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工作計(jì)劃

時(shí)間:2024-06-26 09:42:50 計(jì)劃范文 我要投稿

工作計(jì)劃經(jīng)典(5篇)

  日子如同白駒過(guò)隙,不經(jīng)意間,我們又將續(xù)寫新的詩(shī)篇,展開新的旅程,一起對(duì)今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧。什么樣的計(jì)劃才是好的計(jì)劃呢?下面是小編為大家整理的工作計(jì)劃6篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

工作計(jì)劃經(jīng)典(5篇)

工作計(jì)劃 篇1

  20xx年即將成為過(guò)去,我們將迎來(lái)嶄新的一年,在過(guò)去的一年里,在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、在各部門的大力協(xié)助配合、在全體保潔員工的共同努力下,保部按照公司的要求完成了商場(chǎng)內(nèi)外的保潔各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將保潔部的一年整體工作情況匯報(bào)如下:

  一、 完善保潔部各項(xiàng)規(guī)章制度。本年度為規(guī)范保潔員工言行、提高工作效率,對(duì)《保潔崗位職責(zé)》《保潔行為規(guī)范》《保潔日?己思(xì)則標(biāo)準(zhǔn)》《保潔流程標(biāo)準(zhǔn)》《績(jī)效考核條例》等相關(guān)管理制度進(jìn)行了重新修定,并新制定了《保潔安全操作管理?xiàng)l例》《客流量高峰期保潔要求》《突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案》《離崗簽到規(guī)范》等管理制度,使員工的日常工作都有章可循、有制可約,各項(xiàng)制度的實(shí)施對(duì)提高員工工作積極性、主動(dòng)性和自律性等方面起到了實(shí)效性作用,讓員工自動(dòng)自發(fā)地履行各自的崗位職責(zé),使商場(chǎng)內(nèi)外的保潔工作在原來(lái)的基礎(chǔ)上有了大的改善和提高,使各區(qū)域的衛(wèi)生質(zhì)量都達(dá)到公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

  二、 控制保潔材料成本,節(jié)能降耗。貫徹公司節(jié)能降耗的精神,本著節(jié)約就是為公司省錢的思想,加強(qiáng)了保潔節(jié)約意識(shí)的引導(dǎo),號(hào)召員工本著從自我做起,從細(xì)節(jié)做起,杜絕一切浪費(fèi)現(xiàn)象。其一,衛(wèi)生間的水不用時(shí)及時(shí)關(guān)閉,減少洗塵推、拖拍的次數(shù)。清理垃圾時(shí),在袋子里的垃圾不到三分之二的情況下,把幾個(gè)袋子的垃圾折合在一個(gè)袋子里。其二,對(duì)甩干機(jī)的使用進(jìn)行了實(shí)際操作培訓(xùn),制定相關(guān)管理制度,減少使用頻率,延長(zhǎng)了 甩干機(jī)的使用壽命。其三,對(duì)保潔日常工具及設(shè)施設(shè)備的使用進(jìn)行嚴(yán)格的掌控,深入了解工具及設(shè)施設(shè)備的使用情況,工具按照計(jì)劃用量合理領(lǐng)用;設(shè)施設(shè)備定期進(jìn)行維護(hù),并協(xié)同行政部門進(jìn)行物料、設(shè)施配件更換的質(zhì)量及價(jià)格把關(guān),把保潔費(fèi)用支出合理地控制在預(yù)算范圍內(nèi),真正做到了開源節(jié)流。

  三、 員工綜合素質(zhì)提升。員工的素質(zhì)是公司形象的重要組成部分,為了提高

  保潔員工的整體素質(zhì),對(duì)保潔員工進(jìn)行了管理規(guī)范流程、保潔禮儀禮貌、服務(wù)安全意識(shí)的多次培訓(xùn)及考核,取得一定的成效,使員工在安全意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、整體形象上有了很大的提高;明白自身的素質(zhì)及保潔服務(wù)質(zhì)量好壞和

