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上半年幼兒園年工作計劃

時間:2022-11-28 02:46:51 工作計劃 我要投稿

【實用】上半年幼兒園年工作計劃4篇

  日子如同白駒過隙,又解鎖了新的工作,是時候開始寫工作計劃了。什么樣的工作計劃才是好的工作計劃呢?以下是小編為大家收集的上半年幼兒園年工作計劃4篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【實用】上半年幼兒園年工作計劃4篇

上半年幼兒園年工作計劃 篇1

  20xx年幼兒園教育工作的總體方向:緊緊圍繞區教育局工作目標,積極領會學前教育科的指示精神,借助集團辦園的良好契機,以幼兒園規范管理和持續發展為目標,鞏固平安校園建設和教師隊伍職業道德建設,開展形式多樣的學習交流活動和課題研究工作,促進教師專業發展。不斷更新教育理念,規范常規管理,整合各方教育資源,促進幼兒園保教質量穩步提高。

  一、創建平安校園 確保師幼平安健康

  1.規范安全管理,營造安全工作環境

  規范每日安全值班人員和傳達人員工作流程,在嚴格落實中逐步細化工作要求。落實好教職工的安全培訓和幼兒的安全教育,堅持好每周的安全檢查與落實,每月及時匯總安全值班情況,確保安全工作穩步有序開展。關注幼兒園房屋、設備安全檢查,做好20xx年關于安全經費的追加預算。確保幼兒園房屋、設施安全。與學前教育科、安全科、計財科、村委、辦事處、派出所等部門密切聯系,共同營造幼兒園安全環境。

  2.規范衛生保健,提高科學育兒水平

  以《托兒所幼兒園衛生保健工作規范》為指導,以迎接區衛生保健量化等級評價為契機,以幼兒園 “幼兒良好生活習慣養成的實踐研究” 課題研究為載體,開展有關幼兒保健、飲食健康、積極鍛煉等相關內容的課題研究與實踐活動,逐步完善幼兒園環境衛生,改善幼兒營養配餐,指導家長科學育兒,降低肥胖率、齲齒率和傳染病發生率,家園攜手共同養成幼兒良好的生活習慣,促進幼兒身心健康成長。

  二、細化常規管理,提升園所保教質量

  1.開展分層管理,提高管理層面的執行力

  隨著教師隊伍和中層干部的不斷成熟,由原來的全面管理和幫扶管理逐步過渡到分層管理,提高園長的決策能力和指導教育教學工作的`力度,提升中層干部與班主任的管理職能和領導權限。在20xx年嘗試進行管理后勤崗和保教崗互評的基礎上進一步創新管理思路。每月自上而下進行管理和評價。由園長考核、評價中層、班主任和后勤服務人員的工作并及時反饋;由中層考核、評價自己所分管人員的工作并及時反饋;由班主任評價、考核本班各位成員的工作并及時反饋。每學期自下而上進行評價。由評價對象對評價人進行反向評價。年終全員參與民主評議,全體教職工對每位人員實行全方位的民主評議。逐步做到定量與定性評價相結合,提高幼兒園管理的標準化,強化內部管理和各類人員的工作職責,深入幼兒一日生活環節進行參與和指導,確保各崗位工作有序開展。

  2.完善工作制度,促進日常工作的規范化

  完善幼兒園各類管理制度,將原有的和需要制定的制度、規定集中并充分論證,形成較完整的幼兒園制度手冊。在執行各崗安全工作流程的基礎上進一步細化、完善安全工作流程,將工作流程作為日常考核、評價工作的主要依據,促進日常工作的規范化。

  三、注重學習研究,促進教師專業化發展

  1.加強師德建設,提升教師師德修養

  將師德考核納入幼兒園每月、每學期工作評價和年終考核,關注教師日常行為規范的養成,提高德育工作的實效性。繼續辦好“幼兒園里好事多”這一德育陣地,將這一德育陣地集中化體現。鼓勵大家從點滴做起,相互欣賞,相互學習,營造積極向上、團結互助的工作氛圍。

