曠工檢討書范文
在不小心犯錯后,為了避免再犯,常常要求寫檢討書,以對出現的過錯進行悔過,要注意檢討書不能寫成流水賬。怎樣寫檢討書才能做到語言準確呢?下面是小編收集整理的曠工檢討書范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
曠工檢討書范文1
尊敬的領導:
您好!
關于我此次的無故曠工,我在此對您表示深深地歉意。
星期四晚上我沒有向領導打招呼也沒有提交任何的請假申請,就擅自脫離崗位,違反了公司的勞動規章制度,造成崗位上無人上班,給單位帶來了不必要的麻煩,同時也耽誤了工作的正常運行,就以上這種過失行為,我感到很內疚,曠工后沒有及時聯系公司領導及家人引起你們的擔心,真的很慚愧。早在我剛踏進廠區大門的時候,公司領導就已經三令五申,一再強調,不得遲到,不得早退,不得曠工。嚴格遵守公司的勞動紀律,可是自我并沒有好好的去研究我此刻的職責,造成了此刻的錯誤。對于我曠工的事情。
經過此次深刻的教訓和檢討,讓我深深地意識到了自我的錯誤。認識到自我所犯錯誤的重要性,但已造成了嚴重不良后果。如下:
1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工,有可能造成別人的`效仿,影響單位的紀律性。
2、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自我一向都在迷茫狀態!如今,大錯已經鑄成,我感到很懊悔。深刻檢討,覺得藏在我思想中的致命錯誤有以下幾點:
思想覺悟不高,對工作重視程度嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上及時的真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為我對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠正確。沒有認識到此刻的一份適宜工作的機會是多么的難得和重要。所以我決定有如下個人整改措施:寫份保質保量的檢討書一份!對自我思想上的錯誤根源進行深入整理,并認清可能造成的嚴重后果。
以這次錯誤為教訓,樹立牢固的勞動組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規章制度。認真克服粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和領導加強溝通交流。加強學習,提高自身素質,保證不再出現上述錯誤。短短1千多字,不能表述我對我自我的譴責,更多的悔恨和責罵,已深埋在我的心理。
我錯了,我不該曠工的。我期望領導能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感激領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自我的錯誤,給了我改過的的機會,我會努力的工作。請領導繼續關心監督、幫忙我改正缺點。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
曠工檢討書范文2
尊敬的領導:
您好!
由于最近長時間的加班,導致我覺得精神上特別的疲憊,對于加班的事情特別的討厭,所以今天朋友生日叫我們出去聚會的時候,我在還沒有到下班的時間就離開公司,想要放松一下自己緊繃的精神,最后出現了曠工的錯誤,導致自己當天的工作沒有按時完成,以至于影響到了組里其他同事的工作,讓項目今天都沒有達到預期的目標,給公司帶來了不少的困擾。現在的我想起我當時的做法覺得特別的愚蠢,沒有考慮到公司的利益,也沒有想到同事們的難處,目光太短淺了,因為自己的自私的做法影響到了大家。雖然昨天曠工的錯誤是我第一次犯下曠工的錯誤,同時也是我進入公司以來的第一次犯錯,但是我還是知道這是十分不對的事情,不能因為是自己第一次犯錯就不重視,就忽視其中深層的思想上的錯誤,所以在收到領導的批評后,我就對自己的當時的行為進行了很深刻的反思,發現自己之所以犯下曠工的所欲,表面上是因為我朋友過生日我去給他過生日,其實根本上是因為我思想上的.工作態度的欠缺,沒有認識到自己的工作十分重要的,對工作沒有很深的責任感,對公司的發展沒有很深的認同感,所以才會在工作還沒有做完還沒有到下班時間就離崗曠工了。
我覺得我對不起公司給予我工作機會的信任,也對不起領導給予我的幫助和支持,我還對不起我的同事們,因為我的曠工,使得我的工作落在了他們的頭上,原本就是需要加班才能夠完成的工作現在是更加的麻煩了,所以后面使得同事們加班道理更晚才下班,而且還是沒有完成當天規劃的工作任務。這件事情帶來的影響是十分大的,如果我們每一個人都這么的自私不考慮工作和公司的情況的話,那么每一天都不能夠按時完成工作,這樣公司的發展也勢必會收到影響,這對公司招聘我們進來的初衷是不符合的,也跟我們每一個人應該要有的職業素養不符合的。雖然這段時間的工作卻是是重了一點,讓我們加班了很長的時間了,但是也是沒有辦法的事情,我應該要學會理解公司,要知道同樣是面對加班,可是同事們卻是再積極面對,只有我選擇了逃避亂發脾氣,這是十分惡劣的錯誤了。
我對自己曠工的錯誤感到無比的羞愧,自己的思想還是十分的幼稚不成熟,給公司的發展造成了利益損失,我真的錯了。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
曠工檢討書范文3
尊敬的領導:
您好!
