(精)班主任工作心得體會15篇
從某件事情上得到收獲以后，可以記錄在心得體會中，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。是不是無從下筆、沒有頭緒？以下是小編為大家整理的班主任工作心得體會，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
班主任工作心得體會1
關于教育工作，在大學校園里學習到的主要還是課堂知識的教授方法，大學的課堂中，老師們所教的是怎樣講好一堂課，但是對于班主任工作到底應該如何去做，卻沒有課程專門去學習，我對于班主任的工作了解就只是來自于中小學的經歷，還有在此次實習過程中給予我很多幫助的指導老師。
在此記錄一下目前為止李老師給我的工作建議以鞭策自己進步。
心態調整
在成為老師的這個過程中，心態的調整是十分重要的；上了講臺，就要完成自己身份的逆轉，一定要把心態從學生立場調整到老師的立場，但是和學生說話時，也要站在學生的立場上思考，單純的在老師的立場上與學生的溝通可能不能達到很好的效果
語速調整
作為教師，講課或者是談話的時候要注意語速和停頓，學生的閱歷和知識有的時候沒辦法跟上你的速度，你要給他們一定的時間跟上，如果出現了專業性比較強的詞匯，還可以在黑板上寫明是哪個詞，專門進行解釋
班級管理
一個班級中不應該將目光僅僅放在學習成績上，要將一個班級支撐起來，只有學習成績是不夠的。其他方面的工作也非常重要，比如衛生的打掃、板報的繪制、學校大型活動的參與等等；除了對于成績好的這部分同學以一定的鼓勵之外，在其他方面為班級的建設做出了貢獻的同學也需要同等的表揚。成績是很重要的，但是成績以外的東西往往也是更需要重視的.。教師的工作是教書育人，而不是只能做題的學習機器。除了為班級做出貢獻的行為需要表揚，如果遇到了一些正能量的表現、行為都是可以拿出來表揚的。學生們的善行是可以通過教師的行為擴大的，將這些正面的行為不斷擴大，班級建設就會愈發優秀。
對于學生的缺點，或者是你認為他們應該改正的地方，需要委婉地指出，并且作為長者給出改正建議；最好不要放任這些缺點，但是語言也不能過于直白，要在保護學生自尊心的同時幫助他們改正問題。
教師風格
想要學生們都能夠聽你的話，有兩種方法，讓他們喜歡你或者害怕你。李老師說還是讓學生喜歡更有效果，不過想要抓住他們的心首先還是要有足夠的學科素養，上課的風格可以慢慢調整找到適合自己的。
現在的我還是要在成為教師的路上慢慢探索，大家一起加油吧！
班主任工作心得體會2
班里有個孩子叫趙建x，今年暑假的時候，他曾因為在澳大利亞學習了一個月而聞名全金華，曾在金華日報上報道過他的情況。
這個孩子非常適合國外生存，我只能這樣說。據他家長反應，他曾因能做許“7+8”等于幾而被國外的老師稱為“天才”，國外的老師非常喜歡他，也因為教了他一個月而對中國產生了非常好的印象。他媽媽就是這樣告訴我的。
我心里打嘆:這個孩子真的非常適合國外生存。他有這個能力。
可是，在班里，就是我最費勁的一個孩子。沒有一堂課，是他能認真聽的。他似乎完全地活在自己的世界里，上課跟他完全無關。老師說老師的'，同學聽同學的。他的眼神總是游離在空中，并相應地做好一系列動作。
我常常靜靜地觀察他，似乎給我的感覺是，空中有一個人在跟他說話，并且都在運用手語，他有聲有色有滋有味地表演著，令我感到非常奇怪。
出于無耐之中，每個老師上課，都只能把窗簾拉著，以免有其他的外屆任何影響他的東西存在。可是，依然是滅得了燈焰，滅不了燈芯。
每天回去的家庭作業都是更改過的，家長的態度也比較樂觀:一個班里，總有人是考最后一名的，總不可能是人人都考第一名的。只要他自己生活地快樂，我們現在也有吃有住，這就夠了。
面對家長這么樂觀的態度，我們就感覺好些無奈了。我不得不贊嘆這是一個很聰明的家長，因為處在他這樣的位置，這確實是非常明智的，因為自己的孩子是這樣的，那又該怎么辦呢?又不能拿他怎么樣，只能是讓他生活得快樂就可以了，總有人是考最后一名的，這是真的。
于是，在這次期末考試中，每一門課都倒數，語文作文，一個字都沒有寫。問他為什么，他一聲不吭，令我感到非常頭痛。
四年級了，面對這樣的孩子，令我感到好些困惑。接下來的三年，都是非常重要的，對于整個人生來說，小學的六年都是在為自己的生命奠基。因此，我非常看重他們的成長經歷，總想在這個過程中，給予他們更多溫暖。
只是，在面對家長沒有經歷，沒有能力配合的過程中，我們的無奈，就顯得更多了。
班主任工作心得體會3
近些日子來，看著空間里的實習同學不斷抱怨管不住班上的學生，上課秩序混亂，甚至有時為此默默哭泣、忍不住爆出口等等，我的內心里頗為感傷。事實上，這種體驗，能少有則應盡量少有。畢竟，自己苦惱的同時也拉開了和學生之間的距離，對于接下去的實習工作是很不利的。對于教育，也是益處不大的。
就班主任工作之心得體會而言，我認為最重要的一點是溫而不慍，嚴而不厲。我們常說，“為了一切孩子，為了孩子的一切，一切為了孩子！”這種觀點，其實是不對的.。事實上，這種觀點很容易使我們陷入矯枉過正的錯誤之中，要么極度寬容，要么過于嚴苛，使得我們要么有時管的過頭了，要么有時管的不到位。班主任工作，必須有嚴有愛，對學生既嚴格又寬和。嚴格寬和的同時，更重要的是有度。
舉個例子，某某班上晚自習，老師來晚了一會，教室里像炸開了鍋。想學習的同學沒法學習，善于起哄的同學此刻更加活躍。實習老師進來，或者因為工作上的煩心事，臉上表現得極為不悅。重重地將書本往講臺上一砸，然后怒言呵斥了幾句，摔門而出。
這是個很尋常的例子，就發生在我們這些年輕的實習老師之中。年輕人畢竟是涉世未深，脾氣學不會收斂。但是一旦走在教師崗位上，身份的轉換則是必須的。我們，是不能隨便發脾氣的，更是不能和學生一般見識的。我們是成年人，是老師。
真正的威嚴在于不怒自威，不在于脾氣火爆；真正的管理在于自主，不在于事事親為。我們要做到的溫而不慍，嚴而不厲講究的即是這種方法。
