(薦)教師培訓心得體會范文
我們從一些事情上得到感悟后,有這樣的時機,要好好記錄下來,如此就可以提升我們寫作能力了。但是心得體會有什么要求呢?下面是小編收集整理的教師培訓心得體會范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
教師培訓心得體會范文1
X月,在區教研室的帶領下,我有幸成為“xx區初中教師xx培訓班”的一員,到xx培訓。四天的學習考察,走訪了X所學校,觀摩了X堂語文示范課,聽取了X場專題報告,時間雖短,但“271高效課堂”和xx中學的課程開發講座,讓我堅定了課改的信念,明確了課改的內容和方法,我深感受益匪淺,不虛此行。
一、堅定了課改的信念
去xx前,我對課改一直抱有質疑,總認為應試教育體制下的任何課改都是換湯不換藥,更何況教無定法,對于各種課改模式的理解也僅僅停留在表層。但前往xx二中聽第一節課時,我就被學生在課堂上高漲的學習熱情和敏捷的才思所震驚。
報告會上,發言人先進的教育理念闡述和“不惟模式惟高效”的課改原則,讓我頓悟:“271模式”實則是借助課堂這一主陣地,以提高學生課堂學習效率為出發點,引導學生走出“題海+時間”的應試教育泥淖,同時開展海量閱讀、大德育社會實踐、學生自主管理等實踐活動,從而推進素質教育,讓學生自主發展,主動進取。當我們還將目光停留于抓成績,當我們的思想還徘徊于應試教育與素質教育的矛盾沖突時,xx二中己高瞻遠矚,把目光轉向了讓學生學會做人,學會做事!271模式”為我們如何在應試教育體制下踐行素質教育,激發學生內在動力,做了很好的表率。
二、明確了課改的`內容和方法
1、改理念。
“教育是對人的成全、培養完整的人”;“深刻的教育來自學生深刻的體驗”;“把每個孩子的一生變成一個精彩的故事”。透過這些教育語錄,回想xx孩子們在課堂上積極自主的學習狀態,我們不得不發自內心的感慨:xx二中的教育理念著眼于人性,指向孩子更長遠的發展。雖然這里的孩子也有壓力,但他們是快樂而主動進取的;雖然這里的老師也很辛勞,但他們懂得教育的真諦。xx的老師教學有法,教有所成xx的學生學有所樂,學有所長。
2、改課程。
“有什么樣的課程就有什么樣的學生!痹诼犞v座、與講課教師交流的過程中,我發現,這里的幾所學校都有一個共同點——重視閱讀,課外活動豐富。xx二中給初一學生一周內安排6節閱讀課,學生人手一本習作,一本作文,一本閱讀摘錄(均為16k方格本)。xx學校的課文,一個單元只精講一篇,其余均被結合課外教材重新整合。xx中兩周安排一次自由閱讀,每次閱讀固定為一個下午。為學生安排固定的時間、空間落實閱讀,以讀促學,以讀促教。在閱讀的過程中,不僅開拓了學生視野,為學生營造了一個純凈的精神世界,還為學生人生的發展積蓄了巨大的能量。確實,語文是讀出來的,而非教出來的。有了閱讀的厚度與深度,方可開拓人生的高度與氣度。
微笑的臉龐源于豐富的校園活動,除閱讀被納入學科課程外,這些學校的綜合性實踐課程、特色課程也豐富多彩且能借助多方外力如實展開。在活動中學習,在學習中活動。相比我們只抱著教材不放的單一課程設置,不僅學生學得枯燥,老師也越教越乏味。
課改,改課程比改課堂更重要。我們是否也應考慮將閱讀納入學科課程,在校內,給學生提供專門的閱讀時間和空間,同時豐富學校的課程設置呢?
