個人計劃必備[9篇]
時光在流逝,從不停歇,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,請一起努力,寫一份計劃吧。好的計劃都具備一些什么特點呢?以下是小編為大家整理的個人計劃9篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
個人計劃 篇1
人們都說“三分治療,七分護理”,句話雖然并不十分準確,但卻反映了護理工作的重要作用和地位。護士對人民的健康做出了積極貢獻,從而受到了社會的尊敬,被譽為“白衣天使”。20xx年這新的一年,我們的護理工作也應該走上新的臺階,特制訂20xx年護理工作計劃:
一、加強護士在職教育,提高護理人員的綜合素質
(一)、按護士規范化培訓及護士在職繼續教育實施方案抓好護士的“三基”及專科技能訓練與考核工作
1、重點加強對新入院護士、聘用護士20xx年護士個人工作計劃、低年資護士的考核,強化她們的學習意識,護理部工作計劃上半年以強化基礎護理知識為主,增加考核次數,直至達標。
2、加強專科技能的培訓:各科制定出周期內專科理論與技能的培訓與考核計劃,每年組織考試、考核2—3次,理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,要求講究實效,不流于形式,為培養專科護士打下扎實的基礎。
3、基本技能考核:屬于規范化培訓對象的護士,在年內16項基本技能必須全部達標,考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次,理論考試二次。
4、強化相關知識的學習掌握,組織進行一次規章制度的實際考核,理論考試與臨床應用相結合,檢查遵章守規的執行情況。
(二)、加強人文知識的學習,提高護士的整體素養
1、組織學習醫院服務禮儀文化,強化護士的現代護理文化意識,先在護士長層次內進行討論,達成共識后在全院范圍內開展提升素養活動,制定訓練方案及具體的實施計劃。
安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動,利用“5。12”護士節期間掀起學禮儀、講素養的活動月,組織寓教寓樂的節日晚會。
(三)、更新專業理論知識,提高專科護理技術水平。隨著護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀,各科室護士長組織學習專科知識,如遇開展新技術項目及特殊疑難病種,可通過請醫生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時,有計劃的選送部分護士外出進修、學習,提高學術水平。
二:加強護理管理,提高護士長管理水平
(一)、年初舉辦一期院內護士長管理學習班,主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養,當今社會人群對護理的服務需求,新的`一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等。
(二)、加強護士長目標管理考核,月考評與年終考評相結合,科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標。
(三)、促進護士長間及科室間的學習交流,每季組織護理質量交叉大檢查,并召開護士長工作經驗交流會,借鑒提高護理管理水平。
三、加強護理質量過程控制,確保護理工作安全、有效
(一)、繼續實行護理質量二級管理體系,尤其是需開發提高護士長發現問題,解決問題的能力,同時又要發揮科室質控小組的質管作用,明確各自的質控點,增強全員參與質量管理的意識,提高護理質量。
(二)、建立檢查、考評、反饋制度,設立可追溯機制,護理部人員經常深入各科室檢查、督促、考評。考評方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫生意見,發現護理工作中的問題,提出整改措施。
(三)、進一步規范護理文書書寫,從細節上抓起,加強對每份護理文書采取質控員—護士長—護理部的三級考評制度,定期進行護理記錄缺陷分析與改進,增加出院病歷的缺陷扣分權重,強調不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。