此次,希望自己可以就今天曠工的事情向您和社區做出說明和解釋,以及對自己的錯誤做出檢討和改正,希望得到社區的原諒,我也在此保證,因為自己的錯誤和失誤導致社區的工作造成影響,這是第一次也絕對是最后一次。
其實這一次是因為自己的考慮不當導致的,今天中午的時候,本身就已經輪到我值班了,但是因為中午的話,大家基本上也都在家吃飯休息,所以我就想著自己沒在工作崗位上面也沒有關系,所以我也就回家做飯吃了,在吃完飯之后我見時間還早,現在也沒有人到社區里面辦事,就又在沙發上躺著休息了一會,可就是這一會兒時間的休息,我本身只是想著小瞇一會,但是沒有想到自己一下子就睡著了,所以導致下午上班的時候自己也沒有來,也沒有人知道我干嘛去了,手機也沒有接,就這樣,我一覺就睡到了下班的時間,我也知道自己下午的班算是曠工了,更是明白自己的錯誤的嚴重,不僅沒有在自己的工作崗位上面值班,更是在離開之后直接曠工,這不僅僅給社區的工作造成了影響,更是因為自己的原因造成了很嚴重的影響,對于社區的工作和工作當中的紀律也帶來了非常嚴重的后果。
我知道自己的錯誤是非常的嚴重的,我也已經意識到自己的錯誤了,不管自己身處什么樣的`工作崗位,更是不管自己在工作當中扮演什么樣的角色,但是我們既然是在工作,就應該遵守工作當中的紀律和規矩,嚴格的要求自己,經常注意自己的工作態度以及在工作的過程當中的一舉一動,對于我而言,我是一名社區的工作者,我的存在就是幫助社區的人解決他們在生活當中遇到的問題,我們社區的宗旨也是這樣的,無怨無悔的幫助居住在這里的人們,盡自己最大的力量去解決他們在生活的過程中的難題和訴求,所以今天自己出現這樣的錯誤也是自己極其不負責任的表現,不管是因為什么樣的原因,自己都不應該出現這樣的錯誤,我也非常的自責和愧疚。
通過自己這次的錯誤,我也吸取了很大的教訓,在之后的工作當中,我也會更加嚴格的要求自己,保證自己的錯誤不會第二次發生,也會認真的端正和改變自己的工作態度,保證以后一定會盡職盡責的完成自己的工作,也請社區的領導可以給我一個改過自新的機會。
此致
敬禮!