教師培訓心得體會范文2
4月,我與其他六位同事參加了合肥市班主任培訓,有幸聆聽了專家們的講座,深感受益匪淺,讓我對班主任工作有了更深的理解。隨著社會對培養學生的要求的改變,更迫切地向班主任提出了更高的時代要求。學,然后之不足,我已做了2年的班主任,聽了這些老師的講座之后,我覺得在做學生思想工作的理論和技巧方面與他們相比還有差距。經過認真對比反思,我認為,今后還應從以下幾個方面繼續努力。
一、加強師德修養
用心關愛每一個學生
記得王紅宇老師在授課時說:“班主任在對待學生時,要緩慢而優雅,良好的師生關系能使學生擁有良好的情緒去面對學習!彪S著素質教育的進一步深入,能不能進入學生的.內心世界是當今決定教育成敗的關鍵一步。學生會因為喜歡一位老師而喜歡一門功課,同樣,也可能因討厭一位老師而討厭學習。一個被學生喜歡的教師,其教育效果總是超出不受歡迎的教師。這就要求我們班主任在抓好教學的同時還應與學生做朋友。愛學生,關心學生,注意和學生溝通,學生就信任班主任,喜歡班主任,也喜歡上班主任的課。
二、用對方法做對事
換一種眼光看教育
社會在不斷的進步,學生也在不斷地發展。媒體開放了,社會多元了,我們現在所教的學生也不比從前了。這就要求我們的老師在實際的教育教學的工作中,必須要采用新的教育理念與新的教育策略。只有這樣才能適應現在這個新形勢,明確新任務;形成新思路,采取新舉措。
忙要忙到點子上
班主任工作是一項非常忙碌的工作,但并不是你越忙收獲就越多,哪些該做,哪些不該做,該做的做好,不該做的不去做。班主任在管理班集體時,看見什么,解決什么。不能一味的嚴壓,也不能一味的放縱。要遵循嚴格要求與尊重信任相結合的原則。
站在學生的角度,妥善對待問題學生
所有難教育的孩子,都是失去自尊心的孩子;所有好教育的孩子都是有著強烈自尊心的孩子。每個孩子都有成功的潛能,每個孩子都有成功的愿望。贊賞孩子,鼓勵孩子,是師生情感的催化劑,是激發學生學習內在的動力。這就要求我們班主任在工作中不能帶有色眼鏡,在對待問題學生時,要細心、善心、有耐心。好孩子是夸出來的,要用放大鏡找學生的優點,開展賞識教育。若無法賞識也必須要接納,因為他是你的學生,一個孩子,一個還沒有長大的未成年孩子。
這次的學習受益匪淺,作為班主任,有時一句溫暖的話語,就會喚起失落孩子的激情……善待他們吧!因為他們還是孩子,讓我們共同努力托起明天的太陽!
教師培訓心得體會范文3
1月13日,正值學生放寒假之初,在結束了本學期的繁重教學任務工作之后,我校為提高青年教師的教學能力,能使青年教師盡快的適應講臺工作,學習更好的,新穎的、先進的課堂教學方法,從而使我們青年教師在教學能力上,學校的教學工作更上一層樓,取得更好的成績,使我們的學生在教師的帶領下學習更豐富的專業知識,掌握更實用有效專業技能。我們醫學高等?茖W校在教師發展中心的組織、策劃下,專門舉辦了一場關于如何提高青年教師教學能力的培訓班,本次培訓班的主題如何提高教學能力,主角是我們的青年教師,那顧名思義,作為一名剛進入大學入職的青年教師,我在給學生的授課過程中,在自己的備課,講課,教學過程中還有很多問題和缺陷,有很多的不足,因此通過本次培訓的學習,使我進一步加強自己的教學能力,自己的教學水平,彌補自己在教學環節中的不足,都有很多的收獲,可謂受益匪淺,心里有很多的感慨和想法,具體可以總結如下:
首先,在正式培訓之前,我了解到,本次我校舉辦的青年教學教學能力培訓班的開班,可謂規格之高,形式之新、容之富、方法之趣來形容。由來自西北大學教師發展中心石主任親自主持設計,委派來自我們各高校的優秀的大學專家,學者來為我們青年教師進行良心定做的培訓,可謂是私人定制,這一下子就引起我們的高度關注,大家熱情滿滿,紛紛報名參加,生怕錯過了與大師交流的機會,這充分說明了,我們青年教師對從事教育事業30多年的老教師的尊重與敬仰,不僅是尊重他們為我們教育事業所付出的努力,做出的貢獻;更為他們淵博的知識,深厚的學術底蘊,先進的教學方法,有趣的教學容以及嚴謹的教學態度所崇拜。這是我在開班儀式上通過石主任的關于本次培訓班的儀式及培訓安排的介紹而具有的澎湃心情。