  公司的形象息息相關(guān),全年度有六名員工拾到顧客的手機(jī)、錢包、物品上交后歸還顧客,受到顧客好評(píng)。沒(méi)有發(fā)現(xiàn)一例顧客及商戶投拆員工服務(wù)不到位的現(xiàn)象,為商戶、顧客營(yíng)造一個(gè)舒適整潔的經(jīng)營(yíng)、購(gòu)物環(huán)境打下一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  四、 本年度所做的主要工作:

  其一,商場(chǎng)日常保潔工作

  1,對(duì)外包單位藍(lán)天保潔進(jìn)行了有效的監(jiān)督,使外圍襄棉路段、人民路段、長(zhǎng)虹路段的地面保潔工作基本達(dá)到我司的.要求。

  2,完成商場(chǎng)節(jié)日期間客流量高峰期的保潔工作;對(duì)商場(chǎng)重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行人員的合理調(diào)整安排、引導(dǎo)員工提高區(qū)域整體兼管意識(shí),完成商場(chǎng)節(jié)日期間的全面保潔工作;

  3,完成雨雪天氣的商場(chǎng)保潔工作;雨雪天氣的保潔工作采取防護(hù)措施:四個(gè)大門的主要出入口、扶梯上下出入口的防滑提示、吸水地毯的鋪設(shè)、主要通道的人員增補(bǔ)、五樓樓頂?shù)孛娴牡芈╇s物清理、調(diào)動(dòng)員工對(duì)門外主通道進(jìn)行鏟雪清理、對(duì)地下停車場(chǎng)的污漬滲水的清理; 4,完成商場(chǎng)綠植及五樓綠植的日常管理工作;

  其二、年度保潔工作

  1,完成地下停車場(chǎng)高空管網(wǎng)設(shè)施設(shè)備的除塵及a座b座多處污水管網(wǎng)的全面清掏,確保管網(wǎng)設(shè)施的清潔達(dá)標(biāo)及污水管網(wǎng)的正常運(yùn)作;

  2,完成外圍的玻璃雨蓬、步行街的景觀燈、二號(hào)門上方龍骨的全面清洗工作;并根據(jù)春、夏、秋、冬不同季節(jié)的保潔工作、商場(chǎng)內(nèi)外的保潔服務(wù)內(nèi)容及要求做了充分的安排和計(jì)劃,并全面地落實(shí)到位。

  其三、計(jì)劃外的保潔工作

  1,完成集團(tuán)辦公室遷移到酒店后新辦公區(qū)域的開荒保潔工作;

  2,完成了商場(chǎng)改建玻璃門的多次清洗工作;

  3,完成五樓辦公室改建期間垃圾雜物的清理、外墻玻璃的高空清洗及改建完畢后地面及細(xì)節(jié)的全面開荒保潔;

  4,完成步行街展臺(tái)周邊的墻面清洗及展臺(tái)內(nèi)外的全面保潔工作;

  5,完成長(zhǎng)虹路、人民路施工改建期間對(duì)我司外圍玻璃雨蓬、商場(chǎng)主要通道、 地下停車場(chǎng)造成的灰塵污染的相關(guān)保潔工作;

  其四、班長(zhǎng)及員工的培訓(xùn)工作

  1,為提高基層管理人員的管理水平,在4月份對(duì)班長(zhǎng)進(jìn)行了崗位職責(zé)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、執(zhí)行力提升的培訓(xùn)工作,讓班長(zhǎng)了解部門的各項(xiàng)規(guī)章制度、了解崗位職責(zé)、了解各崗位操作流程、用行動(dòng)和自身的形象來(lái)影響員工,教育員工,要求員工做到的自己先要做到,更好地發(fā)揮承上啟下的管理作用; 2,6月份,10月份對(duì)員工進(jìn)行了團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、節(jié)能降耗意識(shí)、績(jī)效考核細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)、安全管理操作條例、突發(fā)事件應(yīng)急處理流程等綜合培訓(xùn),為提高保潔員工的服務(wù)安全意識(shí)、應(yīng)變能力、工作效率起了很好地推進(jìn)作用;

