精選工作方案模板集合八篇

　　為了保障事情或工作順利、圓滿進行，常常要根據具體情況預先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。那么優秀的方案是什么樣的呢？下面是小編整理的工作方案8篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

工作方案 篇1

　　為深入貫徹落實中共xx市紀委關于印發《xx市推進基層黨風政風“四督四查”監督檢查機制工作方案》的通知（宛紀發〔xx〕2號）精神，扎實推進全市移民系統基層黨風政風監督檢查機制建設，促進基層移民干部廉潔履行職責，切實維護移民群眾合法權益，現就全市移民系統推進基層黨風政風“四督四查”監督檢查機制制定如下工作方案。

　　一、指導思想

　　以黨的十八屆三中、四中全會和中紀委四次、五次全會精神為指導，按照省委、市委關于基層黨風政風監督機制建設的總體要求，以推進“基層四項基礎制度和機制建設示范市、示范點”為載體，堅持查防結合、糾建并舉、注重實效，通過“四督四查”的有機結合、綜合施治和整體推進，逐級部署實施、層層傳導壓力、規范工作程序、完善體制機制，對全市移民系統黨風政風存在的問題進行標本兼治，在移民系統逐步建立起基層黨風政風監督檢查工作常態化、規范化、長效化運行模式和體系。

　　二、工作目標

　　以基層黨風正、政風清為目標，以實施“四督四查”機制為抓手，加強局機關重點業務科室、縣區移民部門、移民村黨員干部及其工作人員廉潔履職行為的監督檢查，探索建立符合移民安置區實際的具體制度和工作機制，確保基層移民黨員干部違反黨紀政紀、侵害群眾利益的問題有人管、有人制止、有人糾正、有人追究。

　　三、工作任務及責任分工

　　（一）以教育強監督

　　1、重視廉政教育。市移民局及縣區移民局（辦）每年至少集中開展1次勤政廉政集中教育宣講活動，重點對局機關處級領導干部、科室負責人、縣區移民部門負責人、鄉鎮移民工作負責人、移民村黨支部書記進行廉政教育。

　　2、加強廉政文化載體建設。在市局機關、縣區移民局（辦）扎實推進廉政文化“六進”活動，積極營造濃厚的廉政文化氛圍。

　　（二）以公開促監督

　　3、健全黨務、政務和辦事公開制度。局機關業務科室、縣區移民局（辦）要通過市、縣陽光農廉網和黨務政務公開欄等渠道，對所承擔職責、工作人員、辦事流程、工作組織開展情況，以及資金撥付、項目申報、項目分配、項目組織實施、移民政策和移民法規等進行全面公開，主動接受基層和移民群眾的監督。同時指導移民鄉鎮、移民村做好移民直補資金發放、移民項目確定和實施、村務公開等工作。

　　4、公開事項公示情況及時向市移民局紀檢監察室備案。市移民局紀檢監察室負責全市移民系統黨風政風公開工作，各縣區移民局（辦）、各有關鄉鎮和移民村公開情況及時報市紀檢監察室備案。市移民局紀檢監察室不定期抽查，抽查情況及時通報。每月抽查不少于3次。

　　（三）以明責嚴監督

　　5、明確界定市移民局及縣（區）移民局（辦）的`責任。按照誰主管、誰負責的原則，市移民局和縣（區）移民局（辦）對職責范圍內的移民政策落實情況、移民資金使用情況、移民項目實施情況負監管主體責任；重點加強監督檢查和監督管理，市、縣區移民局內設有關業務科（股）室對對口業務工作負直接責任，分管領導負主管責任。市移民局各業務科室、縣區移民局（辦）要嚴格按照“四督四查”機制的有關要求，做好項目備案、自查自糾。

　　（四）以制度保監督

　　6、嚴格落實廉政風險防控制度。市、縣（區）移民局（辦）要全面清理工作職權，明確班子成員、各部門及每個工作人員崗位職責及黨風廉政建設責任；有針對性地制定防控措施，建立紀檢預警、提醒、告誡、糾錯機制。

　　7、嚴格實行重大事項備案制度。對執行大中型水庫移民直補資金發放和移民項目申報、批復、招投標、驗收、監督等程序、規定及落地情況分級向市、縣移民局（辦）紀檢監察部門備案，接受審查監督，并落實糾錯、問責制度。

　　8、落實審計制度。對年度移民資金使用情況組織進行依法審計，加強審計整改工作，跟進違紀、違法行為的問責、追究。

　　9、完善移民信訪機制。市、縣（區）移民局（辦）建立有專門的移民信訪窗口，推行“五有”制度：有訪必立、有訴必理，有信訪記錄、有處理結果、有反饋資料。

　　（五）普遍督查

　　10、業務檢查。市、縣（區）移民局（辦）各相關業務部門結合年度工作進度，組織開展常態化的普遍督查，及時發現和解決問題。

　　11、市移民局紀檢組督查。定期不定期對市、縣工作開展和計劃落實情況以及相關部門履職情況組織檢查，對苗頭性、傾向性問題及時提醒、誡勉、問責，并向市紀委專題報告。

　　12、建立督查情況及時上報制度。市移民局重點業務科室、縣（區）移民局（辦）正常工作督查情況每月要向市移民局紀檢組報告1次；市移民局紀檢組每月向市紀委報告1次工作開展情況。