本次本訓班共為期三天,共有6位從事教育事業多年的,來自我們各高校的名師為我們進行講座。師大學的袁新瑞教授,是我們的開講老師,他為我們進行的關于《智慧校園環境下的教學改革》的講授,從新信息時代下,我們的課堂教學可能成為一個電子化的環境,教師從傳統的授課方法,到信息化、電子化、科學化、數據化的轉變,教師以后不再是一個普通的教書匠,而是利用先進的電子信息技術,時刻跟蹤,了解學生的學習情況,以及教師的教學效果,這一堂課,我們聽的出神入化,之前我們只經歷的課堂教學的多媒體化改革,也就是說我們教師使用的視頻,音頻、電子課件逐漸代替了傳統的黑板粉筆書本的教學模式;可我們不知道的是隨著信息時代的來臨,我們數據電子化也將逐漸替代我們的ppt教學模式,這給我們了很大的震撼,不會想到,若干年后,我們的課堂教學會變成這樣,而很多的學校已將開展了這樣的教學方式,這一下子,把我們拉回了“原始社會”,才知道我們的觀念、思想和技術居然落后了這么多,也給我們青年教師拉響了警鐘,提醒我們,要隨時學習先進的教學方法和教學模式是必要的,也才明白本次培訓的目的及意義,也就是說讓我們青年教師學習新的教學方法,在新信息的變革下,了解掌握更多的教學形式,總之一句話,加強自己的.教學能力,緊跟社會教育發展前沿,升華自己,也是對我們的教育事業,對我們的學生負責,這就是我的收獲。
緊接著嚴文法教授為我們做的《思維型教學理論指導下的大學課堂設計》和賴紹聰教授給我們進行的《如何做好課程教學設計》,讓我知道了,要上課一門不容易,可要上出個性,課堂教學必須要有設計性,他們從具體的教學過程和方法,結合自身的教學經歷,給我們上了一堂實用而生動的示課。接下來,西北大學梁忠民教授,學前師學院牛文明教授,西北大學付粉鴿教授又分別,給我們講授了高校教師師德素養培養,高校教學基本方法與改革及一趟生動的示課,培訓期間,氣氛一浪高過一浪,全面深入的給我們這些青年教師進行各方面的提高都有所幫助,有所收益。
最后我們還與各位專家,教授進行了詳細的交流,把我們這次培訓的的學習體會與我們在教學過程中出現的問題,向這些“大師們”請教,這些富有經驗的老教師,毫無吝嗇,耐心細致的回答我們的問題,使我們非常的高興,滿意,最后本次培訓在歡樂,輕松的氣氛下結束,我們與老教師們進行了合影留念,為本次培訓的難忘經歷留下美好的回憶。
通過學習,讓我清醒地認識到,專家與名師,之所以能成為專家與名師,他們那廣博的知識積累和深厚的文化底蘊。能夠“恰當把握教學生成”,是與他們辛勤的付出、不斷地積累總結分不開的,“不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香”是他們的最好寫照。作為一名參加教育教學能力提升培訓的教師,要想以高貴的姿態行走,就要在教學中學會反思,在反思中總結,真正提高教學能力,做一個智慧型的老師。
總之,本次青年教師教學教學能力培訓,真的是收獲良多,不是簡單的言語就能概括我自己的收獲與復雜的心情。通過與眾多老教授們的學習,與他們交流,深知我們在自己的課堂教學過程中,還有很多的不足,這不是體現在一方面,在教學備課,教學設計,教學方法,語言表達,學生反饋,個人魅力等等各方面都存在差距,甚至都覺得自己還不是一名合格的高校教師。這給了我很大的刺激,也深知高校教學不是那么容易的一件事,自己還要在甚多方面需要提高,通過本次的培訓,我也把自己在教學過程中存在問題與不足,以及在那些方面需要提高進行了一下梳理,以警醒自己需要努力改進和加強:教師不能只是課堂技術的機械執行者,而必須是課堂實踐的自覺反思者。一定要在課堂教學中保證“教師主導”“學生主體”的地位,避免出現形式上的整合――教師跟著課件走,學生跟著鼠標走,教學跟著電腦走的現象,引導我們如何去挖掘校本課程,如何發揮現有設備器材的作用;讓我們深深地感到教法要結合實際,就地取材,靈活機動,要因人而異。要因生而異。生源不同,各有千秋,要針對學生,因材施教,不可照搬照套。教學有法,教無定法,貴在得法;在五彩繽紛的花園里,不可眼花繚亂,要學蜜蜂,采擷百花精華,自釀成蜜,形成自己的教法,形成自己的特色,形成自己的風格,教出自己的風采。教材是教學過程中的載體,但不是唯一的載體。在教學過程中教材是死的,但作為教師的人是活的。所以,作為教師在教學過程中不但要用教材,還要活用教材、補充教材,與現實生活緊密聯系,充分挖掘本土資源和校本資源,充實教材容。還應該不斷的學習,不斷的增加、更新自己的知識,在教學中預設與生成的矛盾。才能將教材中有限的知識拓展到無限的生活當中去。
