設(shè)計(jì)面試問(wèn)題及答案

時(shí)間：2024-10-31 10:10:17 夏杰面試技巧我要投稿

相關(guān)推薦

　　對(duì)UI設(shè)計(jì)師來(lái)說(shuō)，面試中想要給面試官表現(xiàn)最好的自己，那么面試前對(duì)面試題目做好準(zhǔn)備很有必要，下面是小編為大家整理的設(shè)計(jì)面試問(wèn)題及答案，歡迎閱讀與收藏。

設(shè)計(jì)面試問(wèn)題及答案

　　設(shè)計(jì)面試問(wèn)題及答案 1

　　1、你做扁平化還是擬物化多一些，你對(duì)扁平化的理解是什么。

　　第一問(wèn)根據(jù)自己的作品回答。

　　對(duì)扁平化的理解主要分為兩種：1.交互的扁平化；2.視覺(jué)的扁平化。

　　交互的扁平化主要體現(xiàn)在軟件的結(jié)構(gòu)上，指的是減少軟件結(jié)構(gòu)的層級(jí)，讓更多的內(nèi)容表現(xiàn)在一個(gè)平面上供用戶選擇，減少用戶的操作步驟。視覺(jué)的扁平化更多的是體現(xiàn)在軟件視覺(jué)界面上，從app的icon到內(nèi)部的各種元素，減少光影效果和顏色漸變，更多的是純色背景加簡(jiǎn)潔圖標(biāo)。

　　2、你覺(jué)得扁平化有一天會(huì)取代擬物化嗎

　　不能這么給出肯定的答案，扁平化只是現(xiàn)在的一個(gè)流行趨勢(shì)，并不是說(shuō)會(huì)一直的被流行下去，流行趨勢(shì)只是暫時(shí)的，不一定完全被取代，肯定會(huì)有很多地方有沿用的價(jià)值，是否被擬物化所取代，不能妄下結(jié)論，擬物化圖標(biāo)看久了會(huì)喜歡扁平化的簡(jiǎn)潔明了，但簡(jiǎn)單擬物在信息傳達(dá)上有著較大的優(yōu)勢(shì)，這又是扁平化圖標(biāo)無(wú)法達(dá)到的；而且，擬物化的設(shè)計(jì)現(xiàn)在也有逐步回歸的趨勢(shì)。

　　3、你知道什么是h5嗎？

　　H5也就是html5，新一代的html技術(shù)，由于flash不能滿足移動(dòng)端的需求，加之被蘋果公司拒絕后，adobe公司放棄了對(duì)flash移動(dòng)端的研發(fā)，而2014年10月29日，萬(wàn)維網(wǎng)聯(lián)盟宣布經(jīng)過(guò)近8年的艱辛努力，H5標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范終于最終制定完成了，并已公開(kāi)發(fā)布，隨后h5開(kāi)始飛速發(fā)展。

　　H5的最大優(yōu)勢(shì)就是可以在網(wǎng)頁(yè)上直接調(diào)試和修改，而且更重要的是，它幾乎不用考慮用戶的機(jī)型與適配性問(wèn)題，同時(shí)大幅度降低了成本問(wèn)題。第二個(gè)非常重要的優(yōu)勢(shì)在于版本升級(jí)。正如網(wǎng)站升級(jí)和用戶無(wú)關(guān)一樣，H5應(yīng)用的升級(jí)，用戶也不需要去update什么東西。這某種程度上就等于“強(qiáng)制升級(jí)”，這給開(kāi)發(fā)者帶來(lái)的好處也是巨大的：他們不需要考慮應(yīng)用的各種版本的兼容性問(wèn)題。第三個(gè)也必須注意到的優(yōu)勢(shì)是，如果使用H5（甚至是更低版本的html）開(kāi)發(fā)出網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用（web app），它可以繞過(guò)蘋果的應(yīng)用商店，讓用戶直接從網(wǎng)站上下載，這可以避免讓應(yīng)用商店在收費(fèi)上扣去3成的分成制度。

　　你如何看待h5的發(fā)展趨勢(shì)

　　第一次看h5的人肯定會(huì)感覺(jué)驚艷，但看多了也就習(xí)慣；就如擬物化圖標(biāo)剛出現(xiàn)時(shí)人們同樣驚艷一樣，h5會(huì)流行、會(huì)發(fā)展，但h5華麗的界面會(huì)漸漸的脫去華美的外裝回歸用戶體驗(yàn)的本源。

