師的政治思想素質和工作責任感,我園組織教師認真學習了我園的各項規章制度。為了更新教師的教育理念,提高教師的教育水平,我園組織了多種多樣的培訓活動,開闊了教師視野,提高教師修養。
2、通過多種形式的業務培訓。一是組織教師積極開展園內公開課評比、美術、手工、游戲設計、區域角環境創設、區角游戲活動創設起到了借鑒作用。二是我園拍攝了部分班級照片,粘貼到我園的文化墻上讓大家觀看學習。三是加強教師禮儀的培訓,讓教師知識面拓寬的同時,更加清楚"為人師表"應具備的品格。
3、共同學習用理論指導自己的實踐;課后感想、網上學習、相互指導,大家豐富了知識、鍛煉了技能、更新了理念、提高了教學水平,學習和研究能力大大的提高。
4、注重骨干教師的示范作用,立足全園教師新課改的培養。鼓勵骨干教師以自己的教學模式帶動全園的業務水平的.提高,同時提高她們自己的工作能力。教師的成長密切關系到后代的成長和幼兒園的發展,因此對教師的新課改嚴格要求。
二、加強教研力度,提高教學質量。
1、加強教研活動、優化課堂教學。
(一)開展互學互評活動,通過園本課程,優質課評比活動促進教師之間的競爭、交流,提高整體教學教育的水平。要求每位教師每學期聽課不少于15節,全園老師要虛心主動向有經驗的老師學習,提高教學能力。
(二)保教結合。保中有教、教中有保,讓每位老師保育員都是得力能手。
(三)由于一些局限性,我們走出去聽課的次數不多,所以我們經常從網絡上下載了一些優質的課堂視頻,專家的講解,讓教師們不斷豐富自己的業務水平和教學能力,并進行教學反思,寫出心得體會,從而達到提高教育教學水平的目的。
(四)積極組織教師保育員開展思想、作風、師德、理念方面的學習和交流。時刻提醒教師保育員要以"愛心、耐心、信心、關心、盡心""五心"來切實提高辦園質量,強化保障服務。"
(五)實行資源共享。充分發揮每位教師的特長,讓教師教自己最擅長的科目,不但教自己的班,也要教其他的班級,跨班教學。
2、規范班級管理,重視班級建設。
(一)樹立幼兒一日生活即課程的觀念,寓教育于各項活動之中,遵循幼兒身心特點,對幼兒進行教育,將品德教育滲透在幼兒一日活動中,促進了幼兒文明行為習慣的養成。
(二)重視幼兒的創新精神和實踐能力的培養,努力創設與幼兒教育相適應的良好環境,整合一日活動,引導幼兒努力達到年齡段發展目標,讓幼兒在快樂中生活,學習中獲得發展
(三)嚴格執行一日活動作息制度,開展豐富多彩、形式多樣的戶外活動,促進幼兒體能發展,激發幼兒對體育活動的興趣,提高幼兒的身體素質。
(四)根據教材內容,師生互動地創設與季節特點相應的主題墻飾,動態地反映出幼兒學習,成長的過程。
(五)重視種植區、建筑區等區的創設,讓幼兒的學習生活更加貼近自然,增加幼兒的知識面,豐富了幼兒的情感。
(六)重視幼兒心理的教育,為幼兒創設良好的生活環境,增強幼兒的自信心,營造寬松的教育環境,促進班級幼兒健康和諧發展。
3、做好家園共育,保證幼兒健康成長
隨著社會的發展,家長工作已經成為幼兒園工作的重要部分,我園在辦好幼兒園的同時也要把家長工作放在重要的位置上。
(一)定期召開家長會,讓家長了解幼兒園教育的方法,指導家長按正確的方法與幼兒園同步對幼兒進行教育。
(二)組織豐富多彩的親子活動,通過親子游戲、運動會等活動加深幼兒園與家長、幼兒的情感溝通。
(三)我們每月還要電話家訪,讓家長了解幼兒在園學習、生活情況,同時讓教師了解幼兒在家的表現,加強家園聯系。
三、加強規范管理,做好后勤保障
1、做好衛生保健工作,做好新生的體檢和日常流行病的防御工作,加強衛生消毒工作,幼兒的活動室保持空氣的流通和清潔,做到天天整理消毒,為幼兒提供一個衛生舒適的學習環境。玩具要定期檢查安全和消毒。
2、做好宣傳工作,利用櫥窗、電話家訪、校訓通、家長會等平臺宣傳科學育兒的知識,學前教育的重要性,把農村學前教育入園率提高到98%教育教學質的改變。
四、防微杜漸,強化安全管理工作
1、加強安全教育
(1)開展消防知識教育、安全常識教育,使幼兒初步有了應變能力,報警能力,逃生等自我保護意識。
(2)強化教職工的安全意識,切實把幼兒的生命安全放在第一位。任何施教中都要考慮安全及安全教育安全保護在先
(3)嚴格接送卡制度"見卡放人",切實做好幼兒來園離園的接送工作,使每個幼兒高高興興來園,平平安安離園。
2、強化安全管理
(1)健全規章制度,明確工作職責,嚴格執行有關規章制度。并經常學習有關安全管理、安全上崗方面的知識。
(2)定期和不定期檢查各類安全設施,加強對重點場所及建筑設備的管理,對戶外大型教玩具要認真保養,避免事故發生。
(3)實行班級安全檢查上報制度,做到月月檢,及時整改。
(4)嚴格落實門衛職責,加強門衛管理,強化門衛的安全意識,做好對來訪人員的詢問和登記工作,嚴防幼兒獨自走出園門和陌生人進園現象的發生,確保幼兒及教職工的安全以及校園財產安全。
雖然本學前我園工作取得了一定的成績,但這并不是我們最終的目標。今后幼兒園還要面臨更多的新挑戰,要不斷提高辦園水平,適應新形式的發展需要,能在激烈競爭的環境中站穩腳跟,還需要我們努力再努力。我園全體教職工將在新學期里更加努力工作,在縣、鎮領導的領導下,向高管理水平,高師資隊伍,育優秀孩童的方向前進,為幼兒園的全面發展和提升而努力工作。
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