檢討人:XXX
20xx年X月X日
曠工檢討書范文4
尊敬的社領導及同事朋友:
今天在這里,我要做一次深刻的檢討:關于8月20日至9月30日這一個月零十天我離開深圳后的所作所為,在此向各位同仁解釋并懇請社領導認真處理。我不能接受一個在電話里活生生的女人楞不相信我這活生生的男人存在的現實,我也不能理解她們在網上耗費了大量的時間其目的究竟是為了什么的原因?一氣之下,我就地上網,希望能夠找回心理上失去的平衡,蒼天不負,我去新浪的“城市聯盟”里用了四個多小時又結識了一位杭州姑娘她的熱情與真誠實在令我感動。晚上我們一起去吃西湖醋魚……這次經歷讓我不得不重新去理解“網友”這個稱呼,同樣是一個人談吐和一個人見識的流露,但有的人就認定是件“很荒唐”的事,而有的人會欣然請我去共享西湖佳肴,同樣是在用網絡做為工具,為什么結果如此不同,從上網的第一天開始我就不只一回的聽到“小心啊!網上的騙子太多!”“網上無真情”之類等等等等的勸言,至今也不絕于耳,但在之后的經歷中,我越來越多的感覺到:其實網上真正的騙子就是那些喋喋不休勸導別人的“好心人”,大家都在詛咒著網上的“虛假”,但同時每一個人又積極的能與著這種虛假,形成了一種新型意識形態上的“心理悖記”。大家你吹我鼓,好像人人都已識破了網上的虛情,但實際上恰恰又是人人助紂為虐,推進著這種虛假暈環的不斷擴大網絡只不過是一個工具,而關健是看在誰的手里用,至此,我突發奇想:既然這次來杭州是“荒唐”之舉,那我為什么不能“荒唐”到底呢?很快我決定了一個城市挨著一個城市的流竄,就利用現成的網絡直接和這些城市里的絕對居民交朋友,就這樣,我從杭州開始,一口氣走完了,上海、蘇州、無錫、南京、北京、哈爾濱、牡丹江、沈陽、銀川、延安、咸陽、蘭州、西寧、格爾木、拉薩、成都、昆膽、貴陽、重慶、宜昌、長沙、桂林、南寧等25座城市,讓每一座城市在我的記憶中變得具體起來。沿途基本上是由各地剛剛認識的網友帶領著直接進入她們的城市,這一個多月里我幾乎是樂昏了頭,每天在這些城市里踽踽穿行,并時時陶醉在各個城市朋友的真情接待之中,在此期間我甚至一度對深圳產生了強烈的厭惡情緒(請領導恕我直言),我覺得深圳就象一座巨大的甩干機,我們所有在這里工作和生活的人每天都被高速而且重復的旋轉機械地掏空了時間、精力、熱情,在旅行中每一天所感受到的(心理周期)是深圳一周的體驗,過去在深圳時時感受到的那種麻木與遲鈍現在蕩然無存了!我覺得自己的生命被延長——有效的延長了,在這種狀態下,我已經派生出了極端的.利已主義思想狀態,當時的心理說粗點就是:只要不破壞不中斷這趟旅程的感受,“管他媽媽嫁給誰!”我一路關機,只顧自己的感官享受,而把組織、集體、工作的概念完全拋到了九宵云外,我甚至在給金總的短信息里懇請他不要告訴我的家人我到了哪里……現在回想起來,我時時都能從自己投射到墻壁上的丑陋身影中看到“自私”兩個大字,我不僅自私、而且絲毫不懂得尊重別人,在一個集體環境中缺乏一種起碼的合作精神,我覺得這都是和自己長期不注意提高公德意識與公民義務感有關,連最起碼的尊重他人的意識都不完全具備,認真思考,我意識到我渙散的集體意識給領導及同事們帶來了多大的麻煩。
此致
敬禮!
辭職人:
日期: 年 月 日
曠工檢討書范文5
尊敬的領導:
您好!
