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專題講座學習心得
有了一些收獲以后,將其記錄在心得體會里,讓自己銘記于心,這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學習。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編精心整理的專題講座學習心得,歡迎閱讀與收藏。
專題講座學習心得1
4月17日下午,我參加了舊州中心小學組織的專題講座《小課題研究操作實務》。雖然只有短短的兩個小時,但伍海云專家的演講使我在一次次的感悟中豁然開朗。對我來說,它既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝上的增長,這是一次收獲豐厚的學習。
小課題研究是伍海云老師多年來指導中小學教師做課題研究的經驗,選擇小課題研究作為切入點,經過系統梳理開發而成。課程采用了豐富的真實案例,手把手教你如何開展課題研究,如何做一個研究型教師,如何促進和提升教師自己的專業水平。
首先是它目標明確。教師做課題研究,是一種專業的教育實踐研究,是遵循自己的問題做自己的工作,如果你想讓教師的勞動給你帶來樂趣,其目的就是要讓你做一個想研究,會研究,能研究的幸福教師。通過研究來提升自己的職業幸福感。
但也有些教師在自身的教學中,做課題研究不規范,脫離了教育實踐,不顧學校教育的復雜性,結果其研究沒有說服力,使研究目標指向不明。
其次是它的特點比較突出。教師做課題研究是教師在教育教學實踐過程中,遇到一些具體的、微小的'、突出的、影響教育教學質量的,且有條件和能力解決的實際問題,其主要特點是操作實務。
第三是教師如何去做課題研究。教學科研不是為研究而研究,而是為教育而研究。我認為,從事教育科學研究,目的就是解決教育實踐中的問題,我們把自己放在一個研究者的位置上,用自己的教學行為,建立起一個富有魅力的課堂文化。在平時的教學中,我們應該及時記錄下自己的教育心路。無論是教學得失,還是學習所悟,都能夠梳理好自己感到困惑的問題,并整理好自己的思維過程,從而認識到自己在教育教學中的不足。
總之,小課題研究對于我們來說是有必要的。這次講座既廣泛,又細致。它引領我們尋找到了小課題研究的方向,規范了小課題研究的基本程序。在今后的日子里,我將繼續學習理論和知識,不斷開拓自己,在實際的教學中,讓自己成長為專業化、科研型的教師。
專題講座學習心得2
應當如何理解,感恩?對這一問題每個人可能都有自己的不同理解和詮釋。帶著這一問題,在這次沈教授關于"愛崗敬業,感恩奉獻"主題講座中,我找到了的答案:愛崗就是熱愛自己的崗位,熱愛本職工作;敬業就是用一種嚴肅認真的態度對待自己的工作,真正認識到自己工作的意義,從而把工作做為種責任,一項事業。愛崗與敬業總是相互聯系的,愛崗是敬業的基礎,敬業是愛崗的具體表現,不愛崗就很難做到敬業,不敬業也很難說是真正的愛崗。愛崗敬業說得具體點,就是立足本職工作,把點滴小事做好,把分秒時間抓牢。感恩是我們愛崗敬業的持續,只有滿懷愛崗敬業的高昂感恩之情,才能具備顧全大局,無私奉獻的精神。如果我們不能立足本職,求真務實,扎實工作,就談不上愛崗敬業,感恩奉獻。
眾所周知,一座橋梁,需要諸多橋墩的支撐,否則難以負載千車萬人的流通;一個樂隊,要想演奏出余音繚繞的華麗樂章,離不開樂隊全體人員的共同努力;而煙草企業的健康快速發展,同樣需要我們每一位煙草員工立足本職,腳踏實地,真抓實干,需要我們每個員工的愛崗敬業與激情奉獻。只有愛崗敬業的人,才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇,不斷學習,精益求精,才會為社會、為企業發展作出貢獻。也只有愛崗敬業的人,才是企業的棟梁之材和企業發展的希望所在。