　　（六）重點檢查

　　13、自查自糾。嚴格按照“四督四查”機制的有關要求，做好項目備案、自查自糾等工作，重點加強對涉及民生政策落實和民生資金使用情況的監督檢查；發現問題及時整改，查出線索快速處理，并主動接受紀檢監察機關的再監督；加強制度建設，從機制上預防和減少基層侵害移民群眾利益問題的發生。

　　14、有針對性開展監督檢查。對發現的違規違紀違法問題，及時追究有關人員責任。

　　（七）專項效能監察

　　15、重點對移民資金撥付、移民項目實施、移民直補資金發放、移民政策落實等進行專項監察。通過聽取匯報、質詢問題、座談走訪、查閱賬目等，對有關責任人履行職責、作風紀律、勤政廉政以及維護群眾權益等情況，及時發現和糾正在黨風政風方面存在的突出問題，接受移民群眾舉報，收集案件線索。

　　（八）及時調查

　　16、針對損害移民群眾切身利益的問題，以及移民群眾反映的突出問題和案件線索及時調查處理。對效能監察發現和掌握的案件線索，以及移民群眾反映的有關問題，特別是掌握的基層移民干部違反黨紀政紀、侵害移民群眾利益的問題，按照落實“兩個責任”的有關要求進行責任追究。

　　四、保障措施

　　（一）實行上下聯動。市移民局專門成立基層黨風政風監督檢查工作領導小組，由紀檢組長任組長，紀檢組副組長、監察室主任任副組長，局辦公室、財務審計科、安置扶持科、規劃計劃科負責人為成員，具體負責處理日常事務。各縣區移民局（辦）也要成立相應的領導小組，下聯一級，推動工作開展。

　　（二）規范督查行為。參與監督檢查的工作人員要嚴格執行廉潔自律各項規定，嚴肅監督檢查紀律，規范監督檢查行為。在監督檢查過程中，應主動公開信息，確保群眾知曉，暢通監督渠道，規范工作方式。開展督查要有方案、有小結、有建議；信訪辦理要有登記記錄、有辦理意見、有結果反饋；案件查辦要按照規定程序進行，有批辦意見、有調查報告、有辦案結果、有案件剖析；各類工作事項要有痕跡記錄，檔案資料有歸類、有整理、有順序。

　　（三）強化約談通報。對在監督檢查中發現問題較多、群眾反映強烈、民意測評滿意度較低的地方和單位，由市移民局紀檢組直接約談其主要負責人，督促工作開展。

　　（四）嚴格責任追究。移民系統基層黨風政風監督檢查工作納入年度考核內容，與縣區移民工作評先評優相結合，與移民后期項目和各類獎補資金分配使用相結合，獎優罰劣，樹立正確工作導向。對頂風違紀、造成不良影響和干擾阻礙監督檢查工作，以及組織開展黨風政風監督檢查措施不力、黨員干部違紀違法和損害移民群眾利益問題多發的，嚴肅追究直接責任人和有關領導的責任。

工作方案 篇2

　　一、援助對象

　　1城鎮零就業家庭是指在城鎮家庭中有勞動能力和就業愿望的適齡勞動力均處于失業狀態的家庭。不包括下列情形：

　　1家庭成員中已辦理了單位內部退養手續的

　　2家庭成員中1年內從事有報酬的勞動連續時間超過6個月的

　　3家庭有其他收入且月均收入超過全市最低工資標準的

　　二、工作目標

　　2按照政府主導，政策扶持，屬地管理原則，建立零就業家庭就業援助制度，確保城鎮零就業家庭至少有1人實現穩定就業。今年要確保已認定的零就業家庭中至少有1人實現就業，對新產生的零就業家庭，3個月內保證至少1人實現就業。

　　穩定就業的標準：被用人單位招聘且簽訂1年以上勞動合同；自主創業、自謀職業人員正式領取工商營業執照，月均收入達到全市最低工資標準；靈活就業人員，月均收入達到全市最低工資標準，并繳納社會保險費。

　　就業的標準：連續三個月工資收入達到當地最低工資標準。

　　3零就業家庭成員連續3次無正當理由不接受就業安置的可視為無就業愿望，不再列為就業援助對象。

　　三、援助程序

　　4對轄區內的零就業家庭進行調查認定，建立臺帳，實行動態管理。零就業家庭的認定，實行家庭申報、社區核實公示、街道（鄉鎮）審核，縣（區）勞動保障部門確認，報市勞動保障部門審查備案，沒有《再就業優惠證》零就業家庭，縣（區）勞動保障部門可為其中1人發放《再就業優惠證》并納入統一管理。對已領取和新發放的再就業優惠證》要加注零就業家庭標記。

　　5各縣（區）政府要積極開發公益性崗位，安置零就業家庭成員就業，其工資應不低于最低工資標準已安排就業的零就業家庭人員，要按規定繳納養老保險費，其中：個人承擔20%用人單位承擔40%政府補貼40%政府補貼40%養老金和按全省最低工資標準25%確定的崗位補貼就業再就業經費中支付，補貼期限不超過3年。

