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培訓(xùn)計(jì)劃

時(shí)間:2024-10-12 06:58:27 培訓(xùn)計(jì)劃 我要投稿

【精選】培訓(xùn)計(jì)劃模板匯總九篇

  時(shí)間過(guò)得太快,讓人猝不及防,我們又將續(xù)寫(xiě)新的詩(shī)篇,展開(kāi)新的旅程,做好計(jì)劃,讓自己成為更有競(jìng)爭(zhēng)力的人吧。計(jì)劃怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編幫大家整理的培訓(xùn)計(jì)劃9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【精選】培訓(xùn)計(jì)劃模板匯總九篇

培訓(xùn)計(jì)劃 篇1

  指導(dǎo)思想:

  認(rèn)真執(zhí)行《中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)范》,以促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展、提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)為目標(biāo),以新理念、新課程、新技術(shù)和師德教育為重點(diǎn),努力提升我校教師的教育、教學(xué)素養(yǎng)和駕馭課堂的能力,全面提高教師隊(duì)伍的素質(zhì),加快我校隊(duì)伍建設(shè)的步伐。

  主要工作:

  一、加強(qiáng)校本培訓(xùn),提升教師綜合教育能力

  在區(qū)“發(fā)展好每一位教師,不讓任何一位教師掉隊(duì)”的工作目標(biāo)指導(dǎo)下,加強(qiáng)我校校本培訓(xùn)力度,整體提高學(xué)校教師群體的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。校本研修將一切從實(shí)效出發(fā),以如何提高教育質(zhì)量為研修重心。做到組織落實(shí)、計(jì)劃落實(shí)、時(shí)間落實(shí),每次活動(dòng)都有明確主題,人員到位,并有詳細(xì)記載。本學(xué)期根據(jù)區(qū)師訓(xùn)計(jì)劃要求,將校本培訓(xùn)重心落在學(xué)科能力的培養(yǎng)上,力爭(zhēng)通過(guò)培訓(xùn),提高我校教師的教學(xué)設(shè)計(jì)、說(shuō)課、上課、評(píng)課、作業(yè)設(shè)計(jì)及解題的能力。

  1.組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《課程標(biāo)準(zhǔn)》和《金閶區(qū)教師教學(xué)工作資料匯編》,引導(dǎo)教師準(zhǔn)確把握學(xué)科性質(zhì)特點(diǎn)和所教年級(jí)、學(xué)科教學(xué)目標(biāo)達(dá)成要求,明確“六認(rèn)真”工作規(guī)范,特別要求學(xué)校語(yǔ)、數(shù)、英學(xué)科的教師精讀、細(xì)讀《課程標(biāo)準(zhǔn)》,要求教師們一起研究在教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重難點(diǎn)設(shè)置及解決的策略與步驟上如何正確把握,力爭(zhēng)教師們順利通過(guò)本學(xué)期區(qū)組織的基本功過(guò)關(guān)考核,并以此推動(dòng)教師教學(xué)質(zhì)量的'提高。

  2.加強(qiáng)教師的理論學(xué)習(xí),要求每位教師每學(xué)期在起初制定個(gè)人讀書(shū)計(jì)劃,并每月完成一篇讀后感上傳校園網(wǎng)讀書(shū)沙龍進(jìn)行交流。教導(dǎo)處與工會(huì)聯(lián)合,開(kāi)展形式多樣的活動(dòng),演講、朗讀、案例評(píng)析等,切實(shí)提高全體教師的教育教學(xué)能力。通過(guò)教師自學(xué)、討論、寫(xiě)心得體會(huì)等,逐步確立全新的教育理論,指導(dǎo)個(gè)人的教學(xué)實(shí)踐,并在理論聯(lián)系實(shí)際的基礎(chǔ)上,結(jié)合我校課題研究?jī)?nèi)容,學(xué)期末每位教師撰寫(xiě)一篇教育教學(xué)方面的論文上傳學(xué)校網(wǎng)站。

  3.抓住當(dāng)前教學(xué)改革的重點(diǎn)和難點(diǎn),圍繞學(xué)校課題研究重點(diǎn),開(kāi)展課堂教學(xué)觀摩研討活動(dòng)。積極組織教師參加各級(jí)各類(lèi)的學(xué)科培訓(xùn)及各類(lèi)聽(tīng)課活動(dòng),倡導(dǎo)“研究興課”。鼓勵(lì)教師利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)教育教學(xué)相關(guān)理論,以教學(xué)研究的目光審視自己的教學(xué)。并更多的借助網(wǎng)絡(luò)多媒體等形式教學(xué),提升教學(xué)質(zhì)量,提高教學(xué)素養(yǎng)和駕馭課堂的能力。要求每位教師在學(xué)期內(nèi)都能開(kāi)設(shè)一節(jié)校級(jí)公開(kāi)課,并在教研組內(nèi)研討,根據(jù)上課、評(píng)課等情況撰寫(xiě)教學(xué)反思,以進(jìn)一步提高自身教學(xué)水平。

  二、做好分層分批培訓(xùn),提升教師教育教學(xué)素養(yǎng)

  1.加強(qiáng)骨干與青年教師的培養(yǎng)。學(xué)校將為骨干教師創(chuàng)條件、搭舞臺(tái),鼓勵(lì)教師積極參加區(qū)“學(xué)科帶頭人、“教學(xué)能手”和“六認(rèn)