(四)加強護理過程中的安全管理:
1、繼續加強護理安全三級監控管理,科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析,多從自身及科室的角度進行分析,分析發生的原因,應吸取的教訓,提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現的科室及個人,追究護士長管理及個人的有關責任。
2、嚴格執行查對制度,強調二次核對的執行到位,加強對護生的管理,明確帶教老師的安全管理責任,杜絕嚴重差錯及事故的發生。
3、強化護士長對科室硬件設施的常規檢查意識,平時加強對性能及安全性的檢查,及時發現問題及時維修,保持設備的完好。
四、深化親情服務,提高服務質量
(一)、在培養護士日常禮儀的基礎上,進一步規范護理操作用語,護患溝通技能。培養護士樹立良好的職業形象。
(二)、注重收集護理服務需求信息,護理部通通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談,發放滿意度調查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時的提出改進措施,同時對護士工作給予激勵,調動她們的工作積極性。
五、做好教學、科研工作
(一)、指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作,定期召開評學評教會,聽取帶教教師及實習生的意見。
(二)、各科護士長為總帶教老師,重視帶教工作,經常檢查帶教老師的帶教態度、責任心及業務水平,安排小講課,了解實習計劃的完成情況,做好出科理論及操作考試。
(三)、護理部做好實習生的崗前培訓工作,不定期下科室檢查帶教質量,每屆實習生實習結束前,組織進行一次優秀帶教老師評選活動。
(四)、增強科研意識,力爭年內引進或開展新技術項目1—2項。
(五)、計劃制作護理園地網,上傳我院護理動態,及時傳遞護理學習資料,發揮局域網的空間優勢,豐富護士的學習生活。
我們相信只要努力執行以上工作,我們在20xx年中的工作中一定能取得好的成績。
個人計劃 篇2
重要公文,也是應用寫作的一個重頭戲。機關、團體、企事業單位的各級機構,對一定時期的工作預先作出安排和打算時,都要制定工作計劃。下面和小編來看看大學生個人工作計劃的范文。希望對大家有所幫助。
星移斗轉,時光飛逝,轉眼大學生活已經過去近三個月了。依稀還記得剛剛進入大學時的那種憧憬,也依稀還記得申請加入學生會時的那份期待,而今依舊“學長、學姐”的叫著,只希望他們可以教我更多的東西,好讓我可以更好地完成他們交給我的工作。
以下為我今后的工作計劃:
一、 穩定情緒、調整心態
剛入大學不久,我發現,有些現實和我大學以前想象的是不一樣的。在夢想和現實之間存在差異時,難免會產生一些疑惑。為了今后能夠專心工作,我首先應該盡快穩定情緒、調整心態,盡快從疑惑中走出來。我要合理安排時間,有計劃的做各件事情,把注意力轉移到工作上來,努力做到心無旁騖,以把上級分配的工作做好為榮。
二、 端正工作態度
學生會招新面試時,學長曾經說過兩個非常重要的字――態度。這是能夠認真工作的前提,我要盡快做到這一點,并且牢記這一點,時常提醒自己不要忘記這一點。端正并保持熱情積極的工作態度,這一點,很重要!
三、 把握工作重心
既然申請加入系學生會,就應該把系里面的工作作為工作重點,班里面的工作可以交給班里負責人的班委,個人的事可以另作安排,社團的工作任務安排盡量不與系里面的工作沖突。系里面的工作永遠第一位。
四、 正確認識自我,改正不足、取長補短
我是一個剛剛申請加入學生會的大一新生,沒有資歷,應該多向學長、學姐多多請教為人處事的方式和方法,遇事多問問輔導員和學長,多多吸取別人身上的優點,做到取長補短。
五、 做事一絲不茍
以前我有時做事毛毛躁躁,心中沒有計劃,常常導致丟三落。忘記做一些事情。我要準備一個備忘錄或者日程表,合理安排今后的工作和學習。
六、 提高工作效率
以前經常覺得自己很忙,但卻不明了自己究竟在忙些什么,有時忙了大半天,收獲或者說成果卻很少。我覺得這是工作效率不高,我要在今后的工作中更加認真、盡心,爭取在短的.時間里做更多有成果的事。
七、 自身更融入集體
剛剛申請加入系學生會,有時還會面對一些陌生的面孔,為了更好的工作,我應該使自己更融入集體、融入這個圈子,和更多的人搞好人際關系。
