【必備】聘用意向書
現如今，意向書與我們的工作息息相關，合作意向書的簽訂為進一步簽訂正式協議奠定了基礎，到底應如何擬定意向書呢？以下是小編幫大家整理的聘用意向書，歡迎大家分享。
聘用意向書1
甲方：________
乙方：________
身份證號碼：____________________
甲乙雙方就乙方入職甲方公司工作，通過平等自愿，協商一致，達成如下協議：
第一條工作崗位
甲方已向乙方介紹本公司情況，以及乙方工作崗位情況，并通過對乙方的了解、面試，同意錄用乙方任職客服部客戶服務員崗位；乙方已向甲方介紹自身情況，并通過對甲方的'了解，愿意到甲方就職并在約定日期到甲方報到。
第二條合同期限以及薪酬福利
1、合同期限
乙方入職試用期合格，甲方聘用乙方初次合同期限3年（其中試用期3個月），試用期從乙方正式入職之日起計算。
2、薪資
①乙方試用期基本工資為人民幣________元/月，轉正后工資為人民幣________元/月。
②根據公司業績以及個人績效另行發放獎金。
以上收入均為稅前人民幣收入，每月________日左右發至員工國內銀行賬號上。
3、福利
①年假：乙方每工作滿________個月，享有________天帶薪年假（自然日），年假有效期________個月。
②餐補：公司提供免費午餐。
③保險：轉正后，公司將根據國家勞動部門規定為員工繳納社會保險。
④其他福利參照公司相關規定。
4、工作時間
每周工作________天，每天________小時。國家法定節假日休息。第三條協議的生效
本協議經甲乙雙方簽字后即生效。
本協議一式兩份，具有同等法律效力，甲、乙雙方各執一份。其它未盡事宜，由雙方協商解決。
甲方：________上海瑞納酒店管理有限公司
乙方：________
代表簽名：________
日期：_____年___月____日日期：_____年___月____日
公司地址：上海市區路號大廈室電話：________
傳真：________
聘用意向書2
尊敬的______女士：
經過我所考查，現擬聘請您為執行營銷經理。
一、工作主要資料：
(一)市場營銷
(二)客戶關系管理培訓
二、工作方式及時光要求：您的工作方式為坐班制，如在外開展業務工作，每年實際工作日不少于120天。
三、工作報酬
(一)基本待遇：您的.月薪擬為人民幣____元人民幣。
(二)其他待遇：如您成為本公司正式員工，將按勞動合同履行。
(三)擬聘用期限：_____年__月___日至___年___月___日。
四、工作期間，您務必遵守我所的各項規章及《勞動法》，依據您的工作表現我所保留有縮短或延長任命期限的權利。
單位名稱并加蓋公章
20___年____月____日
聘用意向書3
尊敬的女士：
經過我所考查，現擬聘請您為執行營銷經理。
一、工作主要內容：
（一）市場營銷
（二）客戶關系管理培訓
二、工作方式及時間要求：
您的`工作方式為坐班制，如在外開展業務工作，每年實際工作日不少于120天。
三、工作報酬
（一）基本待遇：您的月薪擬為人民幣_________元人民幣。
（二）其他待遇：如您成為本公司正式員工，將按勞動合同履行。
（三）擬聘用期限：______年9月1日至______年8月31日。
四、工作期間
您必須遵守我所的各項規章及《勞動法》，依據您的工作表現我所保留有縮短或延長任命期限的權利。
單位名稱并加蓋公章
20____年___月___日
聘用意向書4
甲方(聘用單位)：xxx
乙方(受聘人員)：xxx
甲、乙雙方在平等自愿的前提下經友好協商，初步達成本《聘用意向書》：
1、乙方擔任崗位(工種)：xxx
2、聘用合同期：從20xx年xx月至xx年xx月
3、月薪待遇：xx元/月
4、其他福利待遇：
本《意向書》表示雙方有聘用和意向，正式聘用時雙方需簽訂《勞動》。
