學生會面試技巧及注意事項

　　在進學生會之前，也是需要面試的，那么在面試學生會的時候，有沒有什么好的面試技巧和注意事項的呢?其實不管是面試哪個部門或其他崗位都是有各自的技巧和注意事項，那我們應該怎么來學習和提高自己面試的勝算呢?因此陽光網小編給大家準備了學生會面試技巧和注意事項，以供各位參考。

　　學生會面試技巧

　　1、走進面試場時對所有評委報以微笑，回答提問時表情要輕松，目光較多停留在發問者身上，不要低著頭，會給人一種不自信的感覺，但也不要忘記微微移動頭并自然轉移視線，同其他評委進行目光交流。

　　2、面試時外表形象也是非常重要的，這是對一個人最直觀的印象，一定要表現的大氣一點，太拘謹，太嚴肅，太輕浮，太放松，都不好。面試場不是張揚個性的地方，盡量表現得端莊、穩重。

　　3、揚長避短，一定要展現自己的特長，比如要進文藝部，需要會一些文藝特長的，公關部，要展示自己的談判說服能力，最好舉一些例子。如果實在沒有，那么說說自己的能力和性格，總之要有亮點。

　　4、不要表現的太不可一世的.感覺。因為對于大一的學生來說，進學生會不是進去直接當領導的，要表現的適當矜持，適當謙遜。也就是說要給人以樂于服從管理的感覺。把你真正的鋒芒，留到工作中去展現吧。

　　5、當被問到缺點時，盡量不要編，否則面試者要你舉例你就傻了，你可以提及一些你擅長的以長補短。比如你組織能力不強，那就可以說你計算機能力強，寫作能力強。不要硬說自己全能，只會給人以華而不實的感覺。

　　6、有禮貌，面試結束后真誠向評委們道謝并把門輕輕帶好。

　　7、當然，除了這些之外，在面試之前多接觸給面試的那些老師，學長學姐，爭取多給他們留下好印象，比如積極主動點，適時幫一下忙，讓人家對你提前就有所留意，這個是最穩妥的。

　　社團面試基本原則

　　1、選擇合適的社團(建議以興趣和能力鍛煉目標為選擇標準)，選擇適合自己個性特長的部門和職務。(最好對該部門職能做簡要了解，有自我發展規劃)

　　2、針對面試要求，撰寫面試演講稿，求精求短求悍，結合職務要求突出在此方面自身獨有的優勢，強調自身求上進求發展的決心，一般包括求職原因、求職的優勢、對該職務的認識和提出的措施，最后重申個人的決心，呼吁評委給自己一個證明自己的機會

　　3、稿子寫好后，盡量背熟，能夠脫稿并有感情的表述。并向此社團的負責人請教下社團基本開展的工作、活動等，以防止在面試過程中被提問而答不上來。

　　4、正式面試時，注意服裝儀表和禮儀。不一定非要正裝，但一定要衣冠整潔、大方得體，顯得干練。一般面試官由老師和社團主要負責人組成，抽號后入座，他人在臺上演講時切勿喧嘩。上臺后，應向老師和同學們30°鞠躬，表示你們好，不習慣可以大家好并面帶微笑代之。然后開始演講，語速適中，面對評委，目光平和掃視，并保持微笑，讓大家感受到你的真誠。演講完畢在此致謝，鞠躬。

　　5、如果有評委提問環節，應當正視提問者目光，速記提問關鍵點，組織語言;如果遇到實在還不清楚的問題，真誠地回答，我還不是很熟悉，但是依然要表明自己對社團的熱愛和學習的意愿，爭取面試官的認可。

　　關于報名表的'填寫

　　在候選人眾多的面試中，如何讓你的報名表脫穎而出?

　　1) 內容：緊扣職務要求，廢話少說。

　　2) 形式：

　　a. 清晰。切忌長段文字堆積，務必分類分點闡述，闡述順序按照重要性順次排列。

　　b. 新穎。勿做伸手黨，想追求新穎的形式必定要自己絞盡腦汁想創意，例如：同一問題的回答按序號標記，盡量采取相同句式，即便無法對仗，也保持字數上工整。如果無法自創，不如采取一些符合潮流的形式，模仿一下陳歐體、凡客體、且行且珍惜體，但內容要充實，切忌為了形式而形式。

　　c. 用詞。字斟句酌，盡量去用真誠、實在的話語，不論什么場合，假大空和紅專硬都讓人棄之若敝。尋求話語的獨特感，可以借鑒陳歐體的思路，同為年輕人，不妨換位思考，抓住面試官心里。提醒你，可以采取以下原則，男生可適當幽默甚至小自嘲，女生追求穩妥大氣。“愛好”“性格”什么的就請別再寫“唱歌跳舞看電影”“活潑開朗人見人愛”了，這樣只能說明你的性格是懶惰，愛好是享樂。

　　試對比一下：

　　愛好：音樂，籃球，辯論，學習。

　　vs

　　愛好：音樂聲中悄然靜思，辯論場上舌戰群英;坐穿圖書館怒當學霸，馳騁籃球場揮汗如雨。

　　性格：活潑開朗，動靜結合，踏實穩重...

　　vs

　　性格：亦動亦靜亦好玩，愛說愛學愛美食。休閑是我的標志，但休閑絕不懶散;思考是我的特點，但思考絕不做白日夢。

　　哪個給你留下更深刻的印象?

