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暑期培訓教師心得體會

時間:2024-09-26 06:50:49 心得體會 我要投稿

暑期培訓教師心得體會

  當我們心中積累了不少感想和見解時,可用寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣就可以通過不斷總結,豐富我們的思想。一起來學習心得體會是如何寫的吧,下面是小編為大家整理的暑期培訓教師心得體會,希望對大家有所幫助。

暑期培訓教師心得體會

暑期培訓教師心得體會1

  我有幸參加了這次河南省中小學教師遠程培訓項目。在我參加過的培訓中,只有這次給我的感受最深,這次的培訓組織新穎,有專家的引領,自學的支持,群體的智慧,豐富的案例,媒體的整合,多樣的評價,更難得可貴的.是有著優秀的團隊。通過本次培訓學習,我認為有以下幾方面的收獲。

  首先在這次遠程培訓學習中我對自己的職業有了正確的認知,不管教師的社會地位、經濟地位如何,應該以教師這一職業為榮,我自身也感受到了一種深深的職業幸福感。而學習專家、名師的教育教學相關策略后,我用心去領悟教育理論觀點,汲取精華,能積極主動思考,真心探討。這次的學習培訓,對于我來說,是值得珍惜的充電機會,面對當前如何實施素質教育,如何進一步提高教育教學水平和教研能力,是擺在我們每個教師面前的最現實問題;這次教師遠程培訓也給我們提供了再學習再提高的機會,讓我們能聚集在一起,相互交流、共同學習、取長補短、共同體高。

  其次精心鉆研、打造化學高效課堂。課堂教學是教師戰斗的陣地,課堂教學教學的生命線。教師只有深入鉆研教材,從備教材、備學生、備教學方法、精心設計課堂教學。認真上課,努力營造課堂氛圍,努力使課堂充滿活力,讓學生在教師設計的環節引導下,調動他們的積極性、主動性,培養學生的想象力、創造力,發展他們思維,出色完成教學任務,提升學生能力。高效課堂的實現,還必須認真輔導學生才能取得良好的教學效果。第三提高了教學技能。課堂教學始終是我們教學最重要的部分,所以教學技能的提高勢在必行。聽了專家的講座我深深體會到這一點。為了提高專業水平,我們必須在課外大量地讀書,認真思考;為了改善教學技能,我們必須在備課時仔細推敲,精益求精;為了在課堂上達到“師生互動”的效果,我們在課外就應該花更多的時間和學生交流,放下架子和學生真正成為朋友。專業知識是根基,必須扎實牢靠,并不斷更新;教學技能是手段,必須生動活潑,直觀形象;師生互動是平臺,必須師生雙方融洽和諧,學習期間拜讀了各位優秀教師的文章,進行交流。我的業務水平有了很大的提高,找出了自己的不足和差距。讓差距和不足成為自己的動力,不斷反思,不斷研究,促進自己成長。以適應社會發展的需要,適應教育改革的步伐。

  在今后的教學中,我要揚長避短,汲取專家們的精華。將這次學習的新理念落實到課堂教學中在實踐中獲得成長。

暑期培訓教師心得體會2

  當前,以人為本的教育理念正在逐步深化,素質教育以及基礎教育課程改革不斷推進。XX年8月21日上午在洞一中展開的全市教育系統師德培訓活動,聽取省教育廳張副廳長關于中長期教育發展綱要的報告,強調“以人為本”的教育理念。教師角色在以人為本的教育理念下發生了重大的變化,教師的素質和能力也面臨更高的要求。

  如何弘揚、培植學生的主體性、增強學生的主體意識。發展學生的主體能力、塑造學生的主體價格等問題成為教師在目前教育中亟待解決的難題。

  8月21日下午,趙謙翔老師講述了從教以來的成長經歷和對自己的認識;8月22日上午,萬平老師用生動活潑的語言講述教書育人的實例,他們是教育改革中甘為人梯、樂于奉獻的優秀教師。他們積極探索、更新觀念、勇于創新、善于改革,在實踐中創造性地發展、總結了很多先進的教育思想、教育理念;創造性地開發了很多新的教學模式、教學內容和教學方法。這些新思想、新模式、新方法在實踐中極大地提高了教學質量。

  xx在座談會上指出:“教師是人類文明的傳承者。推動教育事業又好又快發展,培養高素質人才,教師是關鍵。沒有高水平的教師隊伍,就沒有高質量的教育!

  在教育教學中,我最頭疼的是學生不遵守課堂紀律。而導致這些學生不好好上課、違反紀律的原因是多種多樣的。我覺得應該從以下方面著手:

 、偶訌妼W生的的紀律意識

 、僭鰪妼W生的紀律意識

  沒有規矩,不成方圓;沒有紀律,將無法正常進行教育教學活動。

 、谂囵B學生尊重他人的意識和習慣

  課堂必須注重師生互動、生生互動,但是在互動的過程中,難免會讓一些愛講話、經常違反課堂紀律的學生趁機搗亂。

  針對這種情況,老師應該注意在平時培養學生尊重他人的意識和習慣,具體地說,就是嚴格要求學生遵守發言紀律,有秩序地發言,不能隨意插嘴,不能打斷別人的發言。

  在進行班級討論時,老師一旦發現不好的苗頭時就及時處理。這樣時間一長,學生就能形成尊重他人的意識,并且強化成為一種習慣,而學生一旦形成這樣的習慣,自然就會在一定程度上減少違反課堂紀律的行為。

 、茖⒁话愕男袨橐幏堆葑兂烧n堂行為規則

  有效的課堂管理是建立在有序的課堂行為規則上的。老師每天面對的是一群性格各異、活潑好動的學生,如果沒有行之有效的課堂行為規則,就不可能把學生有序地組織起來進行教學活動。