工作計(jì)劃 篇2

  本學(xué)期我負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的全面工作,為了更好地實(shí)踐新課標(biāo)理念,發(fā)揮實(shí)驗(yàn)室的教學(xué)功能,批培養(yǎng)新一代有能力的人才,現(xiàn)制定實(shí)驗(yàn)室工作計(jì)劃如下:

  一、指導(dǎo)思想

  繼續(xù)全面貫徹新課標(biāo)理念,堅(jiān)持以學(xué)生自主、探究、合作、創(chuàng)新的學(xué)習(xí)形式,提高學(xué)習(xí)效果,改進(jìn)和加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室工作人員的思想政治工作,不斷分析新情況,研究新問(wèn)題,提出新政策,本著為學(xué)生服務(wù)思想,大力配合科學(xué)教師開展實(shí)驗(yàn)教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生熟練的實(shí)驗(yàn)操作技能,增強(qiáng)學(xué)生的綜合能力。

  二、具體工作

  1按要求健全完善實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)規(guī)章制度,并及時(shí)更換上墻,張貼時(shí)做到合理美觀,建立標(biāo)準(zhǔn)合格的實(shí)驗(yàn)室。

  2、做好實(shí)驗(yàn)儀器帳物的校對(duì)工作,入庫(kù)儀器按要求登記,并及時(shí)入財(cái)務(wù)帳,做到物、帳一致,賬目清晰。

  3、做好儀器的管理工作,實(shí)驗(yàn)室儀器要及時(shí)清點(diǎn),擺放合理,使用方便取放,借還時(shí)要及時(shí)填記錄,并及時(shí)整理放回原位。

  4、做好儀器室、實(shí)驗(yàn)室的衛(wèi)生工作,經(jīng)常開窗通風(fēng),及時(shí)清除儀器上的灰塵,做到室內(nèi)潔凈,物品整潔。

  5、做好儀器的維護(hù)工作,教育學(xué)生要愛(ài)護(hù)實(shí)驗(yàn)儀器,()對(duì)損壞的儀器要及時(shí)處理,能維修的要及時(shí)維修,不能維修的請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)處理或申請(qǐng)報(bào)廢,不足時(shí)要申請(qǐng)購(gòu)買。

  6要加強(qiáng)對(duì)實(shí)驗(yàn)室危險(xiǎn)藥品的管理,易蝕、易爆等藥品要有專柜存放,柜上有劇毒標(biāo)志,柜上有鎖,使用時(shí)嚴(yán)格控制用量,并及時(shí)登記。

  7、做好實(shí)驗(yàn)室的.防火、防盜等工作,室內(nèi)備有滅火器,下班關(guān)窗鎖門。

  8、按要求開出演示實(shí)驗(yàn),分組實(shí)驗(yàn),保證實(shí)驗(yàn)數(shù)量和質(zhì)量,及時(shí)與科學(xué)教師溝通,熟悉科學(xué)課的實(shí)驗(yàn),做好科學(xué)課與自然課的并軌工作。

  9、上實(shí)驗(yàn)課時(shí)協(xié)助實(shí)驗(yàn)教師發(fā)放儀器,及時(shí)處理臨時(shí)問(wèn)題,確保實(shí)驗(yàn)課師生安全很正常授課秩序.

  總之,本學(xué)期我會(huì)努力開展好實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)工作,讓實(shí)驗(yàn)室成為師生們共同學(xué)習(xí)、共同成長(zhǎng)的天地!

工作計(jì)劃 篇3

  一、指導(dǎo)思想

  認(rèn)真學(xué)習(xí)市局關(guān)于治理有償補(bǔ)課工作的文件、會(huì)議精神,切實(shí)貫徹落實(shí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè),推動(dòng)教師依法執(zhí)教、廉潔從教、優(yōu)質(zhì)施教,努力造就一支重德行、負(fù)責(zé)任、講良心的xx教師隊(duì)伍,辦人民滿意教育。

  二、組織領(lǐng)導(dǎo)

  組長(zhǎng):廖xx

  副組長(zhǎng):王xx

  組員:丁xx夏xx

  全體中層管理干部、班主任、教師代表

  三、主要工作

  1.進(jìn)一步完善學(xué)校師德師風(fēng)責(zé)任追究、師德師風(fēng)優(yōu)秀教師表彰等制度,與全體教師簽訂拒絕有償家教承諾書。

  2.領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員分小組定期不定期地開展訪社區(qū)、訪鄰里、訪教師活動(dòng)。