前段時間的曠工行為對我自身的發展與同事們工作造成了較為惡劣的影響,既沒能事先向領導請假也沒在本該工作的日子里趕到公司,盡管此時的自己懷揣著懺悔的心情卻無法否認這件事情對企業的發展而言自然是造成了不好的后果,明明以往領導也強調過曠工行為的嚴重性卻沒有放在心上的確需要檢討一番。
在這次曠工的做法中自己置企業的利益而不顧從而做出了這種自私的行為,實際上若是對自身工作有所重視的話就應該給領導打電話請假從而令對方感到放心,畢竟作為企業職員卻沒能及時上班很有可能會令領導內心感到擔憂,更何況其他員工發現自己曠工的做法以后很有可能會做出效仿的行為,這種不利于營造公司良好工作氛圍的做法自然會在某種程度上影響到他人的效率,而且回想起領導以往的照顧又怎能這般自私以至于令對方感到擔心,也許自己覺得曠工無所謂卻無法否認這種做法對公司秩序的破壞。
聯想到以往在企業工作中的努力自然不能因為這次曠工變得毫無意義,畢竟貪圖安逸的做法只會讓自己在后續的工作中養成難以更改的陋習,很多時候無動于衷本就是對自身職業發展規劃的不負責,哪怕是本著對職業道德的尊重也應該在無法趕到公司的情況下請假從而讓領導了解自身的狀況,所以經過這次教訓著實令我認識到曠工的錯誤性并對前段時間的做法感到后悔,另外站在企業職員的角度看待問題也不能因為這類違背原則性的問題影響到后續的職業發展。
正因為后續工作中值得自己鉆研的地方還有很多才不能輕易在這類問題中栽跟頭,再加上這次的教訓著實刻骨銘心自然需要盡快端正工作態度才能彌補曠工造成的.損失,畢竟很多時候重大錯誤的產生便是因為思想方面的重視程度不夠才會造成這樣的結果,在我看來這次未請假曠工的做法自然是未能盡到職責所在以至于為企業的發展增添了不少麻煩,若是自己為了企業著想的話就應當從中吸取教訓才能有效避免曠工的做法再次發生。
既然曠工的做法對于自身的職業發展而言極不負責任就應當堅決抵制才行,尤其是領導給予自己改錯機會的情況下更應該好好珍惜才不會辜負這份期待,而且我也希望能夠通過工作中的努力彌補曠工造成的影響從而改善自身形象,我會將這份精力與責任心投入到后續的工作中并保證不會再讓未請假曠工的情況發生。
此致
敬禮!
檢討書:
20xx年xx月xx日
曠工檢討書范文6
尊敬的各位領導:
您好~謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書!
x月x日,我擅自離開崗位曠工,雖然領導說,說出曠工的理由,可是我覺得現在說理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。我現在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進廠區大門的時候,您就已經三令五申,一再強調,不得遲到,不得曠工。其時,領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現在的責任,造成了現在的錯誤。對于我曠工的事情,所造成的嚴重后果如下:
1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工,有可能造成別人的'效仿,影響單位的紀律性。
2、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態!
如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。所以我決定有如下個人整改措施:
寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤。
短短1千多字,不能表述我對我自己的譴責,更多的責罵,深在我的心理。我錯了,我不該曠工的。我希望領導能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,使我離成功更進了一部。我會努力的工作,說真心話,在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅!我已經把這個工作當成我生活的一部分了!請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點,取得更大的進步和成功。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
曠工檢討書范文7
您好!
