《復盤》讀后感

　　最近我的身邊總是反復出現一個詞————復盤。我在閱讀彭小六的文章時，這個詞經常出現。最近認識兩個職業規劃師，在和他們交談中，這個詞也是經常出現。雖然聽到了，但是我卻沒有往心里去。

　　最后真正引起我注意的在微信群中，有一個網友曬出了自己最近讀的一本書，其中有一本的書名就是《復盤》。看到之后，我立刻下單買了一本。

　　書到手，我迫不及待地閱讀這本書。我很好奇為什么這么多人推崇復盤。

　　復盤，這一詞來自圍棋。圍棋比賽之后，很多人有重現當時棋局的習慣。復盤不是簡單的重現當時的棋局，而是為了還原當時的思考邏輯。思考自己和對手，哪一步走得好，哪一步走得爛，為什么好，為什么爛，下次自己應該怎么走？

　　弄清楚了這些問題，一次訓練就可以有兩倍甚至數倍的收獲。并且，在復盤過程中可以過濾自己的情緒，能夠站在第三者的角度，客觀、全面的看待自己，打破“不識廬山真面目，只愿人在此山中”的自我幻象。

　　其實仔細回想，復盤在我們生活中無處不在。上學的時候，老師總是讓我們反思、總結自己的學習；父母總是讓我們學會反思自己的行為習慣；工作中，領導也總是讓我們總結工作中的經驗教訓。然而，我們卻當做耳旁風，過耳不過心。

　　為什么沒有在意呢？因為麻煩！過去了就過去了，想那么多干嘛？今朝有酒今朝醉，明日愁來明日愁。

　　因為害怕承認那個膽小、懦弱、差勁的自己！從小，我們只要犯錯，就會受到來自身邊人的指責。似乎犯錯就是罪不可恕的事情。

　　但是，環境是環境，人是有主觀能動性的，有的人就能打破環境的影響，無情的解剖自己，向過去的自己學習，自己成為自己最好的老師。

　　聯想的老總柳傳志就是這樣的一個人。他在一次采訪中這樣說道：“復盤至關重要，通過復盤總結經驗教訓，尤其是失敗的事情，要認真，不給自己留任何情面地把這個事情想清楚，把事情想明白，然后就可以謀定而后動了。”

　　柳傳志將復盤這一概念引入聯想，并且成為自己企業的獨特文化，在歷次公司重大決策中，都有復盤的身影。

　　“所謂復盤，就是在頭腦中對過去所做的事情重新過一遍。它通過對過去的思維和行為進行回顧、反思和探究，實現能力的提升。”

　　復盤不同于傳統的總結，因為復盤當中有個重要的動作就是推演。通過推演，我們可以還原當時事情發生的整個情景，仔細推敲事情發生的每一步，從中找出哪里好，哪里不好，為什么好，為什么不好。

　　復盤是立體的，總結是平面的。我們總結的時候，總是會側重某一方面，而不會全面的看待整個事件。復盤則可以從信息、思維和情緒層面，對事情的起因、過程和結果，來一次全方位、立體式的重新演繹。

　　所以，復盤是最簡單也是最有效的個人成長方式�！爱斠粋�人精通復盤之后，他對于自己的工作就會有深刻的認識和體悟，具有一種驚人的直覺。這個時候，他用不著一板一眼地進行推演，就可以從紛繁復雜的現象中一眼抓住關鍵所在，找到解決問題的方法和路徑。”

　　在我學習過程中，我只注重了開頭、過程，卻總是虎頭蛇尾，干什么事情都是三分鐘熱度。開頭滿腔熱情的投入，買書、參加培訓，找人請教，但是當我投入的時間和精力越來越多，我就開始不耐煩，就敷衍了事，學什么都學成了半吊子。

　　因此，我將復盤這種方式全面納入我的思考和行為模式當中，全面改造我的知識體系。

　　在書中，介紹了很多種復盤的類型，目前對于我個人來講最適合的就是自我復盤。如果各位朋友對于其他類型感興趣，就去看看這本書，在這里我就僅介紹一下自我復盤的步驟。

　　復盤有四個步驟，回顧目標、評估結果、分析原因和總結規律。

　　第一，回顧目標。

　　在工作中能不能抓住目標決定個人能力的高低。比如說在一次工作中，領導讓我買點蘋果。我趕緊去超市看看，但是不湊巧，蘋果賣完了。我又趕緊回去報告領導說蘋果賣完了，領導瞥了我一眼，就讓我出去了。