相傳北風和太陽打賭，賭誰在規定的時間內最先使羅馬的騎士脫掉大衣。盡管北風鼓起氣球般的身體，使出渾身的解數像騎士吹出凜冽的寒風，最終也未能脫掉騎士身上的大衣。而太陽發出溫暖的光澤，沐浴騎士的心田，漸漸地，騎士高高興興地脫掉了大衣，太陽獲得了勝利，溫和戰勝了暴力。
以此反觀上述事例，其最佳的處理方法不是暴力相向、厲言相對，而應該是溫和面對。不妨輕輕地走進教室，在學生大聲喧嘩不注意的時候走進他們身邊，用眼神盯住那些大聲喧嘩的同學。當后面的同學看到老師進來了自然會安靜下來，前面的同學猛然間發覺后面的同學不說話也自然能覺察到老師來過，也會立刻安靜下來。然后在教室巡回走上幾圈，不發一言，不只一語，就這么安靜地看著、走著、盯著，上一刻喧嘩如鬧市的教室這一刻立馬安靜如深夜。試問，這種處理方式是不是更為妥當？
事實上，這種處理方式中，很好地顧及到了學生內心犯錯害怕批評的心理所在。此刻不批評他們，比批評他們效果更好。此刻的老師和學生心中隔著的那一層窗戶紙也并沒有被捅破。老師和學生心中各有心知肚明所在，學生此刻既害怕老師批評，又感激老師未曾點出。老師和學生之間某種無形的默契也在滋長。長此以往下去，溫而不慍，嚴而不厲自是自然的。
妥善處理班級日常事務，在于建構新型的“師生關系”。這種師生關系是平等的，平等的前提是相互尊重。對于我們這些年輕的實習老師而言，切不可棍棒上堂，脾氣火爆。要努力做到溫而不慍，嚴而不厲，和學生之間構建和諧友好信任平等互助的良好師生關系。
班主任工作心得體會4
最近我讀了魏書生老師的《班主任工作漫談》一書，受益匪淺。我被魏老師的大工作量和高教學質量深深地感動著，魏書生老師和別的專家最為不同的是他總是深入淺出，用最簡單的事例引發人們最深刻的思考，用最通俗的話語闡述最精辟的道理。
全書用通俗易懂的語言，豐富的事例，敘述了魏老師在班主任工作中的做法。魏老師認為師生之間的關系要融洽，使學生樂于接受你的教育，發展每一位學生活潑、開朗的個性，其實就是因材施教、照顧差異，用他的話說就是“在學習上，課堂上不搞齊步走”。摸清學生的現有知識水平和智力水平，對不同水平層次的學生采取不同的要求，不同的方法，分層教學、分層輔導、分層推進，使全體學生都在原有的基礎上有所提高，各得其所。這是魏老師進一步提高學生學習能力和全班教學質量的法寶，是魏老師教學生涯之所以成功的秘訣。實際上，這一做法更適合于對智障兒童的教育，也是我們大家正在努力或應該做的。
讀了《班主任工作漫談》一書，我覺得魏老師的成功有一個不容忽視的因素，當然，魏老師說過一是民主，二是科學。但我認為魏老師尊重學生的平等人格，原諒學生的缺點，關心學生，信任學生，理解學生才是成功的關鍵，也就是對學生深深的愛和滿腔熱忱的責任感。只有愛學生，才會為學生當前的健康成長想奇招、妙招和實招；只有對學生有責任感，才會對學生未來的幸福明天找準支撐點和出路，最大限度地調動學生主動參與的積極性，最大程度地解放學生的個性與創造性。
這本書不僅涵蓋了以班主任為主題的全方位教育、教學、管理的策略和實施方法，還為班主任量身定位、打造良好的教育形象，從指導思想到工作細節，全面、詳細、科學、實用。之所謂“教學有法，教無定法，貴在得法”，魏老師的《班主任工作漫談》，不是教給我們工作方法，而是向我們闡釋了做班主任的一種超然境界，只有進入了這個境界，無法也是法，也就是“教是為了不教”。
本書以大量生動感人的實例，全面敘說了魏老師獨具一格的班主任工作經驗和搞好班級管理的具體措施。作為一名特殊教育工作者，由于教育對象的特殊性，我們不能生搬硬套，但書中魏老師許多成功的經驗都值得我們借鑒。例如多改變自己，少埋怨環境；變換角度思考問題，選擇積極的角色進入生活；笑對人生；多搶挑重擔，少推卸責任；尊人者，人尊之；培養學生的自信心從揚長開始；科學管理班集體；調解學生和家長的關系，和家長共同教育效果好；在班級中開展豐富多彩的活動；課前唱一支歌等。
讀完這本書，我更加認識到，班主任工作既是一門科學，也是一門藝術。班主任工作既有規律可循，又無一成不變的模式。結合工作實際，我認為一名合格的班主任必須具備以下基本能力：
1、具有了解學生的能力
了解學生，是班主任工作取得成功的保證。準確、全面地了解學生，才能有的`放矢地處理學生問題。
2、以言動心的說服能力
班主任的主要工作方式是“說”。“說”的藝術，在于以理服人，以情動人，使“說”具有針對性、啟發性和感染性，而不是對學生大呼小叫，批評指責。班主任要做到以言動心，首先要懂得學生的心理，懂得教育的藝術。
3、組織班級活動的能力
班主任應有廣泛的興趣和愛好，善于組織豐富多彩的班級活動，從而使學生在愉快的活動中增強學習興趣和交往能力。
讀后我深感魏書生老師是中國大地上一個非常了不起的老師、是中國教育界杰出的人物。我要向魏書生老師學習，以神圣的態度，讓我們每個教育工作者無愧于我們的學生，無愧我們生命長河中的這段平凡卻偉大的歷史。
班主任工作心得體會5
作為班主任，我深刻體會到教育的責任與挑戰。在日常工作中，我不僅要教授學科知識，更要關心學生的情感與成長。與學生的每一次交流，都是心靈與心靈的碰撞，讓我更加了解他們的需求和期望。
此外，我也意識到團隊合作的重要性。與其他教師、家長、學校管理人員等緊密合作，共同為學生的.成長營造良好的環境。
在收獲方面，看到學生取得進步、逐漸成熟，是我的欣慰。同時，我也學會了如何更有效地溝通、如何解決各種突發問題，這些經驗將對我未來的教育工作產生深遠的影響。
總之，班主任工作雖然充滿挑戰，但其中的收獲與成就感也讓我深感滿足。我將繼續努力，為學生的成長貢獻自己的力量。
班主任工作心得體會6
對班主任工作的認識與體會
廣至藏族鄉小學曹麗
這次班主任培訓，我受益匪淺，感觸也頗深。使我更清楚地理解到新時期要當好一個合格的班主任不簡單。我認真地聽專家講課，積極地和各班主任老師交流，使我清楚的認識到，構建和諧班級，新時期班主任工作應具備一定的技巧和素質。讓我對班主任工作有了更深刻的理解。以下是我個人在學習后的一點體會。