我是的財務主管xx,一向在公司沒犯過什么錯誤,但是在短短的一個星期里我就曠了三次班。周一的上午和周二下午,再加上周三的一整天。我都既沒有跟請假,也沒有提前跟領導打招呼的就無故了三次。面對我多次曠工的情況,領導對我提出了批評教育,并給予了我罰款500元以上的處罰,而且告知我如果再發現我有一次曠工的情況,就直接辭退我。當我聽到最后一個處罰的時候,我才認識到事情的嚴重性,回到家里,也對自己的錯誤做出了反省和檢討。
接下來說說我為什么曠工的原因。我在上周連續曠工三次,其實這三次的曠工原因都差不多。因為上周一的早上,我接到我岳父打來的電話,說我岳母食物中毒住進了里。我聽到這里,二話沒說的就帶著我的老婆一路趕到了醫院,一邊安慰著我老婆,一邊打電話給我在醫院的老同學,讓他幫我看看我的岳母是什么情況。到了醫院之后,我們就在外面等著我岳母做手術了,我老婆很著急和擔心,情緒也很不穩定,所以我只能把的事情放在一邊,先安撫我老婆的情緒。等了幾個小時,我岳母終于出來了,幸好手術很成功,之后給我岳母安排好病房以后,我才安心的來到公司上班。但是那個時候已經是中午了,我已經曠工了半天。
我以為這件事情就這樣靠一段落了,但是周二的下午和周三的早上,我都接到了醫院里的電話,說出現緊急情況,需要我們家屬趕快趕到。然后急急忙忙的,我就忘記了跟公司里請假趕去了醫院。就這樣,我相當于曠工了兩天的班。
公司領導器重我,看重我,信任我,才把一個如此重要的崗位交到我手上,相信我能夠把它做好。但是現在我不但沒有做好,我還多次曠工,耽誤了公司里整整兩天的工作。這是我身為一個財務主管做的不夠稱職的地方,也是我不夠負責的地方。公司里每天等著我去完成的工作有那么多,每天都有很多的財務報表需要我審核,耽誤一天的.工作,就會公司帶來一定的損失。所以作為財務主管的我,必須每時每刻都要守在自己的工作崗位上,擔當起我身為主管的重任。但是在上個星期,我居然連續曠工了三次。這不僅會辜負了領導對我的期望,還會讓底下的員工對我有異議。所以曠工真的是一件影響很不好的事情。不管是于公司還是于同事,還是于我自己來說,都會產生不同程度的影響。
所以吸取了這次的教訓,我以后一定不會再曠工了,就算有緊急的事情需要處理,我也要先跟領導請假,告知你們情況以后再離開我的工作崗位。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
曠工檢討書范文8
尊敬的領導:
您好~謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書!
*月*日,我擅自離開崗位曠工,雖然領導說,說出曠工的理由,但是我覺得此刻說理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。我此刻懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進廠區大門的時候,您就已經三令五申,一再強調,不得遲到,不得曠工。其時,領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去思考我此刻的職責,造成了此刻的錯誤。對于我曠工的事情,所造成的嚴重后果如下:
1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律性。
2、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一向都在迷茫狀態!
如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的'思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到此刻的一份適宜工作的機會是多么的難得和重要。
所以我決定有如下個人整改措施:
寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤。
短短1千多字,不能表述我對我自己的譴責,更多的責罵,深在我的心理。我錯了,我不該曠工的。我期望領導能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,使我離成功更進了一部.我會努力的工作,說真心話,在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅!我已經把這個工作當成我生活的一部分了!請領導繼續關心監督、幫忙我改正缺點,取得更大的進步和成功。
此致
敬禮
檢討人:
曠工檢討書范文9
尊敬的賈總:
自從5月份以來,我一直都因為父親的病和他的過世, 沒有上班且沒有和領導 好好的請假或認真的談過。我幾天來通過認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領導 對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的.關心 .同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,服務行業一定要有規范的行為準則,可我卻沒有和領導打招呼就自行給自己放假,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是公司企業同事及時的發現和引導,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到公司領導和企業同事的關心,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。
此外,這件事的惡劣影響我也看到了,大家如果在工作中都像我一樣自由散漫,態度懶散,怎么能把公司的工作及時做好呢?如果一個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣,我們的又怎么能工作提高呢?為公司服務也只是紙上談兵了。因此,我已經深深意識到這件事對公司員工的影響是惡劣的、后果非常嚴重。 這件事雖然公司并沒有深究,但這說明了公司的寬容,博大,我深感不安,為鞭策自己,我必須書面檢討,忘賈總及各位領導能看到我的悔改之心,以后我決不再犯,并保證好好工作。
檢討人:
曠工檢討書范文10
尊敬的領導:
您好!
