實用的工作方案

　　為了確保事情或工作有效開展，就需要我們事先制定方案，方案屬于計劃類文書的一種。那么我們該怎么去寫方案呢？以下是小編為大家整理的工作方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　工作方案 篇1

　　為切實加強今冬明春火災防控工作，落實消防安全責任，有效督查整改火災隱患，堅決預防和遏制火災事故發生，確保轄區平安穩定。街道特制定xxx年今冬明春火災防工作實施方案，具體工作目標、任務要求如下：

　　一、工作目標

　　通過各村(社區)轄區各企業及動員社會各方面力量，全面排查整治火災隱患，廣泛開展消防宣傳，全力做好滅火救援準備，堅決預防和遏制火災事故發生，確保轄區不發生亡人事故，杜絕重特大尤其是群死群傷火災，為第二屆世界互聯網大會、“兩會”以及元旦、春節、元宵節等重大節日期間，創造良好的消防安全環境。

　　二、組織機構

　　街道成立由黨工委書記李純浩，辦事處主任葉方成主任任組長，黨工委委員毛項峰、林龍全任副組長，各相關科室負責人為成員的今冬明春火災防控工作領導小組。領導小組辦公室設在街道安全科，毛項峰同志兼任辦公室主任。辦公室聯絡員由街道綜治科副科長夏華敏，安全科成員汪雙燕、徐彪組成。各村(社區)、街屬各企事業單位也要迅速制定方案，成立領導小組，切實加強今冬明春火災防控工作落實。

　　三、工作任務

　　(一)加大宣傳力度，提高思想認識

　　各村(社區)、街屬各企業單位要充分利用“119”消防安全宣傳月，積極開展消防安全宣傳、教育、培訓、演練等活動，真正做到消防宣傳進機關、進學校、進企業、進農村、進社區、進家庭六進活動，營造良好的消防安全氛圍。

　　各企業單位法人代表(安全管理負責人)要切實履行好消防安全第一責任人和直接責任人的'工作職責，認真全面開展好本企業的安全生產、消防安全冬春季大排查工作，不留死角，確保安全。要積極安裝簡易噴淋、獨立式感煙火災探測報警器、智慧用電系統等實用技術，提高技能化消防水平。

　　(二)立即開展行動，全面排查隱患

　　1、排查人員密集場所：包括商場超市、娛樂場所、煙花爆竹經營店、醫院、學校、幼兒園和勞動密集型企業等易發生火災隱患點。

　　2、排查易燃易爆場所：包括加油加氣站、危化企業等易燃易爆場所企業。

　　3、排查轄區老舊危房：特別是企業“三合一”、“多合一”場所，老舊居民區(危房)、連片生產經房屋，以及違規搭建彩鋼板建筑和室外廣告牌、易燃可燃物質多、通道出口不暢、電線老化、火電源管理混亂等帶有普遍性問題的重點場所。

　　4、排查居住出租屋：按照《浙江省消防條例》、《浙江省居住出租登記管理辦法》、《居住出租房消防安全基本要求》(DB33/T976-xxx)等法規和標準，對居住出租屋開展一次全面排查，重點整治生產經營居住合用產所、用于出租居住(3人以上)的房屋，以及勞動密集行企業配套的員工集體宿舍，提升居住出租屋的消防安全。

　　5、排查轄區消防栓：落實好維護保養措施，定期對本轄區消防栓進行一次檢查維護，確保完整好用。

　　(三)全面梳理隱患，及時匯總上報

　　針對在專項工作檢查中發現的問題第一時間督促企業等場所進行整改，對第一時間較難整改的要限期督促整改并報街道安全科備案，對存在重大火災消防隱患的要第一時間上報街道安全科，街道將聯合公安消防等部門責令其整改，對符合重大火災隱患判定標準的，街道將依法上報掛牌督辦。各企業要履行好主體責任，對本企業進行全方位消防安全檢查，發現問題立即整改，要積極配合村(社區)街道消防安全管理員的日常檢查管理等工作。