一．反思是教師成長的重要渠道
自我反思是教師成長的重要通道、是教師個人知識的改造與升華；既要重視實踐，勤于實踐，又要專業理論學習、作為班主任更要強調反思學習，提出自我學習、自我專業發展的計劃、撰寫教育筆記、經驗總結或論文等等，并以《綱要》的指導思想倡導終身學習、樹立教師的危機意識。
二、作為班主任，我深知自己的行為和形象對學生的影響力。我要以身作則，成為學生們的榜樣。教師是學生的楷模，學生則是教師的影子。我的榜樣力量是無窮的。首先，我要在各個方面都率先垂范。小學生還很年幼，他們非常向往老師，信任老師。因此，我的良好行為舉止對學生來說是直接的受益。我的一言一行直接影響著他們的世界觀和人生觀的形成。作為教師，我應該成為言之有物的巨人，行為上的楷模。其次，我要求學生做到的事情，我首先必須做到。比如，如果我要求學生不遲到，那么我自己就不能遲到。特別是在早自習時，我更應該提前到校。在教學工作中，我要關注每一個學生，不放棄任何一個。我要加大教學藝術的研究，成為學生喜歡的教師。同時，班級學生成績的提高也是學生信賴我的依據。作為班主任，我還應該廣泛涉獵豐富的知識，具備扎實的本專業基礎知識和廣泛的興趣。我要有厚重的文化素養。所有這些品質都能成為學生效仿的榜樣和他們心目中理想的追求目標。在現實的學習生活中，學生們會因為我具備以上品質而原諒我的嚴厲和苛刻。最后，作為班主任，我要有崇高的事業心和道德品質，這也會給學生樹立榜樣。這種信仰和道德品質將使我成為學生們心目中的楷模。我將以身作則，成為學生們的榜樣。我相信通過我的努力和影響，我能夠幫助學生們培養正確的價值觀和道德觀，讓他們成為有思想、有愛心、有責任感的年輕人。
品德通常是通過個人日常的言行來展現出來的。特別是班主任在日常工作中所表現出來的事業心和奉獻精神，以及無私的工作態度，對學生們具有極強的示范作用和影響力，成為一種無形但強大的感召力。此外，班主任的人格、性格和風度也會產生重要的影響。如果班主任具備良好的品格特質，如誠實、守信、友善、言行一致和正直等，也會引起學生們內心的共鳴，并成為他們學習的榜樣和模仿的對象。此外，班主任的端莊大方、沉穩自信、風趣幽默也會對學生產生積極的影響。
三、班主任要播撒愛心，用愛關心每個學生
愛是教育的靈魂，愛是塑造美好心靈的力量。平等的愛，理解的愛，尊重的愛，信任的愛等等，這些都是老師愛的真諦。不論在生活上，還是在學習上，都要給予學生必要的關心和幫助。有了問題時及時處理，注意和學生溝通，學生就會信任你，喜歡你，也就喜歡上你的課。愛學生，全面公平地愛是指教師要熱愛每一個學生表現在老師對學生的尊重和信任，學習一般的'要愛，學習差的也要愛；活潑的要愛，文靜踏實的要愛，內向拘謹的更要愛；要愛”丑小鴨，同樣也要愛“
四、班主任工作要用心，要有耐心和持之以恒的心。
我國著名的教育家陶行知先生說：真的教育是心心相映的活動“唯獨從心里發出來的，才能打到心的深處，它給了我許多啟示。從先生的話中”我們不難領會。離開了情感，一切教育都無從談起，這種情感就是對孩子精神的關懷，班主任教育的主要對象是學生。這就決定了班主任要學會與學生溝通。成為學生無所不談的朋友，平等中的首席，大教育家孔子云“習慣之為常。習慣真是一種頑強而巨大的力量：它可以主宰人生“因此人就應通過教育，去建立一種良好的習慣。習慣的好壞對人的一生有直接影響，班主任在培養學生良好習慣方面有不容忽視的責任。習慣的養成絕非一朝一夕的事情，必須。日積月累地練，練到非常熟。再也丟不了。便成了習慣，我們班主任需要的是，和持之以恒”
冬去春來，不斷的更新，不斷的換屆。就要求班主任要有耐心和持之以恒的心，又足夠的心理準備，特別是做后進生轉化工作中尤為重要，因為轉變后進生工作歷來都是一項更為繁瑣、也更為艱巨的工作，要想從根本上轉變后進生，就要求班主任要時刻關注、時刻跟進，對后進生的一舉一動都要掌握，當其有少許進步時要給與表揚、鼓勵，有不對苗頭時要加以指正、引導，所以耐心和持之以恒的心在班主任工作中尤為重要。
通過學習我清楚的認識到班主任工作既是一門科學，這次培訓還讓我知道，要成為一名合格的班主任，在今后的日子里，還要不斷的學習理論知識，多向其他老師學習更科學更有效的處理方法，把育人和教學結合起來。
班主任工作心得體會7
在將近二十年的教育生涯中，我一直都擔任班主任工作，在嘗透了酸、甜、苦、辣之后，終于也讓我也嘗到了做班主任的充實與快樂。近年來，許多家長通過各種關系希望把孩子放到我的班級，他們就覺得把孩子交給我放心。多年來我確實沒有辜負他們對我的信任，不管什么樣的學生，在我的手里都幾乎既成仁又成才。我的做法主要有以下幾個方面：
（一）愛與責任。
它是我們每一個從事教育的人必須具備的先決條件，但如何去體現那份愛和應盡到的責任是班主任必須掌握的藝術和技巧。班主任不僅是管理者，更是愛的傳遞者。為師者先為人者，以身作則。通過對班級工作的熱愛，對教學的熱愛，和強烈的責任心和敬業精神影響學生，用愛心、耐心、細心、恒心默默為學生服務，讓學生享受到班級大家庭的溫暖。即要做好班主任，首先要把嚴父和慈母集于一身。
俗話說嚴是愛，松是害，嚴師出高徒，在原則問題上，在學生的自律行為沒有真正形成之前一定要嚴格要求，讓學生這個時候有點怕你。然而在平時的生活中，要多體諒學生，多為學生著想尤其對家庭困難的學生，學習困難的學生，身體有疾病的學生……要有慈母般的關愛。
⑴不能讓一個學生掉隊。學習越差的學生，他們越希望得到關愛，我從來不會看偏他們。說實在很多原來成績差的學生，現在到社會后大部分都成功了。例如，20xx年，黃某，他是一個"典型"的差生。他思想差，紀律差，學習差，是一個無心向學的孩子。他曾經受過許多老師的教育，甚至驚動到校長，他都沒有改正。對于這樣的學生，許多老師都說："算了，還理他干什么？"我認為，"不理"，就是對工作不負責，不負責，就是不愛學生。因此，我還是不厭其煩地開導他、輔導他，用真誠的愛打動他的心。后來，他平時測驗慢慢合格了。盡管最終他只考了個三本，但現在他居然當上了中石油廣東分公司的一個副總了。