  實踐表明,如果老師適時地把對學生的一般性要求固定下來,形成課堂行為規則,并且在課堂上嚴格監督學生的執行情況,當這種規則行為一旦成為學生的習慣后,就可以長久地發揮作用,產生積極的管理效益和教學效益。

  反之,如果一個老師不注意建立課堂規則,而單靠要求、指令維持課堂秩序,不僅效率低、浪費時間,還容易引起學生新的不遵守紀律的行為發生。

 、菧p緩學生的課堂焦慮情緒

  焦慮是一種情緒狀態,是一個人自尊心受到威脅時產生的情緒反應。適度的焦慮可以有效地激勵學生學習,而過度地焦慮則可能影響學生學習并引發問題行為。

  因此,老師在課堂上要想有效地管理學生,就應該幫助學生在過度焦慮尚未形成問題行為前降低其焦慮的強度。比如,通過交流,誘導學生宣泄造成焦慮的煩惱,或者針對焦慮的原因,適當調整教學情境。

  此外,在課堂上存在焦慮情緒的不僅有學生,還有老師。而學生的'課堂違紀行為就是引起老師焦慮的重要原因之一。實際上,要想讓學生很好地遵守課堂紀律,這在很大程度上取決于老師對學生的態度及師生關系。如果老師能真正關心、愛護學生,學生不僅會遵守課堂紀律,還會維護、支持老師的工作,幫助老師維持課堂紀律。

 、葘彆r度勢地提問,靈活控制課堂

  提問,不僅是教學的需要,也是控制好課堂紀律的需要。如果是教學需要,提問就得精心設計,而如果是課堂上出現違紀行為,則可隨機提問。

  比如,有的同學愛走神,老師的提問就是提醒;有的同學愛講話,老師提問就是警告;有的同學愛睡覺,老師提問就是懲罰。因此利用好提問這個手段,可以充分地調動起學生參與教學的積極性,從而鞏固好課堂紀律。

  ⑸用真情去感化學生

  作為老師,不能一味地扮演尊者、權威的角色,不能一味地強硬,否則學生可能會口服而心不服。老師應該多關心學生,用愛去感化學生,用情去打動學生。

  比如,平常上課時,老師要善于察言觀色,發現學生不認真聽課時,可以先找到他們了解情況。因為學生不認真聽課,可能是因為某段時期,思想出現了問題或者情緒比較低落或者老師的課不生動。

  如果此時發現學生有某一方面的問題,老師就應該能解決的幫忙解決,不能解決的想辦法解決。即便是小問題,也可以找他們談談,讓他們知道老師很關心他們、重視他們。

  此外,老師還可以利用課余時間和學生多溝通接觸,但是溝通的地點最好是學生感覺舒服、不會給學生帶來壓力的地方,比如,教室或校園時,最好不要在辦公室。

 、蕵淞⒗蠋煹耐

  作為老師,一定要有自己的威信。而這種威信,絕對不是指老師的強權,而是學生從內心發出的對老師的崇拜與敬畏。

  如果老師沒有威信,學生就會在心里輕視老師,即便屈服于老師的強權,表面上服從,也會口服心不服。而這極易導致內向型學生不遵守課堂紀律的行為發生,同時還會降低老師的課堂教學效果。

  所以,老師一定要樹立威信。比如,平時講課時聲音要響亮、表情要嚴肅,處理糾紛要公平、對待學生一視同仁,遇到難題不逃避、面對責任不逃避等等,這些都可以為老師的表現加分,讓學生崇拜你。

  不遵守課堂紀律是一種很普遍的現象,雖然它很常見,但危害卻不小。它不僅會擾亂教學秩序,讓老師的授課無法正常進行下去,還會影響學生自己和其他同學的聽課,真可謂是害人害己的壞習慣。老師要學會針對不同的情況用不同的處理方法,通過師生之情打動學生的心,拉近彼此的距離,從而讓學生產生學習的興趣,養成良好的遵守紀律的習慣,從根本上來解決問題。

暑期培訓教師心得體會3

  一轉眼已有一月有余的培訓學習。這次的培訓,讓我激動、感動。專家的精彩講座,內容是那么的豐富多彩。使我深受啟發,感悟很深。我感覺每天都是充實的,在培訓中,我進一步認識了新課程的發展方向和目標,反思了自己以往在工作中的不足。作為一名老教師,雖然教學多年在教學過程中還是存在諸多的這樣那樣的題,但是經過一段時間的培訓學習,相信在今后的教學中會起到一定的用。

  一、教師要進行知識更新今天

  在我們這兒比較偏遠的小學可能還不能體現,知識媒體的進步和信息時代的快速傳播,但學生可說也是見多識廣,知識量也在飛速增長。學生除課堂學到的知識外,在廣闊的課外天地里,古今中外,天文地理都在接觸,他們每時每刻都在產生許許多多"稀奇古怪"、"異想天開"的問題。面對這種情況,我們老師也只有不斷的學習新的科學文化知識才可以應對。作為教師,我們的學習不是一般的學習,而是基于一個教育者的學習。我們最終的追求是育好人,為"育人"而學習是教師的天職。

  二、努力實踐

  提高教育教學新課程實施的靈活性大,讓教師覺的`難以駕馭教學行為,課堂教學中表現為過多的焦慮和不安。那么,在語文教學中應當創設情景,巧妙地提出問題,引發兒童心理上的認知沖突,同時,教師還要"解放兒童的雙手,解放兒童的大腦,解放兒童的眼睛,解放兒童的嘴巴,解放兒童的空間",給他們想、做、說的機會,讓他們討論、質疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。充分調動學生的積極性,為學生提供各種發展的機會,為學生服務,建立一個民主,寬容的課堂氛圍。另外,教師應該把握社會發展對人的發展的基本需要,不斷提高自己的教學能力和科研能力,確立培養目標,打造新時代的人才。