八、 做到團結友愛
老師常常教導我們說:團結就是力量。比起個人,團隊合作的結晶是無比巨大的,所以我要努力做到和身邊的人團結一心,
不爭名奪利、勾心斗角,導致一盤散沙、沒有凝聚力。要團結,首先要對同志付出關心,多多關心同志們的生活及思想情況,以仁愛換取同志的接納,共同團結奮進。
以上為我今后的工作計劃。在今后工作的具體實施中應該還會遇到很多的困難,但我堅信我會排除萬難,盡最大的努力把工作做的最好。
個人計劃 篇3
在20xx年這全新的一年里,我要努力改正過去一年里工作中的缺點,不斷提升自己,著重加強以下幾個方面的工作:
1、自覺遵守公司的.各項管理制度;
2、努力學習物業管理知識,提高與客戶交流的技巧,完善客服接待流程及禮儀;
3、加強文案制作能力;拓展各項工作技能,如學習photoshop、coreldraw軟件的操作等;
4、進一步改善自己的性格,提高對工作耐心度,更加注重細節,加強工作責任心和工作積極性;
5、多與各位領導、同事們溝通學習,取長補短,提升自己各方面能力,跟上公司前進的步伐。
很幸運能加入瑞和物業這個優秀的團隊,瑞和的文化理念,客服部的工作氛圍都不自覺地感染著我、推動著我;
個人計劃 篇4
一、畢業實習與畢業設計的意義
經過近三年的學習,比較系統地學習了計算機多媒體技術專業所需的專業知識,已初步掌握本專業的各類專門技能,為了檢查同學們在校期間所學理論知識和專業技能,計算機多媒體技術的綜合運用能力,根據人才培養目標和教學計劃要求,特安排為期11周的畢業實習和為期5周畢業設計。畢業設計和畢業實習是教學計劃中最后一個綜合性實踐教學環節,是學生在教師的指導下,獨立從事計算機多媒體設計相關工作的初步嘗試,其基本目的'是培養學生綜合運用所學的基礎理論、專業知識、基本技能應對和處理問題的能力。是學生對三年所學知識和技能進行系統化、綜合化運用、總結和深化的過程。通過考察、立題、收集素材、設計方案、技術制作等過程,檢查學生的思維能力、創造能力、實踐能力和掌握技術的深度。通過實習工作、畢業設計和畢業答辯,來考核教學質量,對深化教學改革,提高人才培養工作水平具有重要的意義。為進一步畢業設計和畢業實習質量,特制訂本計劃,以規范這項重要工作。
二、實習安排
1、實習方式
計算機多媒體技術專業培養德、智、體、美、勞全面發展的既有理論基礎,又具有熟練操作技能的高級應用型專門人才。
聯系商業廣告、裝飾裝潢、新聞傳播、多媒體和網絡軟件開發和管理、網絡維護、印刷出版、教育技術等與多媒體技術相關的工作。
依據學校畢業實習管理要求,學生本人可以自己聯系實習單位并開展畢業實習活動。也可以有學校安排實習崗位。
2、實習時間安排
根據教學計劃安排,實習時間為:從20xx年2月27日(周一)至5月11日(周五),共計11周,進行畢業實習。隨后開展畢業設計工作。(注:此時間可能會根據學校的畢業安排有所變動,以通知為準。
3、畢業實習的主要要求
培養愛崗敬業,扎實努力,勤于探索、創新的工作態度;將所學的基礎理論、基本知識和基本技能,綜合運用于社會實踐,初步培養獨立從事專業崗位所需的工作能力;了解企業管理的基本原則、方法和規律,接受實習單位交給的任務并服從實習單位的管理。
4、實習注意事項:
1)務必注意安全,包括人身安全、財產安全等,不參與傳銷活動,不從事非法和違反道德的活動。注意人際交往學習,注重專業技能學習和提升。
2)至少每星期與指導教師取得聯系。第一周請及時和指導教師聯系匯報實習單位和聯系方式,便于匯總后進行實習考察。聯系方式變動后請及時告知指導教師。
3)分組要求及老師的聯系方式,見附表安排。實習完成后,請填寫實習材料,電子版發布在班級qq共享中,格式見范例。
4)5月13號應返回學校,開始畢業設計工作。如果實習單位確實需要,而實習單位又能提供畢業設計的環境,可以在實習單位開展畢業設計工作,但須取得班主任、實習指導教師、畢業設計指導老師的同意。在5月13號,統計返校學生名單,便于安排畢業設計環境。(注:此返校時間可能會根據畢業安排有所變動,以通知為準。)
個人計劃 篇5
20xx年,無論從管理、服務、還是追求質量上,我們都力爭邁上一個新臺階,認清形勢,統一思想,樹個人形象,樹科室形象,樹醫院品牌,從自身做起,高標準、嚴要求,樹立“院興我榮,院衰我恥”思想,轉變服務理念,強化服務意識。我們堅信,有各級領導大力支持,有醫院、護理部正確領導,更有全科護理人員齊心協力,我們一定完成各項工作,使患兒及家長真正放心滿意。