愛崗敬業感恩奉獻是一種態度,是一種精神,更是一種境界。大多數人都希望企業或者單位能夠給與自己一定的發展空間和展示平臺,最大限度地發揮自己的聰明才智,最大限度的實現自己的人生價值。而要把這種意愿變成現實,靠的是什么?靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業。德國著名作家歌德曾經說過:"你要欣賞自己的價值,就得給世界增加價值。"平時不要總想企業給了我們多少?而要問自己為企業做了什么?奉獻了多少?當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時,我們就在工作上少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責任;有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,并抱著知足、感恩、努力的態度,扎扎實實的去工作,從而贏得領導和同事們的尊重,從而取得崗位上的競爭優勢。因為只有愛崗才會敬業,只有愛崗敬業才會無怨無悔做出無私奉獻。
在我們電力企業,一線技術人員走在鄉間小路田間地頭崇山峻嶺,認真負責的為我們架起光明的橋梁,晴天一身汗,雨天一身泥,把科學技術變成生產力;電力營銷人員頂風雨冒嚴寒,走村串戶拜訪服務電力客戶,微笑服務遍及每個客戶心中;電力安全監控人員為了電力工作安全與電力市場的穩定,不論酷暑嚴寒,不懼威脅恐嚇,盡職盡責的`監控防止一切違規操作的發生,為電力市場保駕護航,踐行了電力行業"誠信,責任,創新,奉獻"價值觀,他們都是電力行業"一強三優"的踐行者。所有這些告訴我們工作只有分工不同,沒有貴賤之分,作為電力員工,我們既然選擇了這份職業,就不怕工作環境的艱苦和工作內容的枯燥繁瑣,始終以飽滿的熱情投入到自己熱愛這份工作中。我認為這些平凡的人在平凡的工作崗位上所做的一切,體現的都是愛崗敬業感恩奉獻的精神。
愛崗敬業不只是在槍林彈雨中鑄造輝煌,在激情危難之時顯示高揚。它更應該是一種默默的奉獻,一種高尚的理念,一種強勁的精神力量。一個人只有扎扎實實立足本職,他的心才會與企業相融合,才能在平凡的崗位上做出不凡的業績。電力企業的發展需要大家團結起來共同奮斗,電力事業的壯大離不開我們每一位電力員工的的共同努力。也許你我都在平凡的崗位上,猶如大海里的一滴水,而正是這無數水珠聚集在一起才匯集成浩瀚的海洋。
專題講座學習心得3
有一個五年級的同學,看上了他同桌的筆盒就趁他同桌不主義就把他同桌的筆盒給偷了。以法律的角度來看這雖然上一不算犯法,但是,做這些偷偷摸摸的事,是一種不良習慣,從小就有這些習慣,等長大了,就會成為盜竊行為的。
還有另一個例子:故意傷害他人:
就講,在一個學校里,有兩個同學是死對頭,其中一個同學就很喜愛欺負另一個同學,那個同學受不了了,就回去告訴了他的哥哥聽,他哥哥就說:“他打你幾下,你就雙倍的打回他。”第二天他來到學校,剛好在樓梯口,看到欺負他的那個同學,就用力的把他踹了下去,那個同學就滾了下去,手就斷掉了。正因,那個同學是故意的,因此他務必要付醫藥費、精神損失費、車費……
經過這次的法律課我學到了很多法律知識,讓我懂得了什么是法律,怎樣才不會走上“不正之道”。
代他人懷孕是指代他人懷孕是指將受精卵子植入孕母—子宮,由孕母替他人完成“十月懷胎一朝分娩”的過程”。被代他人懷孕著與代他人懷孕人沒有進行性行為。在本案中,李志遠和胡艷萍是經過性行為生育的笨笨。這根本不貼合所謂代他人懷孕的含義。他們所簽訂的代他人懷孕協議也是違背了公序良俗原則,因此這份協議是無效的。
但是,我卻對法官的判決有點質疑了。法院判決孩子由胡艷萍來撫養,李志遠每月付給胡艷萍生活費。先前付給胡艷萍的7萬元算是給笨笨的撫養費。理由是孩子在哺乳期由母親撫養更宜。但是我認為這并不是最好的解決辦法,此刻笨笨就有一個單親家庭,得到的是不完整的愛。若要判決,最好就是從最有利笨笨健康成長的方法解決,李志遠有穩定的家庭,固定的收入,還有一個好妻子王靜對笨笨就像是親身的',更重要的是擁有一個完整的家,判給李志遠能讓笨笨更好的生活。
夫妻之間確實就應坦誠相待,但是有時候的欺騙不是善意的嗎?李志遠也很難做啊,一個他很愛他的妻子王靜,不想與她離婚。一方面他又難以應對父母。現實就是如此的殘酷,熊掌與魚永遠都不能兼得。
專題講座學習心得4
字詞教學是低年級教學的重點,是孩子們學習語文的基礎,在小學語文教學中字詞教學不可忽視。學習專題講座《小學語文字詞教學的策略》,我有以下幾點體會:
在小學語文字詞教學中存在的問題與現有:在引導學生理解字詞時脫離了語言環境,脫離了生活,理解字詞的教學很空洞;忽視了學生的主體地位,教師強勢的現象較嚴重,總把自己的理解強加給學生,不敢放手,牽著學生走,忽視了培養學生語文學習能力;教師把主要精力用在對字音、字形的機械記憶上,忽視了對字義的理解;還有的老師,為了讓學生牢固記憶,加大了書寫的力度,學生為了完成作業任務而被動學習,學習缺乏主動性,缺少責任感;在指導學生理解詞語意思時,方法單調,無法激發學生的學習興趣等等;以上的種種現象很令人擔憂,所以我們有必要去實踐研究小學語文字詞教學的策略。在小學語文字詞教學中,采取相應的字詞教學方式的教學策略。