  真工作先進(jìn)個(gè)人”的評(píng)比。同時(shí),學(xué)校針對(duì)現(xiàn)在青年教師比例逐年增加的現(xiàn)狀,加強(qiáng)對(duì)青年教師的培養(yǎng),提高青年教師把握教材、把握課堂的能力。學(xué)校現(xiàn)有7位骨干教師和青年教師簽訂了師徒結(jié)對(duì)協(xié)議,為了讓青年教師更好的學(xué)習(xí)師傅們的教學(xué)方法和駕馭課堂的能力,快速的成長(zhǎng)起來(lái),本學(xué)期將組織教師進(jìn)行“師傅徒弟打擂臺(tái)、教學(xué)機(jī)智大比拼”的教學(xué)研討活動(dòng),師傅徒弟同一份教案、同一天上課,課后組織老師一起研討,努力形成師傅更優(yōu),徒弟緊跟的良好局面,并認(rèn)真記錄,填寫(xiě)好師徒結(jié)對(duì)記載表。

  2.心理健康教育培訓(xùn)。繼我校崔曉燕老師參加市心理健康教育培訓(xùn)并已獲得蘇州市中小學(xué)心理健康教育教師上崗資格條件證書(shū)基礎(chǔ)之上,本學(xué)期推選我校呂君老師參加市心理健康教育培訓(xùn)班,進(jìn)一步提高我校心理健康咨詢(xún)水平,為我校建成的心理咨詢(xún)室提供更強(qiáng)的師資保障。

  3.新教師見(jiàn)習(xí)期培訓(xùn)。本學(xué)期對(duì)我?灯较暮完惽鄡晌恍陆處煹呐嘤(xùn)以實(shí)戰(zhàn)、案例培訓(xùn)為主,著力開(kāi)展學(xué)科教學(xué)能力培訓(xùn),加強(qiáng)對(duì)她們課堂教學(xué)的個(gè)別指導(dǎo),通過(guò)師徒結(jié)結(jié)對(duì)形式,對(duì)她們跟蹤聽(tīng)課,進(jìn)行手把手的幫帶活動(dòng),促進(jìn)其盡快成長(zhǎng)。同時(shí)以讀書(shū)促進(jìn)新教師人文素養(yǎng)的提升,努力養(yǎng)成新教師讀書(shū)聯(lián)系實(shí)際解決問(wèn)題的能力。見(jiàn)習(xí)期結(jié)束后,學(xué)校相關(guān)部門(mén)將根據(jù)新教師實(shí)際情況,對(duì)其師德表現(xiàn)、課堂教學(xué)、六認(rèn)真和參加培訓(xùn)、個(gè)人素養(yǎng)提高情況作出綜合評(píng)價(jià)。

  三、認(rèn)真執(zhí)行教師繼續(xù)教育證書(shū)制度

  加強(qiáng)對(duì)我校教師繼續(xù)教育培訓(xùn)過(guò)程的檢查和督促,嚴(yán)格執(zhí)行教師繼續(xù)教育規(guī)定,規(guī)范繼續(xù)教育填寫(xiě)欄目,每位教師學(xué)期培訓(xùn)不得少于36課時(shí),并于6月按照區(qū)統(tǒng)一部署對(duì)教師繼續(xù)教育卡做好收集、檢查、匯總和驗(yàn)證工作。

培訓(xùn)計(jì)劃 篇2

  一、指導(dǎo)思想

  按照上級(jí)教育部門(mén)對(duì)新教師“五個(gè)一”的要求,結(jié)合“三星級(jí)”學(xué)校對(duì)新教師的培養(yǎng)目標(biāo),為讓新教師迅速成長(zhǎng)為學(xué)校的骨干教師,特制定湖濱高級(jí)中學(xué)校本培訓(xùn)制度。

  二、具體目標(biāo)要求

  1、新教師必須努力抓好自身業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí),汲取先進(jìn)的教育教學(xué)理念,將教學(xué)的.“五認(rèn)真”落到實(shí)處,以求不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平。

  2、為人師表,誨人不倦,用高尚的情操熏陶學(xué)生,用科學(xué)的方法指導(dǎo)學(xué)生,并結(jié)合實(shí)例寫(xiě)心得體會(huì)。

  3、每學(xué)期至少開(kāi)一節(jié)公開(kāi)課,寫(xiě)一篇教學(xué)案例,交教科室備存。

  4、每學(xué)期,結(jié)合教育教學(xué)的實(shí)際情況和自己的教學(xué)心得,撰寫(xiě)一篇高質(zhì)量的教育教學(xué)論文。

  5、提高教育現(xiàn)代化水平,制作一份精美的電子課件,交教科室存檔。

  6、至少讀一本教育教學(xué)論著,寫(xiě)一篇讀書(shū)筆記,交教科室存檔。

  7、每個(gè)青年教師要加強(qiáng)教學(xué)反思,善于從教育教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,生成課題,并積極向?qū)W校申報(bào)個(gè)人課題,以期提高科研水平,指導(dǎo)教育教學(xué)實(shí)踐。