　　4、你會(huì)不會(huì)做手機(jī)端h5的界面。

　　這個(gè)問(wèn)題較多，請(qǐng)自行準(zhǔn)備了解，但是還沒(méi)有接觸，如果公司需要做H5的頁(yè)面自己能很快上手，同時(shí)我也有很多類似的資源，人脈，這也是我的一個(gè)財(cái)富之一，所以我能做出來(lái)。

　　5、在一個(gè)頁(yè)面完成后，你如何考慮切圖的問(wèn)題

　　切圖主要將代碼無(wú)法實(shí)現(xiàn)的形狀或效果變?yōu)閳D片，所以在切圖時(shí)會(huì)考慮哪些內(nèi)容代碼無(wú)法實(shí)現(xiàn)，然后切圖處理。

　　6、div跟span的區(qū)別。

　　它們的共同點(diǎn)在于兩者都是用來(lái)劃分區(qū)間的標(biāo)簽，且都沒(méi)有實(shí)際語(yǔ)義，差別在于div是塊級(jí)元素，不會(huì)其他元素在同一行；span是內(nèi)聯(lián)元素，可以與其他元素位于同一行。

　　7、不用float，用display 怎么代替float

　　display：inline—block

　　設(shè)計(jì)面試問(wèn)題及答案 2

　　1、你最喜歡哪個(gè)ui設(shè)計(jì)師，他有什么特點(diǎn)？為什么喜歡他？

　　從業(yè)多年，樂(lè)于分享

　　2、你如何規(guī)劃自己未來(lái)的職業(yè)

　　我不能說(shuō)我有很好的職業(yè)規(guī)劃，但是短期的目標(biāo)還是有的，做設(shè)計(jì)需要的是眼界與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我未來(lái)的發(fā)展方向更傾向于產(chǎn)品經(jīng)理，我知道任何職位都必須與能力想匹配，當(dāng)我有能力的時(shí)候一切相信也是水到渠成，那么第一步，我會(huì)成為一名合格的職業(yè)設(shè)計(jì)師，不斷拓展自己的職業(yè)技能，這個(gè)區(qū)間會(huì)在1—2年，后續(xù)我會(huì)刻意鍛煉自己的職業(yè)素質(zhì)，語(yǔ)言交流能力，往產(chǎn)品經(jīng)理的職位努力，這是我的一個(gè)短期的職業(yè)規(guī)劃。

　　3、有比較喜歡的設(shè)計(jì)類網(wǎng)站么

　　國(guó)內(nèi)比較喜歡的是站酷和優(yōu)設(shè)網(wǎng)，里面分享的一些知識(shí)很有含金量。國(guó)外比較喜歡的是pinterest和dribbble；pinterest主要是設(shè)計(jì)水平較高；而dribbble主要是用來(lái)配色與借鑒，同時(shí)也看看國(guó)外設(shè)計(jì)師制作的一些icon

　　4、能給我展示一下你的文件夾嗎

　　文件夾請(qǐng)注意整理，文件名請(qǐng)標(biāo)注清楚，數(shù)字、亂打之類的，你回去等通知吧

　　5、你的設(shè)計(jì)理念是什么

　　狠摳細(xì)節(jié)、注重留白、突出重點(diǎn)、簡(jiǎn)約不簡(jiǎn)單

　　6、在需要添加或刪除按鈕時(shí)你會(huì)進(jìn)行哪些思考

　　我會(huì)在腦海中塑造一個(gè)目標(biāo)客戶的形象，然后根據(jù)他的年齡、社會(huì)經(jīng)歷、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的了解程度、是否使用過(guò)類似軟件進(jìn)行思考

　　當(dāng)他們想做這件事時(shí)，他們可以怎么做？

　　他們?nèi)绾伟l(fā)現(xiàn)這個(gè)功能？

　　接下來(lái)他們可能要做什么？

　　如果他們要改變主意了，是否要設(shè)置返回按鈕？

　　7、請(qǐng)你講講一個(gè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)流程

　　目前項(xiàng)目設(shè)計(jì)流程大致為：需求—用研—交互—視覺(jué)—前端—后臺(tái)—測(cè)試—發(fā)布以及定期更新以及不定期的更新與維護(hù)