　　(四)強化基層基礎建設，提升軟硬件水平

　　各村(社區)要及時調整補充志愿者消防隊伍建設，完善消防組織機構、配備基本滅火救援器材、定期開展應急演練等工作。制定落實消防規劃，提升單位自我管理水平。探索消防聯防隊伍建設，組織開展互查互檢，嚴格落實各項管理規定。要建設有人員、有器材、有戰斗力的“消防微型站”，街道各村(社區)在年前要建成80%以上的消防“微型站”，各單位要積極按照規定時間標準提前完成該項工作。

　　四、工作要求

　　(一)提高思想認識，加強組織領導。各村(社區)、企業要認真研判評估本轄區本企業冬春季火災特點和影響火災形勢穩定的突出問題，制定并采取有針對性的防范措施。要堅持“什么問題突出就重點解決什么問題、什么隱患嚴重就重點整治什么隱患”的原則，落實抓好今冬明春火災防控工作，在12月15日前完成針對性專項整治工作任務。

　　(二)強化責任落實，嚴格工作問責。各片長要分片包干、靠前指揮，蹲點督導、跟蹤問效。各村(社區)主要領導要認真組織部署落實今冬明春火災防控工作，確保轄區平安無事故。對發生較大以上火災的，將依法依紀嚴肅追究有關人員責任。

　　各村(社區)消防管理員在每月15日前將排查圖片、表格等資料上報街道安全科，全國“兩會”結束后1日內上報今冬明春火災防控工作總結。

　　工作方案 篇2

　　總體要求

　　積極落實中心校的重點工作；加強德育為主地位，把班風建設作為德育工作的首要任務；堅持質量第一，重點加強課堂教學的反饋環節，及時進行補救教學活動，形成良好的教學質量目標體系；構建科學的教與學評價機制，實施教學質量獎勵制度；進一步提高安全意識，重視學生的人身安全教育。

　　工作重點

　　一、開展德育活動，形成和諧班風

　　“活動是德育之母”。沒有活動就沒有德育。學習不好是次品，品德不好是危險品。

　　目前工作的誤區：就抓質量而抓質量；只從教學的角度的考慮提高教學質量。

　　德育對智育的拉動效果是不可估量的。

　　二、強化反饋途徑，實施當堂達標

　　提高教學質量的辦法和切入點不是唯一的，要根據自已的實際和所處的'工作環境確立有效的工作切入點，在教學中不能胡子眉毛一把抓。反思我們一些教師的成敗得失，覺得唯一能明確自己教學質量高低的時候是期末考試，有些教師平時做不到對自己的教學質量有一個清晰明了的認識，因為平時沒有聯考，更主要的是有些教師平時不進行反饋或者反饋的辦法不科學，反饋程度不徹底。

　　解決這一問題的辦法是要在平時加強反饋和補救。

　　我們的切入點應該在課堂反饋上，要理解，這只是一個切入點，而不是歸宿。我們提高教學質量不能把目光集中到課堂反饋上，要把目光聚焦在提高自己的教學水平上。

　　三、明確崗位職責，構建業績亮點

　　《班主任工作職責》、《任課教師崗位職責》、《科任教師崗位職責》。

　　履行職責是我們工作卓有成效的基本條件。

　　基本方法

　　一、德育工作以建設良好班風為突破口，以開展豐富多彩的德育活動為途徑。

　　一樹立德育意識，形成自己的管理風格。良好班風是一個班級學生修養的體現，更是一個班主任德育水平的展示。良好的班風能夠促進學生的全面發展，更能促進教學質量的提高。不能認識到這一點的教師不是一個完全的教育工作者。

　　二班風建設以發揮“三個”力量為重點，管理措施以“三個”要素為依據。

　　發揮以下“三個”力量：

　　1、定班級和個人的德育目標，形成向心力。

　　2、具有班級特色的德育活動，形成凝聚力。

　　3、培養利用各個領域的骨干，形成牽引力。

　　落實以下“三個”措施：

　　1、因崗定責。

　　2、制度規范。

　　3、積極獎懲。

　　三良好班風顯著標志。

　　1、學生自我管理意識強；

　　2、學生都刻苦學習，學風良好；

　　3、學生文明程度高；

　　4、集體意識強；

　　5、有較強集體力量。

　　四考核與獎勵。

　　1、班風工作專項獎勵：學期末根據學校的考核和民主評議，評選出二個優秀班級，表彰班級和班主任。

　　2、優秀班主任評選：名額一個；條件①班級各項評比均在學校前三名；②與學生家長和諧相處；③無安全責任事故。

　　二、教學質量以每節課目標達成為出發點，以高效的教學水平為途徑。

　　一設計明確可檢的課堂教學目標，微型試卷當堂反饋學生掌握程度。

　　因為我們的出發點是實施課堂反饋，沒有一個明確可檢的課堂教學目標就不可能有效地進行反饋。課堂教學目標是單元教學目標、學期教學目標的基本點。正因為每節課的教學目標是可檢的，才決定了單元和期末的可檢性。