  2. 加強學習交流,提升教師理論素養

  從三個層面開展學習與交流活動:一是全體參與的兩周一次的全體會進行好書推薦,每次兩人,爭取每位教師都有機會。二是各教研組每兩周開展一次的關于領域教育教學的學習和研究。三是結合課題開展由課題組長帶動大家學習的文獻學習,子課題組長每兩周開展一次。每月上交業務學習筆記主要內容為教研組或課題組學習一篇。進行《指南》的理論考核,不斷更新教育理念,轉變教育行為。繼續加強班級博客評價與交流,鼓勵教師書寫個人專業發展博客,記錄教育生活的點點滴滴,引領更多的教師在區辦公平臺和各級報刊雜志上發表文章,樹立積累、宣傳和發展的意識。要求每學期每個部門、每班、每個領域組和子課題組在辦公平臺至少發表1篇新聞,并向媒體積極投稿,期末進行優秀新聞稿評選活動。

  3.加強領域教研,提升師資隊伍的科研水平

  在上學期設立各領域組長的基礎上,進一步發揮各類領域組長的作用。鼓勵領域組長在充分學習《綱要》《指南》的基礎上,開展領域學科研究,將課題研究與日常教研有機結合,力爭做到研究生活化、生活研究化,關注幼兒進餐、飲水、盥洗、戶外活動、午睡、游戲和區域活動等一日活動各環節的有效組織和科學開展。結合“幼兒良好生活習慣養成的實踐研究”市級立項課題,開展生活環節交流與評價活動。

  四、密切家園聯系,提升科學育兒水平

  1. 開好家長會。繼續組織好學期初的家長會,學期中的家長開放日和學期末的期末匯報。密切家園聯系,整合家庭教育資源,爭取家長對教育最大力度的支持和配合。發揮家長委員會的管理和監督職能,重大問題和幼兒園管理問題邀請家長會員會參與意見。

  2.辦好家長學校。邀請教育專家或幼兒園骨干教師為家長進行專題講座。組織家長學習并交流《3-6歲兒童學習與發展指南》中相關內容,更新家長育兒理念。

  3.整合家長資源。鼓勵家長參與班級博客和班級助教活動,每月更新家園聯系欄讓家長了解最新的科學育兒知識和幼兒園活動的動態。做好個別特殊兒童的家長咨詢和指導工作。

  多渠道多形式的家園溝通重在指導家長科學育兒,引導家長切實轉變育兒觀念,提高育兒信心和能力,重視與孩子溝通、交流、體驗親子共同成長的快樂。

  五、關注每位幼兒,促進幼兒健康和諧發展

  1.關注幼兒評價活動,讓每位幼兒體驗快樂的幼兒園生活

  繼續開展好管理、后勤進課堂活動,力爭有更多的機會與每位幼兒接觸,了解各班幼兒的活動常規,關注教師對幼兒的評價活動。了解并關注每日值日生、每周評比欄和升旗手、每月明星寶寶,甚至每個活動中幼兒參與的機會。力爭讓每位幼兒都能在幼兒園體會到健康快樂的幼兒園生活。

  2.做好新學期招生工作,確保小班幼兒順利入園

  依據市教育局招生政策,結合區招生工作精神,制定幼兒園科學合理的招生政策,順利、平安、有序招生,組織好新生試入園的生活、游戲活動過渡和家長的培訓工作,提升新生家長科學育兒的理念。讓幼兒高高興興入園,家長放心安心。

  3.做好幼小銜接工作,確保大班幼兒順利畢業

  通過幼兒生活、學習習慣的培養、家長培訓、專題講座和實地參觀等多種形式扎實有效地做好大班幼兒的幼小銜接工作,讓幼兒順利、快樂地升入小學,為幼兒園生活畫上一個圓滿的句號。

上半年幼兒園年工作計劃 篇2

  悠閑的假期生活已經結束了,新的一個學期在緊張而又有序的氛圍中開始了,幼兒園新學期計劃。本學期我們將繼續認真學習并深入貫徹《綱要》精神,加強學習和研究,不斷更新教育觀念,轉變教育行為。為幼兒提供安全、健康、豐富的生活和活動環境,滿足幼兒多方面發展的需要,尊重幼兒身心發展的特點和規律,關注個別差異,堅持保教并重,充分發揮我智能數學的特色,使幼兒身心健康成長,促進體智德美全面發展。

