做實四篇文章打造就業創業熱土
隆昌市就業局圍繞就業中心工作，扶貧攻堅和返鄉創業兩大任務，奮力推進就業創業民生工程。堅持從群眾最關心、最直接、最現實的問題入手，做實“四篇文章”，讓群眾得到更多看得見、摸的著的實惠。
一、做好“筑巢引鳳”的文章，力求歸雁經濟活力再激發
隆昌市以返鄉創業“回家工程”為載體，大力發展歸雁經濟，為區域經濟發展注入新活力。2017年全年新增返鄉創業主體19戶、返鄉創業人員231人，帶動就業1210人。
（一）織密扎牢就業網。在市、鎮（街道）、村（社區）三級就業創業服務平臺，配備兼職就業保障工作員覆蓋359個行政村和54個社區，為返鄉創業者提供便捷高效的“硬件”保障。
（二）健全標準強體系。按照“一孵、二助、三放”三個步驟，持續提供創業服務，支持企業做大做強。逐步形成了企業創業全流程無縫鏈接的服務體系，為返鄉創業者保駕護航搭建了專業系統的“軟件”平臺。
二、做好“扶志強筋”的.文章，圍繞扶貧工作再發力
圍繞就業扶貧中心點，抓落實。
（一）搭臺子，集中推薦“一批”。依托現有服務平臺，組織精干力量，下鄉送崗位、辦招聘、進行職業介紹，動員企業提供就業崗位，吸納建卡人員就業。全年，市、鎮、村三級公共服務機構已召開91場次扶貧專場招聘會，其中扶貧專場招聘會21場，成功幫助21名貧困建卡人員就業，送崗信息下鄉入村活動召開35場，提供崗位總數6911個。
（二）辦培訓，精準幫扶“一批”。開設適合貧困建卡人員就業的家政（月嫂）、縫紉、廚師、種養殖、毛衣編織等專業，供貧困建卡人員自主自愿選擇參訓。
（三）送崗位，靈活安置“一批”。針對建卡貧困勞動力中年齡偏大難以實現轉移就業人員，隆昌市重點開發了社會治安協管、鄉村道路維護、勞動保障協理員等非全日制公益性崗位。各鎮（街道）開發19個扶貧協管員，開發扶貧村非全日制公益性崗位190個，開發79個農村零轉移就業全日制公益性崗位。
（四）動員企業，重點吸納“一批”。通過政策宣傳，動員金方格、長安化纖等企業吸納建檔立卡貧困戶家勞動者就業人員，實現貧困家庭增加收入，吸納44名建卡勞動者。
三、做好“授技解惑”的文章，注重培訓模式再創新
（一）堅持隨到隨學與定期開班相結合，靈活辦學方式。隆昌市就業訓練中心、藍盾技術學校等定點培訓機構常年設班，開展計算機操作、種養殖、電動縫紉、電工、焊工、廚師、美容美發等實用技能培訓，積極引導勞動者通過技能實現就業。全年職業技能培訓111期培訓3101人。
（二）緊貼市場需求，強化技能培訓。采用“學校+企業+市場”培訓模式，提供技能培訓、職業介紹一條龍服務。通過與夏布化纖市場、隆昌甜妹子家政等企業合作，聯合開展家政（月嫂）、縫紉專業培訓，“訂單式”培養滿足其企業用工需求，提高培訓就業率。
（三）進村入戶靶向施策，拓寬培訓渠道。圍繞適合農村勞動者參訓需求，開展“農村家庭能人培養計劃”種養殖專業技能培訓，幫助參訓學員成為懂技術、能管理、會經營的新型農民，引導其通過就業創業實現增收。農村家庭能人培養計劃培訓563人。
四、做好“牽線搭橋”的文章，助力就業公共服務水平再提升
全年該市人力資源市場共舉辦現場招聘會164場，（其中專場招聘會77場），入場企業608戶，累計采集崗位數10758個。入場求職人員總數28835人次，達成就業意向11356人次，求職成功人數5413人。就業110接件1526件，完結1526件。在內江公共招聘網、內江就業網、隆昌等網絡平臺錄入招聘求職信息3429條，發布簡訊、工作動態、業務經辦信息等317條。利用職業素質測評系統（CETIC）開展職業素質測評，為86名求職人員開展職業指導，讓求職者能正確認識自己的職業興趣，以便更好擇業。
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