　　6對黨政機關、事業單位和各類企業吸納零就業家庭成員就業的`也要比照公益性崗位給予相應的崗位補貼，對符合社保補貼條件的要落實相應的社會保險補貼。

　　7對實現就業的零就業家庭成員要做好跟蹤服務，解掌握就業狀況，及時發現和解決實際問題，提高其就業的穩定性。同時，要加強監督檢查，確保政策落實到位。

　　四、援助措施

　　8進一步拓寬公益性崗位范圍。各縣（區）要按照社區開發、就近安置的原則，繼續做好環境衛生、環境保護、園林綠化、行政事業單位后勤服務等社會公共管理服務崗位開發的基礎上結合本縣（區）實際，有組織地開發社區老年人護理、托老托幼、社區醫療、福利院、敬老院、家庭小飯桌、家庭護理、小學生接送、社會福利慈善事業、家政服務等各種社區便民利民服務崗位多渠道安置零就業家庭成員就業。

　　各機關、群眾團體和國有企業至少要開發1個公益性崗位，幫助零就業家庭實現穩定就業。零就業家庭中的大齡就業對象優先安排到公益性崗位就業；女性和單親家庭成員，由各縣區）婦聯、工會組織積極配合勞動保障部門幫助就業；對青壯年成員通過組織勞務輸出，實現轉移就業。

　　9積極開展零就業家庭創業促就業活動。各縣（區）社會保障部門要對有創業愿望和具備創業條件的零就業家庭，積極開展政策咨詢、開業指導、項目開發和推介、創業培訓、小額擔保貸款、勞務派遣、跟蹤扶持等一條龍服務。重點做好城鎮零就業家庭人員就業培訓和創業培訓，增強就業和創業能力。對城鎮零就業家庭人員自謀職業自主創業而資金不足的

　　個人貸款額度在5萬元左右，小企業貸款額度不超過100萬元且符合小額擔保貸款條件的要積極給予貸款支持。對自主創業申請小額擔保貸款的零就業家庭，幫助提供貸款反擔保，落實啟動資金。

　　10積極開展獻愛心活動。各縣（區）要建立社區幫扶聯系點，解決零就業家庭就業援助工作中的困難和問題。全社會開展對零就業家庭獻愛心、奉真情、促就業活動。鼓勵和提倡黨員干部和零就業家庭結對子，幫助解決生產、生活中的實際困難。

　　五、組織領導

　　11建立目標考核制度。市政府將就業援助工作列入就業工作目標考核內容。各縣（區）政府要分解目標，層層落實責任，對援助工作負總責，確保零就業家庭援助工作任務全面完成。對各縣（區）零就業家庭就業援助情況，市政府將定期不定期地予以通報，對工作突出的將予以表彰。

　　12明確工作責任。市縣（區）有關部門要按照職責分工，采取有效措施，確保援助工作各項政策落到實處。

　　勞動保障部門要協調督促有關部門完善落實扶持政策，認真做好零就業家庭的審核認定等基礎性工作，組織開展就業援助活動，及時提供有針對性的就業服務，負責援助工作的具體實施；

　　財政部門要為持《再就業優惠證》零就業家庭按規定落實就業補助政策，及時撥付各項補貼資金；

　　建設部門要統籌解決好自謀職業和自主創業人員的經營場地問題，引導物業管理、環境衛生、園林綠化等勞動密集型行業優先安置零就業家庭成員；

　　工商部門要積極鼓勵支持個體私營經濟發展，促進零就業家庭成員就業和再就業。對除國家法律另有規定之外的經營單位一律開放，允許自主經營，不得在法律和行政法規之外設置任何注冊登記的前置條件。要增強服務意識，設立專門窗口，開辟綠色通道，為零就業家庭自謀職業、申辦個體工商戶提供相關法律政策和信息咨詢服務；

　　稅務部門要積極貫徹落實各項稅收減免優惠政策，及時發現和解決稅收減免中的有關問題，確保各項稅收扶持政策落到實處；

　　物價部門要加強監督檢查，嚴肅查處針對零就業家庭的各類亂收費行為，保證收費減免和價格優惠政策落到實處。對持《再就業優惠證》從事個體經營的零就業家庭成員，參照下崗失業人員再就業扶持政策的有關規定，免收管理費、證照類、登記類的各項事業性收費，減收鑒定、醫療、公路、教育等行政事業性收費和中介、交通等經營服務性收費，并對用水、用電、供暖實行優惠；

　　工會組織要協助政府認真做好零就業家庭的就業再就業工作，通過多種形式、多渠道提供就業信息，千方百計為零就業家庭中的4050人員、傷殘人員和困難職工遺屬創造就業機會，提供就業援助；

　　婦聯組織要利用組織網絡健全的優勢，發揮社區組織的作用，配合勞動保障部門摸清所在地零就業家庭基本狀況并建立檔案。對零就業家庭的失輟學兒童，實施春蕾計劃救助其順利完成九年義務教育。

　　13加大宣傳力度。各新聞媒體對就業援助要進行廣泛深入的宣傳報道，切實做到讓每一個零就業家庭和成員都了解和掌握各項援助政策措施，積極參與就業再就業活動。

　　14建立舉報監督制度。各縣（區）政府要設立零就業家庭援助公開電話，并在主要媒體、公共職業介紹機構和勞動保障網站上公布，暢通零就業家庭成員就業的求助投訴渠道。各社區要將零就業家庭就業援助情況定期在社區內公示，接受群眾監督。

工作方案 篇3

　　為認真貫徹中央、省、市領導重要批示精神，堅決預防和遏制重特大火災尤其是群死群傷火災事故發生，根據公安部、省廳統一部署，從即日起至9月20日，在全市范圍內集中開展夏季消防檢查。具體方案如下：