  一、班況分析

  本學期各班主任將班級新生幼兒表做詳做細,根據幼兒的個體差異做出“不同幼兒不同對待”的教育理念,讓幼兒養成良好的行為習慣,對人有禮貌;語言表達能力、與人不交往的能力、生活自理能力以及動手操作能力得到較大的發展。認真規范幼兒的一日常規,加強紀律教育,努力做好班級保教工作。進一步培養幼兒的自我服務能力,喜歡幫助他人;尊敬師長和同伴友愛相處的情感,使他們在自己原有基礎上都得到發展。

  二、保教工作:

  以《規程》為指針,貫徹《新綱要》精神,根據園務工作計劃,扎扎實實做好保教工作。規范幼兒的一日活動常規,增強幼兒體質,做好品德教育工作,發展幼兒智力,培養正確的美感。利用好智能數學的教育理念,給孩子充分的自由,和促進幼兒身心和諧發展。

  1、保育工作

  督促生活教師搞好班級衛生,每天做好清潔、消毒、通風工作;預防傳染病的發生;嚴格執行幼兒的一日活動作息制度,合理地安排好幼兒的一日生活;整理好室內外的環境布置,為幼兒創設一個清潔舒適、健康安全的生活學習環境。

  培養良好的生活衛生習慣。教育幼兒注意個人衛生,不能把臟東西放入嘴里,以防止病由口入。加強幼兒自理能力的培養,學習做一些力所能及的事情。

  細心呵護幼兒成長。在日常活動中細心關注孩子的精神面貌,發現問題及時處理。

  積極配合婦幼保健所,衛生防疫站做好幼兒體檢、接種等各項保健工作,使幼兒能夠健康茁壯成長。

  2、教育教學工作

  尊重幼兒在學習活動中的主體地位,根據各班幼兒的興趣和發展目標結合新的建構式課程內容增加五大領域的教學內容每周教學計劃,有計劃有目的地組織實施,開展豐富多彩的教育教學活動,本學期在各班都開設了智能數學教學,讓幼兒得到全面發展。充分發揮幼兒的主動性。在活動中注重對幼兒進行語言智能、數學邏輯智能、自我認識智能、空間智能、人際關系智能、音樂智能、身體運動智能、自然觀察智能等的發展。進行賞識教育,留心每個幼兒身上的閃光點,對他們進行適當的表揚,對于那些較內向、安靜的`幼兒多為他們創造表現的機會,對他們的進步更應及時表揚,增強他們的自信心和榮譽感。

  繼續加強幼兒的常規培養。常規的好壞直接影響教學秩序,從而影響孩子的發展。通過晨間談話、隨機談話、離園前談話等,向幼兒講清常規、要求,并采用多種形式對幼兒進行訓練,嚴格檢查常規執行情況,逐步培養幼兒能自覺遵守各項規則。

  在游戲活動中培養幼兒之間的友愛、謙讓、協作精神。在活動中認真觀察幼兒,了解幼兒的需要,引導幼兒自主解決在活動遇到的問題。

  重點培養幼兒的閱讀能力、提高幼兒的講述能力。幫助幼兒掌握閱讀的方法,能逐頁翻讀、學習用完整的話表達每一頁的大致內容,工作計劃《幼兒園新學期計劃》。訓練幼兒講述故事的能力,利用空余時間開展故事比賽活動。

  繼續培養幼兒勇敢大方自信自強的精神,并一如既往的貫徹以“舞蹈與美術”為中心教學的特色園。

  結合節日開展好各個慶祝主題活動。本學期的節日很多:植樹節端午節五一國際勞動節六一國際兒童節等,我們將根據不同的節日開展豐富多彩的慶祝主題活動和親子活動。積極邀請家長參與我們的活動。特別是我們將結合國慶節開展“愛祖國、愛家鄉”創新主題親子活動;結合元旦開展“迎新年”親子活動。