　　8、請(qǐng)你簡(jiǎn)單介紹一下android和ios的設(shè)計(jì)規(guī)范

　　Iphone5—5s：640×1136 狀態(tài)欄：40；導(dǎo)航欄：88；標(biāo)簽欄：98

　　iPhone6—6s：750×1334 字體：蘋方

　　iPhone6 plus：1920×1080

　　字體：方正蘭亭黑/方正黑體簡(jiǎn)

　　9、對(duì)于最流行的設(shè)計(jì)表現(xiàn)形式，你是通過(guò)什么樣的方式去了解的？

　　喜歡跟隨設(shè)計(jì)潮流，也喜歡一些新潮的設(shè)計(jì)，如果新的設(shè)計(jì)表現(xiàn)形式出現(xiàn)了，會(huì)先自己進(jìn)行分析，找出與以往的不同點(diǎn)。

　　設(shè)計(jì)面試問(wèn)題及答案 3

　　1、你在做一個(gè)界面之前如何選擇顏色

　　根據(jù)界面的特點(diǎn)進(jìn)行色彩選擇，如紅色是一種喜慶、熱情、醒目的顏色，同時(shí)也有著一種上升、速度感、溫暖的暗示，還包含著情緒以及態(tài)度；主色調(diào)定下后根據(jù)目標(biāo)用戶的屬性而進(jìn)行的進(jìn)一步的選擇，如f75555是較為年輕的用戶喜歡的顏色，如果目標(biāo)用戶年紀(jì)普遍不大于30歲，我就會(huì)選擇它作為主色調(diào)；然后通過(guò)更改飽和度、明度進(jìn)行區(qū)分；當(dāng)然，企業(yè)的logo色也一定是包含在考慮范圍之內(nèi)的

　　2、什么是暖色，冷色，什么顏色代表什么意思。電子商務(wù)網(wǎng)站配什么色好？為什么？

　　色彩的冷暖感覺(jué)是人們?cè)陂L(zhǎng)期生活實(shí)踐中由于聯(lián)想而形成的。紅、橙、黃色常使人聯(lián)想起東方旭日和燃燒的火焰，因此有溫暖的感覺(jué)，所以稱為”暖色”；藍(lán)色常使人聯(lián)想起高空的藍(lán)天、陰影處的冰雪，因此有寒冷的感覺(jué)，所以稱為”冷色”；綠、紫等色給人的感覺(jué)是不冷不暖，故稱為”中性色”。色彩的冷暖是相對(duì)的。在同類色彩中，含暖意成分多的較暖，反之較冷。

　　電子商務(wù)網(wǎng)站配色以紅為佳，紅色是一種喜慶、熱情、醒目的顏色，同時(shí)也有著一種上升、速度感、溫暖的暗示，還包含著情緒以及態(tài)度；另外，紅色能夠刺激人的消費(fèi)欲望，基于以上的原因，電商類網(wǎng)站如淘寶、天貓都是以紅色為主色調(diào)。

　　3、在你看來(lái)，目前網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)的大趨勢(shì)是什么

　　目前而言，不管國(guó)內(nèi)還是國(guó)外，在首屏的展示上都喜歡以大圖為主，輔以少量精簡(jiǎn)的文案起到畫龍點(diǎn)睛的效果，大氣、典雅；而隨著交互技術(shù)的日益成熟，不少網(wǎng)站上都用到了許多交互效果，給用戶更為和諧、友好的體驗(yàn)，在視覺(jué)上也減少了大量冗雜的提示。

　　4、你自己制作的這套圖標(biāo)最喜歡哪個(gè)，有什么設(shè)計(jì)思路，為什么用這個(gè)顏色？

　　最喜歡哪一個(gè)倒不好說(shuō)，畢竟這些圖標(biāo)每一個(gè)都是我精心設(shè)計(jì)的，如果非要說(shuō)喜歡哪一套的話，我比較喜歡這個(gè)（根據(jù)圖標(biāo)風(fēng)格往企業(yè)風(fēng)格靠，比如正像咱們公司一樣，說(shuō)一些積極向上的詞匯）。

　　設(shè)計(jì)思路：先說(shuō)為什么想到這個(gè)風(fēng)格，引入對(duì)于這個(gè)風(fēng)格在當(dāng)下流行的趨勢(shì)的切入。