  三、善于在教學中反思教師

  尤其是一線教師,重要的工作陣地就是課堂。但教師不能只是課堂技術的機械執行者,而必須是課堂實踐的自覺反思者。總之,作為教師,需要時刻提醒自己要不斷學習,不斷探索,我們要對教育教學充滿信心和希望。

  雖然這次短期的學習已結束,但終身學習還在繼續。但是在培訓過程中我受到的思想振蕩將伴隨我以后的教學生涯。相信今后的我定能為教育事業作出自己的貢獻。

暑期培訓教師心得體會4

  一直以來都在為學生的出錯率多苦惱不已,想了很多辦法,效果都不算很好。正在迷茫、困惑之時,暑期培訓給了我很好的詮釋,一下子心中釋然。原來出錯的罪魁禍首不是學生粗心,也不是題目訓練的很少,而是我在教學中忽視了算理的結果。

  在計算教學中,有時候嫌麻煩,嫌孩子們不聽話,本該孩子動手操作變成了老師代替演示;本該孩子獨立探索,變成了老師的滿堂灌;本該孩子體驗經歷,變成了老師的做學生看;本該。許多的本該,造成了這樣的后果。所以我認為在以后的計算教學中,老師們是否該這樣做,以64÷2為例說說自己的學習感悟:

  1、根據口算過程用小棒動手分一分感知算理。

  在探索兩位數除以一位數(首位能整除)的'口算方法時由于部分學生應能應用已有知識計算出結果,為讓每一位學生都能進一步理解算理,我主要通過讓學生擺小棒來理解。使學生通過動手操作,在操作過程中探討出新知。因為動手操作是一種主動學習活動,它具有具體形象,易于促進興趣,便于建立表象,有利于理解知識等特點。所以,通過組織學生動手操作學習新知識,正是適應這一認知特點,學生只有在一些實際操作中才能逐步體會、理解“形”和“數”之間的聯系,從而使學生在動手操作的愉快氛圍中獲取知識。

  2、讓學生在分小棒的操作觀察中理解算理。

  在教學兩位數除以一位數(首位不能整除)的筆算方法時,我主要是讓學生自己觀察豎式并結合操作思考以下問題:(1)從哪一位開始算起

  (2)2為什么寫在商的十位?

 。3)豎式中的第二個6和4分別表示什么等問題,通過觀察、思考,運用已有知識(有余數除法的筆算方法)的遷移擺小棒的過程,很容易理解第二個6表示第一次分的6捆,分了6個十;

  4表示第二次分得4根,是4個一;同時也搞清了豎式的過程實際上就是2次分的結果。

  由于以前的教學沒有讓學生用小棒操作自己想的過程,造成孩子們機械的運用豎式,但是不明白算理,出錯很多。所以在教學中注重動手操作,讓學生展現自己的原始思維過程直至關重要的。

暑期培訓教師心得體會5

  培訓還有兩天就要結束了,但是卻沒有想象的那么高興,因為結束后就很少再有機會和那么多的老師坐在一起探討問題了。剛開始的抱怨變成了現在的感謝,感謝周局長為我們提供了這么好的一次學習機會,讓我們可以重新審視自己,審視自己的工作,審視自己對學生是否真正做到了問心無愧,感謝培訓團隊成員的熱情服務和精心講解,試問自己你對教材深挖過嗎?你是按照不同層次學生的情況來備課的嗎?你的教案使用嗎?我不禁陷入反思中。

  這次培訓對我們的心靈也可以說是一次洗滌,讓老教師跟上時代的步伐,轉變教育觀念,讓新教師進一步熟悉教材,從而更好的進行教學,對教材中存在的問題和不同領域的教學模式都進行了詮釋,為我們亮起了指路燈。

  轉眼間10天的.培訓已經結束了,雖然身體上感覺有些累,不過在精神上卻得到了滿足,收獲了快樂。這次培訓增進了我們學校數學老師之間的感情,拉近了彼此間的距離。也讓我更深刻的反思了自己,找到了自己與其他教師的差距,收獲了很多很多。

  總之一句話,假日充電,苦中有樂。

暑期培訓教師心得體會6

  為期三天的暑期教師全員培訓結束了,通過培訓自己切實收獲了許多。現就將自己的一些體會作個總結。

  一、轉變思想是關鍵。

  正如閆校長所說:“若你能像關愛自己的孩子一樣關愛自己的學生,相信我們的教育一定會有新的景象。”是啊,作為新時代的教師,首先要做的便是轉變教育思想。要放下所謂“師道尊嚴”、“教師至上”的觀念,真正和學生打成一片,走近學生與他們成為無話不談的好朋友,去了解他們的需要,掌握他們的喜好,從而有針對性的制定自己的教學策略,方可取得最佳的教學效果。

  轉變思想當然還包括對學生的嚴要求。領導在培訓會上明確指出:關愛學生不等于放縱學生,對于基礎知識一定要過嚴過實,對于基本技能一定要嚴格訓練。這一點正是自己在教學中最大的失誤,平時教學在對學生要求不夠嚴格,得過且過,是造成自己所代學科成績不理想的最重要的原因。所以在今后的工作中一定是聽從領導的教誨,從嚴要求學生,過實每個知識點,為提高成績提供強有力的保障。

  二、確保安全是前提。

  離開了安全一切工作對免談,作為一名班主任教師,要時刻把學生的安全放在心上,時時處處講安全,事事時時提安全。要把安全工作放在一切工作的首要位置,從學生身邊的小事關注起,關注學生的日常生活,起居學習,確保學生安全健康快樂的成長,為他們的學習提供安全的氛圍。