  三、安全工作

  我們始終都要把安全工作放在首要。加強日常活動中的安全管理。重視幼兒一日活動中各個環節的安全管理工作,如晨間安全檢查、游戲活動、餐前餐后、午睡前后及午睡間的巡視,保證幼兒一日活動不脫離老師的視線。在日常活動中穿插安全教育、加強幼兒的安全意識、幫助幼兒掌握一些自我保護技能。提高自己的責任心,細心排除一切不安全因素。我們要讓幼兒在安全的環境下健康成長。

  四、班級管理

  1、每月定期召開月務會,總結上個月的工作情況,共同討論工作中遇到的困難,找出解決的辦法。布置好本月的工作內容。

  2、認真制訂好月、周教學計劃。嚴格按計劃開展各項活動。幼兒一日活動科學合理、動靜交替地安排好。

  3、認真督促填寫幼兒考勤登記表。

  4、管理好班級財物,每天檢查門窗是否關好;不讓班級財物丟失;平時注意節約用水、用電以免造成不必要的浪費。

  認真做好家園欄家園欄做到一日一小換一周一大換,從明天開始是我們的家園欄充實起來,外面的家園欄由小班負責起來

  全體教師必須嚴格執行各項制度,從明天開始老師實行簽到制,本學期對教師的綜合素質是一個考核期,工作不能馬虎,從我這里我是要嚴格要求老師們的,請大家也能珍惜自己的工作和崗位,一日流程認真對待,無論是對自己還是對小朋友都能養成一個好的習慣。

  本月的活動主題是建設一支像媽媽一樣的教師隊伍。幼兒園教育是一項非常特殊化的工作,教師的學歷,專業,教學經驗是重要的,但比這更重要的是幼兒園的思想品質,建立一支能像媽媽一樣愛孩子的教師隊伍,是我們的長遠目標,針對這一目標,我們要建立一套科學的教師管理制度,并作出一系列相應的舉措,首先我們要在每班安裝遠程監控,并設立制定負責的充滿愛心責任到人的教師制度在這我們將逐漸完善這些制度,在月末我們要進行張榜評選。本周計劃今天也都發放到各各班級,對于學生的流逝和招生重點強調。

上半年幼兒園年工作計劃 篇3

  內容如下:

  一、創建平安校園 確保師幼平安健康

  1.規范安全管理,營造安全工作環境

  規范每日安全值班人員和傳達人員工作流程,在嚴格落實中逐步細化工作要求。落實好教職工的安全培訓和幼兒的安全教育,堅持好每周的安全檢查與落實,每月及時匯總安全值班情況,確保安全工作穩步有序開展。關注幼兒園房屋、設備安全檢查,做好20xx年關于安全經費的追加預算。確保幼兒園房屋、設施安全。與學前教育科、安全科、計財科、村委、辦事處、派出所等部門密切聯系,共同營造幼兒園安全環境。

  2.規范衛生保健,提高科學育兒水平

  以《托兒所幼兒園衛生保健工作規范》為指導,以迎接區衛生保健量化等級評價為契機,以幼兒園 “幼兒良好生活習慣養成的實踐研究” 課題研究為載體,開展有關幼兒保健、飲食健康、積極鍛煉等相關內容的課題研究與實踐活動,逐步完善幼兒園環境衛生,改善幼兒營養配餐,指導家長科學育兒,降低肥胖率、齲齒率和傳染病發生率,家園攜手共同養成幼兒良好的生活習慣,促進幼兒身心健康成長。