　　5、有沒(méi)有上線的作品。

　　這個(gè)問(wèn)題較多，請(qǐng)自行準(zhǔn)備，最好有。

　　如果有，不能簡(jiǎn)單的回復(fù)產(chǎn)品經(jīng)理給你草圖直接進(jìn)行設(shè)計(jì)，應(yīng)當(dāng)按照設(shè)計(jì)流程做好詳細(xì)介紹的準(zhǔn)備。

　　6、如果給你一個(gè)ui項(xiàng)目，你會(huì)如何開(kāi)展工作

　　一個(gè)UI項(xiàng)目不是我一個(gè)人完成的，整個(gè)流程下來(lái)會(huì)有很多部門的人員去接觸，等真的輪到我的設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)的時(shí)候我肯定會(huì)去找參與此項(xiàng)目的部門相關(guān)人員去溝通，找出關(guān)鍵詞來(lái)進(jìn)行我的工作。在進(jìn)行這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候我也會(huì)去參考搜集同類型的競(jìng)品做對(duì)比分析。分析客觀因素從而讓這個(gè)項(xiàng)目做的更好。

　　分析優(yōu)點(diǎn)剖析缺點(diǎn)。

　　7、入職后你將如何開(kāi)展工作

　　如果是企業(yè)，第一步肯定是了解企業(yè)文化，其余同下

　　如果是設(shè)計(jì)公司，第一快速融入工作環(huán)境，第二多向同事請(qǐng)教，快速熟悉公司業(yè)務(wù)。第三，擺好自己的心態(tài)，配合各部門工作。第四傳播正能量，發(fā)揮職場(chǎng)精神。

　　8：我們?cè)诟鞣N節(jié)日前會(huì)制作一些專題頁(yè)，比如春節(jié)要到了，你腦海中這個(gè)專題頁(yè)是什么樣的？

　　第一，我們第一時(shí)間要知道，今年是什么年。

　　第二，我們要知道春節(jié)是舉國(guó)團(tuán)圓的日子。“家”是一個(gè)發(fā)揮點(diǎn)，從團(tuán)圓的角度我會(huì)有一個(gè)怎樣怎樣的海報(bào)構(gòu)思

　　第三，在外工作無(wú)法回家與家人團(tuán)圓的人的內(nèi)心期盼是怎樣怎樣的一個(gè)構(gòu)思。

　　如果選擇第二點(diǎn)：

　　猴年！現(xiàn)在主導(dǎo)地位的可能是“80”“90”后，根據(jù)最近吵鬧的沸沸揚(yáng)揚(yáng)的新聞，我會(huì)選美猴王為題材，回花果山作為想法，與猴子猴孫合家歡樂(lè)的形勢(shì)去構(gòu)建的我海報(bào)。

　　第三點(diǎn)請(qǐng)構(gòu)思不要偷懶

　　9、你還有什么問(wèn)題要問(wèn)嗎

　　如果能夠確定面試的是技術(shù)類人員，可以考慮詢問(wèn)一些技術(shù)問(wèn)題，但不能過(guò)于淺顯

　　設(shè)計(jì)面試問(wèn)題及答案 4

　　UI設(shè)計(jì)面試問(wèn)題及答案：自我介紹

　　自我介紹是面試的重要部分，需要與簡(jiǎn)歷信息一致。它是一種互動(dòng)式的交流過(guò)程，可以向面試官展示自己的優(yōu)勢(shì)。即使專業(yè)技能不同，表現(xiàn)出良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力等也能給面試官留下好印象。介紹時(shí)要包括個(gè)人基本信息、教育經(jīng)歷，特別強(qiáng)調(diào)所學(xué)的專業(yè)課程，并突出自己在項(xiàng)目及實(shí)習(xí)中的責(zé)任與收獲。面試官也可以通過(guò)了解面試者的興趣及生活規(guī)劃來(lái)判斷其是否適合團(tuán)隊(duì)。有目標(biāo)及規(guī)劃的面試者更容易獲得面試官的贊賞。

　　UI設(shè)計(jì)面試問(wèn)題及答案：作品介紹

　　面試時(shí)應(yīng)介紹作品，并證明自己的優(yōu)點(diǎn)，如解決問(wèn)題的能力，推動(dòng)項(xiàng)目完成的能力，把握細(xì)節(jié)的能力等。要充分利用所有機(jī)會(huì)展示自己的優(yōu)勢(shì)。