  三、創新方法是根本。

  首先要改變教學觀念和教學方式。嚴格遵照縣局提出的講練時間去上好每節課,消除由于教師講得過多、學生參與過少而導致的靠大量課后作業完成教學任務的問題,逐步解決忽視學生情感、態度、價值觀目標實現的問題。其次,認真學習,積極參與校本研訓。勤于反思自己的教學,發現自己在很多情況下,對課標與課本的學習與研究的不足,積極參與校本研訓,學習同事先進的教學方法,研究解決實際教學中的.困惑,不斷提高自己駕馭課堂的能力,提高課堂教學效率,向課堂要質量。第三,關注學生,有針對性的備好課。反思自己從前的備課,只習慣于備教學內容,而忽視學生。試想如果不去研究學生對所教內容的掌握情況,不去研究學生的個體差異,一切從本本出發,課堂教學的適切性就會大打折扣,課堂教學的高效更無從談起。總之,一切都要從學生的需要出發,不斷強化自身學習與研究,根據自己學生的特點不斷創新教學方法,努力讓自己的每一節課都是高效成功的課,向課堂要質量,向方法要質量。

  總的來談,能過培訓,我認識到今后的教學中必須切實轉變思想,立足于學生,創新方法,努力實現有效的、多向的、高質量的課堂互動,從而達到優質高效的課堂教學這一目標,最終實現教學質量新飛躍的終極目標。

暑期培訓教師心得體會7

  三天的培訓讓我收獲很多,見到了“老朋友”陳紀英老師,聽到了張廳長的報告,聽到了王市長講話,聽到了李校長課改思路和方法,F在就體會最深和與日常工作最直接的方面做一下小結:

  一、明確了學校發展規劃

  澤州一中課改分三步走:

  探索階段(20××年——20××年)實施“學導螺旋發展大課堂”教學模式

  規范階段(20××年——20××年)學道編制制度、深度學簇化、課堂教學晉級制度、成為山西省課改名校等

  創新階段(20××年——20××年)綠色教育、“簇簇通”環境“雙平臺”教學、大單元教學、新型走班制教學模式、建立具有校本特色的新課程體。

  二、了解了綠色教育的含義

  20××年3月30日,我校成為中國綠色共同體9所發起人之一。

  綠色教育就是教育回歸本真,崇尚自然,遵循規律,尊重生命,培養學生自主發展能力。

  綠色高中,不是標新,而是回歸。綠色,意味著生態、低碳、環保、生命,讓教育真正回歸本質,尊重常識,促進“新學校、新教師”的成長,用“新課堂”為“新學!弊⑷胄孪M,從而催生“新學生”的發展。

  三、組組通與雙平臺是我校優勢和前進方向

  充分利用現有資源,包括樂學園的運用、博客圈的運用、龍源電子期刊的運用、播客苑的運用、文檔庫的運用、電子白板的運用、學科軟件的運用等。

  教師的'備課與上課要實現新的大跨越。

  四、大單元教學的魅力

  理論基礎:量子思維、整體化學習理論。

  引爆學習力=右腦開發+思維導圖+思維風暴+快速閱讀+快速記憶

  自主學習課(任務型、獨學):

  1、在A4紙上用彩筆將單元主要內容畫出單元思維導圖。

  2、背誦關鍵字、詞、數據、概念、句子、符號、公式等。

  3、理科要熟練演練例題,會做書上的習題。

  展示課一(過關型,對學、簇學,不走班):

  對學,即一對一,交流思維導圖,檢測背誦內容,檢測書寫內容要到白板上進行。

  簇學,即兩人對兩人,即記憶內容,書寫內容在白板上進行。

  展示課二(問題型,群學,走班):

  抽查(最后簇)過關情況,過關情況將代表這個班的過關情況。

  走班學簇展示交流解決問題成果

  留班學簇對質疑展示學簇

  展示課三(提升型,群學,走班):

  走班學簇展示實戰演練內容

  留班學簇對質疑展示學簇

  演練反思課(反思型,不走班)

  流程:點評導圖、整理學道、交流學道、演練檢測、展示導圖、學道導學。

  五、新型走班制

  理論基礎:心智獨立理論、建構主義理論、兒童中心論、系統科學理論。

  新型走班制是一種開放、自由、和諧、智慧的課堂生態。

  兩室制:“1+4+4”制

  三室制:“1+4+2+2”制

  自主學習課(師走生不走)

  交流展示課(過關型不走、問題型和提升型師生都走)

  演練反思課(師生都不走)

  通過培訓我了解了社會和學校所需要的老師應該具備的新能力,明確了今后努力的方向,發現了現在自身的不足,為今后成為稱職的好老師打下了基礎。雖然在課改的具體的操作環節中可能會面臨著種種挑戰,但我們眾志成城,我們信心百倍,相信成功是屬于我們的。

暑期培訓教師心得體會8

  隨著信息技術的迅速發展,人類正在進入信息社會。在知識經濟時代,知識老化速度大大加快,學習就成了當今人類生存和發展的重要手段。教師終身學習,不僅是時代的呼喚,教育發展的要求,也是教師教學自我提升的需要!皣乐敽V學,與時俱進,活到老,學到老”是新世紀教師應有的終身學習觀。教師要善于從教育實踐中汲取能量和資源;善于在任何時間向任何人學習,包括在教學過程中和學生分享知識;善于和同事交流,擴大視野,促進自身專業成長。

  教師終身學習已成為全球教育改革的突破口。要促進自身專業化成長,教師就要具有終身學習的理念,擁有自主學習、自我學習的觀點。因為終身學習已成為未來每個社會成員的基本生存方式,那種“一朝學成而受用終身”的觀點已經過時,人們再也不能只通過一段時間的集中學習,獲得一輩子享用的知識技能。只有主動去掌握新概念,學習新理念,研究新問題,培養適應新環境的能力,才會使自己重視終身受益。

  教育是全社會的大事,但重任主要落在教師身上。時代在變,對人才的要求也在變,教師必須認清終身學習對自身成長和發展的重要性,自覺地樹立終身學習的觀點,不斷地提高自身的素質,以適應現代的教育需要。