　　例如：我們在數學課上，講了一個例題，要檢查一下學生對此例題知識的掌握程度，我們可讓每位學生撕下一小塊紙，做一道相應的習題。學生獨立完成后上交給教師。教師邊收邊對學生上次的試卷進行對錯分類。再進行快速評價，決定如何進行下步教學。此法可以有效地解決“舉手”、“大幫哄式回答”的弊病。

　　二有缺必糾，有漏必補。

　　通過微型試卷檢測到的學生的缺失，教師必須及時進行糾錯教學；對在檢測中發現自己教學存在的遺漏，也必須及時進行補救。

　　三增強教學效果，減少補糾強度。

　　微型試卷當堂反饋的開始一段時間里，我們會感覺到微型試卷反饋占用了教學時間，甚至沖擊了正常授課時間，解決這種現象的辦法讓絕大多數學生達標，也就是我們要提高教學效率，提高教學水平。

　　三、建立健全課堂、單元、月考、期中、期末質量反饋系統。

　　一課堂達標，反饋糾補；單元檢測，認真分析；期中檢測，及時復習；期末復習，鞏固成果。

　　要高度關注單元起始課教學效果反饋，學校規定單元起始課的微型試卷一律上交教導處。

　　單元測試、期中測試、期末考試要認真進行質量分析，并把相關的材料上交學校存檔。

　　學校要對單元測試、期中測試的質量分析檔案材料質量進行量化評估。

　　二學校介入，檔案評估。

　　單元測試上交學校的材料：《學生單元測試成績單》、《單元測試質量分析表》。

　　期中測試上交學校的材料：《學生期中測試成績單》、《期中測試質量分析表》。

　　三運用教育測量技術，科學評價學生發展。

　　開學初進行“考↗研↗學”校本教研模式建立試驗。

　　以某班級語文學科兩次測試成績單為背景，讓教師分析其中一位學生學習成績的發展狀況。然后組織教師討論，“怎樣評價學生的成績？”。接下來組織教師學習《教育測量學》，為今后科學評價學生和教師崗位考核做準備。

　　四、建立質量保障體系

　　構建“目標明確—學教得法—反饋及時—調控有力”課堂教學方式。

　　重點落實“微型試卷”的反饋制度。

　　要學會設計明晰的課堂教學目標。

　　獎勵教學質量前三名教師。

　　表彰有效的教學模式創建者；

　　五、構建“考↗研↗學”螺旋上升式校本教研模式

　　答案

　　論談學習論談中的有關理論《校本研究課題試卷》

　　六、完善崗位考核細則

　　七、繼續開展校本培訓

　　學校要向數字化辦公邁進，教務管理即將實行微機自動化。鼓勵教師利用建校舍期間學習掌握計算機基礎知識，為搬進新校舍全面推進遠程教育奠定基礎。

　　八、完善制度建設，健全責任體系。

　　理順財務管理，開發高質量的校本課。明確體育教師和其它科任教師的崗位責任。

　　九、加強安全教育。

　　以人身安全為主要教育內容，進行自我保護，逃生訓練。構建家庭學校社會三結合的安全網絡。

　　工作方案 篇3

　　一、指導思想

　　為了加強消防安全管理工作預防和減少火災事故的發生，保障學校和師生員工生命財產的安全，維護學校正常的教學工作，生活秩序，根據《中華人民共和國消防法》、公安部、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》特制定本預案。