　　UI設(shè)計(jì)面試問(wèn)題及答案：7個(gè)常見(jiàn)問(wèn)題

　　通常在進(jìn)行作品介紹的過(guò)程中或過(guò)程后，面試官會(huì)針對(duì)作品進(jìn)行相關(guān)的提問(wèn)，以下為一些常見(jiàn)問(wèn)題：

　　Q、介紹一下UI設(shè)計(jì)作品中的設(shè)計(jì)亮點(diǎn)吧？

　　對(duì)于UI設(shè)計(jì)的亮點(diǎn)，可以說(shuō)明自己的獨(dú)特之處，如需求轉(zhuǎn)化能力、界面布局優(yōu)化、信息架構(gòu)的清晰及操作流程的簡(jiǎn)化。最佳證明方法是通過(guò)用戶測(cè)試及反饋，以及實(shí)際數(shù)據(jù)（如果是實(shí)習(xí)作品）

　　Q、請(qǐng)說(shuō)明一下UI設(shè)計(jì)中的特定部分為什么這樣設(shè)計(jì)？

　　本問(wèn)題最好的方法是要向面試官展示你思考的過(guò)程，以及你的解決思路的亮點(diǎn)，只要證明方案是有價(jià)值的即可。

　　Q、團(tuán)隊(duì)成員是如何分工合作的？你在項(xiàng)目中負(fù)責(zé)了哪些工作？在討論過(guò)程中是否出現(xiàn)過(guò)分歧？如果有，該如何解決？

　　在面試中，面試官希望了解隊(duì)員是如何分工合作完成項(xiàng)目的，以及你個(gè)人在項(xiàng)目中的角色及貢獻(xiàn)。如果你是一名UI設(shè)計(jì)師，不能簡(jiǎn)單地回答自己只是畫交互稿，因?yàn)檫@不能全面展示你的工作。 UI設(shè)計(jì)師不僅要做UI設(shè)計(jì)稿，還要協(xié)調(diào)上下游、推動(dòng)項(xiàng)目按計(jì)劃完成。在項(xiàng)目中，分歧是不可避免的，UI設(shè)計(jì)師需要通過(guò)積極正面的思路解決分歧，引導(dǎo)大家重新聚焦主要目標(biāo)，找到分歧的原因及解決辦法，以保證項(xiàng)目的順利進(jìn)展。

　　Q、在xx公司實(shí)習(xí)時(shí)，你有什么樣的經(jīng)歷？你最大的收獲是什么？

　　面試官關(guān)心你在實(shí)習(xí)期間是否進(jìn)行了總結(jié)，是否對(duì)UI設(shè)計(jì)進(jìn)行深入思考，以及專業(yè)能力是否得到提升。特別是如果你在實(shí)習(xí)前的專業(yè)能力較差，實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)進(jìn)步也是面試官關(guān)注的重點(diǎn)。在談到實(shí)習(xí)后的規(guī)劃時(shí)，面試官希望了解你想學(xué)習(xí)什么知識(shí)及技能，以及你的定位。如果沒(méi)有學(xué)習(xí)計(jì)劃及定位，面試難以通過(guò)。

　　Q、介紹一下你最喜歡的app，有哪些特點(diǎn)使你喜歡它？

　　面試官想通過(guò)你對(duì)APP的關(guān)注來(lái)判斷你的分析能力。因此，可以去關(guān)注一些精致的APP，分析其功能及交互亮點(diǎn)，做好充分準(zhǔn)備。

　　Q、你如何評(píng)價(jià)自身的優(yōu)缺點(diǎn)？

　　回答關(guān)于自身優(yōu)劣勢(shì)的問(wèn)題時(shí)，要注意：

　　劣勢(shì)不影響正常工作及面試的崗位需求

　　了解面試的公司，提前準(zhǔn)備好。清晰明確自己的優(yōu)點(diǎn)，了解面試官想了解什么，證明自己的優(yōu)點(diǎn)

　　Q、你有什么需要問(wèn)我的嗎？

　　面試結(jié)束時(shí)可問(wèn)有關(guān)面試部門的業(yè)務(wù)、產(chǎn)品規(guī)劃、人員狀況等，但不要詢問(wèn)是否通過(guò)面試。避免提出無(wú)法回答的問(wèn)題。

【設(shè)計(jì)面試問(wèn)題及答案】相關(guān)文章：

面試問(wèn)題及答案11-23

經(jīng)典面試問(wèn)題及答案11-23

面試提問(wèn)的問(wèn)題及答案11-23