　　※ 小技巧：報名表空間有限，內容也不適宜過多過詳細。應盡量簡短地說明你的技能，不詳述，引導面試官在面試時根據表格向你提問。

　　面試準備

　　1.自我介紹部分：

　　1) 時長：大學期間的面試，自我介紹部分通常三分鐘內就足夠了;

　　2) 內容：挑與職務有關的重點說，切忌平凡瑣碎毫無重點，家鄉祖籍、姓名來歷、身高體重、飲食口味什么的，就不用贅言了。

　　社團面試大概可以有以下內容：

　　為什么想加入/競選?

　　曾有什么相關經驗?

　　與別人相比優勢在何處?

　　如果順利通過將會怎么做?

　　能展現你性格能力的獨特事件?

　　(具體情況仍需具體分析)

　　3) 姿態、語氣、語速、表情：

　　面試怯場的同學務必對著鏡子多練，想好每個動作、姿態、表情，練到自然為止，對著舍友練，讓對方幫忙糾正。

　　2.提問回答環節：

　　1) 姿態、語氣：

　　a. 雙手自然交叉放肚臍處，男生并腿外八，女生丁字步，坐著就雙手交叉自然放大腿，女生并攏雙腿。

　　b. 別人提問時記得微笑看著對方，偶爾點頭表示聽清楚了，切忌表情充滿敵意、雙手抱胸、躺在椅子上等。不贅言。

　　c. 語氣真誠，語速適中就好。如果還沒想好答案不如和面試官說，可以給我三十秒思考嗎?會比急急忙忙、磕磕巴巴要好得多。

　　2)內容：

　　※ 原則：切忌羅列，盡量具體，用實例說明而不是理論，回答抓重點切忌長篇大論。

　　a. 個人能力類問題：緊扣問題，緊扣職位要求，無關緊要的不回答;少講大道理，多舉例子;學會引導評委思路，引向你擅長的方面。

　　b. 情景設置類：首先你要對職位有一定的.了解，這就是面試前要做的功課了。回答時要盡量讓聽眾有代入感，而不是理論框架。

　　學生會面試注意事項

　　(1)心態輕松些，別有太大的心理壓力。

　　其實在面試時候發現，還是會有不少同學會緊張，會有壓力，甚至說話因此都不連貫，從而不能很好的表達出自己的想法，表現出自己的能力。其實想想，真的沒有必要為了面試而產品太大的壓力，一般來說，面試你的同學也就是大二大三的學長們，真的請相信，他們(即使是老師)很多時候也是憑感覺，靠眼緣。不一定比你有太多經驗。放輕松聊就是了。

　　(2)注意有禮貌，舉止文明。

　　既然大多數招人是憑感覺，那么有得體的舉止，才至少不會在短時間內留下糟糕的印象而被刷掉。有禮貌，并不是說需要刻意地怎樣怎樣，尊重同學一樣尊重招新的過程，尊重面試你的學長們，其實也是很基本的'。

　　(3)積極主動些，表現出正能量。

　　這就是所謂招新活動中很看重的一點：態度。如果你真的有很強的意愿加入這個組織，那么表達出來吧。少抱怨，積極些，差不多能力情況下誰不愿找個愿意付出，充滿正能量的人一起呢。

　　(4)準備下自我介紹。再有針對性的做一些準備吧。

　　前面幾點都比較空泛。面試一般會有自我介紹。自我介紹，請說清楚兩點：(a)自己選擇加入的原因是什么。(b)自己的優勢是什么，能給這里帶來什么。即為什么要選我。

　　有針對性的準備，是說在面試前至少了解下你要加入的學生會部門的職責是什么，主要做些什么，需要用多少時間，需要哪些能力，自己是否感興趣等。這其實也是對自己今后要付出的時間負責。了解清楚這些，再有針對地做準備。務必根據事實，但有技巧的表述，就這么回答提問。

　　(5)小的技巧

　　a. 多笑笑。在很緊張的面試者中，多笑笑，確實能帶來不一樣的感覺。

　　b. 誠實、客觀表述自己。就我而言，明顯抬高自己，說自己非常非常牛逼;或總說自己這里不行那里不行，進來就是想借機鍛煉的人，都不喜歡。確實牛逼，謙虛的牛逼會更讓人尊敬;如果自己都認為自己不行，我也不認為你行。

　　c.有機會的話，私下和面試者、以前干過的同學聊聊。

【學生會面試技巧及注意事項】相關文章：

學生會面試技巧和注意事項04-02

學校學生會面試技巧和注意事項04-04

面試技巧及注意事項04-09

面試技巧注意事項04-03

面試技巧與面試需注意事項04-09

大學學生會面試技巧和注意事項04-03

考研面試技巧注意事項04-07

小升初面試技巧及注意事項05-11

面試的技巧以及注意事項05-11