  首先要加強政治思想方面的學習。我國素質教育堅持“五育并舉,德育為首”的原則,教師首先要以德育人。教育思想、教育觀點對教育事業的發展至關重要,正確的.教育觀可以造就人才,錯誤的教育思想則會摧殘人才。教師的政治取向、道德素質、教育觀、世界觀和人身觀對學生起直接影響作用。

  其次要加強專業知識的學習。課程走向綜合化是基礎教育改革的大方向。我身為一名中青年教師,又奮斗在課程改革實驗的最前沿,更應當樹立終身學習的意識。無論是教育家,還是中外名師,他們都具備較深的文化底蘊,這與經常學習是分不開的。隨著課改如火如荼的展開,我們教師要有一種強烈的資源意識,克服“一支粉筆教下去,一本教案講過來”的人生惰性,自覺拓展自己的思維空間和知識結構,以便更好的為教育教學服務。知識的更新換代讓我們的學生接觸了的新生事物,廣闊的課內課外學習資源為他們知識的積累提供了的機會。我們在學校學習的那點知識,已經遠遠不夠傳授了。要想成為研究型教師、專家型教師,不學習怎么可以,怎么能勝任的教育教學工作?生活是一個廣闊的學習的課堂,有很多東西是我們所不了解的,為了使自己不被社會所淘汰,只有加緊學習的步伐!一個優秀教師應該抓緊一切時間增加知識儲備,只有這樣才能用人格魅力來感染學生,和學生共同發展。

  隨著時代的進步,教育的改革,當今的形勢向每一位教師提出了嚴峻的挑戰,因此,在今后的工作中,我將樹立終身學習的觀點,在師一日,便不可荒廢半日。通過學習不斷獲取新知識,增長自身的才干,適應當今教育改革的新形勢。

  為了無愧于教師這一職業,也為了實現自己心中的理想信念,今后的工作中,我定會更加努力,加強學習,提高素質,完善自己,書寫出燦爛美好的未來。

暑期培訓教師心得體會9

  一直以來都在為學生的出錯率多苦惱不已,想了很多辦法,效果都不算很好。正在迷茫、困惑之時,暑期培訓給了我很好的詮釋,一下子心中釋然。原來出錯的罪魁禍首不是學生粗心,也不是題目訓練的很少,而是我在教學中忽視了算理的結果。

  在計算教學中,有時候嫌麻煩,嫌孩子們不聽話,本該孩子動手操作變成了老師代替演示;本該孩子獨立探索,變成了老師的滿堂灌;本該孩子體驗經歷,變成了老師的做學生看;本該……許多的本該,造成了這樣的后果。所以我認為在以后的'計算教學中,老師們是否該這樣做,以64÷2為例說說自己的學習感悟:

  1、根據口算過程用小棒動手分一分感知算理。

  方法一:64÷2=32方法二:64÷2=32方法三:64÷2=32

  60÷2=304÷2=2豎式

  4÷2=260÷2=30

  30+2=322+30=32

  在探索兩位數除以一位數(首位能整除)的口算方法時由于部分學生應能應用已有知識計算出結果,為讓每一位學生都能進一步理解算理,我主要通過讓學生擺小棒來理解。使學生通過動手操作,在操作過程中探討出新知。因為動手操作是一種主動學習活動,它具有具體形象,易于促進興趣,便于建立表象,有利于理解知識等特點。所以,通過組織學生動手操作學習新知識,正是適應這一認知特點,學生只有在一些實際操作中才能逐步體會、理解“形”和“數”之間的聯系,從而使學生在動手操作的愉快氛圍中獲取知識。

  2、讓學生在分小棒的操作觀察中理解算理。

  在教學兩位數除以一位數(首位不能整除)的筆算方法時,我主要是讓學生自己觀察豎式并結合操作思考以下問題:(1)從哪一位開始算起(2)2為什么寫在商的十位?(3)豎式中的第二個6和4分別表示什么等問題,通過觀察、思考,運用已有知識(有余數除法的筆算方法)的遷移擺小棒的過程,很容易理解第二個6表示第一次分的6捆,分了6個十;4表示第二次分得4根,是4個一;同時也搞清了豎式的過程實際上就是2次分的結果。

  由于以前的教學沒有讓學生用小棒操作自己想的過程,造成孩子們機械的運用豎式,但是不明白算理,出錯很多。所以在教學中注重動手操作,讓學生展現自己的原始思維過程直至關重要的。

暑期培訓教師心得體會10

  7月21至23日我參加了雁塔區暑期大講堂培訓活動,三天的學習,內容豐富,實用性強,讓我受益匪淺,專家老師們帶來的嶄新理念激勵著我,引領著我。

  其中北京人大附中特級教師靳老師分享的《學習優秀教師弘揚高尚師德》的報告對我觸動很大。這篇報告從愛心、敬業、拼搏、奉獻、友善、嚴明等方面為老師們講述了七位優秀教師,靳忠良老師也分享了自己學習優秀教師的事例,號召大家以優秀教師為榜樣,弘揚在平凡崗位上拼搏奮斗的.優秀品質,努力成長為更優秀的教師。我在學習中充分感受到了靳老師以身作則,率先垂范的精神,被優秀教師們的一片赤誠之心所感動,他們高尚的人格魅力,崇高的師德,讓我更加明確了自身肩負的教育責任和使命,并立志在接下來的教育教學工作中學以致用,不斷實踐反思,腳踏實地,不忘初心,走好教書育人的每一步。

暑期培訓教師心得體會11

  努力做一名終身學習型教師,才能成為一名合格的教師。所謂終身學習型教師,就是要堅持思考和學習,要不斷轉變教育觀念,更新儲備知識,摸索教學方法,尤其要加強學習并熟練運用現代化教學技術和手段。要做終身學習的教師。