一、加強護理安全管理,完善護理風險防范措施,有效地回避護理風險,為病兒提供優質、安全有序的護理服務。
1、不斷強化安全意識教育,發現工作中的不安全因素時要及時提醒,并提出整改措施,以院內外護理差錯為實例組織討論學習借鑒。使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點,從中吸取教訓,使安全警鐘常鳴。
2、加強重點時段的管理,如夜班、中班、節假日等,實行彈性排班制,合理搭配老、中、青值班人員,同時組織護士認真學習新頒布的相關條款,以強化護士良好的職業認同感,責任心和獨立值班時的慎獨精神。
3、加強重點病兒的管理,如危重患兒,把危重患兒做為科晨會及交接班時討論的重點,對病人現存的和潛在的'風險做出評估,達成共識,引起各班的重視。
4、對重點員工的管理,如實習護士、輪轉護士及新入科護士等,對她們進行法律意識教育,提高他們的抗風險意識及能力,使學生明確只有在帶教老師的指導或監督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經驗、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師,培養學生的溝通技巧、臨床操作技能等。
5、完善護理文件記錄,減少安全隱患。重視現階段護理文書存在問題,規范護理文件記錄,認真執行護理記錄中“十字原則,即客觀、真實、準確、及時、完整”,避免不規范的書寫,如漏字、涂改不清、前后矛盾,與醫生記錄不統一等,既要體現綜合護理問題記錄,又要體現專科癥狀的特殊性,使護理文件標準化和規范化。
6、完善護理緊急風險預案,平時工作中注意培養護士的應急能力,對每項應急工作都要做回顧性評價,從中吸取經驗教訓,提高護士對突發事件的反應能力。
二、以病人為中心,提倡人性化服務,加強護患溝通,提高病人滿意度,避免護理糾紛。
1、辦公班護士真誠接待新入院病兒,把病兒送到床前,主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。
2、要求責任護士每天與患兒家屬溝通,包括健康教育、了解病兒的病情轉歸、生活需求、用藥后的效果及反應等,護患溝通能縮短護患之間的距離,是做好一切護理工作的前提和必要條件。
3、認真執行臨床處置前后的告知程序,尊重患兒家屬的知情權,解除患兒家屬的顧慮。
4、每月召開工休座談會,發放病人滿意度調查表,對服務質量高的護士給予表揚鼓勵,對服務質量差的護士給予批評教育。
三、定期與不定期護理質量檢查,保持護理質量持續改進。
1、充分發揮護理質量控制小組的作用。每周進行質量檢查,以便及時發現問題,及時糾正、處理。
2、每月對質控小組、護士長質量檢查、護理部質量檢查反饋信息進行綜合分析,查找原因,制定切實可行的整改措施,并檢查整改落實情況。
四、嚴格落實三基三嚴培訓計劃,提高護理人員整體素質。
1、對各級護理人員按三基三嚴培訓計劃進行培訓,每月組織理論考試和技術操作考核。
2、護理查房時提問護士,內容為基礎理論知識、專科理論知識、院內感染知識等。
3、利用科晨會提問醫院護理核心制度。使每個護士都能熟練掌握并認真落實。
五、其他。
1、配合醫院的整體工作,認真完成各項指令性工作任務。
2、配合信息中心做好護士站網絡啟運前后培訓及協調工作。
個人計劃 篇6
指導思想:
以《幼兒園教育指導綱要(施行)》(以下簡稱《綱要》)為指導,發展內涵,深化教育教學改革,提高保教質量,不斷提高辦園質量。
工作目標:
1、貫徹執行新的定州市幼兒園評估考核標準,側重內涵發展,提高保教質量。
2、貫徹《綱要》,更新觀念,把社區教育、家庭教育、親子教育納入幼兒園工作范圍,實施社區家園共育。辦好托兒班,探索幼托一體化教育模式。創設良好的育人環境,提高服務質量。
3、鞏固創建衛生保健合格園的成果,抓好衛生保健工作管理,切實提高幼兒的衛生、安全意識,增強保教人員的工作責任心,杜絕重大責任事故的發生,確保幼兒的生命安全。
4、按計劃完成定州市級立項課題《幼兒自主性的培養》的結題工作。
具體措施:
一、“以人為本”,提高教師的整體素質。
強化“以人為本”的管理意識。努力建設一支思想好、業務精、愛崗敬業的教師隊伍。我們每位教師要明確自己的工作導向:在探索中享受快樂,在反思中尋求發展;要有內在的工作動力,促進自我提升和事業的發展。