  二、細化常規管理,提升園所保教質量

  1.開展分層管理,提高管理層面的執行力

  隨著教師隊伍和中層干部的不斷成熟,由原來的全面管理和幫扶管理逐步過渡到分層管理,提高園長的決策能力和指導教育教學工作的力度,提升中層干部與班主任的管理職能和領導權限。在20xx年嘗試進行管理后勤崗和保教崗互評的基礎上進一步創新管理思路。每月自上而下進行管理和評價。由園長考核、評價中層、班主任和后勤服務人員的工作并及時反饋;由中層考核、評價自己所分管人員的工作并及時反饋;由班主任評價、考核本班各位成員的工作并及時反饋。每學期自下而上進行評價。由評價對象對評價人進行反向評價。年終全員參與民主評議,全體教職工對每位人員實行全方位的民主評議。逐步做到定量與定性評價相結合,提高幼兒園管理的標準化,強化內部管理和各類人員的工作職責,深入幼兒一日生活環節進行參與和指導,確保各崗位工作有序開展。

  2.完善工作制度,促進日常工作的規范化

  完善幼兒園各類管理制度,將原有的和需要制定的制度、規定集中并充分論證,形成較完整的幼兒園制度手冊。在執行各崗安全工作流程的基礎上進一步細化、完善安全工作流程,將工作流程作為日常考核、評價工作的主要依據,促進日常工作的規范化。

  三、注重學習研究,促進教師專業化發展

  1.加強師德建設,提升教師師德修養

  將師德考核納入幼兒園每月、每學期工作評價和年終考核,關注教師日常行為規范的養成,提高德育工作的實效性。繼續辦好“幼兒園里好事多”這一德育陣地,將這一德育陣地集中化體現。鼓勵大家從點滴做起,相互欣賞,相互學習,營造積極向上、團結互助的工作氛圍。

  2. 加強學習交流,提升教師理論素養

  從三個層面開展學習與交流活動:一是全體參與的兩周一次的全體會進行好書推薦,每次兩人,爭取每位教師都有機會。二是各教研組每兩周開展一次的關于領域教育教學的學習和研究。三是結合課題開展由課題組長帶動大家學習的文獻學習,子課題組長每兩周開展一次。每月上交業務學習筆記主要內容為教研組或課題組學習一篇。進行《指南》的理論考核,不斷更新教育理念,轉變教育行為。繼續加強班級博客評價與交流,鼓勵教師書寫個人專業發展博客,記錄教育生活的點點滴滴,引領更多的教師在區辦公平臺和各級報刊雜志上發表文章,樹立積累、宣傳和發展的意識。要求每學期每個部門、每班、每個領域組和子課題組在辦公平臺至少發表1篇新聞,并向媒體積極投稿,期末進行優秀新聞稿評選活動。

  3.加強領域教研,提升師資隊伍的科研水平

  在上學期設立各領域組長的基礎上,進一步發揮各類領域組長的作用。鼓勵領域組長在充分學習《綱要》《指南》的基礎上,開展領域學科研究,將課題研究與日常教研有機結合,力爭做到研究生活化、生活研究化,關注幼兒進餐、飲水、盥洗、戶外活動、午睡、游戲和區域活動等一日活動各環節的有效組織和科學開展。結合“幼兒良好生活習慣養成的實踐研究”市級立項課題,開展生活環節交流與評價活動。

  四、密切家園聯系,提升科學育兒水平

  1. 開好家長會。繼續組織好學期初的家長會,學期中的家長開放日和學期末的期末匯報。密切家園聯系,整合家庭教育資源,爭取家長對教育最大力度的支持和配合。發揮家長委員會的管理和監督職能,重大問題和幼兒園管理問題邀請家長會員會參與意見。

  2.辦好家長學校。邀請教育專家或幼兒園骨干教師為家長進行專題講座。組織家長學習并交流《3-6歲兒童學習與發展指南》中相關內容,更新家長育兒理念。

  3.整合家長資源。鼓勵家長參與班級博客和和班級助教活動,每月更新家園聯系欄讓家長了解最新的科學育兒知識和幼兒園活動的動態。做好個別特殊兒童的.家長咨詢和指導工作。

  多渠道多形式的家園溝通重在指導家長科學育兒,引導家長切實轉變育兒觀念,提高育兒信心和能力,重視與孩子溝通、交流、體

  驗親子共同成長的快樂。

  五、關注每位幼兒,促進幼兒健康和諧發展

  1.關注幼兒評價活動,讓每位幼兒體驗快樂的幼兒園生活

  繼續開展好管理、后勤進課堂活動,力爭有更多的機會與每位幼兒接觸,了解各班幼兒的活動常規,關注教師對幼兒的評價活動。了解并關注每日值日生、每周評比欄和升旗手、每月明星寶寶,甚至每個活動中幼兒參與的機會。力爭讓每位幼兒都能在幼兒園體會到健康快樂的幼兒園生活。