　　一、總體要求和目標

　　各鎮（區、街道）及各相關部門，嚴格按照“標本兼治、重在治本、綜合治理”的原則，以問題為導向，以落實單位主體責任為切入點，以消防安全“四個能力”建設為核心，集中開展以夏季火災隱患整治、公共消防設施和多種形式消防隊伍建設、消防安全宣傳為主要內容的夏季消防檢查，力爭整治一批重大火災隱患，查處一批消防違法行為，推動社會單位落實消防安全主體責任，督促行業主管部門盡職履責，促進城鄉居民增強消防安全意識，夯實城市消防基層基礎，增強社會火災防控能力，堅決確保夏季全市不發生重特大尤其是群死群傷火災事故，重大活動期間不發生有影響的火災事故，全市消防安全形勢持續穩定。

　　二、檢查范圍和內容

　　（一）檢查重點

　　1、商場、超市由商務局負責督促指導；

　　2、學校、幼兒園以及教育培訓機構由教育局負責督促指導；

　　3、醫療系統醫院由衛生局負責督促指導；

　　4、養老院、兒童福利院、救助站、社會福利機構、民政系統醫院由民政局負責督促指導；

　　5、網吧、歌舞娛樂場所、博物館等文物古建筑由文廣新局負責督促指導；

　　6、建筑及城建施工工地由住建局負責督促指導；

　　7、星級賓館、旅游場所由旅游局負責督促指導；

　　8、寺廟等宗教場所由宗教局負責督促指導；

　　9、生產、儲存、經營易燃易爆危險品場所由安監局負責督促指導；

　　10、物業管理單位由城管局負責督促指導；

　　11、勞動密集型企業由安監局和公安消防大隊共同負責督促指導；

　　12、城鄉消防規劃修編由規劃局和公安消防大隊共同負責督促指導；

　　13、公共消防設施建設、多種形式消防隊伍建設由住建局、財政局和公安消防大隊共同負責督促指導；

　　14、消防宣傳“七進”和媒體消防公益宣傳工作由文廣新局和

　　公安消防大隊共同負責督促指導；

　　15、公安機關和公安消防大隊負責對各部門開展消防工作進行培訓指導，并重點對人員密集場所負責督促指導；

　　16、屬地單位由各鎮（區、街道）負責督促指導；

　　17、監察局負責對各鎮（區、街道）、各部門履職情況進行監督檢查。

　　（二）檢查內容

　　1、單位是否主動落實消防安全責任，制定或落實消防安全制度、滅火和應急疏散預案，是否正常開展消防安全檢查、巡查工作，是否定期對消防設施進行檢測、維護保養并記錄存檔，是否定期組織開展消防演練和員工教育培訓（消防安全責任人、管理人、消防專兼職人員、消防控制室操作人員和保安等五類人員是否明確并組織教育培訓）

　　2、屬于重點單位的是否落實“戶籍化”管理要求，是否落實消防安全管理人履職、建筑消防設施維護保養、消防安全自我評估“三項報告備案制度”和消防控制室值班人員雙人持證上崗制度；一般單位及其它單位是否錄入大平臺消防模塊中。

　　3、屬于易燃易爆單位的，消防設施、消防水源、滅火器材和藥劑儲備是否充足且完好有效；單位與周邊建（構）筑物及其內部建（構）筑物、設施之間的防火間距是否符合消防技術規范要求電氣設備是否設置防雷、防靜電保護設施并按規定進行檢測，廠區內外的管道安全是否落實相應的`安全管理人和工作措施；原料、物料等儲存區域和危險化學品裝卸碼頭是否落實消防安全措施；是否按規定建立專職消防隊或志愿消防隊，是否制定滅火及應急疏散預案并開展演練；

　　4、是否按要求配置消防設施（臨時消防設施）、器材和消防安全指示標志，設有自動消防設施的單位是否開展年度消防設施檢測及維保，并保持完好有效；

　　5、防火間距、疏散通道、安全出口、裝修裝飾材料，防火防煙分隔、消防車通道。

工作方案 篇4

　　根據省愛衛會《關于開展全省城市衛生檢查評比的通知》（粵愛衛〔20xx〕7號）精神，今年廣東省城市衛生檢查團第一分團將于9月中下旬對我市進行檢查。為做好迎檢的各項準備工作，要求各有關單位和部門對照《20xx年廣東省城市衛生檢查評比標準記分表》，逐條逐項抓落實，把開展城市衛生檢查評比活動與梅州市委、市政府提出的“雙創”活動和xx市委、市政府提出的“三市”發展戰略相結合，進一步完善城市衛生管理，營造良好的創建氛圍。現結合城區實際情況，制訂如下工作方案：

　　一、組織領導

　　今年的迎接全省城市衛生檢查工作在市委、市政府的直接領導下進行，具體由市愛衛辦、城市愛衛辦負責組織、協調各有關單位和部門共同做好迎檢準備工作。各職能部門和受檢單位要指定一名領導和一名工作人員具體負責，按照《20xx年廣東省城市衛生檢查評比標準記分表》的要求，積極配合愛衛辦落實創建指標，共同營造文明衛生、整潔優美的市容環境。