⑵熱情關照有病的學生。在生活上，要關心學生，幫助學生解決困難，特別是對一些有特殊病的學生，要給予照顧和關懷。在實際中，還是用"慈母"的心去感染她們，讓她們感到一種深沉的愛。例如，20xx有一個學生叫阿靜，一次，她在教室發生了嚴重的四肢抽筋，不能動彈。聞知后，我和幾個同學把她扶到衛生室進行救護。在我擦藥水，倒開水等一系列的動作中，她們感到了這種"愛"。當她們有了這樣的感受，你的"育人"也就成功了。
（二）交心
我認為要管好人，必須征服它的心，讓學生信服你，讓學生愿意把心里話說出來。我的做法是：每半個月讓學生以“說句心里話”或“我有話想對您說”——俗稱半月談，給學生一個發泄的平臺，讓我從中能及時了解學生的心態和要求，不滿情緒，甚至包括很多宿舍內部的事情或同學間的矛盾，或某同學有戀愛現象，或出去上網，特別是大部分同學在學習上的困惑等等，結合從半月談上了解到的和我的觀察，以及平時的測試情況，我及時找不同的同學聊天，讓學生能及時糾正自己存在的問題。這種由被動的管理變主動的管理，學生很喜歡，很多學生都希望老師找他去聊天，這個時候班主任的管理就輕松多了。
（三）選好班干部。
我認為，班主任的精力是有限的，必須充分發揮班干部的帶頭和組織作用。我的做法是：我從學生中選出品學兼優、作風正派、關心集體、有一定組織能力、在同學中有一定威信的學生擔任班干部。班干部選拔出來以后，我予以指導，大膽使用，嚴格要求，加強教育。我平時還留心觀察發現和培養了一些積極分子，擴大了先進面，讓新發現的積極分子參與班干部競選，使班上的領導層不斷更新，保持活力，使更多的優秀學生有擔任班干部的機會，得到鍛煉。我這樣做，一方面能使班集體愈加鞏固，另一方面可以使更多的學生學會組織和管理的本領，為未來社會培養更多的有組織能力和管理能力的人才。
（四）強化時間觀念。
俗話說：時間就是金錢，對學生來說時間就是分數，時間就是命運。我的做法是：在幾個關鍵的環節讓學生必須有強烈的時間觀念。如早上起床、午休起床，鈴響后5分鐘內必須起床，這是鍛煉一個學生意志的第一步。午休、晚休鈴響后10分鐘內必須上床，并安靜下來，這是鍛煉一個學生自律的關鍵一步。早上7：00、下午6：30必須回到教室，且能真正投入到學習中，這是鍛煉一個學生爭分奪秒刻苦求學的競爭意識。節假日（包括星期六晚）我建議可以上網但不宜超過晚上11點，否則它的生物鐘將被打亂，這是鍛煉一個學生自控能力最難但又是很重要的一步。讓學生養成良好的時間觀念，將讓他們在以后的人生道路上受益無窮。
（五）抓兩操，促三讀，煉兩靜。
兩操是指早操（或課間操）、眼保健操，一個是鍛煉身體，一個是保護眼睛。但學生往往不重視，我必須讓他們意識到紀律是成功的保證，身體是革命的本錢，所以對有兩次不出操的同學必須在跑道上跑5圈來彌補。三讀是指早讀、午讀、晚讀。一般英語或語文差的同學往往是由于沒有形成良好的讀書習慣，所以三讀時間我會不定期到教室轉一圈，效果很明顯。兩靜是指“安靜”和“心靜”。學習的最高境界莫過于“心靜”，一些成績較差的同學往往在課堂上、自習課、午休、晚休都很難安靜，更別談“心靜”了，故對雙差生力爭讓他們先達到安靜，這樣一個班的學習氛圍肯定好起來，對尖子生力求讓他們達到“心靜”，讓他們在知識的海洋里不斷遨游。這樣在高考中，全班的整體成績才能領先于他人。
（六）“神出鬼沒”。
班主任在日常的管理中少不了要了解學生學習、生活的真實情況，特別是午休、晚休、早讀、午讀、晚讀、自習課，班主任的巡查不應該讓學生抓住規律，尤其要讓那些自覺性不強的學生由于害怕班主任的突然出現而收斂很多。如果我們班主任都是成群結隊而去，看到的也許只是假象，特別是對宿舍的內部情況（打牌、聊天、玩手機上網等），教室（看漫畫書、小說、玩手機、聽MP4等），將得不到有效的控制。總之為了更好的管好一個班，班主任必須開動腦盤，用簡單、靈活、有效的方式讓學生全在你的掌控之中。
（七）師生互動。
一個班是否充滿朝氣，是否充滿活力，是否充滿斗志，關鍵在于師生間的友誼，是否能引起大家的.共鳴。要讓學生佩服你，除了老師上課很出色外，還應懂得欣賞學生，表揚學生，讓學生的腦細胞充分的活躍起來，這樣你的課堂一定會非常棒。這其中班主任首當其沖起到一個穿針引線的作用，如果課后在班主任的組織下讓科任老師與學生多一些交流的機會（如開展師生間的球類比賽，參與學生的文體活動的指導……等等），我相信這樣的班級科任老師一定會心情舒暢，活力大增，學生一定會更加投入，更加信任我們的老師。
（八）心理輔導。
全班幾十個學生，由于家庭、環境、學習的壓力、個人情感、同學間的矛盾等原因，或多或少會在心里形成陰影，久而久之，可能會直接影響到學生對學習的態度，甚至發展到對人生的悲觀態度，作為班主任如何做到早發現，早處理，讓學生重新喚發出青春的熱浪將真正檢驗一個班主任的敏銳的洞察力和深厚的處事能力。我結合多年的總結，簡單把它歸結為：
（1）學習壓力型。這類學生主要集中在班里成績中上的學生中，這些學生老害怕別人超過他，老擔心自己的弱科上不來，每到大考，他們都會很緊張。我的做法是：平時多給他鼓勵，增強他的自信心，臨考前跟他聊聊天，叫他們學會笑，笑對困難，笑對人生，并跟他訂一個力所能及的目標，另外教他一些自我調節的方法，如考試時實在太緊張，可以停下來喝一口水，或作一下深呼吸……總之這類學生主要以增強自信心為主要目的。
（2）自卑型。這類學生主要集中在來自農村，且成績不斷下降的學生。這些學生由于家庭困難，而且初中時是靠“拼命勤”考上來的，到高中后，由于方法不當，智力有限，慢慢開始退步，同時這些同學在初中時在老師和家長眼里都是很得寵的，而到高中后，自己不再是老師和同學眼中的佼佼者，心里落差很大，針對這些學生，班主任一定要有足夠的耐心去跟他們交流學習方法，并引導他們敢于面對現實，敢于挑戰，運用自我暗示法找回自信，引導他們重視學習過程，享受學習過程，淡化結果，以肯定自己的學習過程為評價。同時老師要珍視他們的點滴進步，使這部分學生揚起希望的風帆。