本《意向書》一式叁份，甲、乙雙方各執壹份，旌德縣就業中心留存壹份。
甲方(聘用單位)蓋章：xxx
乙方(受聘人員)簽字：xxx
xx年xx月xx日
聘用意向書5
尊敬的xxx先生：
您好！
甲方：__________（用人單位）
乙方：__________（聘用員工）
根據公司業務與發展的需要，甲方有意向聘用乙方，雙方本著平等自愿，協商一致的`原則，達成以下聘用意向：
一、工作內容：甲方擬聘用乙方從事_____的崗位，從事__________工作。
二、擬聘用期限：從_____年_____月_____日到_____年_____月_____日止。為期_____年。
三、工資待遇：乙方月薪為元或年薪元/年。（不含福利補貼）
四、福利狀況：
1、甲方按照國家要求為乙方交納相應的社會保險（含養老、醫療、工傷、失業、公積金等），具體內容雙方在勞動合同中約定。
2、由甲方為乙方提供工作地的員工宿舍。
3、乙方可享受每月休天的探親假，直至乙方結束分居的狀態時為止。
4、雙方約定，為了使乙方安心在甲方全身心工作，甲方同意將__________公司的_____%股份贈送乙方（比例按簽約時公司注冊資本為依據）作為乙方的發展基金。在雙方簽訂勞動合同中應予以體現。
5，其他相關待遇比照甲方同等外聘人員執行。
五、乙方義務：
1、乙方在簽訂意向書后，須在雙方約定時間內向甲方報道；
2、乙方在接受甲方聘用條件后，不得將具體聘用條件泄露給第三人；
3、乙方在接受甲方轉讓股份后，不得轉讓給第三人。如乙方在約定工作期滿后退出甲方單位，應繼續持有股份或者按現值折現。
4、乙方在勞動合同簽訂后必須遵守甲方的工作安排。
六、其他事宜待勞動合同簽訂時再行商榷。
七、協議簽字生效，一式兩份。甲乙雙方各執一份。
甲方：__________乙方：__________
時間：__________時間：__________
聘用意向書6
您好！
經過雙方的與溝通，非常高興與您達成聘用意向！
錄用正式生效條件如下：
1）您已與原解除關系；
2）您的身體狀況符合錄用條件；
3）您的學歷符合公司錄用要求；
4）您能夠按期到報到，擬定報到為：xx年x8x月x4x日。
公司例行報到時間為每星期一、三上午8：30
地點：
聯系人：
注意項：
請您在入職前仔細以下，以便順利辦理報到手續。
1、有效身份證明
身份證或護照等，驗原件，留復印件（請攜帶a4尺寸復印件，身份證需要正反面復印）。
2、原單位解除勞動關系的有效證明
a、證明（原件）須由具有獨立法人資格的單位開具并加蓋單位公章。若您的離職證明是由分公司或辦事處開具的，您須于報到時同時提交與分公司或辦事處簽訂的勞動（原件或復印件均可），二者的公章必須一致。若離職證明為上海市退工單的，可提供復印件；
b、出國留學，若在出國前有經歷的，可以免交離職證明，但須書面承諾與原工作單位沒有任何經濟與法律方面的糾紛；
3、學歷、學位證書
a、國內最高學歷證書及學位證書原件（編號未能在網上查驗的，還需提供學歷“驗證證明”），驗原件，留復印件（請攜帶a4尺寸復印件）；
b、留學人員請提供由大使館出具的.《留學回國人員證明》，或有效機構學歷驗證證明。
注：由于網上查驗不到20xx年以前的部分學歷證書，需煩勞您前往xx市羅湖區寶安北人才大市場六樓文憑驗證室進行查驗；驗證周期為20個工作日，請您安排好時間！驗證室咨詢電話：
4、資格證書
外語等級證書、計算機等級證書、職業資格認證證書等，驗原件，留復印件（請攜帶a4尺寸復印件）。
5、照片
免冠白底一寸彩色照片兩張。
6、常規入職體檢或健康證
xx市區級以上或防疫站進行檢查，內的檢驗結果有效。
從事特殊工種的，須提交在原單位的特殊工種體檢證明。
7、工資卡
中國—長城電子借記卡。
8、原單位薪資、收入證明
提交原單位連續三個月“工資條”；如沒有，可提供工資卡明細清單（連續三個月入賬記錄）。
