大學期間必看的勵志小說
社交手機占據我們大量的時間，如果你有時間，多看一點勵志小說，讓自己充實起來。今天陽光網小編整理了一些勵志小說，希望大家喜歡。
勵志小說【熱門篇】
我5歲的時候，和父親生活在菲律賓哲布港外一個名叫卡維特的小島上。
島上的日子是孤獨難熬的。沒有同齡的玩伴，我只能從海灘上尋找樂趣。
每天一早，我醒來的第一件事情就是沖向海灘，搜尋晚間海浪為我送來的“禮物”——一輛沒有輪子的玩具小汽車，幾個缺手缺腿的塑料玩具兵，還有顏色不同的塑料球和橡皮球，等等。雖然這些東西在別人眼里都是些垃圾，但卻成了我的珍藏。
一個夏日的早晨，我又向沙灘走去。遠遠地，我突然看見了一條從沒見過的玩具船，白色樹脂做成的船身，塑料片做成的透明船帆。在我眼里，那可真是一件完美無比的漂亮玩具!
正當我興奮地向那條小船奔去時，一艘渡輪漾起的海浪將小船一下子掀進了海里。我的心猛地一緊，想也不想就跳進了海里，伸手去抓那條小船，全然忘記自己根本不會游泳。
轉眼間，海水就淹到了我的脖子。正當我感到呼吸有些困難，一個大浪打來，我一下子被卷了進去。我的兩手拼命亂抓，兩腳拼命亂蹬，拼盡全力把頭保持在水平面上，可是，海水又深又涼，水流的力量又非常強大，漸漸地我感到自己體力不支。恍惚中，我的身體漸漸向海底沉去……
這時父親剛巧走出我們居住的海邊小屋，一眼就看到我在海水中手腳并用掙扎呼救的樣子。他立刻用最快的速度沖進海里，猛地一下子將我的身體拽出了水面。他拖著我一路游上岸，立刻給我做口對口人工呼吸。過了不大一會兒，我緩了過來，一側身，“哇”地吐出十幾口海水。我睜開眼睛看見了父親，他竟然哭了，無論是在那以前還是自那以后，我從沒有看過他哭得那么傷心。
第二天，我踉蹌著走出小屋，前一天可怕的經歷讓我對海灘產生了恐懼。我躲得遠遠的，望著往日曾給我帶來過無數快樂的海灘發呆。就在這時，父親走了過來，他拍了拍我肩膀，讓我跟著他向大海走去。海水沒上了我的腳背、膝蓋，父親有力的手托著我，我感到自己的身體在海水里浮了起來。就這樣，不久我就學會了游泳。為了鍛煉我的膽量，父親還帶我登上了島上的防波堤，讓我試著向下跳。盡管我知道那里的海水很深，但是我還是跟著父親跳了下去，因為我知道，有他在下面，我一定會安全上岸的。
漸漸地，我愛上了大海。經常，當我在海水中奮臂劃水時，父親會坐在岸邊的礁石旁看著我，臉上蕩漾著幸福的微笑。
他知道，我已經徹底走出了那次溺水事故的陰影，開始懂得困難和挫折其實是生活中重要的一部分，它們讓人更加珍惜來之不易的成功。
后來，我在菲律賓大學獲得了美術學位。
現在，我是一名職業畫家。
每當我苦思冥想一幅作品的表現形式時，我常常會去海里暢游一次，從那種自由無比的感覺中獲得靈感。
每當這個時刻，我總會想起父親將我帶上防波堤時說的那句話：“相信你自己。孩子，你能行!”
勵志小說【精選篇】
近期跟一位創業中的朋友聊天，我問他近況如何，他的回答是，“早知道現在這么艱難，當初就不沖動辭職創業了。”
現在在職場中，很多90后的孩子都有一股子“初生牛犢不怕虎”的沖勁兒，一份工作干得不滿意了，甩甩袖子就離職。如果幾個朋友聚到一起，談起了情懷，談起了夢想，一拍即合就準備創業自己當老板。
試問，連本職工作都干不好，就真的可以干好創業這件事?