1.加強領導班子的隊伍建設
(1)依法辦事。做到工作作風正派,思想開拓進取,行動干練果斷。成為群眾所信賴的堅強的領導班子。
(2)與時俱進。不斷用新的知識和新的信息充實自己,提高專業理論水平,加強自身綜合素質提高。做一個正直向上的人。
2.加強骨干教師的隊伍建設。一流幼兒園需要一流的教師隊伍,名園要有名師支撐,再整齊的教師群體也必須有自己的帶頭人,沒有帶頭人的群體,必然會產生可怕的`群體惰性,使整個隊伍走向平庸。本學期我們積極爭取,推薦優秀教師參加定州市教壇新秀的評選,不斷壯大骨干教師隊伍。
3.加強青年
教師的隊伍建設。青年教師的培養關系到一所幼兒園的可持續性發展。沒有一支強有力的青年教師隊伍,幼兒園的發展就沒有后勁。為了使她們迅速成長起來,本學期我們將采取以下措施 :
(1)繼續實施“一三五”和“青藍”工程 。
(2)分段培訓、分段考核。
(3)按《 河北省幼兒教師基本素質要求》,開展各類培訓和競賽活動。將舉行課件制作比賽和教育活動案例評比。
4.加強保育和后勤人員的隊伍建設
(1) 提高保育員素質修養。進一步規范保育員的工作行為。根據不同年齡幼兒的生理、心理特點明確保育目的。在對幼兒實施保育過程中滲透教育。特別是三歲以下幼兒的護理工作中,提倡保教一體化的教育。
(2) 提高后勤人員的安全和服務意識。嚴格執行安全責任制,及時發現和清除不安全隱患。決不允許因失職造成任何傷亡事故(含食物中毒事故等)。
二.貫徹執行新的幼兒園評估標準
《綱要》頒布后,定州市教育局組織力量根據《綱要》精神。重新修改、制訂了新的幼兒園評估標準。從20xx年1月1日開始將按新標準進行評估考核,對幼兒園的各項工作進行正確的導向,努力做到均衡、優質、高效、創新。在貫徹執行新的幼兒園評估標準過程中,本學期我們將著重做好以下幾方面的工作:
1.創設良好育人環境
(1)墻飾布置做到教育化、藝術化、個性化。注重幼兒的參與,把主題墻作為特色教育和主題活動的外顯窗口,通過教師的啟發和引導,將墻飾變為展示幼兒自己意愿的園地。
(2)完善裝備專用教室,提高專用教室的使用率。開辟游戲區角,及時地捕捉孩子感興趣的事,把幼兒生活中熟悉的事物遷移到游戲中,并在游戲區中投放各種動手操作材料,給予孩子充分的操作探索機會。使游戲區角成為幼兒開展自主學習的主陣地。
2.樹立質量意識,加強教育管理。
質量是辦園的生命線,是幼兒園各項工作成效的綜合反映,也是幼兒園一切工作的出發點和歸宿。因此,我們必須把教學質量視為管理工作的核心,使每個幼兒在德、智、體、美諸方面都獲得全面和諧發展,在認識能力、實踐能力、創造才能和個性品格等方面適應未來社會發展的需要。
(1)規范教師的教育常規,進一步落實執行定州市《課堂教學常規十條》。
(2)建立評價制度,完善教育評價體系。
(3)實施綜合主題教育和方案教學,完善主題網絡,逐步建立園本課程。
(4)改革教學組織形式,使之生活化、游戲化。
3.辦好托兒班。提高保育工作質量,使“保教并重”的《規程》精神落到實處。開展“親子活動” 提高辦班質量。探索幼托一體化教育的辦園路子。
4.鞏固創建衛生保健合格園的成果 抓好衛生保健工作管理。切實提高幼兒的衛生、安全意識,增強保教人員的工作責任心,杜絕重大責任事故的發生 確保幼兒的生命安全。與衛生部門密切配合,請專家指導,為保教人員和家長作講座,不斷提高衛生保健工作質量。作好準備,迎接市幼兒園衛生保健工作質量的抽查和公示。
三.構筑溝通平臺,實施家園共育
1.疏通溝通通道
(1)家園溝通“小靈通”——《家園聯系冊》。
(2)家園溝通“立交橋”——《家長園地》。
(3)家園溝通“直達車e5a48de588b63231313335323631343130323136353331333264663736”——《家訪日》。
(4)家園溝通“現代化”——熱線電話、熱線網絡聯系。
(5)家園溝通“路路通”——舉辦家長學校、家長會、家長來園活動。
2.運用合理的溝通方式和技巧
(1)老師與家長是平等的——尊重家長
(2)發現孩子的優點 并賞識他們——肯定孩子
(3)讓每位家長與老師成為朋友——一視同仁
(4)發揮藝術語言的魅力——異曲同工
(5)讓家長明白老師的辛苦付出——關愛孩子
3、利用社區資源,開展教育活動
(1)定期到邢邑中心幼兒園進行競賽活動。
