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招聘計劃方案設計

時間:2022-12-07 15:15:28 計劃范文 我要投稿
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招聘計劃方案設計范文

  招聘計劃方案設計需要怎么寫作呢?我們不妨一起來參考下范文吧!以下是小編為大家搜集整理提供到的招聘計劃方案設計,希望對您有所幫助。歡迎閱讀參考學習!

招聘計劃方案設計范文

  招聘計劃方案設計范文1

  一、企業簡介(略)

  二、招聘崗位及條件

  1、IT工程師:20名

  計算機及相關專業大中專以上學歷;要求熟悉和掌握各種計算機軟硬件基礎;有較強的溝通和領悟能力,能夠獨立的完成工作;勤奮好學,工作積極努力;有責任感和團隊精神,能承受工作壓力。

  2、美工設計人員:3名

  男女不限戶籍不限,居住地在公司附近者優先考慮;大專及以上學歷,需有一年以上相關工作經驗者優先;善于溝通,工作主動;形象良好,為人親和;誠實守信,性格務實。

  3、會計:2名

  會計、財務管理類相關專業大專以上學歷,持證上崗;受過財會專業資格認證、財務管理技能等方面的培訓;1年以上財會類工作經驗;能熟練使用財務軟件及其他辦公軟件;熟悉企業會計工作流程及國家財政法規;有較強的工作獨立性,主動性,開拓意識強,有良好的團隊合作精神;本地戶口。

  4、銷售人員:6名

  大專以上學歷。三年以上工作經驗,有帶銷售團隊的'經驗,具備管理能力,計算機、市場營銷、經濟學、管理學等相關專業;具備良好的職業形象、職業素質及心態,言談舉止得體大方;有相關行業知

  識,熟悉培訓流程;具備良好的溝通能力; 能獨立開展工作并承受較大工作壓力;積極、自信、敬業,具有開拓精神;有團隊精神和人員管理經驗,有親和力,具有一定的文筆寫作能力,具有較強的隨機應變處理突發事件的經歷和能力。有培訓工作經驗者優先,男女不限。

  三、招聘組成員

  組長:______(公司人力資源部部長)

  副組長:______(公司綜合部部長)

  成員:______(銷售部副部長)

  _____(生產部副部長 )

  _____(行政管理科科長)

  四、招聘信息發布渠道

  1?______日報;

  2?______晚報;

  3?本公司網站,網址:____________

  4、江西德林人才網

  五、費用預算

  本次招聘需經費____元,其中:

  廣告費用____元;

  招聘人員補助費____元;

  會議費用____元。

  六、招聘時間安排

  ____月____日撰寫招聘廣告

  ____月____日聯系刊登廣告 _

  ___月____日接待應聘者

  ____月____日通知應聘者參加筆試

  ____月____日筆試日

  ____月____日通知應聘面試

  ____月____日面試日

  ____月____日發放錄用通知

  ____月____日新員工持通知書報到 _

  ___月____日正式上班 (時間安排亦可用表格列明)

  ________公司人力資源部

  年 月 日

  招聘計劃方案設計范文2

  公司從08年10月份起受到金融風暴一定影響后,公司訂單數量有一定減少,但影響并不太大,另有一部分工人辭職,為完善公司用人機制,根據各車間填寫的`《人員增補/需求表》,人力資源部結合公司目前的發展狀況,認真審核、分析,現制訂2009年招聘工作計劃。

  第一、需要招聘人數及工種

  根據公司在職人員離職產生的崗位空缺和公司2010年生產規模的擴大,現確定招聘工種及人數。 鉚焊區 鉚焊工 男40人

  裝配區

  第二、招聘要求及條件

  第三、招聘時間及方式

  1、招聘信息發布時間:

  2、招聘途徑及費用:

  江西德林錦繡前程招聘大會全年11場 xxxx元

  江西德林人才網

  江南都市報 xxxx元

  xxxxxx公司人力資源部

  xxxxx年x月x日

  招聘計劃方案設計范文3

  一、招聘人數及工種

  根據公司在職人員離職產生的.崗位空缺和公司2013年生產規模的擴大,現確定招聘工種及人數。(如下)

  部門名稱 需要工種 需要人數(男/女) 合計

  倉儲2個 (不限) 司機1個(男)

  搬運工1個(男) 銷售人員1個(不限) 技術人員1個 (男) 生產人員1個(男) 市場人員1個 (不限) 出納1個(女)

  采購人員1個(男) 會計人員1個(女)

  二、招聘要求及條件

  1、取得會計從業資格證或從事財務工作3年以上;

  2、精通稅務相關法律法取得規,熟悉企業財務制度及流程;

  4、良好的協調能力和團隊精神,能承受較大工作壓力;

  5、物流企業工作者優先;

  5、大專及以上學歷、年齡、性別不限。

  三、招聘時間及方式

  1、招聘信息發布時間:

  ①將2013年7月份定為本公司的“招聘宣傳月”;

  ②每周二、周四組織專人外出發放、張貼招聘簡章,做好周邊地區的招工宣傳工作

  ③在學校張貼廣告,在學院貼吧發布招工信息。

  2、招聘方式:

  ①在周邊地區大量張貼廣告;

  ②通過中介等渠道招聘員工;

  ③聯系各中專院校,招聘技術人才;

  ④公司內部員工轉介等。

  四、招聘費用

  1、張貼廣告花費500元;

  2、租用招聘場地300元。

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