9、xx社保卡
曾經繳納過xx社保的員工，請提交“xx社保卡”，驗原件，留復印件（請攜帶a4尺寸復印件）。
未辦理過xx社保的，提供“數碼照相回執”。（“數碼照相回執”在xx市社保局指定照相館均可辦理）
10、流動人口生育證
限非深戶女員工。
1、深戶員工，入職一個月內需要辦理《就業登記》。入職時，請協助提供：①招用員工（勞動局紅頭文件）②原件③白底一寸彩色照片2張。
2、住宿安排
公司在蛇口和愉康花園準備有員工宿舍。如有需要的員工，入職前請先告知人力資源部，我們會根據宿舍的入住率盡量安排。集體宿舍內提供基本家居設施，入住時您只需攜帶床上用品及所需物品。
3、落戶和人事檔案
根據xx市人事政策和公司相關規定，員工入職時暫無法辦理戶口調入和人事檔案接收，相關政策詳見公司制度。
4、黨組織關系
新入職員工可將黨組織關系轉入xx市共進電子黨支部。如從xx市內轉入，出具的介紹信接收單位為：“xx市共進電子有限公司黨支部”；xx市外轉入的，出具的介紹信接收單位為“xx市南山區組織部”，轉入單位為“xx市共進電子有限公司”。
聘用意向書7
甲方：聘任單位(蓋章)
乙方：應聘人員(簽字)
根據羅甸縣關于人員聘用制度實施意見的文件精神，以及《X中學教師聘任實施方案》。經雙方協商，特訂立如下聘約：
一、甲方聘任乙方為_____班班主任職務，任_____班_____學科教學工作，聘期從20xx年9月1日至20xx年8月31日。
二、任職期滿前，甲方根據需要和乙方在任職期間的實績，提出連聘和解聘的意見，并通知乙方。
三、乙方應履行的`具體職責：
1、擁護中國中國共產黨的領導，貫徹執行黨的教育政策，實施素質教育，遵紀守法，熱愛學生，教書育人，為人師表，做學生的表率。
2、自覺遵守《中華人民共和國教師法》《中小學教師職業道德規范》《中華人民共和國義務教育法》以及《栗木中學教師管理制度》等法律法規，愛崗敬業，自覺執行學校的相關制度，用心參加學校開展的各項活動，完成學校分配的各項任務。
3、加強學習，不斷提高自身的師德素養和業務水平，具有強烈的事業心和職責感，做一個讓學校滿意、社會各界尊重、家長滿意、學生愛戴的人民教師。
四、具有以下狀況之一者，能夠解除聘約。
1、在聘任期內違法合同的，連續曠工超過10個工作日或一年內累計曠工超過20個工作日的。
2、在工作期間被證明不貼合本崗位要求又不一樣意單位調整工作的。
3、違反工作規定或操作規程，發生安全職責事故，或者失職、瀆職、造成嚴重后果的。
4、未經單位同意在外兼職，嚴重影響本職工作，或嚴重損害本單位合法權利的。
甲方：
乙方：
日期：
日期：
聘用意向書8
甲 方(用人單位)： __________
Party A (Employer)：__________
乙 方(員工)： __________
Party B (Employee)：__________
根據公司業務與發展的需要，甲方有意向聘用乙方。雙方本著平等自愿，協商一致的原則，達成以下聘用意向：
According to the requirement of the company business and development, Party A intends to employ Party B. Party A and Party B come to the following employment intention on the basis of equality，free will and mutual consultation：
一、工作內容：甲方擬聘用乙方在_____崗位，從事_____工作。
Position: Party A will employ Party B on the position of_____, engaging in__________ .