(2)定期組織幼兒到花鳥市場、集市菜場、時代超市等地散步和體驗生活,認識環境、認識社會。
(3)與退休教師進行“六一”聯藝活動。
四.積極開展課題研究,加強幼兒園特色教育
1.扎實進行國家重點課題 省級子課題《發揮兒童主體作用,開發兒童認字潛能》的研究。修訂實施方案,制訂階段實施計劃,制定測評標準,運用科學的測評方法進行評估。利用自然、社會、家庭、學校環境中的有利因素,創設多種多樣的識字環境,把科學認讀滲透到各教育領域及幼兒的一日活動中來,充分發揮幼兒主體作用,提高幼兒認讀漢字的興趣。注意積累資料,總結經驗,早日把研究成果推廣開來。
2.定州市級“十一五”課題《幼兒自主性的培養》,按計劃做好結題工作。整理資料,收集成果,寫好結題報告。5月中旬舉行結題儀式,展示課題成果,上好匯報課。
3.定州市級課題《幼兒自信心的培養》要進一步加強研究實踐,根據《定州市“十一五”課題管理辦法》的精神,按要求對課題進行規范管理,強化過程管理。結合課題研究、實踐撰寫論文。
4.加強“培養幼兒前閱讀能力,開展自主性學習”的辦園特色教育。把特色教育貫穿到幼兒的一日生活中,滲透到各教育領域和環境中。每位教師根據幼兒園的特色教育,結合自己的特長選定教育專題,進行實踐研究。錄取一堂課堂實踐匯報課。使我園的特色教育凸顯出來。
本學期主要活動安排:
1.評選優秀教師活動(進行一堂公開教學) (三月上旬)
2.選送教師創意作品參加市幼兒園教師創意展示 (三月上中旬)
3.鄉組織骨干教師上研討課 (三月)
4.舉行 “家園歡樂運動會” (四月上旬)
5.舉行優秀保育員評選活動(幼兒園教育活動案例評比) (四月中旬)
6.推薦教師“教育隨筆”參加定州市級評比 (四月)
7.定州市級課題《幼兒自主性的培養》結題 (五月中旬)
8.參加定州市幼兒自主性比賽 (五月)
9.參加定州市幼兒舞蹈比賽 (五月中旬)
10.舉行“六一”系列活動 (五月底)
11.舉行課件制作評比 (六月)
個人計劃 篇7
我校校現有學生1203人,教職工60余人,其中育齡女教職工有12人,未婚6人,1胎7人,2胎5人。一年來,我校計劃生育工作堅持執行國家的有關政策,嚴格按照市局計劃生育系列化管理的文件精神,制定了以“強化依法管理,完善服務體系”為主題的指導思想,細化完善了學校系列化管理規定,使我校的計劃生育工作走上了經常化、制度化、規范化的道路,我們的具體做法是:
一、 加強領導,明確責任,常抓不懈
為切實做好計劃生育工作,我校成立了由校長任組長,分管領導為副組長,各科組長為組員的工作領導小組,建立了崗位目標責任制,形成了一把手總負責、分管領導主要抓,計生專干具體抓的管理體系。也形成了責任有人負,檔案有人管,任務有人干的良好局面。
為了提高廣大教職工計劃生育工作的積極性,我們堅持做到了以下幾點:一是提高認識,讓教職工清醒地認識到,計劃生育工作是我國的一項基本國策,作為一名公職人員,必須嚴格遵守。二是加強制度建設。領導小組定期組織學習上級有關文件精神,明確我校計劃生育工作的整體狀況和下一步需要解決的問題,統一思想認識,制定工作措施;三是抓好計劃生育陣地建設,開展形式多樣的計劃生育教育活動,在學校周圍布置了形式多樣、豐富多彩的宣傳專欄。四是把計劃生育工作和師德建設結合起來。努力提高教職工的政治思想素質,把計劃生育工作放在了政治高度去落實。還通過兩會(政治學習會和業務學習會)把計劃生育政策及有關會議精神及時傳達給廣大教職工,使教職工對計劃生育政策、責任目標要求等內容有了比較清楚的認識,形成了人人懂得計劃生育是基本國策的總體觀念,為計劃生育工作的順利進行打下了堅實的基礎。
二、健全制度,認真落實,嚴格管理
計劃生育工作是我國的'基本國策,也是一個單位和部門的重要工作之一。工作中,我們徹底摸清底數,嚴格分類管理,及時變更信息。對于一胎生育、二胎生育的審批手續嚴格把關。
學校每年組織全體教師參加教育局組織的健康體檢,并經常隨訪女職工,了解情況,健康檢查是規范計劃生育工作的有效載體,既得抓緊,又得抓好。
三、 科學規范、細致周到、確保效果
計生工作中,我們總是對于初婚、調入調出的教師,及時登記造冊,變更信息,確保了工作的正常開展。為保證制度的貫徹落實,我們還把計劃生育工作納入職工考核評估之中,并且實行一票否決制。另外,我校努力加大對計劃生育工作的資金投入,凡是計生工作所需物力財力等,均大力支持,確保了計劃生育工作的順利進行。