　　又有一次，領導讓另一個同事也去買蘋果，他回來的時候，不僅買了蘋果，還買了香蕉、飲料和煙。原來是有上層領導來視察，招待他們的。過了一年，這位同事就升為主任了，而我還是一個小職員。

　　所以，我們無論在工作還是學習中，一定要明確自己的目標是什么？怎么會有這個目標？這個目標實施過程中會遇到哪些問題？如何應對？

　　仔細思考這些問題，在整個計劃的實施過程中，我們就會做到成竹在胸。

　　第二，評估結果。

　　有了目標，執行完后，就要有所評估。這次事件過程中實際發生了什么？在什么情況下發生的？結果是什么？

　　在還原事件的執行過程中，要從信息、思維和情緒三個方面來分析，信息要全面，思維要縝密，思考的模式可以參考5W2H模式（什么人，在什么地方，什么時間，因為什么，發生了什么事情，發生的具體經過以及程度如何），情緒要客觀。這個過程要求復盤者跳出事件本身，以一個旁觀者的角度來觀察整個事件。

　　可以將目標和結果繪制一個表格，這樣對比起來，就很容易將目標和結果進行對比，得出一個結論。

　　第三，分析原因。

　　有個目標，有了結果。我們就要對比一下目標和結果有沒有差異？如果有，那產生差異的原因是什么？如果沒有，成功的經驗又是什么？

　　在這一步中最怕的就是差不多的思想。我們在學校中，經常考80分很容易，但是要做到經�？�90分，就很不容易。因為經常考90分的學生腦子里沒有差不多這件事，我沒有考到90分一定有原因，這個原因我一定要找出來。每次考試都不會放過自己的錯誤，下一次考試一定不會再犯同樣的錯誤。

　　與之相比，經常考80分的同學就會覺得，差不多，挺好的。就這樣，在下次考試中就有可能再犯同樣的錯誤。

　　學習如此，工作亦是如此，就在幾次差不多之后，我們差了很多。

　　第四，總結規律。

　　通過上述三步，我們就可以得出經驗規律，以此來指導我們以后的行動。

　　這個經驗規律來自我們本身的經歷，所以會比別人給的建議更加有指導意義。

　　清珍老師說過：自己是自己最好的老師。剛開始這句話我不懂，自己為什么是自己最好的老師呢？學習了復盤，我才真正懂得了這句話的意思。

　　我們做出很多決定之所以失敗，是因為我們總是喜歡參考別人的意見，忽略自己內心的真正想法。別人給出了各種意見，但是最了解我們的永遠是自己，所以別人給出的意見就有了各種偏差。并且，方法要在實踐中不斷的改進，才能真正的有效果。能完全做到上述條件的，只有我們自己。

　　所以，學中干、干中學，才能真正成長。

　　學了，就要學以致用。很多時候，我們很清楚自己哪里有缺點，就是不愿意去行動。根據二八原理，生活中只有不到百分之二十的人會主動的實踐理論。

　　因為這是學習過程中最難的一部分，也是為什么道理大家都懂，但還是過不好這一生的重要原因所在。

　　我在學習過程中，讀了很多書，也參考了很多人的學習經驗，但是我發現自己最喜歡的還是記筆記。學習過程中，我的手邊始終會有紙筆相伴。最近我最大的苦惱就是筆記本太多、太沉，給自己的行動帶來不便，目前正在想辦法削減壓力。

　　所以，只有在干的過程中，我們才可以找到適合自己分方式，而不是成為一個理論磚家。

　　如果你對于復盤有興趣，在決定買書之前，請先回答這幾個問題：

　　1、最近一周或者一個月你印象最深刻的一件事是什么？

　　2、為什么給你留下深刻印象？

　　3、你是如何處理的？

　　4、對你有什么影響？

　　5、你的處理方式有什么變化？

　　回答了這些問題，如果你覺得有必要，那就立刻行動起來吧。

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