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考核辦法為精準脫貧“添碼加力”

時間:2024-09-21 19:20:25 文章 我要投稿
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考核辦法為精準脫貧“添碼加力”

考核辦法為精準脫貧“添碼加力”

我省將從減貧成效、扶貧資金、精準識別、精準幫扶4個方面,對21市(州)和四大片區88個貧困縣黨委、政府領導班子及主要負責同志進行考核。近日,《四川省市(州)、貧困縣黨委和政府脫貧攻堅工作年度考核辦法》出臺,對相關黨委和政府脫貧攻堅工作年度考核提出量化標準。(9月23日《四川日報》)

全面脫貧攻堅,直接關系著全面建成小康的如期實現。如何確保在剩下的四年多一點時間里啃下一塊塊脫貧“硬骨頭”,確保不讓一個貧困縣、一個貧困鄉、一個貧困村、一個貧困戶落下?這是全省各級扶貧工作者面臨的難題。截止2015年底,全國仍有5000多萬的貧困人口,即使分解到各個地方,也是個不小的數字,意味著比“蜀道難”的艱巨任務。時間緊、任務重、挑戰多,加上一些地方對“六個精準”的把握不到位,對扶貧政策的理解、執行不到位,對扶貧資金監管的不到位,對工作推進不力、責任落實不力的問責不到位,對扶貧成效好的地方和單位的獎勵不到位,都可能成為影響扶貧攻堅進展的隱形障礙。

顯然,從考核制度上尋找突破口和著力點,無疑具有四兩拔千斤的作用。畢竟,面臨著多重壓力和挑戰及各種可預見和不可預見的復雜因素,各地的脫貧攻堅的扎實推進需要的不只是決心、勇氣和堅定不移的意志,更需完善、嚴密的機制制度配套,以確保各項決策得以貫徹落實到“最后一公里”,各種致貧因子得以排查出來并得到針對性的解決。事實上,一些地方扶貧進展不順利甚至出現這樣或那樣的問題,除了地方黨委主體責任和具體責任人責任沒落實、紀檢機構監督責任沒落實外,主要還是考核制度不完善、沒逗硬,沒有形成正面的積極的激勵和引導作用,使扶貧決策被扭曲執行。此次,四川出臺的扶貧年度考核辦法,充分體現了頂層設計的嚴謹和完善,從考核原則、考核內容、考核依據、考核程序、考核方式到考核結果運用等,涉及到各個方面各個細節。尤其是考核內容分四個部分,并對每個部分的考核權重進行了科學的分配,以充分體現考核的根本目的。

考核辦法為精準脫貧“添碼加力”。可以說,科學的完善的扶貧工作年度考核辦法牢牢的牽住了扶貧攻堅的“牛鼻子”,也將解除扶貧干部和扶貧部門的后顧之憂,從制度上避免了干得好與干得差一個樣的可能。除了在考核內容上突出減貧成效,辦因戶扶貧工作的群眾滿意度,確保了考核依據的科學性和公正性。同時,考核綜合運用多種方式,從日常督查、暗訪和信息化數據到各級地方和單位自查,確保了考核的全面性。當然,辦法中最令地方關切的莫過于考核的獎懲機制,考核先進的可獲項目資金獎勵;落實的和有問題的,則會被嚴厲追責。這也是考核辦法最大的驅動力所在,如果說問責是壓力,那獎勵機制則是有效的驅動力,將有效的激勵貧困地方和扶貧部門切實的做好每一項工作,確保扶貧有序、高效、精準、徹底。(文/伍文胥)

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