　　二、任務要求

　　（一）基本要求。

　　按照省愛衛會的迎檢通知，本次檢查分為愛衛組織管理和單位、居民區衛生、健康教育、市容環境衛生與城中村結合部衛生、環境保護、公共場所與飲水衛生、食品衛生、傳染病防治、除“四害”等9個專業組進行。各單位、各部門要認真對照檢查標準，總結20xx年以來的創衛工作情況，進一步完善愛衛機構，健全衛生管理制度，認真組織以滅蚊、滅蠅、滅鼠為重點的除“四害”活動，切實降低“四害”密度（消殺聯系電話：3251782、13549133243），徹底清理衛生死角和閑置雜物，確保干凈整潔，迎接上級檢查。

　　（二）具體任務。

　　在迎檢活動過程中，各職能部門要嚴格按照工作職責，加強溝通，共同完成創衛任務。

　　1、建設局要增加公共衛生設施，修復坑洼路面，密封和完善城區排水排污系統，保證下水道暢通，沙井口應逐步設置防蚊閘；拆除違章建筑，監督建筑工地砌墻設柵、架設安全護網，及時清理余泥砂石；落實建筑工地除“四害”措施，改善工地宿舍、食堂、廁所衛生狀況，健全工地衛生管理制度，保持工地內外環境整潔衛生。

　　城建監察的大隊要監督檢查各單位、住戶、門店的“門前三包”責任制落實情況；按照《xx市城市市容和環境衛生管理規定》加強標語、廣告的管理，與工商部門聯合清理違章廣告，對亂搭建、亂占道、亂擺賣、亂拉掛物、亂停放、亂張貼、亂扔垃圾的行為進行批評教育，嚴格執法。

　　2、公共事業管理局要加強環衛、園林、路燈管理部門的組織領導，強化監督管理，綠化、亮化、凈化、美化市容環境。

　　環衛所要全面抓好城區大街小巷的清掃保潔、垃圾清運及處理工作，加大沿街搖鈴收集垃圾的力度；嚴格按照垃圾衛生填埋處理工藝完善黃泥坑垃圾場的管理；完善垃圾糞便處理規劃及衛生監測資料，加強公廁建設與管理；加強環衛車輛及垃圾收集、轉運場點的管理，做到整潔、干凈、無蠅蛆、無惡臭。

　　園林綠化管理所要對全城綠化帶、公共綠地、街道路樹、街心花園進行全面修剪整理，殘缺不全的要及時修種、移植。

　　路燈管理所要抓好城區街道的路燈管理，對殘缺、破舊的燈具要及時更換、修繕。

　　3、市場物業管理站要按照檢查標準，健全各項衛生管理制度，增加公共衛生設施，加強對城區各集貿市場公共衛生、食品衛生的'管理，做到劃行歸市、攤位案臺清潔、溝渠暢通無污水積存。市場活禽獨立分區屠宰，無違規經營野生動物和注水肉，公廁符合衛生標準。充分發揮專職保潔人員的積極作用，定期開展除“四害”活動，無蚊蠅孳生地，“四害”密度低。

　　4、衛生監督、疾控部門要依法強化城區賓館、酒樓、美容美發店、旅業、影劇院、公園、游泳池、網吧、娛樂場等公共場所的衛生監督監測；結合當前食品安全專項整治，加強食品衛生監督，按照分級量化的要求管理餐飲業、集體食堂、食品生產企業；生產銷售直接入口食品的攤檔一定要有“三防”設施；農畜水產品藥物殘留得到有效控制；全面收集整理相關資料，準備好現場接受檢查。各類綜合醫院、衛生院、疾控中心要認真貫徹實施《傳染病防治法》，制定相應的規章制度，依法開展監督管理工作。

　　5、交警大隊要加強主要街道、進城的主要路口和城區交叉路口的管理，重點整治機動車和三輪車亂停亂放等有礙市容和交通秩序的行為。

　　6、教育局要進一步加強健康教育工作，落實學校食堂衛生管理的各項措施，堅持體格檢查制度，逐步建立學生健康檔案，切實保障學校師生的身體健康。城區各中小學要健全健康教育機構，完善相關資料，把健康教育列入學期教學計劃，在各年級開設健康教育課，按照“五有”（有課本、有課時、有教師、有教案、有考核）的要求向師生宣傳公共衛生、生理衛生、傳染病防治和除“四害”知識。

　　7、火車站、汽運公司、客運公司等窗口單位要重點抓好站場內外環境衛生、食品飲用水衛生、車輛衛生和公廁衛生，要有專人負責管理及制訂相關的衛生制度，堅持除“四害”工作，加大衛生設施投入和設置固定的衛生宣傳專欄。

　　8、環保局要按環境保護考核9項標準，收集相關監測數據，重點加強城區“工業三廢”、噪音和河流水質的監督管理。

　　9、各相關鎮、街道辦事處和居委會要健全愛衛、健康教育領導小組，做到有愛衛工作計劃、總結，有衛生專干和兼職健教員，有固定宣傳欄，并組織社區衛生服務；全面做好城中村和城鄉結合部的環境衛生管理工作，堅持日常除“四害”工作，保持本轄區、本居民區的干凈整潔。