（3）自暴型。這類學生主要集中在家庭條件好，而學習成績又很差的學生為多。他們由于小時候過于任性，沒有吃苦的經歷，到高中后，隨著知識難度的加深，他們越來越聽不懂，越不懂越不想學，從而出現惡性循環，他們只能通過玩手機上網、上網吧、睡覺等形式去虛度時光，而此時家長的教育，如果又簡單化、粗暴化，缺乏耐心，情況會更糟。針對這樣的學生班主任必須先冷后熱，先軟后硬，同時從他們的興趣入手，慢慢把他們從懸崖邊上拉回來。
隨著高考的臨近，心理焦慮的學生會更多，作為班主任應指導學生清理情緒，用列清單的方法清理焦慮的原因、判斷其合理性，放棄不合理的擔憂，找出解除的方法，難就退！退一步海闊天空！也可以運用寫日記的形式與老師做書面交流，或引導學生用想象法調節心態。我曾教學生用和尚練功的入靜方式，調試心態，有一定效果。同時要求學生注意調節生理規律，控制心理平衡，考前對高考考場可能出現的各種情況有一個充分的思想準備。以良好的心理素質迎戰高考，從容應對高考。
（九）組織好班會。
班會是對學生進行教育，統一思想，讓學生主動參與管理的一種有效形式。班會包括班務會和主題班會。我充分利用班務會宣傳學校各項規章制度和紀律，如課堂紀律、課間要求、考勤制度、考試紀律、寢室規則等，并教育學生要嚴格遵守；引導學生分析研究班集體中的問題，提出鞏固和發展班集體的措施；審議班級工作計劃，總結班級工作；討論班級成員共同關心的問題；處理偶發事件等等。另外，每月至少進行一次主題班會，結合班里存在的問題，學生的要求以及社會的發展方向進行針對性的教育和激勵。如某次期中考試后我作了《誠實、自信、永爭第一》的主題班會，通過以前已成功的人與事，教會學生做人和做事。又如某次期末考試前我作了《膽大心細臉皮厚》，通過以前很多學生成功的范例，教育學生平時不要害羞，敢于問，考試的時候不要害怕，而且審題、做題要心細……通過不同形式的主題班會讓學生敢于挑戰自我，超越自我。我深深覺得：成功的主題班會，不僅讓學生受益，而且也會讓學生對班主任刮目相看，又敬又愛。也算是作為班主任的一種成功吧！
以上是我二十年班主任工作的一些做法和其中悟到的一些道理，很多還處于很膚淺的層面上，甚至有一些可能是不可取的地方，望得到各位同仁多指教。
班主任工作心得體會8
首先，感謝領導給予我的信任，將高一xx班交給我。其次，感謝高一xx班的科任老師對高一xx班的辛勤的付出，沒有你們的汗水與心血，我想高一xx班不會在10月份的月考中有現在這樣的成績。今天坐在這個地方，沒有太多的經驗，只是有一些自己的心得體會來跟大家分享。
一、融入班級
時間真是一個讓人很感慨的東西，一轉眼高一也將走完了三分之一的路程，從接手這個班的第一天開始，很多的事情我都是極力去融入進去。從第一天的打掃教室、到軍訓的默默陪伴、再到運動會的全程陪同，或者是帶領他們去閱覽室閱讀等等。只要有他們的活動，我都是抱著極大的興趣去參與，真正的融入他們的活動中，跟他們一起去做，讓他們真正從內心的接受我，認可我。
二、慣培養
高一xx班的學生的個性都非常強，都認為自己是非常厲害的，不是很喜歡別人去指手畫腳，喜歡按照自己的一套來做，為了改變這個現象，我一接手的時候就給他們立下了幾個慣。
第一，早讀晚修的時間都比年級規定的時間早5分鐘(一是為了避免他們的遲到，二是為了早他們早一點靜下來，有一個緩沖的時間)剛開始，也有學生不滿意，經過一個月的實踐，他們基本上接受了，能夠比其他班安靜的快，形成一個良好的研究氛圍。第二，上晚自不允許討論問題。這個問題也曾經遭到他們的反對，但是我強制施行了一個星期，每個晚上都會去看他們的晚自，慢慢他們也慣了自己獨立思考問題，自己解決問題。(一是鍛煉他們獨立研究的能力，二是杜絕了班上晚自吵鬧的現象)
三、積極引導
高一xx班的學生在進班的時候成績相對來講好一些，但是很多人進來之后都很迷茫，因為他們告訴我，這里都不是他們的目標，他們大半都是考一中失敗之后不得已來這里的。針對這個情況，我積極引導他們，給他們展示一些優秀的大學、介紹一些成功之人背后的故事、樹立他們的自信心等等。總之從各個方面去給他們分析這里的優勢，用班級、學校、3年之后的結果來積極去引導他們，不斷的給他們灌輸這里的優點，事實證明，積極引導比一味的去批評他們的想法的效果要好很多，上學期的家長會與家長交流的時候，很多的家長都表達了他們對學校和這個班級的'肯定，學生很快從過去的失敗的陰影中走出來，積極的面對研究。
四、及時溝通
班上65個同學，每一個人都是一個獨立的個體，每一個人都有自己的想法。不管是進修中還是生活中，他們都會遇到這樣或那樣的問題，要想真正融入這個班集體，必須要知道他們內心的想法。所以，我捉住每一次機會，與學生及時進行溝通，比如每一次大考之后，我分為2個部分，一個是我必須要談話的同學，一是我在班上勉勵他們主動來找我溝通。有時是下晚自走在路上，或者是去查宿舍，再或者是他們到辦公室來有一些事情，只要我能遇到，就會捉住一些機會進行非正式的交流，慢慢的與他們交流，我們班的學生相對來說比較單純，只要你慢慢去深入他們的內心，他們會跟我這個班主任傾吐很多的事情，有一些是甚至是出乎我意料之外的消息，從而讓我更進一步去了解班上的一些事情，把握他們的思想動態。有一些家長甚至會跟我說，他們的孩子不肯意跟他們交流，但是很愿意跟我交流，我想這就是溝通的魅力吧，但是要懂得溝通的本領。
總之，班級管理工作是一項復雜的工作，我們只有從點滴做起，從小事做起，因勢利導，做到愛生如子，這樣我們就成功了一半。我想讓高一xx班成為一個“讓自覺成為一種慣，讓堅強成為一種品格，讓研究成為一種興趣，讓進步成為一種必然”的優秀班集體。