通過學習,讓我清醒地認識到,專家與名師,之所以能成為專家與名師,他們那廣博的知識積累和深厚的文化底蘊。能夠“恰當把握教學生成”,是與他們辛勤的付出、不斷地積累總結分不開的,“不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香”是他們的最好寫照。作為一名參加教育教學能力提升培訓的教師,要想以高貴的姿態行走,就要在教學中學會反思,在反思中總結,真正提高教學能力,做一個智慧型的老師。
培訓活動是短暫的,但無論是從思想上,還是專業上,對我而言,都是一個很大的提高。專家及名師結合自身的成長給我們做的一場場精彩講座,為我們青年教師的健康成長又一次指明了方向,為了我們的教育,為了我們的學生,也為了我們自己,時時處處都要注重自己的師德修養和人格塑造,并加強自己的理論素養和專業技能的學習和提高,一切從實際出發,切實擔負起教師應盡的責任和義務。
教師培訓心得體會范文4
8月21日,我們經園領導的安排來世紀學校進行為期兩天的培訓,雖然這兩天的時間不算長,但是卻使我受益匪淺,學到不少的東西,使我們的這次培訓變得非常有意義有價值。
首先,是世紀文匯幼兒園的陳園長給我們做的報告,陳園長怕我們聽報告會很枯燥、無聊、乏味,所以一開始先帶大家做了一個小游戲,擊掌游戲。游戲雖然很簡單,但大家做的卻是津津有味,游戲做完后,我們開始步入正題,陳園長開始作報告:首先,提出的第一點是:實施工作化管理,理念引領,提高思想認識,讓咱們的教師在學習中實踐,在實踐中學習,在學習中實踐,這個不斷的循環中成長。然后就是,打造幼兒園文化,為孩子營造家的感覺。將單純的幼兒園模式的環境轉變為溫馨的家園模式環境。再就是,優化師資隊伍,創建“跟進式”管理模式。幼兒園的思想要跟進,老師要做到愛生如子的好媽媽,每一個老師都要帶著一顆愛心無工作,帶著一份責任去工作,不留一點隱患,這是每一個老師的靈魂所在。
從陳園長的報告中讓我學習到了工作要精細化,精心的管理好每一個孩子,把精細作為工作的準則,認真仔細作為工作時的態度,個性作為自己工作的特色。認真的關心、愛護每一個孩子,要做到愛生如子的好媽媽。
然后是實驗中學幼兒園的張園長給我們作報告,張園長重點關注的是家園共育這一塊,通過張園長做的報告讓我學習到了,作為一個幼兒老師,你不光要會教孩子、管理好孩子,你也必須要管理好家長,會跟家長溝通,做好家長的思想工作,這也是比較重要的,有些特別的家長只看著自己的孩子好,自己的孩子是最棒,那種特別的家長也要特別關注,我們平時在教孩子時要做到有“心”無“痕”,老師有心的去教孩子,但孩子卻在老師帶領的玩樂中學到知識,在不知不覺中學習到東西。教育家長要相信自己的孩子,讓咱們的寶寶自己的事情自己去做。要做一個“聽話”的家長,但是不要做孩子的代言人。要做一個“慢半拍”的家長,不要做著急替孩子做決定的家長,有什么事情讓孩子自己去決定,家長不要幫他們做決定。要做一個“笨一點”的家長,把探求答案機會留給孩子,遇到事情讓孩子自己去找答案,家長不要迫不及待的`把答案告訴孩子。
下午是來自青島的邵瑜園長給我們做的報告,邵園長重點給我們講的是怎樣管理好一個園的生存發展和年經教師的五步培養工程:
促:促一促,逼迫上馬;
扶:扶一扶,把握方向;
練:練一練,實踐體驗;
賽:賽一賽,心靈激蕩;
想:想一想,反思提升;
從邵園長的報告中,我學到的很多,懂得了很多。
