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2019年上半年度幼兒園后勤工作計劃
一、情況分析:
xx幼兒園在08年底接受了xx市一級園的復驗,并且順利通過,各專家領導對我園的后勤保障工作給予了充分的肯定。我作為北石幼兒園的一名后勤組長,感到即光榮又覺責任重大。沒有做得最好,只有做得更好,我將一如既往地學習與鉆研,通過更細致的工作,求創新,不斷健全完善保健工作。
我園后勤人員共11名,其中正式工3名,保健、財務、保管各一名,70%以上持有本科學歷,臨時工8名,保育員3名、營養員2名,門衛2名全部持證上崗,其中中級營養員1人。工作上吃苦耐勞,任勞任怨,而且大多數人在幼兒園工作多年,保育工作經驗比較豐富。“三員”每日工作就是要將規范操作融入滲透到幼兒一日生活的各個環節中去。進一步優化后勤隊伍建設,提高整體的文化素質,保持隊伍的年輕化、加強穩定性,增強凝聚力,是我今后工作的一個重點。
二、指導思想
本學期幼兒園后勤工作將緊緊圍繞幼兒園中心工作務實創新,不斷提高后勤工作水平,提高后勤人員思想業務素質,根據幼兒園實際情況,搞好園容園貌建設,開源節流,加強財產的管理,食堂的管理,努力使保育水平再上一個新臺階,不斷增強服務意識,使幼兒園后勤工作真正做到服務于教師,服務于幼兒,服務于家長,服務于社會。
三、工作目標
1、優化后勤工作人員隊伍,不斷增強保教人員的服務意識。
2、扎實有序地抓好幼兒園的衛生保健工作。
3、強化品牌園意識,使幼兒園園容園貌做到美化、綠化、凈化、兒童化。
四、主要工作
(一)優化后勤工作人員隊伍,不斷增強保教人員的服務意識。
1、加強保育人員的培訓與教育,使保育工作細化、量化,增強工作責任心,每天的工作中體現“勤”、“快”、“好”三個字,積極主動做好每天每人每班保潔區的清掃與消毒整理工作,協助老師共同完成教育任務。
2、加強門衛管理,全天有專人值班門衛人員按門衛制度履行職責,平時關好校門并且上鎖(除早上來園與晚上離園時),外來人員及中途接送孩子必須提供有效證件及登記手續后掛牌進入幼兒園。
3、加強安全教育,繼續培養幼兒的自我保護意識與能力,把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位。
4、“三員”嚴格按照規范操作進行,如消毒、食品驗收、烹調過程、防暑降溫等,杜xxx物中毒、燙傷等責任事故。
5、進一步優化保育員、營養員隊伍建設,提高整體的文化素質與規范操作的要求,開展歡樂月末的活動,以多種形式的活動,不斷穩定“三員”的隊伍,增強“三員”的凝聚力以及積極向上工作態度,使操作更趨合理、規范。
(二)、扎實有序地抓好幼兒園的衛生保健工作。
1、保健制度的建立和實施,要以幼兒生理、心理發展需要為依據。在各項制度基礎上,結合我園的實際情況進行適當的調整。使制度更加符合實際情況,真正發揮其作用。
2、做好一年一度的幼兒體檢工作,如血色素、尿檢、身體發育、視力等,檢查率力爭達到100%。另外,教工體檢達到100%。
3、重視提高保健人員的理論水平并能結合本園實際情況制定保健計劃。
4、對身體發育出現異常的幼兒,如肥胖、營養不良、貧血、尿異常、視力不良等幼兒,要及時與家長取得聯系,認真分析原因。尋找解決問題的辦法,使矯治率達到100%。
5、做好幼兒保健工作的宣傳。根據季節變化、流行病、傳染病的特征做好預防與宣傳,不僅提高教工作的保育知識,更多地是提高家長與幼兒的自我保護。
6、搞好幼兒午餐和午點工作,確保幼兒營養和生長發育需要。
7、每天堅持做好衛生消毒工作,做到一餐一消毒,確保幼兒的接觸的所有物品安全、衛生。
(三)強化品牌園意識,使幼兒園園容園貌做到美化、綠化、凈化、兒童化。
1、保證園內環境清潔美觀,隨時清理垃圾堆物。
2、及時發現和消除事故隱患,做好各種兒童游戲機械的維護工作。
3、繼續發揚綠色幼兒園的特色,及時更換凋謝的花卉,使幼兒園每一天都充滿生機、美觀。
4、熱情主動為第一線服務。
(四)嚴格把控財務保管工作
1、幼兒園財務管理實行園長負責制,要堅持民主理財,厲行節約,反對浪費。要做到收費有依據,開支有計劃。資產不流失,設施無隱患。
2、嚴格按審批標準收費,嚴禁另立項目收費、超標收費和亂收費。
3、幼兒園所有資產必須登記入賬,明確管理責任。嚴防損毀或流失,嚴禁私自變賣資產。
4、幼兒園的經費必須專款專用,重點保證保育教育的需要,幼兒伙食費要保證全部用于幼兒膳食,每月向家長公開賬目。
五、具體工作安排:
二月份:1、做好開學工作,對三員物品進行清理,并補足到位。
2、全園大掃除,力爭開學有一個整潔、干凈的校園環境。
3、對教工、家長、幼兒利用各種形式(家長會、保健欄、發放宣傳資料)進行初春季節交換防病知識的宣傳。
4、清理食堂倉庫,對有霉變、過期食物進行銷毀,對餐具進行清潔消毒,隨時迎接區衛監所、區教育局的檢查。
5、開學各項收費、除日常工作外為新進幼兒辦理入園手續,做好稅務清算工作,申報社保基數
三月份:1、全園幼兒血色素、尿常規普查,并對異常兒進行矯治。
2、做好總分園的分離工作,社保調整數進工資
3、開展節能環保工作,增強后勤保育員、營養員主人翁意識,評選出北石最佳“節能金點子獎”。
四月份:1、全園幼兒視力普查,對視力不良的幼兒勸其到醫院作進一步檢查治療。
2、營養員擬開展“營養員拿手菜肴展示”一系列活動,為營養員操作技能提供一個展示的平臺。
3、繼續做好總分園分離,包括社保、賬套、收費等等工作
4、保育員操作技能比武——分發點心。
五月份:1、兒保所醫生為全園幼兒體格檢查。
2、招配合園長做好招生工作
3、開展好六一慶祝活動,為幼兒準備好禮品及幼兒表演所需物品。
4、開展保育員、營養員應知應會的口頭測試。
六月份:1、幼兒體格檢查統計匯總并矯治。
2、做好防暑降溫工作及教工夏令知識培訓。
3、做好代辦費的清算以及學期結束工作
4、做好新生入園準備工作。
5、做幼兒保險的先期工作。
6、結束工作,總結一學期工作。
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