　　10、附城各相關鎮要各自負責清理城鄉結合部道路兩旁的垃圾，基本實現農村生活垃圾集中運載處理。

　　三、主要措施

　　（一）抓好宣傳發動工作。創建衛生城市是一項系統工程，涉及千家萬戶、各行各業，因此，廣播、電視、報刊等新聞單位應大力宣傳愛衛活動的有關內容和行動情況。愛衛辦將組織宣傳車上街宣傳，市區各醫療單位、中小學校、窗口單位、辦事處、居委會、居民小區要及時更新宣傳欄內容，大力宣傳愛國衛生、醫療保健、除“四害”、傳染病防治等知識，動員廣大市民積極參與愛國衛生活動，提高市民參與監督、管理、維護城市衛生的積極性，推動創建衛生城市活動廣泛深入地開展。

　　（二）進一步分解和落實任務。通過召開愛衛委員和受檢單位負責人會議，將本次檢查的十項內容具體細分到各職能部門，各職能部門應對照《20xx年廣東省城市衛生檢查評比標準記分表》要求，逐項落實各部門所承擔的迎檢任務。

　　（三）組織聯合整治行動。在8月份和9月上旬，由市政府組織公安、建設、衛生、疾控、衛監、公共事業、環保、公路、工商、物業、愛衛等部門進行二次聯合整治行動。對在整治中發現的問題由各管理部門及時整改解決，對不及時整改的現象應依法嚴肅處理并由新聞單位曝光。

　　（四）加強督促檢查。各職能部門要各自對照《20xx年廣東省城市衛生檢查評比標準記分表》的要求，健全本單位的愛衛、健康教育機構網絡和各項衛生管理制度，補充完善各項原始資料，并指定由專人負責準備好單項匯報材料，于7月15日前上交城市愛衛辦。愛衛辦根據檢查標準將不定期組織檢查督促，確保迎檢任務落到實處。

　　（五）開展迎檢業務知識培訓。此次檢查采用最新的檢查標準，因此，必須結合愛國衛生各項活動抓好愛衛業務知識的培訓，特別是教育局、文廣局、建設局、公共事業局、環保局、工商局、交通局、衛生局、衛監所、疾控中心、興城交警中隊、環衛所、園林綠化所及各相關鎮政府、街道辦事處所屬村（居）委必須指定一名具體工作人員負責此次迎檢工作，并參加愛衛辦組織的業務培訓，以利于進一步明確分工，落實責任，共同做好迎檢各項工作。

　　四、時間安排

　　（一）6月中旬召開市愛衛會成員、迎檢相關單位負責人會議，部署迎檢工作。

　　（二）6月20日~7月30日由各職能部門對照標準進行自查，抓整改，補資料，全面做好準備工作。

　　（三）8月5日前要求各相關鎮政府、街道辦事處、各部門自行組織檢查評比。

　　（四）8月10日~9月10日分二次組織公安、公路、建設、公共事業、衛生等部門對城區市容環境秩序進行重點整治。

　　（五）8月10日~9月10日組織城區統一滅鼠行動。在此期間，掀起二次全城群眾性的愛國衛生運動高潮，治理臟、亂、差，保證城區市容環境整潔、美觀。

　　（六）9月12日前由愛衛辦組織人員對受檢地段和單位進行檢查驗收，補不足，保證各項任務達到要求。

工作方案 篇5

　　為了認真貫徹落實中辦、國辦《關于黨員干部帶頭推動殯葬改革的指導意見》，現根據省、市、縣有關文件規定，為了切實推進我鎮殯葬工作改革，促進社會主義精神文明、生態文明建設，打造一個文明低碳、綠色環保、平安和諧的新金鎖，現將有關平墳還田事項通知如下：

　　一、在我鎮轄區內遺體一律實行火化，禁止裝棺二次土葬，法律、法規等另有規定的除外。確保火化率、骨灰入墓率和平墳復種率等“三率”達到100%。對整尸偷埋的，按照《縣殯葬管理實施細則》相關規定，除起尸火化外，同時對喪戶處以5000—10000元罰款。

　　二、遺體應當就地就近在縣殯儀館火化，正常死亡人員的遺體應當在72小時內火化。無正當理由，在規定時間內遺體不處理的，鎮殯葬改革小組在城管、公安部門的`協助下，可對遺體實行強制性處理，所需經費由喪戶支付。

　　三、為便于管理，本鎮轄區內的喪戶必須使用本轄區內的靈車運送遺體到本縣就近的殯儀館火化。

　　四、靈車運送遺體到縣殯儀館火化時，喪戶必須出示鎮殯改辦出具的死亡證明，對無死亡證明運送遺體火化的靈車車主每次處1000元罰款。

　　五、火化后骨灰必須存入靈堂或安葬在公墓。喪戶到鎮殯改辦開具死亡證明時，交納保證金1000元，骨灰入堂或安葬在公墓后，憑相關手續領回保證金。

　　六、禁止骨灰裝棺土葬，骨灰處理應當本著少占地或不占地的原則。骨灰入堂滿三年后，經喪戶提出申請，鎮殯改領導小組和民政部門審核同意后，可領回骨灰，按平地深埋、不留墳頭、不設墓碑、不擺花圈方式安葬，否則罰款1000元并起灰入堂。

　　七、為了節約土地資源，保護生態環境，清明節節日期間，要文明祭掃，不準在原墳頭上添土、不準擺放花圈和立高牌，舊墳高度不超過30公分、墓碑高度不超過50公分，違者一律平掉。