二、擬聘用期限：從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
The prospective employment term shall commence from__________mth_____ day_____ yr and end on_____mth_____day__________yr.
三、工資待遇：乙方每月工資為__________元。
Remuneration: Party B shall be entitled to ￥__________per month.
四、其他事項待合同簽訂時再行商榷。
Other items concerning the employment will be comfirmed when the contract is signed.
甲方：__________ 乙方: __________
Party A (common seal):__________ Party B (signature):__________
時間：__________ 時間：__________
Date:___________ Date: __________
聘用意向書9
甲方(用人單位)：________有限公司
乙方(員工)：
根據公司業務與發展的需要，甲方有意向聘用乙方。雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成以下聘用意向：
一、工作內容：甲方擬聘用乙方在世界證券交易員崗位，從事工作。
二、擬聘用期限：從____年___月___日起至____年___月___日至。
三、工資待遇：公司對員工采用基本工資+績效工資的'考核方式。對參加崗前培訓并達到合格要求的員工(單月業績達到__美金或連續兩個月均達到____美金以上即為合格)，最低基本工資為__元(人民幣)，績效工資最低按照每月凈業績(業績收入—賬戶基本費用200美金)的40%進行計提。
四、關于培訓期間的規定
員工簽訂《聘用意向書》之后，必須按照公司規定的時間參加崗前培訓，在崗前培訓期間須遵守公司關于培訓的相關制度。員工在此期間，公司不提供任何除培訓本身之外的福利待遇。公司在培訓期間，免費向員工提供可以進行實盤操作的賬戶，不收取任何費用。
五、關于培訓押金及其返還
員工在簽訂《聘用意向書》之后，須向公司繳納1000元(人民幣)押金，如果在培訓期間，員工無視公司有關制度，隨意曠課，致使培訓工作無法完成，押金不予退回;對能夠按時參加崗前培訓(無論是否達到合格要求)，培訓期結束后，均返還押金;對于培訓合格，由于本人原因不能與公司簽訂聘用合同的員工，押金不予返還。
六、關于簽訂正式用工合同的規定
對按時參加崗前培訓并能達到合格要求的員工，公司將與員工簽訂正式的聘用合同，聘用期暫定為____年。
甲方：
乙方：
聘用意向書10
甲方：聘任單位(蓋章)
乙方：應聘人員(簽字)
根據羅甸縣關于人員聘用制度實施意見的文件精神，以及《__中學教師聘任實施方案》。經雙方協商，特訂立如下聘約：
一、甲方聘任乙方為__________班班主任職務，任__________班__________學科教學工作，聘期從____年9月1日至____年8月31日。
二、任職期滿前，甲方根據需要和乙方在任職期間的實績，提出連聘和解聘的意見，并通知乙方。
三、乙方應履行的具體職責：
1、擁護中國中國共產黨的'領導，貫徹執行黨的教育政策，實施素質教育，遵紀守法，熱愛學生，教書育人，為人師表，做學生的表率。
2、自覺遵守《中華人民共和國教師法》《中小學教師職業道德規范》《中華人民共和國義務教育法》以及《栗木中學教師管理制度》等法律法規，愛崗敬業，自覺執行學校的相關制度，積極參加學校開展的各項活動，完成學校分配的各項任務。
3、加強學習，不斷提高自身的師德素養和業務水平，具有強烈的事業心和職責感，做一個讓學校滿意、社會各界尊重、家長滿意、學生愛戴的人民教師。
四、具有以下狀況之一者，能夠解除聘約。
1、在聘任期內違法合同的，連續曠工超過10個工作日或一年內累計曠工超過個工作日的。
2、在工作期間被證明不貼合本崗位要求又不一樣意單位調整工作的。
3、違反工作規定或操作規程，發生安全職責事故，或者失職、瀆職、造成嚴重后果的。
4、未經單位同意在外兼職，嚴重影響本職工作，或嚴重損害本單位合法權利的。
__中學
____年__月__日
聘用意向書11
甲方(用人單位)：
乙方(員工)：
根據公司業務與發展的需要，甲方有意向聘用乙方。雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成以下聘用意向：
甲方擬聘用乙方在證券交易員崗位，從事工作。
從20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日至。
公司對員工采用基本工資+績效工資的方式。對參加崗前并達到合格要求的員工(單月業績達到20美金或連續兩個月均達到1500美金以上即為合格)，最低基本工資為20元(人民幣)，績效工資最低按照每月凈業績(業績收入—賬戶基本費用200美金)的40%進行計提。
員工簽訂《聘用意向書》之后，必須按照公司規定的時間參加崗前培訓，在崗前培訓期間須遵守公司培訓的相關制度。員工在此期間，公司不提供任何除培訓本身之外的福利待遇。公司在培訓期間，向員工提供可以進行實盤操作的賬戶，不收取任何費用。
員工在簽訂《聘用意向書》之后，須向公司繳納1000元(人民幣)押金，如果在培訓期間，員工無視公司制度，隨意曠課，致使培訓工作無法完成，押金不予退回;對能夠按時參加崗前培訓(無論是否達到合格要求)，培訓期結束后，均返還押金;對于培訓合格，由于本人原因不能與公司簽訂聘用合同的`員工，押金不予返還。
