沒有危機是最大的險情勵志文章
不要以為這些是天方夜譚，這樣的事情，每天都會在職場發生！
職場，沒有永恒的穩定，只有永恒的危機感。在這個“沒有價值就會被踢走”的時代，想要過的安穩，就得努力提升自己，讓自己處于競爭中，并且長久處于競爭的上游。
周一，本來很開心的來上班，可是，一個部門會議，卻弄得我們每個人心里酸酸的'。長篇大論似的內容，已經記不清，也不想寫了。在boss為期1小時40分鐘的演講中，讓我最印象深刻的話就是那句“我以前總想為每個員工負責，可現在，我卻不會給你們任何承諾。如果，你能適應公司改革，那咱就一起努力。如果不能的話，請早點給自己尋找……”
在如今企業哀嚎遍地的時代，沒有一家公司是穩定的。也沒有任何一個老板，敢給你承諾什么。想要得到更多，只有用更多的付出去換取。其它的，別無二法。
生于憂患、死于安樂。人活著，不止活在當下，也得活在未來。你總得為自己的以后考慮一下。日子以天為計很慢，以年為計很快。趁著年輕，能折騰動，多考慮考慮以后，多給自己一些壓力吧。別等事到臨頭再去后悔，到那時，黃花菜都涼了。
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