第二天,請來了比較有名的董旭花教授。上午,有四名比較優秀的教師上課,上完課后董教授給她們一一點評,從董教授的點評中我學到了好多,在我眼里那四位教師已經上的很棒了、很完美了,但董教授卻還能給她們點出那么多毛病來,一聽董教授的點評真的覺得點的非常到位,我們還差很遠很遠,從董教授給那四位老師的點評中我們也學習到了應該怎么準備課程,怎樣選擇課程,怎樣寫授課目標。董教授還講了現階段幼兒園集體教學活動分四種:1、有意義沒意思;2、有意思沒意義;3、沒意義沒意思;4、有意義有意思;有意義是集體教學活動的價值判斷與取舍,現階段教師價值分析存在的問題;活動價值取決于什么?教師的教育素養、人文素養、教育價值觀;
兩天的時間不算長,但我們卻學到了很多,出去也學到了不少見識,感謝領導給我們這次機會,希望這樣的機會以后還會有。
教師培訓心得體會范文5
為期5天的英語培訓即將落下帷幕,在這緊張、充實而又快樂的5天里,我感受了很多,也學到了很多,這次培訓使我受益匪淺,雖然時間很短,但是培訓的內容給了我教學上很大的幫助,聽了的xxx和xxx的理論指導,也觀看了一些教學實例,親身體驗了一些活動,讓理論聯系了實際,使得我更深刻、更透徹的領會了老師所講的內容。以下是我的一些心得體會:
一、重新認識了自我
通過學習使我的思想有了一個新的轉變,作為一位英語教師,必須具有淵博的英語知識,熟練的操作技能,良好的思維品質,在英語的探究過程中,教師不再把英語知識的傳授作為自己的主要教學任務和目的,也不再把主要精力花費在檢查學生對知識掌握的程度上,而是成為學習共同體中的成員,在問題面前教師和孩子們一起尋找答案,在探究英語的道路上教師成為學生的伙伴和知心朋友。
二、對英語課堂教學有了新的認識
通過聽xxx教師講的一些教學技能及他課堂教學的一些經驗和感悟,我對英語課堂教學也有了一個新的認識,英語課以語言為對象,強調以任務入手,放眼看周圍世界,培養學生的英語能力,這個就是知識點。
在教學總體目標上注意興趣,體驗成功和培養自信;在課程實施上注重創造學習環境和提高學習效率;在教學模式與方法上注重參與實踐和創新發展;在語言教學的`目標上,注重培養語感和交際能力;在教學評價上,注重運用激勵機制和多元評價。英語教師應具備的聽、說、讀、寫、譯的教學技能,給英語教師指明的努力的方向,明確了作為一名合格英語教師應具備的基本素質。
三、英語基礎知識和基本技能有了一次質的飛躍
這次基礎知識專業的培訓對我來說,無疑是一個莫大的收獲。語音、聽力、口語、寫作對我的英語水平有了一個很大的促進。尤其是xxx老師的語音課,由原來不知如何正確發音到現在基本標準,且較清楚地了解如何教學生的英語發音,真是大有收獲。
語言學習只有在有意義和有目的的活動中才會發生。通過專家教師的精心講解,讓我了解了如何較好的進行英語的聽、說、讀、寫的教學,我們的英語教學法讓學生有較沉重的壓力,而不會感到學習的快樂,事實上每一項能力的教學都可以教得非常有趣。
優秀教師的做法讓我很受啟發。很多時候我們的學生不愿開口說英語是因為沒有安全的語言環境。強調詞匯和語法知識使教師經常當眾打斷學生的發言,讓學生覺得很尷尬,長此以往,學生就不愿當眾用英語交流了。
因而,要提高學生的聽說能力,首先要給學生創造一個安全的語言環境。在安全的語言環境,教師注重交流的內容而不是詞匯和語法的正確性。利用自我糾錯能力,學生在不斷的交流中就能提高聽說能力了。只有在不斷的練習中,學生的口語能力才會不斷的提高。
四、對教材的把握有了一個整體的認識
作為一線教師,我知道了怎樣的課才算是一堂好課,不泛包括師生互動,學生主體等,但我覺得關鍵還有對教材的把握,通過培訓,使我明白了,我要用教材教學生,而不是教教材,可以創造性地使用教材,圍繞課標可刪可增,另外要鍛煉學生的實踐能力,也就是聽、說、讀、寫的能力,也就是說在課堂中,Pairwork和Groupwork部分不但要練,還要讓每一個學生都能參與其中,勇于張口,使課堂氣氛活躍而有秩序,讓學生都能找到自己的定位,真正喜歡上英語課堂。
作為一線英語教師,通過這次培訓感到肩上的擔子更重了,非常感謝教育局領導能給我這樣一次學習的機會,我會加倍努力,在以后的教育教學中勤于思考,善于分析,盡早成為一名優秀的英語教師!
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