對按時參加崗前培訓并能達到合格要求的員工，公司將與員工簽訂正式的聘用合同，聘用期暫定為3年。
甲方：xxx
乙方：xxx
時間：20xx年xx月xx日
聘用意向書12
Party A: _ _ _ ( Employer )
Party B: _ _ _ ( employing employees )
According to the needs of the company's business and development, party a intends to employ party b, and both parties reach the following employment intention on the principle of equality, voluntariness and consensus through consultation:
I. Work Content: Party A intends to employ Party B for _ _ _ _ _ jobs and _ _ _ _ _ jobs.
II. Proposed employment term: from _ _ _ _ _ _ ( date ) to _ _ _ _ _ ( date ). For a period of years
III. Wages and benefits: Party B's monthly salary is _ _ _ _ _ _ _ _ _ yuan or annual salary is _ _ _ _ _ _ _ _ _ yuan / year. ( excluding welfare subsidies )
IV. Welfare Status:
1. Party A shall pay Party B the corresponding social insurance ( including pension, medical care, work injury, unemployment, accumulation fund, etc. ) according to the national requirements, and the specific contents shall be agreed by both parties in the labor contract.
2. Party A shall provide Party B with the staff dormitory where it works.
3. Party B may enjoy family leave of absence on a monthly basis until Party B ends its separation.
4. Both parties agree that in order to reassure Party B to work in Party A's heart, Party A agrees to give Party B _ _ _ _ _ % of the shares of _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ company ( based on the registered capital of the company at the time of signing the contract ) as Party B's development fund. It should be reflected in the labor contract signed by both parties.
5. Other relevant treatment shall be carried out according to Party A's equivalent external personnel.
V. Party B's obligations:
1. After signing the letter of intent, Party B shall report to Party A within the time agreed by both parties;
2. Party B shall not disclose the specific employment conditions to a third party after accepting the employment conditions of Party A;
3. Party B shall not transfer its shares to a third party after accepting Party A's transfer of shares. If Party B withdraws from Party A's unit after the agreed term of work expires, it shall continue to hold shares or discount them according to the present value.
4. Party B must abide by Party A's work arrangement after signing the labor contract.
VI. Other matters will be discussed when the labor contract is signed.
Seven, the agreement signed into force, in duplicate. Party A and Party B hold one copy each.