　　八、為確保“三率”（火化、平墳復種、骨灰入堂）100%的工作落到實處，特明確我鎮各村殯改管理工作由村支部書記負總責，村長為具體責任人，共同負責組織實施轄區內殯葬管理工作。對各村出現整尸偷埋等嚴重情況的，除按規定對喪戶進行處理外，每次對相關村的書記、村長分別處以1000元罰款；各村出現新墳頭，除責令組織平墳外，對書記、村長分別處以每座500元罰款。

　　九、喪事活動中禁止看風水、結陰親、燒紙扎、燒冥幣和撒紙錢等封建迷信活動；禁止在街道、公路等公共場所擺放遺體、搭設靈棚、擺設花圈或者從事其他喪事活動。革除喪葬陋習，提倡文明節儉辦喪事，違法本規定的，由鎮殯改辦予以制止；構成違反治安管理條例的，由公安機關依法給予治安處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　十、禁止生產、銷售、使用土葬用棺材和冥幣、紙扎等喪葬用品。違反本規定的，由工商行政管理部門依法查處；屬民政部門職責范圍的，由民政部門責令限期改正，同時處以20xx元罰款。

　　十一、阻礙、干擾殯葬管理工作人員執行工務的，由公安機關依法予以治安管理處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　十二、本方案自公布之日起實施。

工作方案 篇6

　　一、工作目標

　　通過對口幫扶鄉鎮衛生院工作，提高鄉鎮衛生院對常見病、多發病的醫療救治水平和公共衛生服務能力，保障城鄉居民公平享有安全、有效、便捷、經濟的基本醫療衛生服務；構建長期穩定的與基層醫療機構分工協作機制，形成科學合理的醫療服務體系。

　　二、工作任務

　　（一）我所對口幫扶熱務片區的等4家鄉鎮衛生院。確定燕云、紅扎等新近任命院長的衛生院作為重點幫扶對象。

　　（二）制訂對口幫扶年度和中長期工作方案，承擔對所幫扶鄉鎮衛生院的業務指導、技術支持、人才培養,幫助受援衛生院開展新業務、應用適宜技術等。

　　（三）深入到所聯系的鄉鎮衛生院，全面了解工作開展情況，統籌協調、協助抓好掛聯點的各項工作；要采用平時溝通與到衛生院辦公相結合的方式，和衛生院保持經常性工作聯系；要結合自身職能，深入聯系單位進行調研，幫助衛生院解決管理和診療中存在的困難和問題，提升醫院管理水平和醫療衛生服務水平。每個月至少要深入幫扶的衛生院1次以上，積極參加衛生院的相關活動。

　　（四）由所長分管此項工作，衛計局公衛股股長為副組長，辦公室具體事宜由負責；幫助受援衛生院完善各項工作制度和業務管理規范，提高衛生院管理水平。

　　（五）單位黨組織與幫扶的片區衛生院黨支部要建立結對關系。黨支部書記要切實履行第一責任人職責，加強對活動的'領導，認真研究部署活動，結合熱務片區黨支部人員缺少的情況，指導開展黨建工作。日常黨建工作材料由卓瑪機負責指導。

　　三、支援形式

　　（一）下鄉支援：按照一體化管理的要求，每年對幫扶衛生院的院感、傳染病防治等方面進行培訓指導，確保幫扶醫院提高業務水平。

　　（三）進修學習：每年由受援單位派出1-2名醫、護、技等專業人員到支援單位聯系的縣級醫療機構無償進修學習，學習期限為3-6月。

　　（四）我所邀請疾控中心對各衛生院的計免工作進行培訓指導，公衛股開展公共衛生知識講座培訓2次以上。

　　（五）重點幫扶：對燕云鄉、紅扎鄉衛生院，我所負責完善衛生院各項工作制度和業務管理規范，提高衛生院管理水平，參與該衛生院的管理，提高鄉鎮衛生院醫療技術能力，提升鄉鎮衛生院的整體服務水平。

　　四、組織領導

　　成立對口幫扶鄉鎮衛生院工作領導小組，由王所長任組長，衛計局公衛股股長黃喆為副組長，領導小組辦公室設在所辦公室，辦公室具體事宜由卓瑪機負責，負責安排各項日常工作。

　　五、保障措施

　　（一）加強組織領導。高度重視對口支援鄉鎮衛生院工作，統一思想，明確目標，加強領導；建立工作責任制，實施過程中及時總結經驗，解決存在問題，確保取得成效。

　　（二）工作經費補助。執法所下鄉指導各衛生院工作產生的費用（下鄉補助、油費）等由我所自行負責，不需要受援單位支付，同時我所也不再撥付工作經費給各幫扶衛生院。

　　（三）加強宣傳教育。執法所和鄉鎮衛生院同時加大宣傳教育力度，使廣大醫務人員充分認識對口支援的重大意義，明確自己應當承擔的責任和義務，增強自覺性、主動性和積極性。加強信息交流，及時反饋工作進展情況和典型事例，建立按年度工作總結制度，推動縣級醫療衛生計生單位對口幫扶鄉鎮衛生院工作的深入開展。