  2.做好新學期招生工作,確保小班幼兒順利入園

  依據市教育局招生政策,結合區招生工作精神,制定幼兒園科學合理的招生政策,順利、平安、有序招生,組織好新生試入園的生活、游戲活動過渡和家長的培訓工作,提升新生家長科學育兒的理念。讓幼兒高高興興入園,家長放心安心。

  3.做好幼小銜接工作,確保大班幼兒順利畢業

  通過幼兒生活、學習習慣的培養、家長培訓、專題講座和實地參觀等多種形式扎實有效地做好大班幼兒的幼小銜接工作,讓幼兒順利、快樂地升入小學,為幼兒園生活畫上一個圓滿的句號。

上半年幼兒園年工作計劃 篇4

  本年度以積極參評省級示范園為契機,以幼兒園和諧持續發展為目標,進一步加強教師職業道德建設和平安校園建設,組織全體教職工認真學習《幼兒教師專業標準》等先進教育理念。積極領會區教育局學前教育科的指示精神,規范幼兒園日常管理,整合教育資源,促進幼兒園保教質量不斷提高。

  一、關注安全衛生 確保幼兒健康成長

  1.細化幼兒園日常安全管理,堅持安全工作常抓不懈

  嚴格門衛安全管理,注重教職工的安全培訓和一日生活中幼兒安全教育的有效落實,堅持每周的安全檢查與落實,嚴格每日安全值班工作要求。加強同村委、派出所、社區衛生所、消防等部門的聯系,共同營造幼兒園安全環境。

  2.完善幼兒園衛生保健工作,不斷提高科學育兒水平

  以《托兒所幼兒園衛生保健工作規范》為指導,以迎接區衛生保健量化分級管理為契機,完善幼兒園營養計算和飲食安全建設,改善幼兒營養配餐,降低肥胖率。積極預防各類傳染病,指導家長科學育兒,促進幼兒身心健康成長。

  3.培養師幼兒良好的生活、學習和行為習慣

  結合幼兒園“好習慣成就好人生”的辦園理念,積極申報“幼兒園一日活動中師幼良好習慣培養”的區級研究課題。關注師幼良好生活、學習和行為習慣的培養。注重在日常管理中培養教師的行為習慣,引導教師以身作則,在日常生活中培養幼兒良好的坐姿、閱讀姿勢、書寫姿勢。和家長共同努力培養幼兒良好的生活、學習和行為習慣,為幼兒的健康成長奠定基礎。

  二、規范日常管理,提升幼兒園保教質量

  1.規范幼兒園一日活動管理,做好一日活動的檢查落實

  進一步提高幼兒園管理的標準化,逐步實施《幼兒園一日標準化管理規范》,強化內部管理和各類人員的工作職責,深入幼兒一日生活環節進行參與和指導,確保各崗位工作有序開展。

  2.開展好管理人員與教師的雙向評價,在相互評價中彼此促進

  在上學期管理人員每月對班級評價的基礎上,實行管理人員與教師的雙向評價,每月末定期反饋、交流,在相互的交流中不斷規范工作要求,營造良好的工作氛圍。

  3.以參加省級示范園為契機,提升幼兒園保教質量

  根據省級示范園的辦園標準,從各方面規范工作要求。充分挖掘自身優勢,形成幼兒園特色,實現幼兒園的內涵發展與科學辦園。

  三、關注師幼成長不斷提高師幼整體素質

  1.注重師德建設,提高師資隊伍的師德修養

  認真學習《關于加強幼兒園教師隊伍建設的意見》,落實《濟南市幼兒園師德建設工作評估標準》,注重日常行為規范的養成。將“幼兒園里好事多”這一德育陣地生動化、具體化,鼓勵大家從點滴做起,相互欣賞,相互學習。營造積極向上團結互助的工作氛圍。