Party A: _ _ _ _ _ Party B: _ _ _ _ _
Time: _ _ _ _ _ Time: _ _ _ _ _
聘用意向書13
甲方（用人單位）：____________有限公司
乙方（員工）：____________
根據公司業務與發展的需要，甲方有意向聘用乙方。雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成以下聘用意向：
一、工作內容：甲方擬聘用乙方在世界證券交易員崗位，從事工作。
二、擬聘用期限：從________年____月____日起至________年____月____日至。
三、工資待遇：公司對員工采用基本工資+績效工資的考核方式。對參加崗前培訓并達到合格要求的員工（單月業績達到______美金或連續兩個月均達到________美金以上即為合格），最低基本工資為______元（人民幣），績效工資最低按照每月凈業績（業績收入—賬戶基本費用________美金）的________%進行計提。
四、關于培訓期間的'規定
員工簽訂《聘用意向書》之后，必須按照公司規定的時間參加崗前培訓，在崗前培訓期間須遵守公司關于培訓的相關制度。員工在此期間，公司不提供任何除培訓本身之外的福利待遇。公司在培訓期間，免費向員工提供可以進行實盤操作的賬戶，不收取任何費用。
五、關于培訓押金及其返還
員工在簽訂《聘用意向書》之后，須向公司繳納________元（人民幣）押金，如果在培訓期間，員工無視公司有關制度，隨意曠課，致使培訓工作無法完成，押金不予退回；對能夠按時參加崗前培訓（無論是否達到合格要求），培訓期結束后，均返還押金；對于培訓合格，由于本人原因不能與公司簽訂聘用合同的員工，押金不予返還。
六、關于簽訂正式用工合同的規定
對按時參加崗前培訓并能達到合格要求的員工，公司將與員工簽訂正式的聘用合同，聘用期暫定為3年。
甲方：________乙方：________
時間：_____年___月____日時間：_____年___月____日
聘用意向書14
尊敬的xxx先生：
您好！
經過雙方的面試與溝通，非常高興與您達成聘用意向！
錄用正式生效條件如下：
1）您已與原單位解除勞動關系；
2）您的身體健康狀況符合公司錄用條件；
3）您的學歷符合公司錄用要求；
4）您能夠按期到報到，擬定報到時間為：__X年_8_月_4_日。
公司例行報到時間為每星期一、三上午8：30
地點：
聯系人：
注意事項
請您在入職前仔細閱讀以下內容，以便順利辦理報到手續。
一、報到所需證明文件和材料
1、有效身份證明
身份證或護照等，驗原件，留復印件（請攜帶A4尺寸復印件，身份證需要正反面復印）。
2、原單位解除勞動關系的有效證明
a。離職證明（原件）須由具有獨立法人資格的單位開具并加蓋單位公章。若您的離職證明是由分公司或辦事處開具的，您須于報到時同時提交與分公司或辦事處簽訂的'勞動合同（原件或復印件均可），二者的公章必須一致。若離職證明為上海市退工單的，可提供復印件；
b。出國留學人員，若在出國前有工作經歷的，可以免交離職證明，但須書面承諾與原工作單位沒有任何經濟與法律方面的糾紛；
3、學歷、學位證書
a。國內最高學歷證書及學位證書原件（編號未能在網上查驗的，還需提供學歷“驗證證明”），驗原件，留復印件（請攜帶A4尺寸復印件）；
b。留學人員請提供由大使館出具的《留學回國人員證明》，或中國有效機構學歷驗證證明。
注：由于網上查驗不到20__年以前畢業的部分學歷證書，需煩勞您前往深圳市羅湖區寶安北路人才大市場六樓文憑驗證室進行查驗；驗證周期為20個工作日，
請您安排好時間！驗證室咨詢電話：
4、資格證書
外語等級證書、計算機等級證書、職業資格認證證書等，驗原件，留復印件（請攜帶A4尺寸復印件）。