  8、遵循“三人行必有吾師”古訓(xùn),就教育教學(xué)中值得推敲的問(wèn)題,向各教師請(qǐng)教,完成教科研工作小結(jié),作為交流材料。

  9、加強(qiáng)對(duì)高考的專(zhuān)題研究,提高解題能力,以便科學(xué)地指導(dǎo)學(xué)生。

培訓(xùn)計(jì)劃 篇3

  “國(guó)培計(jì)劃”有機(jī)會(huì)聆聽(tīng)了劉xx教授《教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)》的課,我深深地被劉教授上課時(shí)那幽默、詼諧、生動(dòng)有趣的魅力所吸引,并感動(dòng)著,心中潮起潮伏,非常震撼。使我重新審閱自己二十多年來(lái)對(duì)“教師”這個(gè)職業(yè),從朦朧狀態(tài)的問(wèn)題迎刃而解,眼前豁然開(kāi)朗。收獲頗大的是要當(dāng)好一名合格的教師,就要努力提高自身的素養(yǎng),豐富自身的底蘊(yùn),以滿(mǎn)腔的熱情投入教育教學(xué)工作中去,以樂(lè)觀的態(tài)度去授業(yè)、解惑和傳道。在教學(xué)實(shí)踐中不斷磨礪自己,并促進(jìn)自身的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。

  一、知識(shí)新時(shí)代促使教師專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)成長(zhǎng)

  過(guò)去自己曾一度想:既然選擇了教師這職業(yè),就要在教育教學(xué)工作中有一番出色的表現(xiàn)。多年來(lái)自己一直努力地去實(shí)現(xiàn)這目標(biāo),可是教與學(xué)都是無(wú)止境,活到老而學(xué)到老,要成為一名教學(xué)優(yōu)秀的教師,沒(méi)有捷徑,只有虛心學(xué)習(xí),一步一個(gè)腳印,實(shí)實(shí)在在地去學(xué)習(xí),去探索,去實(shí)踐,去思考。教師既然作為培養(yǎng)人才的人,教學(xué)素質(zhì)必須要跟上時(shí)代的步伐,必須樹(shù)立現(xiàn)代教學(xué)思想,掌握淵博的知識(shí),具有較強(qiáng)的信息素質(zhì)和學(xué)習(xí)能力,知識(shí)時(shí)代要求教師必須不斷學(xué)習(xí)才能適應(yīng)教學(xué)工作,必須腳踏實(shí)地地學(xué)習(xí)研究,才能在自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)上成長(zhǎng)起來(lái)。

  二、采用靈活的教學(xué)法促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)

  多年來(lái)地教學(xué)實(shí)踐告訴我:教師教學(xué)上要具體問(wèn)題具體分析。對(duì)學(xué)生的教學(xué)也是這樣,要靈活多樣的方法。一般來(lái)說(shuō)除了教材,更重要是教學(xué)生如何為人,對(duì)學(xué)生的愛(ài)和鼓勵(lì)很重要,這是教學(xué)專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)第一部,是教學(xué)成功的主要依據(jù)。因?yàn)榻處熡辛岁P(guān)愛(ài)學(xué)生,學(xué)生就會(huì)尊重教師,而成功的一堂課,是在師生共同協(xié)作下才能完成,所以上課時(shí)教師要善于贊賞、信任、鼓勵(lì)學(xué)生。

  由于每一個(gè)學(xué)生都有自己的獨(dú)特性和愛(ài)好性,每一個(gè)學(xué)生都有其優(yōu)點(diǎn)或缺點(diǎn),只要教師贊賞每一個(gè)學(xué)生所取得的哪怕是極其微小的進(jìn)步,贊賞他們所付出的努力和所表現(xiàn)出來(lái)的善意,幫助學(xué)生揚(yáng)長(zhǎng)避短,克服自卑,樹(shù)立自信心,那么學(xué)生就感到學(xué)習(xí)是自己的一種榮譽(yù),就自覺(jué)去配合教師教學(xué),學(xué)生本身也是得到所學(xué)的需要,而教師在教學(xué)中,既能與學(xué)生溝通、課堂又能調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極參與,這對(duì)教師教學(xué)效果是收到了事半功倍的作用?梢(jiàn),教師對(duì)學(xué)生嚴(yán)格時(shí)不如寬容一些,鼓勵(lì)多一些,讓學(xué)生人人都感受教師的愛(ài)和授課的收獲,只有對(duì)學(xué)生采用教學(xué)的.靈活性才可以促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高,促進(jìn)教師自己素養(yǎng)的發(fā)展。

  三、關(guān)愛(ài)學(xué)生,通過(guò)授業(yè)、解惑、傳道促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。

  教師除了授業(yè)、解惑、傳道外,還要關(guān)愛(ài)學(xué)生,因?yàn)橛辛藧?ài),就可以給孩子以心靈的溫暖,因?yàn)橛辛藧?ài),就可以讓孩子更自信。我作為一名教師,多年來(lái)經(jīng)驗(yàn)告訴我,教育就是要熱愛(ài)學(xué)生,熱愛(ài)自己的事業(yè);還要有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí),上課時(shí)要有生動(dòng)教學(xué)理念,傳授新的知識(shí),別死搬硬套教材,要勇于創(chuàng)新,勇于以課程新理念傳授知識(shí)。同時(shí)教師要保持寬容的心境,在工作中如果遇到困難時(shí),向有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教,與同事要互相關(guān)心、和睦相處。不要把自己不愉快的情緒帶到課堂,要扮演好教師的教書(shū)育人,為人師表作用。

  四、通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)