　　二、組織機構

　　為確保我校重點防火部位滅火預案能夠順利有序、安全的實施，特設立總指揮、現場指揮和滅火行動組，通訊聯絡組、安全疏散組、防護救護組、后勤保障組。

　　1、總指揮：由學校消防安全責任人，主管副校長擔任，負責領導指揮滅火、疏散預案的實施。

　　2、現場指揮：由學校消防安全管理人，安全干部擔任。在總指揮的領導下，負責組織、指揮協調滅火、疏散預案的具體實施，確保滅火、疏散行動能夠按照預案順利進行。

　　3、滅火行動組：

　　組 長：黨支部書記

　　副組長：綜合辦公室主任、教務處主任、學生處主任、

　　成 員：保衛處專兼職防火員、校衛隊員，及火災發生部門的領導、義務消防員、工作人員組成。

　　職責：負責按照預案或現場指揮員的指令撲救初期火災，配合專業消防隊進行滅火搶險戰斗。專職防火員負責為專業消防隊提供室內外消火栓的準確位置。

　　4、通訊聯絡組：

　　組 長：黨支部書記

　　副組長：綜合辦、學生處、教務處。

　　成 員：由保衛處、消防員和火災現場值班人員組成。

　　職 責：做到報警及時，保持通訊聯絡暢通，保證各種指令信息能夠迅速、及時、準確的傳達。

　　5、安全疏散組：

　　組 長：學生處、

　　副組長：校安全干部、各年級組組長。

　　成 員：火災發生部門的領導、工作人員、當值值班干部和校衛隊員組成。

　　職 責：主要負責疏散著火現場人員、物資，并引導消防車及消防人員進入著火現場。

　　6、防護救護組：

　　組 長：綜合辦主任、學生處主任。

　　副組長：醫務室醫生

　　成 員：火災發生部門的有關年級（部門）工作人員及義務消防員。

　　職責：負責配合專職消防人員及醫護人員救護、搶險火場被困傷員及重要物資、化學危險品等。負責現場警戒，維護現場秩序、看守搶救出來的物資，以保證滅火戰斗順利進行。

　　7、后勤保障組：

　　組 長：綜合辦公室主任。

　　副組長：。

　　成 員：所有工作人員。

　　職 責：負責保障滅火用水供應和其他滅火物資設施供應，以及滅火后的水、電、現場搶修、恢復等工作。

　　三、預防措施

　　1、學校各處（室）、年級組、教研組、圖書館、實驗室的工作人員，應嚴格執行防火部位的安全制度和安全操作規程，經常對本部位滅火器材進行檢查、維護、保養，保持其良好狀態。認真進行防火安全檢查，做好記錄，要懂得正確使用滅火器和消防栓。學校負責安全工作同志每年組織一次對相關人員的培訓和滅火演練。

　　2、圖書閱覽室、電子閱覽室、化學危險品存放室、演播中心、實驗室的工作人員下班前應切斷室內電源，關閉用電設施。對本部位防火工作經常檢查，做好記錄。

　　四、報警接警處置程序

　　當班值班人員或現場工作人員發現火情后，應立即采取應急措施，切斷與火災相關的電源、氣源，火源，搬遷易爆物品等；同時撥打“119”火警電話，向校長室報警，要講明起火地點、起火的部位及物資、火勢大小、被困人員情況、報警電話號碼和行走路線；并派人到約定地點接引消防車進入火災現場。各部門干部、校衛隊員、滅火預案專業組人員，按照職責分工迅速到位（接報后5分鐘趕到），組織滅火撲救和安全疏散人員、物資工作。

　　五、撲救初起火災的程序和措施

　　滅火行動組接到報警后，應立即趕赴著火現場，根據預案或指揮員的指令，迅速檢查是否切斷起火現場電源、火源和氣源，檢查是否存放有易燃、易爆物品，啟用攜帶或利用就近配置的滅火器、消防栓等滅火器材進行撲救（油漆、衣物起火應用干粉滅火器撲救；電器起火應用1211氣體類滅火器撲救）。如火勢較大，暫時撲滅不了，應根據現場情況及時采取冷卻、隔離等措施，防止火勢進一步蔓延，待消防隊趕到，配合完成滅火任務。