我們還堅持做到“三主”原則:宣傳教育為主、避孕措施為主、經常性工作為主,把宣傳教育放在計劃生育工作的首位,普及常識,提高全體教職工實行計劃生育的自覺性。以上措施的實施,確保了我校計劃生育工作任務目標的落實,我校計劃生育率、女職工初婚晚婚率、人口與計劃生育統計合格率、避孕節育措施落實率均達到100%。
四、 加大投入,情感關懷,人文管理。
在構建以人為本的和諧社會時期,加強各項工作的人文性建設是做好工作的基礎。我們學校一直朝這方面努力。一是近幾年來,我校將過去的教師孕檢費用由自費改變為學校承擔,盡管只是很小的數目,卻體現了學校對教師的人格關心,確保了計劃生育工作的順利進行。二是充分利用三八婦女節等有關節日,召開女
教師座談會、文娛晚會等,暢談計生工作給大家帶來的好處。三是我校嚴格執行教師產假制度,對于晚婚晚育的女教師,堅決執行市局的規定,即使在教師嚴重缺編的時候,也決不侵占女教師的產假時間,體現了計生工作的人文性管理。四是我校重視對女教職工進行感情投資,女教職工生病了,我校領導總是親自登門拜訪,問寒問暖。女教職工的老人病故了,我校領導親自到其家中進行慰問,讓所有教師都能夠感到學校的人文關懷和體貼。
五、強化教育,從小抓起,樹立意識。
我校還特別重視利用《健康教育》、《生物》、《地理》等課程,加強學生的青春期生理衛生教育和計劃生育知識教育,要求任課教師制定嚴格的教學計劃,認真備好課,上好課,并把考試成績計入學生檔案。我們還一學期組織2-3次專題報告會,從人口與資源、人口與發展、人口與社會等多個方面對學生進行教育,從而使他們從小樹立計劃生育是我國一項基本國策意識和控制人口發展,穩定低生育水平是全社會的責任的觀念。
總之,我校計劃生育工作在上級黨委政府和各級主管部門的領導、支持下,在我校領導關注重視下,經過廣大教職工的共同奮斗,在我們自身的艱苦努力下,取得了一定的成績,幾年來沒有一例違反計劃生育的事例發生,但我們深知計劃生育工作的艱巨性和復雜性,為此, 我們將以這次檢查為契機,自我加壓,完善措施,虛心向上級的計生部門學習管理經驗,開拓創新,扎實工作,使我校的計劃生育工作再上新臺階。
個人計劃 篇8
新學期開始了,我希望自己有一個很大的飛躍,包括各方面的能力、學業等。深思熟慮后,我的個人規劃如下:
一、 “人生應有目的, 否則你的努力將屬徒然。”
(比得斯)為幼教事業奉獻我的一生,這是我的理想,也是我的目標。其過程是堅辛的!我目前大算盡快提高學業,讓自己有扎實的知識儲備,從而更好地適應時代的腳步。學前教育(專科)我已不折不扣地完成,目前我已經報考了南京藝術學院(油畫專業)。本學期,我將腳踏實地地實現。
二、不斷挑戰自我。
一位理想的教師,應善于認識自己、發現自己、評價自己,從而樹立自信。自信使人自強。只有自信,才能使一個人的潛能、才華發揮至極致,也只有自信才能使人得到“高峰體驗”。教師要不斷地挑戰自我,不斷地追求成功、設計成功,甚至要撞擊。
三、善于合作,具有人格魅力。
我作為幼兒園的一分子,會努力地、真誠地與老師們融洽相處,做一個受歡迎的的老師。另外,我、陳老師、吳老師一起承擔中(5)班的教育教學工作。我將做到與他們和睦相處,并將我們間的效應發揮最大。
四、充滿愛心,受孩子尊敬。
“用愛心將孩子的心留下”。我愛孩子們,我將用我對孩子們的愛,將中(5)班的孩子的心留下。讓他們愛老師、愛中(5)班、愛幼兒園,但不是不是溺愛。
五、追求卓越,富有創新精神。
教師應當是教育家,而不是教師匠。他們的區別,就在于是否追求卓越,富有創新精神。教師應該是一個不斷探索、不斷創新的人,應該是一個教育上的有心人。有心就能成功。教師要創造與眾不同的品牌,打出自己的旗幟,形成自己的風格。“風格即人”,只有形成風格,才能成為“大家”。
六、勤于學習,不斷充實自我。
“辛勤的蜜蜂永沒有時間悲哀。”(布萊克)勤于學習,充實自我是成為一名優秀教師的基礎教師跟其它專家不一樣,需要多方面的知識,一個知識面不廣的教師,很難給學生人格上的感召。孩子年齡越小,他們對教師的期望越高,他們越把教師當作百科全書。在他們眼里,教師是無所不知的.,而如果教師是一問三不知,他們就非常失望。所以,教師最重要的任務是學習,是完善自己的知識結構。
七、關注人類命運,具有社會責任感。