  2. 加強業務培訓,提升師資隊伍的業務素養

  組織學習《3-6歲兒童學習與發展指南》,引導三個教研組在上學期初步研究的基礎上,分別從心理健康與美術活動的'有機結合、“開心農場”科學小種植的管理與記錄、經典誦讀和分享閱讀等方面繼續創造性開展教研與交流活動,提高對幼兒身心發展特點的規律性認識,有效指導幼兒的游戲、生活和學習活動。組織教師積極參加遠程研修,提升理論素養。加強骨干教師培訓力度,提高骨干教師的服務意識和管理能力。鼓勵教師建立自己的專業成長博客,記錄教育生活的點點滴滴,引領教師在區辦公平臺和各級報刊雜志上發出自己的聲音,樹立積累、宣傳和發展的意識。

  3.密切家園聯系,提升幼兒園科學育兒水平

  加強對幼兒園日常保教工作的指導,堅持以游戲為基本活動,鼓勵教師組織有利于幼兒開闊視野的實踐活動,創造讓幼兒動手動腦、參與實踐的機會與條件,確保幼兒充足的戶外活動時間,開展的教育內容符合幼兒認知規律。組織教師開好學期初的家長會,重大問題和幼兒園管理問題邀請家長會員會參與意見,邀請教育專家或幼兒園骨干教師家為家長進行專題講座,每月更新家園聯系欄讓家長了解最新的科學和幼兒園活動的動態,組織家長開放日活動讓家長走進幼兒園的具體教育教學活動,針對個別特殊兒童做好家長的咨詢和指導工作。多渠道多形式的家園溝通重在指導家長科學育兒,引導家長切實轉變育兒觀念,提高育兒信心和能力,重視與孩子溝通、交流、體驗親子共同成長的快樂。

  四、注重持續發展,扎實有效的推進幼兒園建設

  1.完善幼兒園基礎設施建設,為擴班和升類做好物質準備

  做好20xx年余款的專款使用和政府采購計劃,確保專款專用,從硬件設施配備、玩教具補充等方面做好兩個教學班擴班的物質準備和迎查省級示范園必須的硬件配備。

  2.妥善做好幼兒園招生工作,加強新生家長教育理念培訓

  依據市教育局招生政策,結合區招生工作精神,制定幼兒園科學合理的招生政策,順利、平安、有序招生,做好新生入園的過渡和家長的培訓工作,提升新生家長科學育兒的理念。

  3.密切與本學區內各小學的聯系,完善幼小銜接工作

  五、20xx年上半年幼兒園各月工作配檔

  二月份:

  1.進行全園的衛生掃除和安全大檢查,二樓安全設施配備

  2.參加區飲食安全培訓,全面進行食堂安全建設

  3.做好20xx年專款的追加預算,為幼兒園升類做好物質基礎

  4.教師自制玩教具評比

  三月份:

  1.傳達幼兒園工作計劃,各部門交流工作計劃

  2.召開新學期班級家長會和全園家長委員會

  3.做好幼兒園財務交接工作

  4.全體教職工查體,迎接區衛生保健達標

  5.幼兒園圖畫書講述評比活動

  四月份:

  1.幼兒園自制輕器械操創編展評活動

  2.幼兒坐姿、執筆姿勢和進餐姿勢培訓與交流活動

  3.“開心農場”親子種植與管理交流活動

  4.各班區域活動交流展示活動

  五月份:

  1. 幼兒園教學活動評優

  2.《3—6歲兒童學習與發展指南》學習心得交流會

  3.進行區級研究課題“一日活動中師幼良好習慣的培養”開題論證

  4.開展“我是環保小衛士”為主題的慶“六一”活動

  六月份:

  1.幼兒園小班招生工作,大班幼小銜接工作

  2.教師備課評優、優秀教研組、優秀班集體評選

  3.教師個人成長博客交流,各部門進行學期工作總結

  4.征求家長對幼兒園管理的意見,進行分析和工作改進

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