  3.重點(diǎn)巡訪班主任、重點(diǎn)學(xué)科教師,填寫巡訪記錄表。

  4.及時(shí)向市局通報(bào)相關(guān)巡訪情況并在學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布巡訪信息。

  四、責(zé)任查處

  學(xué)校嚴(yán)格問(wèn)責(zé)制度,對(duì)于在職教師違規(guī)補(bǔ)課、接受學(xué)生住宿代伙等行為,依照《市局治理中小學(xué)在職教師有償補(bǔ)課暫行規(guī)定》《興化市學(xué)生校外住宿代伙工作綜合整治》等文件依法依規(guī)給予處理;學(xué)校自查案件情況在校內(nèi)通報(bào),市局交辦或直辦的.違規(guī)線索,查處情況向市局書面報(bào)告并在學(xué)校網(wǎng)站向社會(huì)通報(bào)。

  附:1.xx實(shí)驗(yàn)學(xué)校xxxx春學(xué)期師德巡訪安排表

  2.xx實(shí)驗(yàn)學(xué)校師德巡訪記錄表

工作計(jì)劃 篇4

  一、指導(dǎo)思想

  以“新基礎(chǔ)教育”理念為指導(dǎo),學(xué)會(huì)系統(tǒng)思考,形成積極進(jìn)取合作的團(tuán)隊(duì)文化,全面提升教師的學(xué)科素養(yǎng),全面提高教師對(duì)于教育的理解和踐行先進(jìn)教育理念的能力,充分發(fā)揮教研活動(dòng)的價(jià)值,全面提升綜合組的整體實(shí)力,同時(shí)根據(jù)學(xué)校的.教育教學(xué)計(jì)劃,結(jié)合我們綜合組的實(shí)際情況來(lái)開展活動(dòng),力求實(shí)效,扎實(shí)工作,發(fā)揮作用。

  二、基本情況分析

  本學(xué)期全校有6個(gè)教學(xué)班,25位教職工,參與本教研組的人員有:李君、耿素芬、王磊、李丹、馬素敏、李光哲6位教師,由李君擔(dān)任教研組的組長(zhǎng)。

  本教研組將在校長(zhǎng)及教務(wù)處的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展教研活動(dòng)。

  三、調(diào)動(dòng)教研組成員開展教學(xué)教研工作

  1、組織本教研成員積極參加市、區(qū)、校舉辦的各種各類學(xué)習(xí),將動(dòng)員積極參與各級(jí)各類教研活動(dòng)。

  2、本著鍛煉青年教師為出發(fā)點(diǎn),促進(jìn)青年教師迅速成長(zhǎng)。一是互相學(xué)習(xí)聽(tīng)課、評(píng)課;二是學(xué)習(xí)有關(guān)資料雜志,吸取理論養(yǎng)分;三是利用光盤觀看學(xué)習(xí);四是開展青年教師生動(dòng)匯報(bào)課及公開課活動(dòng);五是老、中、青相結(jié)合,引導(dǎo)大家互相學(xué)習(xí)。

  3、開展多種形式的看課、議課、反思活動(dòng),促進(jìn)教師教學(xué)能力水平的提升。

工作計(jì)劃 篇5

  學(xué)生的生活環(huán)境不同,性格千差萬(wàn)別。在對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育時(shí),我首先通過(guò)觀察他們生活及學(xué)習(xí)上的表現(xiàn),摸清學(xué)生的“底細(xì)”。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間觀察,將班上的學(xué)生分為優(yōu)秀、中等、后進(jìn)三個(gè)層次,針對(duì)不同層次的學(xué)生,用不同的表?yè)P(yáng)方式,取得了良好的育人效果。