教師不光是給孩子們知識,而更重要的是培養學生一種積極的生活態度,以積極的生存心境、積極的人生態度對待生活。因此,作為一位理想教師,他應該非常關注社會、關注人類命運,非常注重培養學生的社會責任感。須知,教師的社會責任感影響著學生的社會責任感,學校的民主氣氛、教育方式,直接影響著孩子們的生活方式,以及他們對于未來理想的追求。所以,我們的教師要努力培養自己的社會責任感,要認真關注窗外的沸騰生活與精彩世界。
八、堅韌、剛強,不向挫折彎腰。
對于一個教師的成長來說,堅忍不拔,剛強不屈的意志是非常重要的。“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨。”(孟子語)行百里半九十的人,不可能取得成功;而真正的成功者是堅持走完最后的十里路的人,這就要靠毅力。我們的教師,在任何時候都不要放棄。只有不失敗、不向挫折彎腰的教師,才會取得最后的成功。
幼兒教師的工作是瑣碎的,然而幼教工作無小事,我們要具有老鷹一樣敏銳的觀察力,注意觀察幼兒的言行、舉止、神態,并且要永遠用一顆童心去感受幼兒心靈。
個人計劃 篇9
新學期的工作已經開始了。為了讓每一個孩子都能得到更好的發展,健康全面的成長,在工作中更好的工作,在工作中成長,特制定本計劃,并在計劃的實施過程中不斷修正和完善自己。這學期的工作計劃如下:
一、做好孩子日常作息的訓練。
主要任務是創造安全、衛生、舒適、愉快的環境,培養孩子良好的行為習慣和合作、參與、探索意識,培養孩子的行為規范、自理能力、自我保護、健康和良好的學習習慣。讓孩子在早操、吃飯、教學、睡覺、離開公園等日常活動中養成良好的行為習慣。
1、注意力集中,注意觀察,照顧好孩子,引導和幫助孩子溫柔善良地掌握飲食技巧,培養文明的行為習慣,自己吃飯。根據孩子的飲食情況,向食品委員會提出合理的意見和建議。提醒孩子多喝開水,學會節約用水,讓孩子學會使用和存放自己的物品。
2、指導孩子正確洗臉。飯前飯后洗手,不吃臟東西,養成講衛生的習慣。
3、鼓勵孩子積極參加早操,堅持穿花園裝。培養孩子的自我保護意識。學會分類回收廢舊物資,進一步培養孩子的環保意識。
4、培養孩子的自理能力:教孩子學會穿脫衣服鞋襪,自己整理被褥。開展“兒童自理能力”小、中、大班競賽。學會量力而行,比如澆花、擦桌椅。
5、照顧好孩子的午睡,不要離開崗位,及時蓋好被子。在各種活動中激發孩子對活動的興趣,加強孩子的自律,培養孩子良好的活動習慣。
二、加強幼兒保育工作,做好兒童日常生活訓練
1、身體上,鼓勵孩子積極參加鍛煉活動,根據天氣情況注意室內外溫差,督促孩子隨時加衣服,對愛出汗的孩子給予特殊照顧,注意孩子的飲水,提醒孩子多喝開水,讓孩子渴著喝,減少孩子生病的幾率,保持這個班的出勤率,真正讓家長放心。
2、特別注意孩子的日常習慣,比如喝水、飯前飯后洗手、說話輕點、輕拿輕放椅子、看書、玩玩具、禮貌等。而且孩子每天不用老師提醒也能主動做好。
3、教育孩子做好自己的事,培養孩子的自理能力。教孩子學會穿脫衣服鞋襪,練習穿衣鋪床,學會做力所能及的事情。
4、生活衛生常識
(1)懂得保護視力,讀書畫畫時保持正確的姿勢。不要在太強、太弱、太陽光的光線下看書或畫畫。
(2)了解保護牙齒的一般衛生知識,正確刷牙。
(3)了解一些預防蛔蟲和腸道疾病的常識,不要吃不干凈的食物。
(4)運動前后及時了解天氣變化和增減衣物,飯前飯后不做劇烈活動。
5、安全知識
(1)加強兒童安全意識的`培養,不玩危險游戲,不去危險場所,杜絕安全事故的發生,確保兒童安全。
(2)了解交通安全。
(3)可以應對可能遇到的簡單危險,培養孩子的自我保護意識。
6、生存能力
(1)指導兒童用正確的方法擦嘴、漱口、洗手和洗臉。飯前飯后洗手,養成早晚刷牙的習慣。
(2)孩子吃飯時,老師
(3)安靜的睡覺。獨立、有序、快速脫衣服、脫鞋襪,系鞋帶、鋪床。
(4)保持儀器整潔。咳嗽或打噴嚏時,會用手捂住口鼻或轉過臉。不要對別人打噴嚏。
(5)保持公共場所清潔,不攀爬,不踩踏桌椅,不亂寫墻壁。
餐具、玩具等物品的清洗消毒要認真做好。室內物品擺放要有序,窗戶清晰,地面干凈,無死角,衛生間無污垢和異味,節約水電,培養救孩子的好習慣。
幼兒園小班保育質量關系到千家萬戶。只有做好關愛,孩子才能健康活潑地成長,父母才能放心地工作。
以上是我這學期的工作計劃。我希望在你的幫助和你自己的努力下,我會有所收獲和成長。
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