工作方案 篇7

　　一、指導思想：

　　中考工作關系到學校的質量，關系到考生的前途和安全，是備受社會關注的熱點，為確保中考安全有序的圓滿完成，根據學校中考工作會議精神，特制定中考安全送考工作方案：

　　二、領導小組：

　　組 長：z

　　副組長：z

　　成 員：z 九年級全體教師

　　三、明確責任：

　　實小考點負責人：z 7——20班主主任

　　玉泉考點負責人：z 1——6班班主任

　　班主任：全面負責本班考生管理服務工作。每天定時定地點收發準考證，組織學生有秩序、有組織地進入考場。考前提醒考生準確填寫試卷和答題卡等，中考期間班主任手機全天開機，以利于聯系。

　　送考任課老師：做好考生考前心理、學科輔導，做好應試技巧的指導。中考期間科任老師手機全天開機，以利于聯系。

　　四、科任教教師送考安排（班主任除外）：見下頁

　　五、具體要求：

　　1、在考試期間，學校送考小組成員均必須堅守崗位，牢固樹立全心全意為考生服務的思想，時時處處把安全意識、安全責任放在第一，不得擅離職守，落實好相關人員的.安全責任，確保考試安全順利的進行。

　　2、各班班主任老師應于18或19日抽出時間召開班級考前動員會，向學生講清應注意的問題，進行交通安全、飲食安全等安全教育、強調紀律，做好考前心理輔導，確保學生中考期間不發生任何意外。

　　3、19日下午看考場時，各班班主任應與本班學生約定好候考時間及地點，每場考試前后做好收發準考證的工作，在規定時間內未到達候考地點的學生要及時與家長聯系，不讓一位學生誤時。及時處理學生間存在的可能影響考試的隱患，發生意外事故或傷害，要在第一時間通知學校領導，作好善后工作，不得影響中考。其他相關教師要各負其職，以身作則，以大局為重，克服困難，順利完成中考任務。

　　4、每場考試前，班主任及送考教師至少提前一小時到達指定考點，做好“三查一穩”工作：清查學生人數，清查學生考試用具，清查全部學生進入考室，穩定學生考前情緒。

　　5、開考后，送考教師必須在考點指定的送考教師休息室內休息等候，中途不得離開考點。每場考試完畢，送考領導及教師提前20分鐘到達指定地點，做好“二查一送”工作，查點學生出場人數，清查學生考試用品是否遺失，送學生安全離開考點，考生未全部離開考點校之前，送考人員不得離開考點。

　　6、每場考試結束不要問考生試卷內容、難易程度，以免影響下一場考試。叮囑學生按時參加下場考試。

　　時間 20日上午 20日下午 21日上午 21日下午

工作方案 篇8

　　一、指導思想和工作目標

　　以黨的十八大精神為指導，以解決影響群眾生活的突出環境問題為重點，以倡導生態文明觀念為基礎，以創建新環保體制機制為動力，加強環保基礎設施建設和生態創建，切實加大環境監察力度，積極防范環境風險，著力提升空氣質量，營造良好的生態環境。

　　二、加強組織領導，確保環境保護工作有序開展

　　社區高度重視環境保護工作，將環境保護工作納入重要工作日程，建立領導負責制度，并配備兼職環保專干1名，認真落實工作責任，切實加強對環境保護工作的領導、組織、分工、協作和督查，為有效開展環境保護工作提供強大的組織保障。同時，制定工作計劃，不定期召集專題工作會議，及時解決各項工作中存在的問題，確保環境保護工作有序開展。

　　三、大力開展環境保護宣傳教育活動，提高居民環保意識

　　為了提高轄區居民的.環保意識，我社區以“四.二二”地球日、“六.五”世界環境日、世界無煙日為契機，充分運用黑板報、宣傳欄、志愿者活動等多種渠道和形式，大力開展環境保護宣傳教育活動，以提高全民環境意識為重點，深入普及環保知識，引導公眾樹立生態文明理念，提高居民健康意識、環保意識，促進居民參與環保的自覺性和積極性，營造人人參與環境保護的濃郁社會氛圍。

　　四、加強環境網格化監管力度，確保環境保護工作落到實處

　　為了將環境保護工作落到實處，根據《金昌市金川區人民政府辦公室關于印發金川區環境監管網格化管理實施方案等四個實施方案的通知》精神，昌泰里社區在轄區實施環境保護網格化監管體系。社區共劃分二級網格一個，網格長由社工委主任擔任；二級網格內下設三級網格8個，每個三級網格設網格長1名，網格員3－4名。網格員負責網格內環保工作的摸底調查和日常巡查，并將此納入網格員日常工作，同時，現場發現和解決問題，對無法第一時間解決的污染環境事件，及時上報，力爭將環境污染問題遏制在萌芽狀態。

　　五、加強綜合治理，創造良好生態環境

　　為了使環境保護工作取得實效，社區將緊扣重點，進一步加強環境綜合治理，努力創造良好的生態環境。一是嚴格落實門前“四包”責任制，確保轄區商業網點和居民區周邊衛生整潔；二是建立健全垃圾清掃、收集、拉運工作制度，做到垃圾日產日清，從根本上杜絕環境污染問題；三是采取重點管理和日常監督相結合的手段，對轄區內隨意焚燒垃圾樹葉等廢棄物和違反規定燃放煙花爆竹等污染環境的違法行為進行督查，發現問題及時處理，將違規焚燒現象遏制在萌芽狀態；四是開展環境衛生集中整治活動，清除衛生死角，抑制低空面源污染；五是進一步開展“愛綠、植綠、護綠”行動，創造優美環境，提高空氣質量。

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