  此次聽(tīng)了劉教授的課,在平臺(tái)上有很多東西可以學(xué)習(xí)。特別是同班學(xué)員之間的溝通,論壇平臺(tái)的交流、問(wèn)題的留言很活躍,學(xué)員與教師可以利用平臺(tái)授業(yè)、解惑。自己從中收到了很好的學(xué)習(xí)效果。其中劉教授教會(huì)我作為人師者,在工作中如何追求與奉獻(xiàn),在生活中如何投入與面對(duì),如何使自己的觀念不斷地體現(xiàn)于自己的教學(xué)行為中,也讓我學(xué)會(huì)自省,學(xué)會(huì)了反思,學(xué)會(huì)了回過(guò)頭來(lái)看過(guò)去。我愿意做“教師成長(zhǎng)”中的一名成長(zhǎng)教師。其實(shí)我們所有國(guó)培參與培訓(xùn)者都將在這次學(xué)習(xí)中逐漸成長(zhǎng)起來(lái),教師專(zhuān)業(yè)得到成長(zhǎng)。

  總之,這次通過(guò)國(guó)培遠(yuǎn)程學(xué)習(xí),讓我了解到了教學(xué)應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮學(xué)生的主體性,不斷的學(xué)習(xí)、實(shí)踐與反思,在教學(xué)過(guò)程中鍛煉自己,我相信只要堅(jiān)持不懈,以良好的心態(tài)對(duì)待成長(zhǎng)中遇到的困難和挫折,勇于探討、創(chuàng)新教學(xué)法,用智慧去促進(jìn)自己的教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),那么就能成為一個(gè)合格的教師。

培訓(xùn)計(jì)劃 篇4

  一、目的

  1、幫助20xx屆大學(xué)生加深對(duì)公司的了解,熟悉公司業(yè)務(wù)及職能體系;

  2、引導(dǎo)20xx屆大學(xué)生盡快適應(yīng)公司文化,融入團(tuán)隊(duì);

  3、引導(dǎo)20xx屆應(yīng)屆生掌握基本職業(yè)技能技巧,盡快完成角色轉(zhuǎn)變,適應(yīng)職場(chǎng)。

  二、入職報(bào)到注意事項(xiàng)

  1、報(bào)到日期:12月9日

  2、報(bào)到地點(diǎn):公司總部行政人事部或生三水生物制藥公司辦公室

  3、入住地點(diǎn):生物制藥公司員工宿舍

  4、入職資料:

  1、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件(身份證復(fù)印件2份)

  2、就業(yè)協(xié)議書(shū)(原件)

  3、體檢證明(區(qū)級(jí)以上醫(yī)院辦理“入職體檢”)

  4、1寸照片3張(照片后備注姓名)

  對(duì)接人:潘超,聯(lián)系電話(huà):0775-2837713;

  對(duì)接人:駱靜霞、聯(lián)系電話(huà):0757-85578662

  5、后勤支持:

  ⑴、在公司培訓(xùn)期間,由公司總部行政人事部統(tǒng)一安排管理;

  ⑵、如公司安排外出參觀、學(xué)習(xí)、活動(dòng),由公司總部行政人事部協(xié)助預(yù)算安排車(chē)輛;

  ⑶、請(qǐng)同學(xué)們遵守公司管理辦法,避免出現(xiàn)因個(gè)人原因影響團(tuán)隊(duì)進(jìn)程的問(wèn)題出現(xiàn),如有困難及疑問(wèn)請(qǐng)?zhí)崆奥?lián)系。

  6、培訓(xùn)須知:

  ⑴、各位參加培訓(xùn)人員請(qǐng)準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn),不遲到、早退、上課時(shí)間請(qǐng)不要隨意進(jìn)出教室,不在教室使用手機(jī)(請(qǐng)課間安排接聽(tīng)電話(huà))。違反現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)紀(jì)律者,將按照規(guī)定扣罰工資。

 、啤⑴嘤(xùn)期間學(xué)員穿正裝,佩戴工牌,不能穿牛仔褲、休閑裝。

  ⑶、為獲得更好的'培訓(xùn)效果,請(qǐng)您積極參與培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)的討論、并作好筆記。

  ⑷、培訓(xùn)期間請(qǐng)您在水杯上寫(xiě)上自己的名字,環(huán)保使用,以免浪費(fèi)資源。

  ⑸、每次培訓(xùn)結(jié)束后,請(qǐng)您自覺(jué)將自己的椅子擺放好,將雜物帶走,保持培訓(xùn)教室整潔的環(huán)境。

  三、日程安排

  1、 日期:12月10日-20xx年4月30日共140天

  2、 日程安排:

  中農(nóng)聯(lián)股份公司綜合管理中心

  20xx年12月9日

培訓(xùn)計(jì)劃 篇5

  一、培訓(xùn)對(duì)象

  全校教職工。

  二、培訓(xùn)內(nèi)容

  1、政治理論教育。以《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》為重要學(xué)習(xí)內(nèi)容,深刻理解其重要性與緊迫性,全面準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)其指導(dǎo)思想、基本原則與主要任務(wù);進(jìn)一步明確學(xué)校作為對(duì)未成年人進(jìn)行思想道德建設(shè)的主渠道,真正擔(dān)負(fù)起教書(shū)育人的神圣職責(zé)。

  2、政策、法律、法規(guī)專(zhuān)題教育。以教育部普法領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室編寫(xiě)的.《教育法治教育讀本》、《現(xiàn)行教育法規(guī)與政策選編(中小學(xué)教師讀本)》為輔助讀物,全面開(kāi)展教育普法活動(dòng)。