我是醫院的一名實習護士,我叫xxx,我對我昨天上班曠工的事情抱歉,也向您檢討此次曠工,是我沒有去對自己的工作負起責任。
昨天醫院比以往還要忙,但是我因為我是實習護士,因此并幫不上忙,我打個下手都做不了,所以我覺得就很無聊,為此我也就產生了想要離開的心思,開始還能堅持,但我看實在沒有我幫忙的地,就直接曠工去醫院后面那條街逛了,也沒有向任何人報備自己去哪里了,直接就出了醫院門。一個人在后街逛起街了和吃東西去了,后來直接忘記了自己還有工作在身,而且還是個實習生,大部分的時間是倆醫院實踐學習的,但是也是有護理基礎的,只是昨天相對以前過于忙了,就沒有人來管我,因此才讓我有了機會曠工,沒有在崗工作。
雖然后面也確實沒有我的什么事,但是我都不應該曠工的,因為是上班的時間,即使沒有事情做,也應該在崗位上值守,而不是曠工出去玩,再說我是個實習生,還是在醫院的考核內,我曠工不僅會影響考核的成績,還會影響我的實習鑒定,我曠工是對醫院規定的違反,是沒有做好護士的職責的。醫院本來就忙,我就算不能幫上忙,但也應該在崗的,如果有事需要我,也能及時趕到和幫忙,我就那樣曠工了,就什么都幫不上,而且還違規了,不守醫院紀律,這于自己怎樣都是不利的,但確實又是自己引起的`,只能怪自己不重視自己的實習工作,沒有把護士的職責放心上,這在護士崗位上是很忌諱的。曠工不管實在哪個職業都是不允許的,都是違反制度的,而我昨天竟然做了,還是以一個護士實習生的身份曠的工,這樣在醫院工作也是會讓人不喜的,尤其是對領導來說是很不待見的一種行為。
我知道自己不應該以無聊和不能幫到忙為理由曠工,也不能用這樣的借口為自己開脫,我現在是真知道自己曠工是錯誤的,而且也決心向領導道歉和反省自己,而且昨天那樣曠工一天,后面也是受到了醫院的通報批評的,我也正式的認識自己的錯誤,我知道自己是個實習生,還有很多地方要改的,現在這個就是我立馬就要改的,以后定會努力在崗,努力把工作做好,不會再出現這次這樣違反規定的事情了,望您原諒。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
曠工檢討書范文11
尊敬的:
您好!
自從5月份以來,我一直都因為父親的病和他的過世,沒有上班且沒有和領導好好的請假或認真的談過。我幾天來通過認真反思,深刻自剖,為的行為感到了深深地愧疚和不安。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。
記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。
眾所周知,服務行業一定要有規范的行為準則,可我卻沒有和領導打招呼就自行給自己放假,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。
在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的'應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是公司同事及時的發現和引導,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到公司領導和同事的關心,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。
此外,這件事的惡劣影響我也看到了,大家如果在工作中都像我一樣自由散漫,態度懶散,怎么能把公司的工作及時做好呢?如果一個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣,我們的又怎么能工作提高呢?為公司服務也只是紙上談兵了。因此,我已經深深意識到這件事對公司員工的影響是惡劣的、后果非常嚴重。
這件事雖然公司并沒有深究,但這說明了公司的寬容,博大,我深感不安,為鞭策自己,我必須書面檢討,忘賈總及各位領導能看到我的悔改之心,以后我決不再犯,并保證好好工作。
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
曠工檢討書范文12
尊敬的__領導:
您好!