  通過培訓,反思以往工作中的不足,使我的教育教學觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會:

  一、教師要有良好的師德修養

  不同時代有不同的道德觀,不同職業有不同的道德內涵,從古止今但無論哪個時代,也無論何種職業,道德觀念必有其共通的地方。教師作為社會的一分子,其道德內涵必然融匯于整個社會公德之中;而教師的特殊職業與地位,則決定著師德必然對整個社會公德產生極大影響。德高為師,身正是范,師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師,要有“捧著一顆心來,不帶半根草走”的精神,陶行知先生獻身教育無怨無悔,關鍵在于有一種精神。

  二、教師要尊重學生,重視學生天真的夢想

  放棄任何框框和本本,尊重孩子,讓他們盡情表露真性和夢想,然后教師進行觀察分析,再是順導性的教育,同時附上適當的強制和計劃,這就是自然的教育。當孩子們盡情地流露他們的本性,真的,善的,美的,于是,我們讓他們互融這種本性,這是一種巨大的`能量,他能化解個別孩子的不良習性,能在一定程度上防御孩子們感染社會惡習。讓學生成為一個品德高尚的人,學生教育是起步,起步是最關鍵的。

  三、教師要會寬容孩子

  如果說,尊重、理解學生需要教師有較高的素養的話,寬容學生則需要勇氣和更大的投入,這是針對學生認識的不穩定而言。允許學生的認識反復的過程,需要我們有更大的耐性。寬容,不是放縱,更不是溺愛,它有著豐富的內涵。寬容,是理解的繼續,也是理解最真實。最具體的體現。寬容應該有多種形式,各種形式的確定必須根據“一把鑰匙開一把鎖”的原則。

  寬容,還應為學生排除不良因素的干擾,創造條件,指出實實在在的。讓學生“跳一跳”就可以達到的努力目標,同時要因勢利導,用愛心感染學生,尊重、理解、寬容有機地結合,提高與孩子交流的深度、廣度和質量,也使老師的愛心放大了更多倍。在與學生一起相處的日子,多一份愛心,少一點虛榮;多一份理解、幫助,少一點指責。批評;多一份寬容。耐心,少一點責難、懲罰!這樣會讓教師的職業道路更加美好。

  四、教師要學做會反思

  應該說,反思對于激發教師的自我提高動機,調動教師積極的自我思考與實踐,使其以主體身分投入其中,使教師的教育教學觀念、教育教學行為和能力有本質性的提高來說,是一種比較有效的方法。作為骨干教師首先在教育實踐中進行學習,并在實踐的不斷反思中二次學習。教師的自我思考、審視、反盛判斷、分析、概括、總結能使自己在今后的教學活動中更靈活的調整自己的教育策略,使教師的專業素質在反思中不斷的,有效的提高和成長。:

  五、要做終身學習型教師

  只有與時俱進,努力做一名終身學習型教師,才能成為一名合格的教師。所謂終身學習型教師,就是要堅持思考和學習,要不斷轉變教育觀念,更新儲備知識,摸索教學方法,尤其要加強學習并熟練運用現代化教學技術和手段。要做終身學習的教師,只有具備櫛風沐雨,探幽發微的求索精神,才會厚積薄發,得心應手,才會不負歷史的重任。

暑期培訓教師心得體會12

  這次培訓的內容十分豐富,專家們從教育理論和生動的教學事例讓我如臨其境,使我深深地感到教學是一門偉大的學問,它不是一朝一夕就能學會、就能融會貫通的,而是需要自己的認真鉆研和日積月累而成的。作為一名教師要終身學習,平時要勤讀書、勤思考、勤動筆。只有及時地充實自己,提高自己。面對競爭和壓力,我們才可能從容面對,才不會被社會所淘汰。我對這次的培訓產生了一些感想。

  一、用學習引領自身的成長

  所謂“活到老,學到老”,我認為在師一日,便不可荒廢半日。只有不斷獲取新知識,增長自身的才干和能力,并且樂于創新,勇于開拓,善于學習,才能適應當今教育改革的新形勢。教師要用自己的心血和汗水,精心澆灌祖國的花朵,要有樂于奉獻、勤于實踐、為人師表的崇高風范,不斷加強自身道德修養,揣著一顆愛心,用自己無限的真誠,科學育人,勤奮工作,勇于創新,奮力托起明天的太陽。教師終身學習,不僅是時代的呼喚,教育發展的要求,也是教師教學自我提升的需要。因此,“與時俱進,活到老,學到老”是新世紀教師應有的終身學習觀。教師要善于從教育實踐中汲取能量和資源;善于在任何時間向任何人學習,包括在教學過程中和學生分享知識;善于和同事交流,擴大視野,促進自身專業成長。教育是全社會的大事,但重任主要落在教師身上。時代在變,對人才的要求也在變,教師必須認清終身學習對自身成長和發展的`重要性,自覺地樹立終身學習的觀點,不斷地提高自身的素質,才能適應現代的教育需要。我身為一名年輕的教師,又奮斗在課程改革實驗的最前沿,更應當樹立終身學習的意識。一個優秀教師應該抓緊一切時間增加知識儲備,只有這樣才能用人格魅力來感染學生,和學生共同發展。我將用終身學習來引領自己的專業成長,努力讓自己成為一名優秀教師。

  二、在平時的教學中應注意以下幾點

  1、轉變教師角色,新的課程、新的標準、新的教學模式,需要用新的教學理念、教學原則來支撐,而這些理論的實踐者,就是教師。課改中強調教師是學習活動的組織者和引導者,同時認為學生才是課堂的主體,老師應盡可能地把課堂還給學生,讓盡可能多的學生參與課堂,把“主宰”權還給學生。在這種輕松的氛圍里真正地引導學生們積極、主動地學習,這樣一來,學生才有了較自由的學習空間,有了與老師平等對話的機會。