  3、教師職業(yè)道德規(guī)范與心理健康教育。以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、教育部師范司《師德啟思錄》及各級(jí)教育行政部門(mén)有關(guān)加強(qiáng)中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)方面的文件精神為重要學(xué)習(xí)內(nèi)容,結(jié)合學(xué)校實(shí)際進(jìn)行。

  4、實(shí)施新藍(lán)圖、實(shí)現(xiàn)新跨越教育。主要學(xué)習(xí)材料為教育部《20xx-2007年教育振興行動(dòng)計(jì)劃》。

  5、誠(chéng)信教育。以教育廳[20xx]4號(hào)《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)誠(chéng)信的通知》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《關(guān)于開(kāi)展社會(huì)誠(chéng)信宣傳教育的工作意見(jiàn)》為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容。

  三、形式內(nèi)容安排

  1、新教師專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)8月20日——8月25日上午,熟悉學(xué)校規(guī)范。

  2、全校教師培訓(xùn)8月25日——8月30日,學(xué)習(xí)理論與制訂計(jì)劃落實(shí)行動(dòng)相結(jié)合,專(zhuān)題講座與舉辦論壇相結(jié)合,領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)與教師心得相結(jié)合。

  3、內(nèi)容安排

 、賨校長(zhǎng):實(shí)施新藍(lán)圖,實(shí)現(xiàn)新跨躍,貫徹上級(jí)精神,做好20xx學(xué)年度工作思路及“學(xué)為人師,行為世范”師德論壇動(dòng)員講話(huà)。

 、趜副校長(zhǎng):做人,教師職業(yè)道德規(guī)范教育。

 、踷副校長(zhǎng):《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于改進(jìn)和加強(qiáng)未年人思想道德建設(shè)若干意見(jiàn)》輔導(dǎo)講話(huà)。

 、躾副校長(zhǎng):教學(xué)規(guī)范講話(huà)。

 、輟副校長(zhǎng):后勤工作和服務(wù)規(guī)范講話(huà)。

 、込:與教師有關(guān)法規(guī)選講。

  ⑦z等6位中層干部和許海衛(wèi)等10位優(yōu)秀班主任優(yōu)秀教師講話(huà)。

  ⑧小組討論,撰寫(xiě)心得體會(huì)。

培訓(xùn)計(jì)劃 篇6

  教師的成長(zhǎng)離不開(kāi)自身的努力,同時(shí)也離不開(kāi)各種形式的培訓(xùn)和交流,通過(guò)校本研訓(xùn)來(lái)滿(mǎn)足教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的需要。幫助教師在改革的.過(guò)程中不斷更新教育觀念,不斷發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題,不斷變革教學(xué)方式,調(diào)整自己的教學(xué)行為,實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)水平的提高,在教學(xué)改革的實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)真正的成長(zhǎng)。根據(jù)學(xué)校教師的情況制定學(xué)校教師發(fā)展計(jì)劃。

  1、按規(guī)定參加全校性的集中培訓(xùn)和以研訓(xùn)組為單位的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及備課組的集體備課活動(dòng)。

  2、每位教師要做到:堅(jiān)持每單元寫(xiě)一篇教學(xué)反思;一學(xué)期每人上一節(jié)教學(xué)匯報(bào)、示范課,參加一次教學(xué)診斷課活動(dòng);制作一份多媒體課件;每人每學(xué)期要精讀至少一本的教學(xué)專(zhuān)著;撰寫(xiě)不少于5000字的讀書(shū)筆記,交一份有價(jià)值學(xué)科論文和優(yōu)秀教案。

  3、為促進(jìn)教師整體化素質(zhì)的全面提高,學(xué)校制定了抓理論學(xué)習(xí),抓崗位實(shí)踐、抓活動(dòng)載體的“三抓”工程,激勵(lì)教師立足本職,愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn)。培養(yǎng)教師鉆研業(yè)務(wù),強(qiáng)化素質(zhì),敢于爭(zhēng)先,成為一名在專(zhuān)業(yè)上有影響、在學(xué)科上有知名度的典型教師。

  4、凡參加學(xué)科教學(xué)競(jìng)賽、評(píng)優(yōu)、教師基本功大賽獲獎(jiǎng)的教師,要及時(shí)提交競(jìng)賽過(guò)程中所有相關(guān)材料及獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件2份,1份送交教導(dǎo)處存檔,另一份與獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件或?yàn)槭屑?jí)以上教學(xué)觀摩課、引路課、研討課寫(xiě)好記實(shí)材料一起存入教師個(gè)人專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)檔案。

  5、學(xué)校要?jiǎng)?chuàng)造有利條件,為各學(xué)科教師搭建自學(xué)、進(jìn)修、晉升的平臺(tái),鼓勵(lì)教師在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)達(dá)到學(xué)科教學(xué)的要求,將外派教師學(xué)習(xí)情況納入學(xué)?己私處熤小

  6、建立校本研訓(xùn)教師個(gè)人檔案,檔案中記錄、裝載教師參加校本研訓(xùn)過(guò)程中的各種成果及業(yè)績(jī),對(duì)每位教師實(shí)行長(zhǎng)效的個(gè)性化管理,同時(shí)對(duì)教師在繼續(xù)教育過(guò)程中實(shí)施學(xué)分制管理提供必要的依據(jù)。