　　六、應急疏散的組織程序和措施

　　安全疏散組接到報警后，應立即趕赴著火現場，根據預案或總指揮的指令，疏通緊急疏散通道，先疏散現場師生，再疏散危險品及物資。

　　七、通訊聯絡，安全防護及救護的程序和措施

　　通訊聯絡組接到報警后，應立即趕赴著火現場，按照預案或指揮員的'指令及時通知相關各組，迅速投入滅火戰斗，同時注意保持通訊聯絡暢通，及時準確地將各種指令、情況及信息上傳下達。防護組、救護組接到報警后，應立即趕赴著火現場，按照預案或指揮員的指令，對現場實行警戒，保證消防車行進暢通無阻，防止無關人員進入現場。維護好現場秩序，避免人員傷亡。配合專職消防隊員及醫護人員搶救火場內被困傷員及重要物資。

　　后勤保障組接到報警后，應按照預案或總指揮的指令，迅速調集準備滅火所需物資、設備為完成滅火、疏散救護任務提供必要的支持和保障。

　　八、現場保護

　　滅火戰斗結束后，防護救護組要派專人對著火現場實施警戒保護，嚴禁非現場人員進入現場，確保現場的原始狀態，并配合調查人員做事故現場的調查工作。后勤保障組在總指揮的安排下做好善后處置工作。

　　工作方案 篇4

　　局各科室及下屬企業：

　　為貫徹落實《區集中開展安全生產領域“打非治違”專項行動實施方案》的通知，結合我局實際情況，特制訂本工作方案。

　　一、指導思想和工作目標

　　牢固樹立以人為本、科學發展、安全發展理念，認真貫徹國家、省、市、區關于安全生產工作的決策部署，深入開展“打非治違”專項活動，嚴格落實責任，強化工作措施，深入排查治理商貿領域各類安全生產隱患，嚴厲打擊商貿領域各類非法違法生產經營行為，全區商貿領域安全生產“打非治違”集中行動覆蓋率100%，基本消除用電、防火、生產等方面存在的隱患，推動商貿領域安全隱患排查治理活動常態化、制度化。全面提升全民安全意識，著力規范安全生產秩序，有效防范各類安全生產事故發生，切實維護人民群眾生命財產安全，確保全區商貿領域安全生產形勢持續穩定好轉。

　　二、重點部位和重點工作分工

　　重點部位：定點屠宰場，大型商場、超市，農貿市場、外貿公司、地毯廠。

　　重點工作分工：生豬辦負責生豬屠宰場的安全生產工作，排查生產設施隱患，加強安全用電管理，及時更換老化電路，及時沖洗場地、清除苔蘚，防止人員摔倒，及時維修屠凳，確保設備完好率100%。加強值班，把好人情關，堅決杜絕病死豬、母豬等不合格肉品入欄，嚴厲打擊私屠濫宰和出售病死豬肉等不法行為，加強對農村上市肉品規范管理，不定期對用肉單位進行檢查，堅決杜絕病死豬肉、白板肉流入市場。

　　市場監督管理和市場體系建設科負責大型商場、超市安全生產工作，督促大型商場、超市認真落實消防安全管理規定，

　　對舉辦的各類商業促銷活動，督促有關負責人認真落實安全責任和各項防范措施，對排查出來的安全隱患，要督促企業整改，并跟蹤督查，徹底消除隱患，加大執法力度，嚴厲打擊制售病死害豬肉、假酒行為。

　　商貿服務管理科對全區農貿市場基礎設施的`檢查，查找安全隱患，建立臺賬進行整改，督促市場經營戶安全用電，對私搭亂接電線行為及時制止，認真檢查消防器材是否完好可用、消防栓是否有水、消防通道是否暢通，完善應急預案并進行應急演練，協助工商部門查處無證經營行為。

　　外貿公司負責本公司內部的安全工作。

　　地毯廠負責本廠區內所有租賃企業以及自身的安全工作。

　　三、工作安排和工作要求

　　1、加強組織保障。成立區商務局安全生產“打非治違”領導小組，局長伏海龍任組長，副局長為副組長，等為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，莊杰兼辦公室主任，辦公室具體負責安全生產“打非治違”集中行動的組織協調。

　　2、按照國家、省、市、區要求，結合單位實際，制定集中行動工作方案方案。（4月20日—30日）

　　3、開展宣傳發動。認真開展宣傳發動，利用一切有效手段和載體，切實加大宣傳力度、拓展宣傳廣度、延伸宣傳深度，注重宣傳效果，努力營造全社會關注支持商貿領域安全生產“打非治違”集中行動的濃厚氛圍。（5月1日—15日）