  2、改變學生的學習方法,以培養學生的創新精神和實踐能力為目的。新課程將改變教師與學生的傳統角色、教學方式和學習方式,積極倡導學生主動學習和主動探究的精神,教師要不斷地實現自我更新。學生的發展,我們主要強調應該是全體學生;而不是部分學生,應該是學生人格的全面發展,而不是重智力輕其他;應該是個性發展而不是同一模式,應該是可持續發展,而不是限于當前的發展,教師的每節施教必須從這點做起,這是我們一切教學活動的出發點,注意培養學生的創新精神和實踐能力。

  三、做教師是一件幸福的事

  這是我的第三個感想,在我們的物質待遇不斷提高的同時,精神世界更豐富。從事教師職業,與人打交道、與人溝通,經常感受人的智慧、情感,在這個過程中,不斷豐富自己的精神世界,可以提升自己的人生品位。所以,教師應當以開闊的心境、愉快的心情看待自己的職業。從對工作目標的不斷追求中培養自己的職業情感。而每一次的成功,都會帶給你快樂、喜悅和成就感。在工作中保持信心,端正態度,這樣就能化沮喪、挫敗為樂觀、自信與成功,有效地克服倦怠心理。

  總之在這次培訓中,我體會最深的是對教師各方面的要求越來越高,教師如果不努力實現在專業方面發展,將跟不上不斷變化的教育發展的新形勢。在今后的工作中,只有不斷地更新自己的教學觀念,改變自己的教學行為,并把所學的內容和方法用到自己的教學實踐中,努力提高教育質量,以自己的努力為教育的發展、學生的發展創造更有利的條件。一定要多讀書、多思考、多反思,讓我們一起努力要做一個有思想的老師吧。

  以上是我工作一學期的一些心得體會,作為一名新教師我時刻準備著,勤于學習,樂于教學,用愉快的心情對待每一天的工作。

暑期培訓教師心得體會13

  一、積極進取,提高業務素養。

  有句話說的好,沒有學不會的學生,只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求,不斷提高自身素質,不斷完善自己,以求教好每一位學生。怎樣提高自身素質呢?這就要求我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精,厚積薄發,時時刻刻準備著用“一眼泉的水”來供給學生“一碗水”。

  二、以身作則、率先垂范。

  教師的一言一行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動,學生都歡模仿,將會給學生帶來一生的影響,因此,教師一定要時時處處為學生做出榜樣,凡是教師要求學生要做到的,自己首先做到;凡是要求學生不能做的,自己堅決不做。嚴于律已,以身作則,才能讓學生心服囗服,把你教師益友。

  1、充分發揮教師的主導作用

  在課堂教學中,教師的主導作用是不容忽視的。在先學后教,當堂訓練的教學模式上,教師的主導作用應該體現在精心的準備上,體現在簡而精、通俗易懂的語言上,體現在將復雜問題簡單化、形象化的演示上,體現在能夠及時發現問題的精銳的目光上,體現在耐心的巡視指導上,體現在及時解決問題的方法上。

  2、相信每一個學生

  學生在個性上存在差異,但在智商上是絕對沒有差異的,每一個學生都有很大的潛力有待于教師去挖掘。所以我們應大膽地放開手,讓所有學生去學習,去全力地發揮自己的潛能,并通過教師的培養逐漸提高學生的各方面的能力。

  3、使學生能真正地成為課堂的主人

  積極地動腦思考,動手操作,充分體現了學生的主體作用,使學生從思維到實踐都得到很好的鍛煉與提高。 當堂訓練的方法提高了課堂教學的質量,讓學生能夠在課堂上發現問題解決問題,不留死角,一直處于主動狀態,有利于培養學生學習的主動性、積極性,真正體驗學習的樂趣。

  4、因人施教,不讓任何一個學生掉隊

  任何一個學生都有學習的能力,要向讓他們學好,就必須給他們提供學習的基本條件,同時針對學生的個性差異,輔以合適的指導方法。在不失大局的前提下,讓后進生學好,刺激他們的'學習積極性。當后進生的能力提上來之后,又會產生一些所謂的后進生如此循環下去,后進生在不斷提高,同時整個班級的成績就會進步,而整個學校的教學質量將會隨之不斷提高。

  總之,作為一名人民教師,我們要從思想上嚴格要求自己,在行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鉆研精神,發揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風?炭嚆@研業務知識,做到政治業務兩過硬。用一片赤誠之心培育人,高尚的人格魅力影響人,崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養,才能培養出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創新精神的高素質人才。

  通過這次培訓,我感觸很深,受益匪淺,自己感覺就像和所有的老師融合在一起,翱翔在知識海洋中,陶醉不已,流連忘返。不僅教育教學水平提高了,師德師風也得了升華。更希望我縣的教育大業在縣委、縣政府和教育局的指引下,日新月異,與時俱進,大放光彩。

暑期培訓教師心得體會14

  在這個暑期剛剛開始的時候,學校組織了為期七天的培訓,學校的所有教師都必須要參加。在這次培訓中,我學到了很多教學知識,我認為自己的教學能力有很大的進步。相信在之后的教學中,我能夠讓我的學生們學得更好。

  第一天主要是領導的講話,內容有這八天培訓的計劃、培訓的指導思想、培訓的目的,還介紹了此次對我們進行培訓的老師,都是在教學方面很有經驗和心得的老教師,他們都有自己的一套教學方法和教學風格,有很多我們可以學習的地方。這次培訓一共分為六個部分,分別是教案寫作的方法、備課指導、學生特點分析、素質教育的要求、資深教師經驗分享以及集體教案寫作。