班主任的事情之路也很漫長，選擇了做教師，就必須做好這一門必修課。希望在今后的時間里跟大家一起成長，共同為學生的一生發展效勞。謝謝大家，如有什么講的不對的地方，請各位批評指正。最后感謝領導和各位教師對我事情的支持和肯定。
班主任工作心得體會9
剛走上工作崗位，我就接手一年級的孩子，從未有過完全低年級教學經驗的我瞬間蒙了，而且還是一年級，心中各種恐慌、不安……一年級的孩子啥都不會，連坐都坐不好，沒有紀律，沒有上課的概念，他們懵懵懂懂，我也是懵懵懂懂，我可以勝任這項工作嗎？在無數的自我懷疑和惶恐中，我接過了一年級五班班主任的棒子，稀里糊涂地干了起來。
果然不出所料，班里出現各種狀況，一會兒覺得自己像保姆，一會兒覺得自己像是警察，更多時候覺得自己十足像他們的媽媽。學生的問題也五花八門，上課坐得東倒西歪，老是過桌位，互相打小報告，哭著不肯上學的，尿褲子的，忘帶書本的……
最讓我頭疼的是一個的學生，長得瘦瘦的，小小腦袋里鑲嵌著兩顆水汪汪的大眼睛，動作很慢，安靜地坐在自己的座位上，總是無辜地看著你。一開始我看他很安靜，以為他是很聽話，很乖很懂事。可是接下來發生的一連串事情，讓我對他哭笑不得。開學第一天他上廁所，竟然不會解褲帶，上廁所都上不了，哭著跑來我面前，上完廁所又不會系回去，又哭哭啼啼地提著褲子來找我。我滿是嗔怪：“怎么不會系褲帶呢？要學會來啊，你已經是一個小學生咯，自己能做的事情要自己做。”不料他滿臉委屈，慢悠悠細細地說：“媽媽沒有教過我。”我苦笑不得：孩子，你已經六歲了呀……
我以為他的事就這么一茬了，不料又狀況百出。開學已經有一段時間了，一次上課，我在講臺講得唾液橫飛，揮汗如雨，他在下面整個人攤在椅子上，睡著了，嘴角還流著口水！我走到他面前，看著他睡得很香的樣子，啼笑皆非：孩子啊孩子，你什么時候才能進入開學的狀態呢？
好不容易適應了上學的時間，上課不打瞌睡了，好事。但是，他似乎開始活躍起來了，周圍的同學熟悉了，覺得挺好玩，嘴巴砸吧砸吧跟同桌說個不停。使眼色，坐端正，一轉頭，他又開始了。上課表揚，批評，各種哄，還是管不住自己，反反復復。下課找談話，推心置腹，跟他說清楚上課的紀律。找他同桌，苦口婆心勸。終于有些效果。自覺無趣，也就不講話了。
正當我松了一口氣時，他又來了：沒人跟我講話，那我就自己玩自己的。帶一個壞的手表，可以一節課在擺弄手表帶，這里摸摸，那里拔拔。老師敲一下桌子，坐端正一陣子，又埋下頭沉浸在自己的世界里。還有各種玩具，甚至一個橡皮擦都可以讓他玩一節課，就是不聽老師講課。我心力交瘁：孩子，你什么時候才能不讓老師操心？
我安慰自己，也許是他還沒進入學習狀態，給自己一點時間也給他一點時間吧。就這樣，一直與他打著疲憊戰，熬過了一個月，單元測驗來了。預料之中，他考了可憐的31分。想到他平時的表現，看著他那低得可憐的分數，深深的挫敗感將我淹沒了，我開始對自己產生了懷疑：我是不是真的不適合做老師？我的用苦良心為什么一點都得不到回報？在消極和疲倦中，我流下了委屈的淚水。
在深夜里，我回想起我的老師們，想起了王先霈老師在文學院給我們上課的情景，外面白雪紛紛，一片素靜，教室里白發蒼蒼的他將手插在口袋里，一字一句慢悠悠的說著，咬字清晰，沒有絲毫馬虎。白色的熱氣從他口中呼出，行動不便的他還堅持在黑板上寫字，工整有力。還想起了畢業之前譚邦和老師對我們的諄諄教誨：為了每一個學生。這些言教身傳，不敢忘，不能忘。
于是，我重新鼓起勇氣去處理這個棘手的學生，向有經驗的前輩請教。聯系家長，與她們溝通了解情況，還當面給家長指出孩子的情況。放學后留他下來，給他補習。家訪特地去了他家。在家訪的時候，跟他一起回家，一路上跟孩子聊了很多。經過了解，我才知道，他爸爸在外地工作，每天下午四點多放學后，他都是一個人回家，然后獨自在家看電視，寫作業直到六點媽媽下班回家。我驚呆了：這么小的一個孩子怎么可以那么懂事？不哭不鬧，也不害怕。這樣的孤單，我不禁有點心酸。我發現，他學習不好，不是因為笨，而是沒有人指導他。他管不住自己，行為不好，是因為沒有人耐心地教導他。那天下午我和她媽媽談了很久，希望她重視孩子的成長，給多一點關注和關愛。在課堂上，我也采取了多提問的方式督促他學習，并且及時表揚鼓勵，還調了一個學習行為表現很好的.孩子和他一起坐。慢慢他進入了學習狀態，行為表現也開始好了起來。兩三個星期過后，可喜的成果出來了，考31分的他在一次測驗中，得到了90分的好成績。在一次課上，當著全班的面，我給他豎起了大拇指。他咧開嘴笑了。
一個早上，我剛來到班里，他就飛奔過來，給我遞上一張小小的紙條，打開一看，只見一排稚嫩的文字，歪歪扭扭，像站不穩似的：吳老師，你辛苦了，我會努力跟上學習的。看完我把它小心地折好，揣在口袋里，心中泛起無數漣漪，漣漪瞬間又匯聚成海浪，拍打著我那顆有些許干枯的心，鼻子酸了。
一張小小的紙條，一張十六開紙的四分之一大小，卻承載了太多太多的內容，勝過一切語言和榮譽，我第一次體會到了做老師的幸福！
班主任工作心得體會10
時光匆匆流走，轉眼間一學期的工作又接近尾聲了。本學期，我充當了八（10）班的班主任。作為一名班主任，我的工作既充滿歡樂，也有苦惱與挑戰。對班主任的要求更高了。現在，我將這個學期充當班主任的工作總結如下：
一、道德教育
按照學校制定的培養目標，本學期主要是告訴學生七種品質之一的“責任感”。具體內容如下：
通過主題班會的形式，教給學生如何做有責任感的人。要求學生具備道德、理想、文明、誠實、助人為樂、積極進取、尊老愛幼和孝敬父母等品質。
在日常生活中，我們倡議孩子們從小事做起，關注個人衛生和家務勞動，逐步培養他們的責任感。
在學習方面，我們幫助學生培養自主學習、獨立學習和創新學習的能力。指導學生學習方法，鼓勵學生進行獨立思考，提倡學生勇于創新和超越自我。
二、班級管理
我們采取了以下措施來管理班級：
首先，我們調整了班級干部，發現優秀的學生干部，培養有潛力的班干部隊伍，并發揮他們的潛力。