　　4、深入排查摸底。各責任股室按照職責分工，對自己負責的重點部位進行全面摸底，建立臺帳，做到底子清，情況明了，目標明確。（5月16日—31日）

　　5、集中整改。對摸底排查的安全隱患進行治理整改（6月1日—7月33日）

　　6、強化責任追究。把“打非治違”列入20xx年度安全生產工作考核的重點內容。進一步健全和完善安全生產責任制，促進安全生產責任和防范措施的落實。此次安全生產“打非治違”集中行動，市場體系建設科、商貿服務管理科和市場監督管理科要做好排查、摸底和信息上報工作，發現問題及時查處。對打擊非法違法經營行為不力的要實行嚴格問責。

　　工作方案 篇5

　　為深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，培育和踐行社會主義核心價值觀，根據《關于開展20xx年全民閱讀工作的通知》(黃全閱[20xx]1號)精神，決定在全局開展20xx年度全民閱讀活動，現制定活動方案如下:

　　一、指導思想

　　以培育和踐行社會主義核心價值觀為中心，通過讀書活動，使全局黨員干部職工養成愛讀書、善讀書、讀好書的好習慣，拓寬視野、愉悅身心，提升素質、鑄就品格，努力為人社事業發展提供更加有力的思想保障和智力支撐。

　　二、活動主題

　　全民閱讀的主題是：書香人社、文化心靈。

　　三、閱讀重點

　　1、突出以“學黨史、知黨情、跟黨走”等內容開展讀書活動，組織全局干部職工學習黨的基本理論、基本道路和基本知識，進一步加強黨性修養，堅定理想信念。

　　2、突出以《論語》、《道德經》等國粹經典等內容開展誦讀活動，以社會主義核心價值體系為引領，組織黨員干部廣泛閱讀各類健康向上的書籍，培育國土文化，提振“精氣神”。

　　3、突出以《史記》《資治通鑒》《二十四史》等經典歷史名著等內容開展讀書活動，豐富干部職工的歷史文化涵養，進一步增強文化自信。

　　4、不斷強化全局干部職工的法治意識,切實提高依法辦事能力,全面推進依法治國。

　　四、活動方法

　　1、開展“三個一”活動。

　　即：月讀一本書，干部職工每個月通讀一本書;半年一交流，每半年各支部開展一次交流活動，讓大家在交流活動中集思廣益、啟迪智慧;一年一評比，支部每年對所在黨員的閱讀情況進行一次評比，并將結果報至局機關黨委。

　　2、建立“讀書園地”。

　　局屬各支部要加強閱讀陣地建設，有條件的可以籌建職工閱覽室，收錄各類圖書、雜志，供干部職工借閱學習;各支部要利用網站、qq、微信等新媒體，建立“學習園地”等版塊，上傳、轉載各地優秀文章和電子圖書，營造良好氛圍。

　　3、開展送書活動。

　　組織動員全局黨員干部踴躍捐書，為山區貧困兒童開展送書籍活動。

　　五、工作要求

　　1、加強領導。

　　局屬各黨總支(支部)書記是各支部開展全民閱讀活動的`第一責任人，要親自研究部署，要帶頭閱讀并撰寫心得體會。

　　各支部要制定學習方案和規劃，填報《20xx年黃石全民閱讀活動計劃表》，于3月10前報局機關黨委。

　　2、精心組織。

　　各支部要根據工作實際，采取有力措施，認真組織開展各類讀書活動，大力營造良好的閱讀氛圍。

　　黨員領導干部要率先垂范，帶領和引導其他黨員干部積極參與讀書活動。

　　3、注重宣傳。

　　各支部要善于發掘典型，充分發揮正面宣傳鼓舞人、激勵人的作用，多渠道宣傳本支部開展閱讀活動的情況，及時報送局機關黨委備案。

　　工作方案 篇6

　　為創新基層監管模式，提升基層管理水平，進一步推進責任區監管工作，按照省市局有關優化責任區監管工作的總體要求，在總結近幾年工作的基礎上，決定對各基層工商所（分局）的責任區監管實行全員化參與、信息化管理、標準化操作、績效化考評的“四化”建設。特制定本方案。