  一、表?yè)P(yáng)優(yōu)秀學(xué)生要做到“寧缺毋濫”。

  唐鋒品學(xué)兼優(yōu)。但今年開學(xué)以來(lái),該生表現(xiàn)出很多壞習(xí)慣。作業(yè)不認(rèn)真,貪玩,驕傲自滿。于是,我與課任教師開會(huì)分析原因,發(fā)現(xiàn)是由于表?yè)P(yáng)過(guò)于頻繁所致。我和老師們約定對(duì)唐鋒的`表?yè)P(yáng)要恰如其分,做到寧缺毋濫。

  表?yè)P(yáng)少了,唐鋒的驕傲情緒也開始慢慢消失,默默無(wú)聞、努力學(xué)習(xí)的唐鋒又回來(lái)了。期末考試,唐鋒的綜合等級(jí)分?jǐn)?shù)得了年級(jí)第二,我在班內(nèi)表?yè)P(yáng)他默默無(wú)聞、努力學(xué)習(xí)的精神,他熱淚盈眶。在他的努力下,中考時(shí)他以全校第一的優(yōu)異成績(jī)考入重點(diǎn)高中。

  優(yōu)秀生無(wú)論在成績(jī)方面,還是在行為方面,都讓老師覺(jué)得省心。對(duì)此類學(xué)生的表?yè)P(yáng)貴在“精”,要明確努力的方向,提出更高的要求。如果表?yè)P(yáng)過(guò)于頻繁,則會(huì)降低實(shí)際價(jià)值,使學(xué)生“久居蘭室而不知其香”,同時(shí)也會(huì)讓他們沉溺于榮耀中,產(chǎn)生自滿情緒。只有在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候?qū)λ麄冞M(jìn)行表?yè)P(yáng),不失時(shí)機(jī)地提出更高的要求,他們才會(huì)取得更大的進(jìn)步。

  二、表?yè)P(yáng)中等生要做到“業(yè)精于勤”。

  每個(gè)班都會(huì)有一大批看似很乖的中等生,他們被稱之為默默無(wú)聞的“老好人”,占班級(jí)的大多數(shù)。這些學(xué)生成績(jī)一般,大多性格內(nèi)向,但他們都很守紀(jì)律,把老師的話當(dāng)“圣旨”。對(duì)于這類學(xué)生的表?yè)P(yáng)貴在“勤”。

  20xx年秋,我?guī)У陌嘀械壬佣唷N乙笕握n教師密切注意中等生,積極地表?yè)P(yáng)他們的進(jìn)步。半年過(guò)去,整個(gè)班集體充滿了生機(jī)與活力,在學(xué)校的大型活動(dòng)中屢次獲獎(jiǎng),學(xué)年末被授予“先進(jìn)班集體”。

  三、表?yè)P(yáng)后進(jìn)生要做到“精誠(chéng)所至”。

  后進(jìn)生總會(huì)令班主任頭疼,他們成績(jī)差,不守紀(jì)律、調(diào)皮惹事。但是,每個(gè)后進(jìn)生身上都有閃光的地方,作為班主任要善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn),捕捉最佳的教育契機(jī)。

  我班有一位后進(jìn)生叫王一,獨(dú)生子女,家庭條件優(yōu)越,個(gè)頭比我還高出許多,上課睡覺(jué),不做作業(yè),不講衛(wèi)生,不守紀(jì)律,不聽(tīng)班干部與任課教師的批評(píng)教育。

  一次英語(yǔ)課上,老師暈倒在講壇上,王一立即組織學(xué)生把老師扶上自己的背,他一口氣把英語(yǔ)老師背到一里外的醫(yī)院,晚上要求照看老師。事后我在班上表?yè)P(yáng)他,感動(dòng)得王一流下了眼淚。從此以后,老師同學(xué)改變了對(duì)他的看法,他自己改變也很大。

  對(duì)后進(jìn)生的表?yè)P(yáng)貴在“誠(chéng)”,不能讓學(xué)生認(rèn)為你的表?yè)P(yáng)是批評(píng)的“添加劑”,要及時(shí)誠(chéng)懇地贊賞其點(diǎn)滴進(jìn)步,樹立其上進(jìn)心,使其閃光點(diǎn)得以發(fā)揚(yáng)光大。所謂“教育也,長(zhǎng)善,救其失者也!

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