  第二天進行的是學生特點分析的培訓,主要分析學生的不同氣質類型,和如何根據不同的氣質類型進行教育。不同的學生,需要有不同的教育方法。對待兩個性格不一樣的學生,如果用一個教育方法,可能一個的效果很好,另一個卻適得其反。所以這就需要我們教師學會通過學生平時展現出來的性格特點,分析學生的氣質類型,進行不同的教育,做到因材施教。這不僅僅是班主任老師需要學習的東西,所有的任課老師也需要學習。

  第三天主要講了素質教育的要求,F在已經開始普遍的實行素質教育了,開始從應試教育向素質教育轉變,這個問題是每次培訓都會提到的。這種轉變需要一個過程,需要學校和老師把課堂教學的內容從為了考試向為了學生全面發展轉變。

  第四天和第五天分別是備課指導和教案的寫作。教案也是備課的一部分,所以這兩個是放在一起講的。備課包括備教法、備學生和備教材,這些提前準備的東西都需要在教案上體現出來。教師上課都是根據教案進行的,這樣才是有準備的上課,才能夠上好一堂課。

  第六天是資深教師經驗分享。通過經驗的分享,可以讓新老師更快的學到有經驗的教師的.教學方法,更好的給同學們上課。等新教師能夠很好的、獨立的給學生上課的時候,就可以逐漸形成自己的教學風格,摸索出一套適合自己和學生的教學方法。

  第七天則是集體教案寫作。教授同一個年級、同一門學科的老師坐在一起,開一個教研會,討論下學期的工作要如何展開。比如下學期知識的重難點,教學課程具體安排,要做到每個班的教學進度都差不多。

  在這次培訓中,我學到了很多。我會把我學到的知識運用好,把課堂語言變得通俗易懂、生動具體,讓學生能夠更簡單的學習。

  暑期教師培訓心得體會11

  7月x日至7月x日,我校進行了為期4天的校本培訓,內容包括教育教學理論和教學實踐,尤其是重新解讀了教師職業道德規范和新課改下的教學改革。

  作為一名老師而言,要隨時更新自己的知識儲備,因此對于此次培訓我也用滿腔熱情去面對,希望使自己的理論和實踐都得以提升學校教育,離不開一線教師,教師是教育活動的組織者、領導者,在教育活動中起主導作用。而教師要想有效的從事教育活動,就必須具備一定的職業素養,也就是我們說的職業道德。通過此次對教師職業道德規范的學習,讓我有了更深刻的體會。師德古來有之,不同時代對師德有不同的要求,知識經濟時代對師德賦予了新的內涵。愛崗敬業、獻身教育是師德的基本要求;熱愛學生、教書育人是師德的核心;更新觀念、努力創新是師德的新發展;以身作則、為人師表是師德的人格力量;終身學習、不斷進取是師德的升華。

  此次培訓的另一個亮點就是新課改。目前全國都在轟轟烈烈的進行課程改革,作為生物教師更多的將目光聚焦在本學科。生物新課改,其中教學理念的改變是一大亮點,要求面向全體學生,著眼于學生的全面發展和終身發展的需要;通過讓學生參加一系列的社會活動、經濟活動,提高學生的生產實踐和個人決策等生物科學素養;另外要求在教學中倡導探究性學習,力圖改變學生的學習方式,引導學生主動參與、了與探究、勤于動手,逐步培養學生收集和處理科學信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力,以及交流與合作的能力等,突出創新精神和實踐能力的培養。我相信有了新的理念的指導,教學工作開展起來更有方向性,更加得心應手。

  總之通過此次培訓,我受益匪淺,希望能將這些精華用于自己今后的教學中,讓自己盡快成長。

暑期培訓教師心得體會15

  教師的成長離不開學習,而班主任的成長,更離不開學習。8月21日,我有幸參加了暑期班主任培訓。雖然只有短短的三天時間,但我的內心卻充盈著沉甸甸的收獲。這次培訓,有來自我們身邊的優秀班主任的經驗分享,也有來自外省的兩位教育專家的精彩講座,更有幸聆聽了方華局長給我們作的富有哲理的精彩講座一一《好的班集體,一定不是“管”出來的》。他們從班主任工作理念到方法和策略,從學生心理健康教育到法律法規和校園安全,從班級管理到校外互助小組和家校合作,從不同的角度詮釋了該如何做一個優秀的班主任。

  這次學習,深深觸動我的是在班級中,看似簡單、不起眼的小事,也能折射出深奧的教育思想。作為班主任,我們要認真的對待每一件事情,并且及時進行反思、總結,才能不斷進步。我們要關注每一個孩子的成長,不讓一個孩子落在角落里。

  作為班主任,要熱愛學生。愛是教育的基礎,沒有愛就沒有教育。熱愛學生就是要尊重學生,愛護學生,信任學生。只有尊重、愛護、信任學生,才能建立一種平等、和諧的師生關系,教育才能富有成效,才能培養出人格健全的學生。就如教育專家鄭英老師所描述的:教育,是向美而生的事業。最美的教育在于師生同在遼闊的沃野里自由地成長,相互傾慕,彼此成全,這樣的畫面盈滿動感、浪漫和溫情,這才是教育視界的大美。作為班主任,要重視家校合作。學校教育離不開家長的.配合和支持,良好的學校教育是建立在良好的家庭教育的基礎上的,教師不僅要與學生建立良好的關系,而且需要與家長建立和諧健康的人際關系。教師應與學生家長密切配合,時常交流,促進家長更主動地參與教育,共同給學生營造出一個寬松、和諧的學習氛圍。讓學生的身心健康成長。最后,用吳敏老師所分享的一段話共勉:教育是一條長河,在孩子的成長過程中,老師和家長都有著不可或缺的責任。作為班主任,我愿做家長的擺渡人:用專業的知識,正確的方法,切身的努力,去告訴家長,如何更好地陪伴孩子成長,去引導更多家庭教育走上正確的方向。末來有限的時間內,我會一直走在這條路上,繼續努力。

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