很有幸可以在醫院任職護士,并且我個人更是非常的希望自己能夠在這樣的一段時間中收獲到一定的成長,但是我還是犯下了不能出現的錯誤,這次曠工是我沒有將這件事處理好,是我沒有處理好自己的事情,所以我會承擔這一切的責任。
會出現曠工這樣的事情,確實是我現在所存在的問題,當時確實是我的一點疏忽,忘記了這一回事,更是沒有相當這樣的一次曠工會如此的嚴重。我身為醫院的的護士,沒有規范好自己的行為,更沒有做好自己應該做的事情,是必須要接受懲罰的。現在的我愿意接受來自領導與醫院的處罰,并且我更是要向領導表明自己會改正的。
對此我也會進行了深刻的分析,知道這一次都是我個人存在的問題,并且我也非常的.希望自己能夠在接下來的工作中努力去表現自己,讓自己可以在工作上有一定的成長,更是用自己餓實際行動來表明對護士工作的熱愛。我現在想要向領導承諾,在之后的工作中我都是會盡力讓自己全身心的用于工作,盡力做好自己身為醫院護士應該要做到的事情,讓自己的工作成績來為自己犯下的錯誤而贖罪。
由于我出現曠工的事情,讓醫院的秩序混亂了,更是讓醫院出現了一定的差錯,我都是會盡量去彌補,同時我也非常的希望自己的努力是能夠在這樣的一個階段收獲到應有的成績。我很是抱歉自己在如此的一個階段出現這樣的事情,就這次的錯誤,我也為自己感到非常的痛心,同時我也很是慶幸這樣一次的錯誤給了我更加明確的警醒,讓我可以對自己進行分析檢討,并且讓我可以在工作上得到一定的成長。我相信在這之后定是不會再出現這樣的錯誤,我都是會盡力讓自己在工作中去做得更好,并且我會嚴格的醫院護士的職業操守來合理規范自己,讓自己可以在其中更有收獲。
曠工事件帶給我的感慨還是非常多的,不管怎樣我都希望在自己的工作中去慢慢的進行修正的自己,讓我的各方面都可以變得比較的優秀,當然我也會時刻拿這件事來警醒自己,讓自己可以在接下來的工作中都盡可能的不要出現錯誤。身為護士沒有盡到目前的崗位職責,無故的曠工就已經是非常嚴重的錯誤,很謝謝領導還能給我機會讓我在工作崗位上堅定的做好自己應該要做的,同時我也會盡量讓自己變得更加的優秀,可以讓醫院的每一位病人都感受到來自我們醫院的溫暖。
此致
敬禮!
檢討人:___
20__年_月_日
曠工檢討書范文13
尊敬的領導:
您好!
真的很抱歉,這一次我的行為給公司的風氣帶來了影響,我未請假曠工的這一行為嚴重的影響了到了公司的正常運轉,也給公司帶來了經濟上的損失,我對自己的行為做出了深刻的認識和反復的檢討,我知道了自己這次曠工事件的嚴重性,針對這次我沒有經過公司領導批準而曠工的行為我做出了深刻的的檢討,我也對這件事進行了一個全面的認識,我認識到了自己的錯誤,我為自己給公司帶來的負面影響非常的后悔。
在我自己的計劃當中我昨天是能正常來上班的,但是卻因為在家里休息的時候出現了突發事件,家里的老人生病了,作為晚輩我非常的著急,想起小時候他們照顧自己的那一幕幕,我心急如焚的`訂好車票連夜趕回了老家,完全把工作的事情跑到了腦后,因為自己一時的疏忽造成這事情的發生。
作為一名員工發生沒有請假而曠工的這件事情,是沒有組織紀律的表現,也是完全沒有把公司的規章制度放在心上,作為公司的一名員工就應該時時刻刻為公司的利益著想,讓公司利益最大化才是一名合格的員工應該做的事情,而我卻因為自己私自曠工,導致了我崗位的空缺,公司也不來不及安排人員來替補我的位置,我的這種行為給公司的效益帶來了很大的損失,在我經過反思與檢討之后我也意識到了自己的錯誤,做任何事情都應該有原則,我身為公司的一份子,作為這個大集體中的一員,我的行為能夠直接影響這一大的集體,而現在我就因為自己的曠工給公司的運轉帶來了很大的麻煩,家里有急事,我也應該及時的向領導請假,領導也是通情達理的,只要是正當的理由,就會批準請假。
我不請假就曠工的這種行為,是我責任意識缺失的表現,我作為公司的一員,我并沒有把自己盡到公司的義務與責任,也沒有把公司的制度銘記腦海,在這嚴重的后果發生了之后才意識到問題的嚴重性,這一切的責任都應當由我個人來承擔。
我的行為無論對于個人還是公司來說,都是一種損失,在經歷過這件事情之后我也明白了許多,我開始意識到責任兩個字的重要性,無論在哪里我時刻都要為自己的行為負責,對公司造成的不良影響我深表歉意,這次事出有因,但是卻應為自己沒請假而造成了這樣的后果,我希望領導能原諒我這一次的未請假曠工的事件,對于公司的懲罰我也會虛心的接受。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月xx日
曠工檢討書范文14
尊敬的領導:
自從5月份以來,我一向都因為父親的病和他的過世,沒有上班且沒有和領導好好的請假或認真的談過。我幾天來透過認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。透過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫忙使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。同時,在這件事中,我還感到,自己在工作職責心上仍就十分欠缺。
