2016年安徽潛山縣降低失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率
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安徽潛山縣降低失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率
一是降低失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率。
執(zhí)行落實(shí)1%的費(fèi)率政策,使用失業(yè)保險(xiǎn)基金結(jié)余發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼,更好地發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)基金預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)的積極作用。
二是實(shí)施崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼。
充分發(fā)揮補(bǔ)貼政策的'激勵(lì)引導(dǎo)作用,發(fā)放就業(yè)困難人員崗位補(bǔ)貼3.6萬(wàn)元、社保補(bǔ)貼25.7萬(wàn)元,降低企業(yè)用人成本,減輕個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)壓力,鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)困難人員就業(yè)。
三是開(kāi)展勞動(dòng)密集型企業(yè)認(rèn)定。
強(qiáng)化部門協(xié)作和會(huì)商服務(wù),認(rèn)定勞動(dòng)密集型企業(yè)6家,落實(shí)貼息資金30.3萬(wàn)元。
四是定期舉辦企業(yè)用工招聘會(huì)。
每月18日在縣城舉辦大型招聘會(huì),深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)為縣內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)開(kāi)展專場(chǎng)招聘會(huì),搭建招聘平臺(tái),減輕企業(yè)招工成本。
五是助力實(shí)施技能提升培訓(xùn)。
支持企業(yè)對(duì)新錄用人員開(kāi)展崗位技能培訓(xùn),組織培訓(xùn)5700人次、支付培訓(xùn)補(bǔ)貼300萬(wàn)元,為企業(yè)提供技能人才支撐。
六是引導(dǎo)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)。
鼓勵(lì)就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地招聘高校畢業(yè)生開(kāi)展見(jiàn)習(xí)技能帶教和留用就業(yè),及時(shí)發(fā)放就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼30.6萬(wàn)元,涉及12個(gè)就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地和85名高校畢業(yè)生,有效地促進(jìn)了高校畢業(yè)生就業(yè)工作。
安徽省階段性降低養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率
據(jù) 悉 ,從 2016 年 5 月 1 日 起 至2018 年 4 月 30 日止, 我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例從 20%降到19%; 失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率由現(xiàn)行的 2%降至 1.5%, 其中單位費(fèi)率由 1.5%降至1%, 個(gè)人費(fèi)率 0.5%維持不變。參保單位已按原費(fèi)率繳納 5月份養(yǎng)老和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi), 其多繳費(fèi)用可抵扣次月繳費(fèi)。
省人社廳要求各市人社局確保把國(guó)家和省的決策部署及時(shí)貫徹到位,同時(shí), 要加大擴(kuò)面征繳力度, 確保參保人員社保待遇按時(shí)足額發(fā)放。
一是降低失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率。
執(zhí)行落實(shí)1%的費(fèi)率政策,使用失業(yè)保險(xiǎn)基金結(jié)余發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼,更好地發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)基金預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)的積極作用。
二是實(shí)施崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼。
充分發(fā)揮補(bǔ)貼政策的'激勵(lì)引導(dǎo)作用,發(fā)放就業(yè)困難人員崗位補(bǔ)貼3.6萬(wàn)元、社保補(bǔ)貼25.7萬(wàn)元,降低企業(yè)用人成本,減輕個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)壓力,鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)困難人員就業(yè)。
三是開(kāi)展勞動(dòng)密集型企業(yè)認(rèn)定。
強(qiáng)化部門協(xié)作和會(huì)商服務(wù),認(rèn)定勞動(dòng)密集型企業(yè)6家,落實(shí)貼息資金30.3萬(wàn)元。
四是定期舉辦企業(yè)用工招聘會(huì)。
每月18日在縣城舉辦大型招聘會(huì),深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)為縣內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)開(kāi)展專場(chǎng)招聘會(huì),搭建招聘平臺(tái),減輕企業(yè)招工成本。
五是助力實(shí)施技能提升培訓(xùn)。
支持企業(yè)對(duì)新錄用人員開(kāi)展崗位技能培訓(xùn),組織培訓(xùn)5700人次、支付培訓(xùn)補(bǔ)貼300萬(wàn)元,為企業(yè)提供技能人才支撐。
六是引導(dǎo)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)。
鼓勵(lì)就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地招聘高校畢業(yè)生開(kāi)展見(jiàn)習(xí)技能帶教和留用就業(yè),及時(shí)發(fā)放就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼30.6萬(wàn)元,涉及12個(gè)就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地和85名高校畢業(yè)生,有效地促進(jìn)了高校畢業(yè)生就業(yè)工作。
安徽省階段性降低養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率
據(jù) 悉 ,從 2016 年 5 月 1 日 起 至2018 年 4 月 30 日止, 我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例從 20%降到19%; 失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率由現(xiàn)行的 2%降至 1.5%, 其中單位費(fèi)率由 1.5%降至1%, 個(gè)人費(fèi)率 0.5%維持不變。參保單位已按原費(fèi)率繳納 5月份養(yǎng)老和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi), 其多繳費(fèi)用可抵扣次月繳費(fèi)。
省人社廳要求各市人社局確保把國(guó)家和省的決策部署及時(shí)貫徹到位,同時(shí), 要加大擴(kuò)面征繳力度, 確保參保人員社保待遇按時(shí)足額發(fā)放。
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