5、照片
免冠白底一寸彩色照片兩張。
6、常規入職體檢報告或健康證
深圳市區級以上醫院或防疫站進行檢查，半年內的檢驗結果有效。
從事特殊工種的員工，須提交在原單位的特殊工種體檢證明。
7、工資卡
中國銀行—長城電子借記卡。
8、原單位薪資、收入證明
提交原單位連續三個月“工資條”；如沒有，可提供工資卡明細清單（連續三個月入賬記錄）。
9、深圳社保卡
曾經繳納過深圳社保的員工，請提交“深圳社保卡”，驗原件，留復印件（請攜帶A4尺寸復印件）。
未辦理過深圳社保的，提供“數碼照相回執”。（“數碼照相回執”在深圳市社保局指定照相館均可辦理）
10、流動人口計劃生育證
限非深戶女員工。
二、其他事項說明
1、深戶員工，入職一個月內需要辦理《就業登記》。入職時，請協助提供：①招用員工通知（勞動局紅頭文件）②勞動合同原件③白底一寸彩色照片2張。
2、住宿安排
公司在蛇口和愉康花園準備有員工宿舍。如有需要的員工，入職前請先告知人力資源部，我們會根據宿舍的入住率盡量安排。集體宿舍內提供基本家居設施，入住時您只需攜帶床上用品及個人生活所需物品。
3、落戶和人事檔案
根據深圳市人事政策和公司相關規定，員工入職時暫無法辦理戶口調入和人事檔案接收，相關政策詳見公司制度。
4、黨組織關系
新入職員工可將黨組織關系轉入深圳市共進電子黨支部。如從深圳市內轉入，出具的介紹信接收單位為：“深圳市共進電子有限公司黨支部”；深圳市外轉入的，出具的介紹信接收單位為“深圳市南山區組織部”，轉入單位為“深圳市共進電子有限公司”。
__X
____年__月__日
聘用意向書15
尊敬的______先生：
您好，感謝您對萬達百貨的.關注。恭喜您通過面試環節，我司擬聘用您擔任 柳州店營運部經理 (以下稱“該職位”)，相關錄用意向與您確認如下：
1、該職位的勞動合同期為自入職之日起 ______ 年。
2、該職位的試用期為自入職之日起_________ 個月(試用期含勞動合同內)
3、您的薪酬福利待遇如下：
(1)月薪(含交通和通訊補貼)：試用期內，稅前月薪 _______________ 元/月人民幣;試用期滿，稅前月薪 11300元/月人民幣。
(2)年終獎金：根據經營指標達成情況，年終獎相當于1—5個月的基本工資(不做必要承諾，公司有權根據實際經營情況等調整該年終獎金政策)，工作不滿一年以實際工作月作為基數計算。
(3)采暖補貼：報銷標準執行______百貨相關制度 ;報銷單價按當地政策規定執行。
(4)外派補貼：您的招聘地為廣西南寧市。若因工作需要外派您至招聘地以外城市，則您可享受住房補貼：集團高管人員稅后__________________元/月、股份公司行政職務部門副總和各地公司行政職務副總以上(非高管)人員稅后_______________元/月。
(5)其他福利：
① 工作日公司提供免費工作餐或發放每月稅后五百元整_________ 元/月)人民幣餐補，如有調整以公司統一制度為準;
②您的社會保險及公積金在入職當地公司直接繳納，按照當地相關規定執行;
③ 公司組織的不定期培訓、集體活動等。
4、探親假、年休假等按____________百貨相關制度執行。
5、如您對以上信息確認并同意加入________________________有限公司，我司將履行后續審批程序，通過背景調查、體檢等環節后以《錄用確認書》的形式與您最終確認，在此之前，需請您在20______年1月13日(星期二)18：00前將以下所述文件電子版發送至郵箱(郵箱地址：____________ )。
確認人簽字：_______________
日期：____________
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