眾所周知,服務行業必須要有規范的行為準則,可我卻沒有和領導打招呼就自行給自己放假,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的職責心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。此刻,我深深感到,這是一個十分危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是公司同事及時的發現和引導,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,透過這件事,在深感痛心的`同時,我也感到了幸運,感到公司領導和同事的關心,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。
此外,這件事的惡劣影響我也看到了,大家如果在工作中都像我一樣自由散漫,態度懶散,怎樣能把公司的工作及時做好呢如果一個群眾中構成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣,我們的又怎樣能工作提高呢為公司服務也只是紙上談兵了。因此,我已經深深意識到這件事對公司員工的影響是惡劣的、后果十分嚴重。這件事雖然公司并沒有深究,但這說明了公司的寬容,博大,我深感不安,為鞭策自己,我務必書面檢討,忘賈總及各位領導能看到我的悔改之心,以后我決不再犯,并保證好好工作。
此致
敬禮
檢討人:
曠工檢討書范文15
尊敬的各位領導:
您好!
關于我此次的無故曠工,我在此對您表示深深地歉意。星期四晚上我沒有向領導打招呼也沒有提交任何的請假申請,就擅自脫離崗位,違反了單位的勞動規章制度,造成崗位上無人上班,給單位帶來了不必要的麻煩,同時也耽誤了工作的正常運行,就以上這種過失行為,我感到很內疚,曠工后沒有及時聯系單位領導及家人引起你們的擔心,真的很慚愧。早在我剛踏進廠區大門的時候,單位領導就已經三令五申,一再強調,不得遲到,不得早退,不得曠工。嚴格遵守單位的勞動紀律,但是自己并沒有好好的去考慮我現在的責任,造成了現在的錯誤。對于我曠工的事情。通過此次深刻的教訓和檢討,讓我深深地意識到了自己的錯誤。認識到自己所犯錯誤的重要性,但已造成了嚴重不良后果。如下:
1、 在單位同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律性。
2、 影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態!
如今,大錯已經鑄成,我感到很懊悔。深刻檢討,覺得藏在我思想中的致命錯誤有以下幾點:思想覺悟不高,對工作重視程度嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上及時的真正實行起來。 思想覺悟不高的根本原因是因為我對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確.沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。
所以我決定有如下個人整改措施:
寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的`錯誤根源進行深入整理,并認清可能造成的嚴重后果。以這次錯誤為教訓,樹立牢固的勞動組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規章制度。認真克服粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和領導加強溝通交流。加強學習,提高自身素質,保證不再出現上述錯誤 。
短短1千多字,不能表述我對我自己的譴責,更多的悔恨和責罵,已深埋在我的心理。我錯了,我不該曠工的。我希望領導能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,我會努力的工作。請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點。
檢討人:xxx
xxxx/xx/xx
【曠工檢討書】相關文章:
曠工檢討書12-28
曠工檢討書08-12
曠工檢討書11-01
曠工的檢討書12-06
曠工檢討書12-09
關于無故曠工的檢討書-無故曠工檢討書11-23
員工曠工檢討書-工廠員工曠工檢討書11-23
無故曠工檢討書11-29
曠工工作檢討書11-01
護士曠工檢討書12-01