  7、教師如因故不能參加學(xué)科研訓(xùn)組和年級(jí)備課組活動(dòng)應(yīng)履行請(qǐng)假手續(xù),說(shuō)明原因。學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)因公不能參加學(xué)科研訓(xùn)組和年級(jí)備課組活動(dòng)也應(yīng)履行請(qǐng)假手續(xù),否則當(dāng)缺勤論處。

培訓(xùn)計(jì)劃 篇7

  為貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例》、衛(wèi)生部、發(fā)改委等六部委《關(guān)于加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》(衛(wèi)人發(fā)〔20xx〕131號(hào))和省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)《江西省20xx年鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓(xùn)計(jì)劃》(贛衛(wèi)科教字[20xx]2號(hào))文件精神,落實(shí)醫(yī)改中提出的“政府重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)村衛(wèi)生室和村醫(yī)的技術(shù)支持”的工作任務(wù),進(jìn)一步提高鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平和工作能力。現(xiàn)結(jié)合我市實(shí)際,特制定新余市20xx年鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓(xùn)計(jì)劃:

  一、培訓(xùn)目標(biāo)

  以開(kāi)展鄉(xiāng)村醫(yī)生全員在崗培訓(xùn)為手段,以農(nóng)村衛(wèi)生適宜技術(shù)內(nèi)容為重點(diǎn),使鄉(xiāng)村醫(yī)生掌握安全、有效、方便、價(jià)廉的衛(wèi)生適宜技術(shù),不斷充實(shí)提高鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)技術(shù)水平,促進(jìn)農(nóng)村衛(wèi)生適宜技術(shù)在基層的推廣普及和規(guī)范使用。

  二、培訓(xùn)對(duì)象

  全市尚未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格,經(jīng)注冊(cè)在村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從事預(yù)防、保健和一般醫(yī)療服務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生。

  三、培訓(xùn)內(nèi)容、形式及學(xué)時(shí)安排

  20xx年鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)內(nèi)容為農(nóng)村衛(wèi)生適宜技術(shù),分為十個(gè)急診急救項(xiàng)目(見(jiàn)下表)。培訓(xùn)總學(xué)時(shí)為54學(xué)時(shí),分為理論和自學(xué)兩種形式,理論學(xué)時(shí)40學(xué)時(shí),自學(xué)14學(xué)時(shí)。理論學(xué)時(shí)采取集中授課方式,自學(xué)可觀看教學(xué)光盤(pán)或登錄江西省衛(wèi)生廳網(wǎng)站(科技教育-醫(yī)學(xué)教育-鄉(xiāng)村醫(yī)生教育)下載培訓(xùn)大綱及內(nèi)容,教學(xué)光盤(pán)可參考20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員在職培訓(xùn)急診急救指導(dǎo)手冊(cè)。

  四、培訓(xùn)考試考核與登記

  鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓(xùn)實(shí)行學(xué)時(shí)制和學(xué)分制。培訓(xùn)對(duì)象每年參加在崗教育培訓(xùn)活動(dòng),所獲得的總學(xué)分不低于25學(xué)分。完成集中授課培訓(xùn)40學(xué)時(shí)并考試合格者,授予20學(xué)分,自學(xué)完成14學(xué)時(shí)者授予5學(xué)分。按照《江西省鄉(xiāng)村醫(yī)生考核辦法實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定,對(duì)參加在崗培訓(xùn)的鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行全省統(tǒng)一考核。由縣級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)負(fù)責(zé)考核,考核結(jié)果記入本人業(yè)務(wù)技術(shù)檔案,作為其年度業(yè)務(wù)考核、執(zhí)業(yè)注冊(cè)與再注冊(cè)的必備條件之一。

  鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓(xùn)證書(shū)由省廳統(tǒng)一印制,鄉(xiāng)村醫(yī)生人手一冊(cè)。縣級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生參加在崗培訓(xùn)的`內(nèi)容、形式、學(xué)時(shí)、考試成績(jī)等予以登記。

  五、培訓(xùn)管理

  市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)對(duì)全市鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)工作進(jìn)行全程管理、監(jiān)督和指導(dǎo),各縣區(qū)衛(wèi)生主管部門(mén)要認(rèn)真按照省上級(jí)衛(wèi)生主管部門(mén)的要求,指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)培訓(xùn)基地的培訓(xùn)工作并負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核及登記工作,做到與鄉(xiāng)醫(yī)考核和注冊(cè)掛鉤。各培訓(xùn)基地具體實(shí)施鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)鄉(xiāng)醫(yī)培訓(xùn)集中授課、考試及組織人員參加全省農(nóng)村衛(wèi)生適宜技術(shù)急診急救項(xiàng)目的師資培訓(xùn),同時(shí)要認(rèn)真組織學(xué)員按照省廳提供的網(wǎng)絡(luò)自學(xué)平臺(tái)開(kāi)展自學(xué)。

培訓(xùn)計(jì)劃 篇8

  一、培訓(xùn)指導(dǎo)思想

  國(guó)家的振興在教育、振興教育的希望在教師,建設(shè)一支具有良好政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、結(jié)構(gòu)合理、相對(duì)穩(wěn)定的教師隊(duì)伍是教育改革和發(fā)展的根本大計(jì)。根據(jù)《中國(guó)教育改革和發(fā)展綱要》關(guān)于我國(guó)建設(shè)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)的方針和《義務(wù)教育法》、《教師法》等有關(guān)規(guī)定特制定學(xué)校師資培訓(xùn)計(jì)劃。