其次，我們深入了解每個學生，關注他們的思想、學習和生活的最新動態。我們定期或不定期地在班級里舉行全面或個別談話，聽取他們對班級紀律、衛生和同學關系等方面的反映。我們也關注學生的學習情況，及時解決突發事件。
另外，我們到教室向學生強調班級的情況，傾聽他們的想法。我們每兩周進行班干部會議，了解班干部的心聲。雖然我不能親自處理每個突發事件，但我始終保持著班級的有效監管。
最后，我們利用班會課來開展一些專題性的教育活動。這些活動包括安全教育、青春期心理健康教育、如何防范性侵害、如何樹立正確的人生觀、學習經驗交流和習慣養成教育等。這些活動大大促進了班級良好的學風和班風的形成。
最后，我們發動全班同學針對本班的具體情況，編寫形成了一套全班都認可且遵守的班規。孩子們對自己的日常行為規范提出了明確的規定。如到校時間、請假制度、著裝、課堂紀律、自習紀律和衛生等等。我們實行班長負總責制，其他班干部各負其責，工作具體到位，責任明確。
在本學期的班主任工作中，我注重于多方面的工作，特別是針對學困生的幫扶工作。在此過程中，我也意識到了一些不足之處，需要在未來的工作中加以改進和提高。
一、班級建設
1、強化小組建設并落實到實際工作中，促進學生團結協作、共同學習、抱團發展的思想意識。
2、組織學生進行班徽設計和班歌創作，營造出更加認同班級文化的氛圍。
二、學困生的幫扶工作
1、注重學困生的`個性化情況，正確對待他們，深入了解他們成為學困生的原因，并因材施教、耐心相處，幫助他們消除或減輕各種心理擔憂，認識到自己的價值。
2、與學生的家長保持密切聯系，及時反饋學生在校表現和問題，共同探討教育策略，爭取家長的支持和配合。
三、家校聯系
1、加強家校聯系，利用家長會、家訪等形式與家長溝通，共同關注孩子的學習和成長。
2、與各科任老師加強交流，協調學校各方面的教育力量，為學生的綜合素質提高提供更多的支持。
四、工作中的不足
1、小組建設的各項工作還需進一步落實，完善工作方案，確保實施工作時效果更佳。
2、需要更多時間和精力，與學生保持溝通，關心他們的學習和生活情況。
3、在活動和工作中要更加細致認真，確保工作完成度。
4、加強與各科任老師的交流，積極主動發揮班主任的紐帶作用，促進全面教育的實施。
總之，在今后的工作中，我將更加努力地提升自己的專業素養和工作能力，為班級的發展和學生的成長做出更大的貢獻。
班主任工作心得體會11
班主任不能時時都在班里面，所以找到一個好幫手好班委是非常重要的！
經過一個多月的觀察，大體也能找到哪些比較負責，能管得住班的人。找到之后就是讓班委心服口服的.替班主任管理班級。
首先讓班委掌握權力的同時不能讓班委自己先犯事，要以身作則。在班里的時候要充分給班委面子，樹立班委威信，這樣才有人聽，管得住。
班主任工作心得體會12
4月28日，我校觀看了魏書生班主任報告的演講光盤。魏書生對工作的熱情，對教學的專注，對生活的熱愛，讓我對班主任工作有了更深刻的理解，讓我受益匪淺。以下是我學習中的收獲。
一、要關愛學生
愛是教育永恒的主旋律。作為班主任更要愛學生，對于每一個學生都像對待自己的孩子一樣來關愛。要用真誠的愛去感化學生，觸動他們的心靈。在學生偶爾犯錯時，要動之以情曉之以理。對于留守兒童和學困生，盡一切努力，給他們愛，給他們尊重，給他們希望。班主任用自己博大的愛心關心愛護自己的學生，這樣，教育管理起學生來就會起到事半功倍的效果。
二、要善于激勵學生
學生最關心的是教師對他的看法，最大的愿望是得到教師的'關心和愛護，尤其是面對問題學生時，如果能盡量發現他們的優點，然后真誠地去贊賞他們、鼓勵他們，那么你會發現，學生個個都是那么可愛、那么優秀。有句話說：你的教鞭下有瓦特；你的冷眼下有牛頓；你的譏笑中有愛迪生。因此，在教育學生中少批評、懲罰，多去發現學生的“閃光點”，給予肯定和鼓勵。
三、增加自身魅力
班主任要嚴于己，而后勤于學生。教師是孩子的鏡子，孩子是教師的影子。班主任要注意自己的言行舉止，注意自己的形象。想教孩子如何正派為人，教師應先從自己正派為人做起。自己的一切舉動會在無形中影響到學生，嚴格要求自己，做學生心目中的榜樣。其身正，不令其行，其身不正，雖令不行。
四、要重視家校溝通
學校教育離不開家庭教育的配合和支持，良好的學校教育是建立在良好的家庭教育的基礎上的，沒有良好的家庭教育，再好的學校教育也難以獲得預期效果。要教育好學生特別是問題學生，教師必須通過家訪、電話、短信、網絡等活動進行溝通探討、客觀反饋，一視同仁、熱情幫助家長正確認識自己的孩子，了解孩子身心發育情況及存在問題，進一步明確家庭教育的重要作用，為孩子的成長營造良好的家庭氛圍，幫助孩子走出心靈的困境。用自己的愛心去感化學生和家長，做到動之以情、曉之以理、寓理于情、情理結合，才會產生動情效應，從而收到較好的德育效果。
通過這次培訓，對自己的班主任管理要不斷地反省，不斷地總結，不斷地進行創新。力爭做一個學生喜歡，家長滿意，教育上稱職的優秀班主任。
班主任工作心得體會13
陶行知先生說:“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼中有牛頓，你的譏笑中有愛迪生。”也許，我們眼中的“特殊生”，以后會成為大有作為的人。對待那些“特殊生”，我們要講究愛的情感，愛的行為和愛的藝術，要用愛去點亮他們心中的燈。
案例一：新學期開始，班上轉來一名新同學。剛開始學習不干，小錯不斷，但沒什么大礙。突然有一天，鄰班的班主任向我反映了他的擂肥事件。我氣極了，一頓批評之后，我讓他回到了教室。本以為，那頓批評會讓他收斂很多，誰知，一周后，擂肥事件又發生了。看來，老一套對他起不了多大作用，我得另辟途徑，做點細致工作。于是，我和他進行了一次心靈對話。經了解，該生家境貧寒，母親是文盲，父親常年在外打工，他看到別的同學買這買那，非常羨慕，所以就把手伸向了同學。孩子說出了真心話，我便抓住時機耐心教育他：“犯錯不要緊，關鍵是要改正，改正了就是好孩子。你今后有困難可以向老師求助，有想法，可以向老師傾訴，我不僅是你的老師，更是你的朋友。”我經常找他談心，對他的學習和生活噓寒問暖。漸漸地，他變了。他變得懂事了，他變得守紀了，他變得愛學習了。
