學習三治三提的心得體會

學習三治三提的心得體會1

　　自7月7日，我單位召開“三治三提”作風建設動員會以來，至今已半月有余，通過集中學習、個人自學等方式，圓滿完成了學習討論階段的各項目標任務。該階段共撰寫學習文章9篇，其中集中學習6篇，個人自學3篇，撰寫心得體會5篇。

　　通過系統的學習，感覺“三治三提”活動是一次深刻的思想洗禮，自己也深深的認識到：作風建設不僅是一個思想轉變、行為轉變、方式轉變的過程，而且是一個根治頑疾、大刀闊斧前進的過程。

　　我們黨歷來重視黨的制度建設、作風建設，無論是老一輩革命家，還是新一屆領導班子，無不認為：治國必先治黨，治黨務必從嚴。而治黨治國的`關鍵，就在于領導方式的轉變促進工作作風的轉變，這樣才能完成“三治”的目標，達到“三提”的效果，才能保證各項工作健康向前，保證各項事業順利發展。

　　半個多月以來，我單位“三治三提”作風建設活動成績斐然。

　　一是上下班遲到早退的少了，不，是沒有了；

　　二是班內干私活的少了，不，是絕跡了；

　　三是加大了請銷假制度，想外出辦事的一般不去了；

　　四是串崗的人幾乎沒有了，主動學習之余，往往是在辦公室稍微活動一下，邊活動邊討論學習成果，研究下步打算；

　　五是網上聊天、看股票的少了，個別掛線的，也是談論一些與“三治三提”有關的話題，交流心得體會，并且時間很短，一會兒就下。

　　建議：

　　根據自己觀察、體會，結合其他同志看法，認為“三治三提”應在以下方面改進：

　　一、嚴格各單位簽到制度。只要單位管好自己的人，就不用市、縣督導組在縣委大門口“圍追截堵”了。各單位嚴格簽到以后，那么有幸被督導組錄像的同志就嚴格享受“最惠國”待遇嘍。

　　二、查聊天工具、查上網、查炒股只是應急之法，要考慮如何從思想上、從根本上約束個人才是根本。

　　三、心靈的回歸才是真正的回歸。如何將心收攏，凝心聚力，應是今后工作關注的焦點。

學習三治三提的心得體會2

　　所謂的“庸懶散”現象，就是指干部職工工作不實，干勁不 足，執行不力，管理不嚴，效率不高等工作態度，這一現象的出 現，致使辦事拖沓，服務態度差，工作標準不高，創新能力不強，工作紀律松弛，落實上級要求不到位、不徹底，及其它影響工作 績效，違反工作紀律的行為。

　　一個單位，如果存在著“庸懶散” 的工作現象，必將嚴重制約和影響著事業前進的步伐，必須加以 治理和改進。 通過學習關于“三治三提”有關文件精神，結合實際工作，體會十分深刻，主要有以下幾點：

　　一、在工作中

　　要敢于承擔上級交給的各項工作任務，認真 做好本職工作。在工作中，要準時上下班，工作精力要充沛，態 度要端正。

　　二、工作中要銳意進取

　　積極參加各級各類項目的培訓、學習。不斷完善和提高自身的知識和業務水平，才能勝任新時期的 各項要求。善于在工作中開拓創新，提出新的思路和見解，在平 凡的工作崗位上，做出不平凡的業績。

　　三、 要以大局意識為重

　　對上級的決策和部署堅決貫徹落實，對領導交辦的工作必須做到及時、準確、有效，按時、按質、 按量，不折不扣去完成。

　　四、要治庸治懶治散樹立形象。

　　治庸治懶，是促進全體員工 改進作風、優化服務的`基礎所在，也是促進工作落實、推動效能提升的重要前提。不管在哪個崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，隨時隨地能成為大家的榜樣，切實把良好的 作風體現到日常的工作和生活中。 勇于治 “庸” “懶” “散” 治 治 ， 勇于治“漂”治“浮”，切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去。 總之，只有不斷改進自己的工作作風，不斷提升自己的自身 修養，不斷增強事業心和責任感，不斷提高自己的綜合素質，才能勝任新時期的各項工作。

學習三治三提的心得體會3

　　近日，市委市政府提出在全市黨政機關中開展“三治三提”活動�；顒娱_展以來，明顯感到各級黨政部門風氣為之一振，面貌煥然一新。這場整頓作風的活動受到了廣大群眾的普遍歡迎。

　　作為一名稅務干部，我感到要真正實現“三治三提”的工作目標，需從以下幾個方面著手：

　　一是思想上要有觸動。不要認為“三治三提”只是一陣風，刮

　　幾天就過去了，要充分認識到這是市委政府在認真分析當前面臨的形勢和任務的基礎上提出的。當前，我市處在改革發展的關鍵階段，十二五規劃提出的各項目標任務艱巨，實現發展藍圖任重道遠，而各級黨政部門仍存在著“庸、懶、散”作風，不求創新，抱殘守缺；作風懶散，辦事拖拉；不干實事，空談浮漂。這些作風在很大程度上影響了工作效率、服務質量和發展大局，可以說已經到了非整治不可的地步了。因此，各級干部職工要充分認識到這次活動的重要性和必要性，要真正在思想上有所觸動，要認識到作為一名公職人員，花著納稅人的血汗錢而無所作為是對不起自己良心的；要充分認識到“三治三提”是對每一名黨員干部的黨性考驗。只有這樣，才能真正轉變作風，提高工作質量和效率。

　　二是領導干部要積極推動。各級領導干部要通過會議、討論、學習等多種形式大張旗鼓地宣傳動員；要加強對本單位本部門“三治三提”活動的督導，決不允許搞形式、走過場；要加大對違紀人員和行動遲緩的單位的處理力度，確�；顒硬粶p速、不走樣。同時，各級領導干部更要率先垂范，帶頭遵守各項制度規定，帶頭轉變工作作風，給大家樹立標桿和榜樣。

　　三是工作上要有行動。作為一名稅務干部，當務之急就是提高稅收征管質量，制定切實的.征管措施和手段，為國聚財；不斷增強服務意識，提高服務質量，樹立納稅人需求是第一信號的理念，切切實實為納稅人服務；加強自身建設，干凈干事，樹立良好的部門形象。目前要做的主要工作，首先就是抓好組織收入工作，為地方經濟社會發展提供財力保障；其次，要簡化辦事程序，最大限度地提高辦事效率。

　　我們期待，通過這次“三治三提”活動，能一掃平庸之風、懶惰之風、松散之風，樹立創新的朝氣、勤勉的風氣、戰斗的勇氣。

【學習三治三提的心得體會】相關文章：

三治三提活動的學習心得03-11

三治三提專項治理活動個人總結11-21

工作人員三治三提自查工作報告11-20

強學習提站位學習心得體會11-27

高三如何提分勵志作文11-24

治超工作計劃三篇03-11

“三抓三促”學習心得體會08-28

五提活動學習心得體會范文12-01

學習數分的心得體會 數學提分心得05-04