興趣是最好的老師。學習興趣是學生學習行為驅動系統中最積極活躍的因素。有了興趣,學生就會積極、主動、愉快地去學習字詞;如果沒有興趣,學生就不喜歡學習字詞,即使勉強的學習也會感到是沉重的負擔。心理學家認為,學習的最佳動力是對所學的材料的興趣。小學生學習字詞時,關注的是漢字詞的本身,如果學生感覺很難,沒有意思,就不愿意學習。因此,我們要彰顯漢字無窮自身的魅力。如講座課例三中指導學生學習“松鼠”的“鼠”字就是一個很好的例子。
語文課程標準明確指出:“實施評價,應注意教師的評價、學生的自我評價與學生間相互評價相結合。加強學生的自我評價和相互評價。”在新課程理念中,評價是課程教學的一個有機構成環節,是促進學生發展的'一種有效教育手段。它關注學生學會更多的學習策略,給學生提供表現自己所知所能的各種機會。它能促進學生自我認識、自我教育和自我。自我體驗是自我評價的基礎。學生在自我評價的基礎上進行積極的自我情感體驗,不但可以增強自信心,而且有助于提高學習興趣、形成內在動機,促進自我教育和自主學習的發展。學生的成長其實是學生的自我主動成長。實現學生自我的主動成長還要靠教師的外界強化和成長環境的創設。
現在的孩子生活豐富多彩,他們耳濡目賭形形色色的廣告、商標書畫等,我們要利用好孩子身邊的可用資源引導他們去自主識字。教學教學,就是“教”學生“學”,不是把現成的知識教給學生,而是把學習的方法教給學生,學生就可以受用一生。在這個問題上,圣陶先生有一句精辟的話,現在已經眾口傳誦,那就是:“教是為了不教。”因此,學生能獨立識字是小學語文字詞教學的最終目標。
專題講座學習心得5
最美人間四月天,萬里芳菲姹紫嫣。為了提高教師專業水平,促進教師專業成長,4月25日下午,二七區教師進修學校在74中報告廳,舉行了“教學規范與教學效益——談教師的專業成長”專題培訓。本次培訓,由福建師大教師教育學院兼職副教授、福建海峽基礎教育研究院常務副院長唐羊主講。非常榮幸地與二七區名師培養對象、學科優秀教師、班主任、新任教師等500余人一同參加此次培訓。
本次講座,唐教授從我國教育的弱勢分析了教師教育的重要性,深入淺出地對“教學規范與教學效益”進行了闡釋。她用風趣的語言講述了教師應該“寧靜地思考”、“執著地追問”、“潛心地創造”。她用嚴謹的治學態度總結了九條課堂教學規范:問題設規范、層次定規范、概念理規范,技能練規范……她從TPACK模型混合型教學、無邊課堂、終身學習、核心素養等方面介紹了如何為師、如何為良師。最后,唐教授特別強調,學習要重視學科的知識結構、學科的思維方式、學科的思想觀念,將自己打造成不受機器人影響的人才,不被高科技替代的人才。
具體針對“怎樣上課才最棒呢?”這個一線教師們迫切需要明確的.問題,唐教授給我們呈現了“優質課堂教學的十大特征”即:清晰的課堂教學結構;高比例的有效教學時間;促進學習的課堂氛圍;清晰明確的教學內容;創建意義的師生交流;多樣化的教學方法;促進個體發展;“巧妙”地安排練習;對學習成果有明顯的期望;完備的課堂教學環境。這十大特征對于一線教師備課、上課、評課來說非常具有指導意義。
講座中給我印象最深的除了實用的“唐九條”、“優質課堂教學的十大特征”外,還有“無邊界”課堂教學的概念。無邊界教學更加體現“突破學科”、“突破教材”、“突破教師”的教學方式,提供學生“多元的視角,寬廣的視野”、給予學生“自由的頭腦,大膽的想象”、賦予學生“豐富的經歷,樂群的品質”……
聽唐教授的講座,如同干涸的土地突遇甘霖,讓我感受到教師專業成長的必要性,明確了專業成長的方向,提升了自我發展提高的積極性。教師自身素質的優劣,將直接影響到教育對象的成長發展,其作用不可估量。教師鍛煉自身的成功過程,即是教師專業化發展的過程。
如今,我已深深感受到我們二七區教師進修學校加重視教師的專業化提升,各種形式對樣的學習活動也更加規范化、常態化。身處在如此一個注重教師專業發展、積極進取的大環境中,是自己的幸運。
“士不可以不弘毅,任重而道遠。”在促進教師專業成長的路上,我會繼續認真學習、落實,不斷總結和改進。
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