反思：這名同學希望自己也能像其他同學一樣得到自己所想要的，做出了不該做的事。長此以往，可能會走上歧途，老師有責任、有義務把孩子扶上正軌。作為一名老師，只有與孩子進行心靈上的溝通，從孩子的角度和處境思考問題，才能找到有效的處理方法。寬容和體諒孩子，往往能贏得孩子更多的信任。
案例二：我班有一個叫明明的學生，他和別的孩子一樣，剛入學時活潑、天真。經過一段時間的學習后，我發現他總是悶悶不樂，心事重重的，而這本不該是一個小男孩的神情啊！并且，他和同學之間的關系也越來越疏遠了。他的這些變化引起了我的注意。我在家訪中才發現，他的父母工作忙，在家里根本沒人輔導他學習，加之自覺性差，導致他每次的考試成績在班上都是倒數。我作為他的班主任，對他以往常缺交作業的.行為，總是責備他。突然間，我意識到，自己對他的關愛真的是太少了。他在班里根本就沒有感受過成功的喜悅以及被表揚的快樂。他的信心，他的學習興趣也許早已被我一次次的批評給抹殺了。于是，我決定，重新為他找回信心。有一次，我們班舉行了講故事比賽。
同學們都爭先恐后地舉起了手。明明小心翼翼地把手拿到了腦袋邊，又連忙縮了回去，頭也不敢抬。我猜想他一定很想展示自己，但又缺乏勇氣。我便抓住這個契機，歡迎他為大家講個故事。他一站在講臺上，臉就變得通紅，然后他用余光看了我一眼。我想：他肯定是希望從我這兒得到支持。于是，我用鼓勵的眼神看著他，并朝他豎起了大拇指。終于，他抬起頭，挺直胸膛，把故事講完了。雖然他講得不是很流利，但是故事的內容很精彩。于是我帶頭為他鼓起掌來，頓時，班上想起了雷鳴般的掌聲。明明露出了久違的笑容，自豪地走下了講臺。從那以后，我經常在班上組織講故事比賽活動，給他創造表現自己的機會，讓他找回自信。而且，在日常生活中，我只要發現明明有一丁點兒進步就會表揚他。后來，他的學習成績發生了很大的變化，性格也變得開朗起來。學年結束評選星級學生時，他居然以58票占據了絕對優勢被評為了“四星級學生”。
反思：當一個老師真正愛學生時，他的注意力不會只盯著他的不足，而是真誠地去尋找學生的優點，用顯微鏡去發現學生的閃光點。我親身感受了學生明明的變化，心里感到無限的慰藉和自豪。世界上還有什么比成就一個好學生更快樂呢？是的，我們要用愛去點亮孩子心中那盞燈，照亮他前進的路。
班主任工作心得體會14
初中班主任工作不僅要求我教授學科知識，更要關注學生的全面成長。在與學生的日常互動中，我學會了傾聽和理解，嘗試從學生的視角看待問題，這使我更加了解他們的需求和困惑。
同時，我也意識到團隊合作的重要性。與其他教師、家長以及學校行政人員的緊密合作，共同為學生的`成長創造了一個良好的環境。我也從中學到了如何更有效地與家長溝通，共同促進學生的健康發展。
班主任工作心得體會15
班主任是全班學生的組織者、領導者和教育者，是學生人生道路的引路人。如何把興趣愛好性格各不相同的低年級學生培養成有理想、有道德、有文化、守紀律的一代新人呢？如何讓這些孩子在人生的道路上有個良好的開端呢？我想，重要的是根據學生的年齡特征，通過生動活潑的教育形式，熱心地引導。在孩子們有了美好的學習愿望以后，我就根據他們爭強好勝的心理，開展學習競賽。
一年級新生剛入學，對學校生活還很不熟悉，所以無從談論遵守紀律。為了使孩子們盡快熟悉校園生活，了解學校紀律，我努力從小事抓起，讓學生養成良好的行為習慣。低年級兒童缺少自主意識，教室里有時粉筆掉地上或出現果殼紙屑，學生不會自覺去撿，于是我就以身示范，自己撿、自己掃。學生看到后紛紛跑來幫忙，我就趁機表揚、引導，讓他們意識到維持環境的潔凈是大家的責任。以后，學生都能自覺地保持教室的潔凈。
一株株嬌嫩的花枝，需要精心地培育，才能健康成長。班主任要全面關心每一個學生，從課內到課外，從學習到游戲，從生活習慣到思想品德。班主任是老師，但在人格上和學生是平等的，所以當你對學生進行教育時，必須讓他感受到你的真誠。尤其對待頑劣兒童更要善于發現其長處，正面引導，克服缺點，不斷進步。如我班有一位同學，在家嬌生慣養，打姐姐，罵大人，在學校不聽課，打架，在他身上很難找出優點來。可是我發現他在體育方面有特長，他會跑會跳，競賽得了獎；他力氣大，拔河為集體爭了光。我和同學們都為他高興，專門開會表揚他，號召全班同學向他學習，并鼓勵他克服缺點，做個德智體全面發展的好學生。通過一段時間的耐心幫助和扶持，他進步很快，得到了大家的一致認可。
隨著時代的發展，社會的進步，人的.社會化、人格化、個性化，“班主任”這個詞再不是嚴加看管的“警察”型所能概括的，也不是含辛茹苦的“保姆”型所能歸納的。總的來說，要“動之以情，曉之以理，導之以行，持之以恒”。既要有慈母般的息息關愛，又要有嚴父式的高要求；既要在“面”上抓整個班級的班風學貌，又要在“點”上細致深入地管好個別學生的思想、學習、生活各方面；既要有貼近學生的現身說法，又要在學生中樹立很高的威信；既有“和風細雨式”的開導，又有“急風暴雨式”的批評，學會分析學生的心理特征，善于運用多樣的教學方法，針對不同的學生、不同的問題采取不同的教育方式，進行“因材施教”。
總之，面對形形色色充滿個性的學生，我們要用愛心、耐心、恒心去教育。陶行知先生說：“讓我們解放眼睛，扔掉有色眼睛，要看事實，看未來；解放頭腦，撕掉精神的裹頭巾，要想得通，想得遠；解放嘴巴，享受言論自由，談天，談地，談出真理來；解放雙手，甩去無形的手套，大膽操作，向前開辟；解放空間，把學生從文化的鳥籠里解放出來飛向大自然，大社會去尋覓，去捕捉。”以上幾點，是我做班主任工作的一點體會，愿和大家多多交流，共同提高。
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