  二、培訓(xùn)總體目標(biāo)

  1、提高教師的政治思想素質(zhì),形成良好的師德風(fēng)貌。

  2、提高教師的教改意識(shí)和教科研能力。

  3、進(jìn)一步提高普通話(huà)、三筆字、簡(jiǎn)筆畫(huà)、微機(jī)使用、教具制作、教育組織管理等教學(xué)基本功。三、培訓(xùn)的主要內(nèi)容、預(yù)期目標(biāo)

  1、加強(qiáng)師德培訓(xùn),提高教師的思想素質(zhì)

  (1)定期組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論及教育思想,進(jìn)一步學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī),以正確的思想理論引導(dǎo),以法律為依據(jù),規(guī)范教育學(xué)生的行為。

  (2)經(jīng)常性開(kāi)展"敬業(yè)、愛(ài)生、奉獻(xiàn)"教育活動(dòng),提出"轉(zhuǎn)化一名后進(jìn)生同培養(yǎng)一名尖子生同等光榮"的口號(hào),真正體現(xiàn)學(xué)校的一切工作是為每一個(gè)孩子負(fù)責(zé)的宗旨。(3)加強(qiáng)青年教師與黨員教師結(jié)對(duì)子的活動(dòng),對(duì)青年教師進(jìn)行黨的基本知識(shí)和人生觀、世界觀、價(jià)值觀的教育。目標(biāo):(1)有良好的政治思想和師德修養(yǎng),全校無(wú)違反師德的現(xiàn)象或行為。(2)專(zhuān)業(yè)思想的鞏固率達(dá)到100%。(3)"敬業(yè)、愛(ài)生、奉獻(xiàn)"在學(xué)校形成一種良好的氛圍。

  2、開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)

  (1)學(xué)歷培訓(xùn):

  鼓勵(lì)教師,特別是青年教師參加各種類(lèi)型的學(xué)歷培訓(xùn),學(xué)校從待遇、時(shí)間上給予優(yōu)惠和保證。目標(biāo):到XX年,40歲以下的教師人人達(dá)到大專(zhuān)學(xué)歷,其中30%青年教師達(dá)到本科學(xué)歷(校領(lǐng)導(dǎo)班子成員達(dá)到100%)。(2)全員培訓(xùn):集中式培訓(xùn):采用集中辦班的方式,對(duì)不同層次的教師進(jìn)行培訓(xùn)。a、每學(xué)期兩次請(qǐng)教育專(zhuān)家來(lái)給全體教師進(jìn)行專(zhuān)題講座。b、每學(xué)期不定期舉行一次教育觀點(diǎn)的辯論會(huì)。c、對(duì)40歲以下教師進(jìn)行計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)設(shè)計(jì)培訓(xùn)。教研式培訓(xùn):采用培訓(xùn)于教研活動(dòng)之中的培訓(xùn)方式。a、每月教研組舉行一次以說(shuō)課為主要形式的集體備課活動(dòng)。b、針對(duì)學(xué)校的舉行的學(xué)科研討會(huì),每學(xué)期每人寫(xiě)論文(總結(jié)一篇)。c、每學(xué)期每位教師至少上一節(jié)示范課(研究課)。d、學(xué)校每年至少提供每位教師一次外出聽(tīng)課的機(jī)會(huì)。(3)帶教式培訓(xùn),學(xué)校試行青年教師三段培訓(xùn)法:教齡一年以?xún)?nèi)的教師,每學(xué)期上三節(jié)入門(mén)課,由掛鉤的老教師幫助分析教材、選定教法、編寫(xiě)教案。

  教齡三年以?xún)?nèi)的教師,每學(xué)期上三節(jié)匯報(bào)課,青年教師獨(dú)立鉆研、獨(dú)立備課、獨(dú)立上課。

  每學(xué)期由學(xué)校,教務(wù)處組織基本功比賽。(4)練功式培訓(xùn),強(qiáng)調(diào)教師結(jié)合教學(xué)實(shí)踐強(qiáng)化基本功訓(xùn)練。要求教師在撰寫(xiě)教案時(shí)寫(xiě)好鋼筆字,在板書(shū)時(shí)寫(xiě)好粉筆字。在課堂教學(xué)中說(shuō)一口流利的.普通話(huà)。在總結(jié)教科研時(shí)要能寫(xiě)一篇好文章。在突破教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)時(shí)結(jié)合課文能輔以簡(jiǎn)筆畫(huà)或采取電教手段。目標(biāo):(1)能形成新的教育思想,符合素質(zhì)教育的教學(xué)方法。(2)結(jié)合教師所任學(xué)科,有個(gè)人研究的專(zhuān)題。(3)主動(dòng)、積極參與教研活動(dòng),并能闡述自己的觀點(diǎn)。(4)男55歲,女50歲以下的教師普通話(huà)達(dá)到二級(jí)水平。(5)全校70%的教師會(huì)簡(jiǎn)單地操作電腦,其中要求50%的青年教師能用電腦進(jìn)行輔助教學(xué)。(6)全校力爭(zhēng)30%的青年教師成為區(qū)(或市)的學(xué)科帶頭人。

  3、強(qiáng)化教科研意識(shí),提高教師理論研究水平。

  (1)定期組織全校教師學(xué)習(xí)教育科學(xué)理論知識(shí)及各地教改經(jīng)驗(yàn),以拓寬教師的視野,提高教師的認(rèn)識(shí)。