我身邊有一些醞釀著辭職單干的90后小朋友，但我從不鼓勵他們這么做。
他們在現有的工作崗位中都做的馬馬虎虎，無論是業務水平還是人際關系都僅僅處在及格的邊緣。這樣的工作能力維持一份薪水都顯得艱難，又怎么可能扛起創業的大旗。
讓我擔憂的是，在他們眼中，創業是用來逃避職場朝九晚五的工作作息，逃避老板和領導的管理，逃避繁瑣的業務工作。一旦自己搖身變成了創業者就可以擺脫討人厭的工作，擁有自由的人生。
可是，外界看來的那些瀟灑創業經歷背后，心酸故事又有幾個人知道。
更讓我擔憂的是，因為創業思維的影響，這些孩子根本不會認真對待手頭的這一份養家糊口的工作，既不愿意跟前輩學經驗知識，也不愿意加班多做點事情。心情好的時候混混日子，心情不好的時候辭職出去玩幾個月再重新找下一份工作。
他們會覺得人生隨時隨地都可以重來，當職場上的路走不通時，還有創業這條路可以走。
但是，創業從來就不是一個年輕人職場生命的`救命稻草。
勵志小說【經典篇】
在職場上混得不算好的人，往往會有一些共性：
比如說沒有上進心和學習力。對待崗位上的工作馬馬虎虎，拿到任務也是一副得過且過的樣子。能拖就拖，能糊弄就糊弄，能踢皮球就踢皮球。好像自己少做點事情，就可以沾一點單位水電費的光。少花點時間在工作上，就可以為自己節約點刷微博的時間。
比如怕苦怕累怕鉆研，一遇到什么困難，就開始找幫手去求助，寧可花時間在求別人辦事上，也不愿意自己嘗試去解決下困難。
再比如過度關注職場的八卦是非，寧可花大量的時間去打聽各種小道消息，而不愿意自己沉下來來關注下手頭的工作。
工作中最沒有含金量的東西往往就是工資，經驗經歷的積累、能力的提升、人脈圈的培養，這些才是最寶貴的。但是，那些混日子的年輕人偏偏選擇了“買櫝還珠”這條路。
試問，連本職工作都干不好，就真的可以干好創業這件事?
他在創業過程中面臨的那些紛爭、挑戰、困難要遠遠多過自己在公司里所面臨的那一切。在公司上班，難題和搞不定的人際關系都是老板自己扛，通常分配到下屬手上的那些活早就被過濾了好幾遍，僅剩下技術性的工序罷了。
打工的人只需要為當月的薪水能夠按時發放操心，而老板們則要為公司今年能夠不能順利活下去而操心，根本就是不同的層次嘛。
挑戰和艱難不是沒有，而是大多數生活在公司基層的職工壓根看不到而已。
等到了某一日，這些生活在公司基層的人也要面臨這些挑戰和艱難的時候，他們會發現自己根本沒有做好任何準備，只有被市場干掉的份。
3
我從來不建議沖動指引下的辭職創業，因為大多數辭職創業的職場人最終只會成為1%創業成功者奮斗路上的分母群體。那些真正成功的人，要么有著很稀缺的物質資源，要么有著很廣泛的人脈圈子，要么就是有著更強的技術能力。只有這些人才能夠在市場的淘沙中活下來，而普普通通的職場工薪族能掌握哪些技術，哪些資源呢?
我身邊曾經有個90后鬧著要創業，然后說自己能吃苦能拼命，靠勤奮也能創業成功。
這真是個單純的孩子，如果光憑勤奮努力就能創業成功的話，富士康流水線上的工人豈不是個個都是創業高手，在中國這個市場上，我們還能說自己比這些流水線上的工人要勤奮和玩命?
創業不是單靠流血流汗流眼淚就可以搞定的事情，它是靠腦子靠資源靠技術才可以慢慢上路的事情。
所以當時我跟他說，你先把第一份工作干好，當你覺得這份工作沒有什么養分可以汲取了，就跳到更高的平臺，繼續學經驗學本事。等到某一日你有了技術，有了視野，有了人脈，有了資源渠道，更有了強大內心建設，那個時候，創業就是水到渠成的事情，你積累的所有的財富會合力幫你創業成功的。
就這么簡單。
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