  (2)建立健全教學(xué)科研考評(píng)制度,適時(shí)適量地給教師壓擔(dān)子、下任務(wù)、定專(zhuān)題。學(xué)校將組織由骨干教師參加的科研小組,分為省級(jí)課題和管局級(jí)課題二個(gè)小組,開(kāi)展教科研活動(dòng)。目標(biāo):(1)具有課題選擇及設(shè)計(jì)能力。(2)具有過(guò)程操作和調(diào)控能力。(3)具有數(shù)據(jù)獲取及處理能力。(4)具有論文撰寫(xiě)和發(fā)表能力。(5)力爭(zhēng)每學(xué)年有10篇研究文章在省級(jí)、管局級(jí)交流或發(fā)表;有四分一的教師的論文在管局、局交流和發(fā)表。四、培訓(xùn)的具體措施

  1、加強(qiáng)宣傳輿論工作,學(xué)校要利用各種宣傳陣地廣泛地向教師宣傳師資培訓(xùn)的重要性,使"搞好素質(zhì)教育的關(guān)鍵是教師"的觀念深入人心。

  2、成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的師資培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,各年級(jí)組密切配合,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全校的師資培訓(xùn)工作,并做到職責(zé)分明、責(zé)任到人。

  3、制定符合學(xué)校實(shí)際情況的師資培訓(xùn)的規(guī)章制度,并納入學(xué)校的目標(biāo)考核,并把考核成績(jī)歸入教師個(gè)人的業(yè)務(wù)檔案,作為評(píng)先進(jìn)、晉升和調(diào)資評(píng)職的依據(jù)。

  4、對(duì)師資培訓(xùn)全部達(dá)標(biāo)的教師給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)表現(xiàn)突出的教師給予重獎(jiǎng),以調(diào)動(dòng)教師提高自身業(yè)務(wù)水平的積極性。

培訓(xùn)計(jì)劃 篇9

  說(shuō)好普通話(huà),提高祖國(guó)的語(yǔ)言文字應(yīng)用能力,是素質(zhì)教育的重要內(nèi)容,也是“三進(jìn)”工作的重點(diǎn)之一。為了深化語(yǔ)言文字工作,督促全校師生說(shuō)好普通話(huà),使普通話(huà)成為校園語(yǔ)言,特定計(jì)劃如下:

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識(shí),學(xué)校成立普通話(huà)督導(dǎo)小組

  由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及普通話(huà)骨干教師組成普通話(huà)督導(dǎo)小組,在校園內(nèi)利用廣播、黑板報(bào)等渠道大力推廣普通話(huà),提高全校師生對(duì)普及普通話(huà)的認(rèn)識(shí),嚴(yán)格督導(dǎo)全校師生說(shuō)好普通話(huà)。

  二、從領(lǐng)導(dǎo)做起,從教師做起,以身作則,以點(diǎn)帶面,說(shuō)好普通話(huà)

  在校園內(nèi),不論是領(lǐng)導(dǎo)還是教師,不論是課內(nèi)還是課外,不論是在會(huì)議中還是其他的集體活動(dòng)中都堅(jiān)持使用普通話(huà),35周歲以下的教師及學(xué)生校內(nèi)校外都必須堅(jiān)持使用普通話(huà)。在校園內(nèi)外創(chuàng)設(shè)一個(gè)講普通話(huà)的良好氛圍。

  三、落實(shí)措施,加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo),提高教師的普通話(huà)水平

  每周利用教研日時(shí)間,學(xué)校普通話(huà)骨干教師對(duì)全體教師進(jìn)行普通話(huà)培訓(xùn)指導(dǎo),不斷提高教師的普通話(huà)水平,對(duì)于個(gè)別水平相對(duì)落后的教師采取“包人”原則,由優(yōu)秀分子包落后分子,帶動(dòng)他們講好普通話(huà)。

  四、明確要求,定期組織測(cè)評(píng),加強(qiáng)考核

  根 據(jù)上級(jí)文件精神,結(jié)合我校教師年齡特點(diǎn),要求全體教師的'普通話(huà)的達(dá)標(biāo)水平為:語(yǔ)文教師及低年級(jí)教師不低于二級(jí)甲等,其他學(xué)科教師不低于二級(jí)乙等,鼓勵(lì)各任課老師沖刺一級(jí)乙等。每學(xué)期對(duì)教師的普通話(huà)進(jìn)行一次達(dá)標(biāo)評(píng)比,以測(cè)促訓(xùn),以訓(xùn)學(xué)測(cè),此項(xiàng)工作列入教師年終的績(jī)效考核當(dāng)中,也作為對(duì)教師的聘用、晉級(jí)、評(píng)優(yōu)的條件之一。

  五、組織活動(dòng)推進(jìn),激發(fā)師生“說(shuō)好話(huà)”的興趣

  根據(jù)學(xué)校制定的“三進(jìn)”工作方案,我們將組織形式多樣的主題推進(jìn)活動(dòng),引導(dǎo)師生在活動(dòng)中體驗(yàn)、歷練、收獲。將通過(guò)舉行朗讀比賽,演講比賽,詩(shī)朗誦等活動(dòng),提高師生的語(yǔ)言表達(dá)能力,激發(fā)師生“說(shuō)好話(huà)”的興趣。此外,學(xué)生的口語(yǔ)表達(dá)在學(xué)生的語(yǔ)文考查、考試中要占有一定的比例。

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