　　一、指導思想

　　以科學監管觀為指導，以規范市場經濟秩序、構建和諧社會為目標，按照提高監管效能、規范監管行為、化解責任風險、提升服務能力的總體要求，通過鞏固和創新，建立起職責明晰、制度規范、運行科學、履職高效的責任區監管工作機制。

　　二、組織領導

　　因科室設置、人事調動及工作需要等原因，原局深化責任區監管規范工作領導小組調整為。

　　三、工作目標

　　通過1－2年的努力，在基層工商所（分局）全面建立起以基層管理系統為平臺，全員化參與、信息化管理、標準化操作、績效化考評的責任區監管績效管理模式。

　　四、工作內容

　　（一）實行責任區監管全員化

　　在原來實行區域責任區管理的基礎上，引入崗位責任區概念，推行崗位責任區管理，將工商所所有人員均納入責任區工作范疇，實現基層所責任區監管全員化。各工商所（分局）要根據工作崗位要求，設立相應的責任區，如：窗口責任區、經檢責任區、內勤責任區、行業責任區等等。

　　（二）實行責任區管理信息化

　　責任區的所有工作必須以省工商基層管理系統軟件為主，以市場準入、案件管理等相關業務系統軟件為補充，全面承接，實行管理信息化。

　　（三）實行責任區操作標準化

　　1.工商所年度工作計劃的標準化

　　（1）工商所（分局）的年度計劃由所長（分局長）在當年1月底前制定，期間要結合縣局基層工商所崗位目標責任制及時進行調整修改。

　　（2）有關計劃任務質的要求和量的要求應在《省工商基層管理系統》發布，年度計劃的全文應通過添加附件的方法體現于《省工商基層管理系統》工作計劃－所年度計劃的附件欄。

　　（3）所年度計劃的名稱為“縣局××所（或分局）201×年度工作計劃”。

　　（4）所年度計劃內容必須100％涵蓋縣局基層工商所崗位目標責任制所有內容，并通過省工商基層管理系統軟件的分配功能，將所有工作分配到位（責任區、責任區干部）。

　　（5）對企業的年度巡查戶次（周期）可結合實際情況，參照總局《關于對企業實行信用分類監管的意見》有關企業分類管理措施予以確定。

　　（6）工商所（分局）應當對各責任區的年度工作計劃的完成情況原則上實行季度通報制度。即自季度未之日起5個工作日內將“縣局××所（或分局）201×年度工作計劃完成情況統計表”（附件1）通過添加附件的方法體現于《省工商基層管理系統》工作計劃－所年度計劃的附件欄（列所年度計劃后）。

　　2.專項計劃的標準化。

　　（1）專項計劃由分管所長（局長）在上級布置工作后2日內制定發布。

　　（2）上級布置的工作，所（分局）必須通過制定專項計劃來承接。所（分局）自行安排的工作也應當通過專項計劃予以落實。

　　（3）承接上級工作的專項計劃的規范名稱為：“【布置業務科室名稱】縣局××所（分局）××（計劃內容）專項計劃”。如：【食品科】縣局××所（分局）××（計劃內容）專項計劃”。詳見《縣局布置業務科室名稱標準化表》（見附件2）。

　　（4）落實所本級安排工作的專項計劃的規范名稱為：“【本級】縣局××所（分局）××（計劃內容）專項計劃”。如：【本級】縣局××所（分局）××（計劃內容）專項計劃”。

　　（5）分管所長（局長）在制定專項計劃時，應當添加好戶口。事先確實無法添加的，由責任區干部在計劃落實時添加。

　　（6）責任區干部應當按照要求認真落實專項計劃，并將工作內容如實錄入基層管理系統。

　　（7）專項計劃必須在規定期限內完成，做簡要小結（特別是報送特殊情況）于“專項計劃小結”之“其它內容”欄。并在計劃到期之日起2日內關閉。

　　（8）專項計劃需要總結的，由各相應科室在基層管理系統中自行提取。

　　3.實施計劃的標準化。

　　（1）責任區干部應當通過制定實施計劃以解決《工商基層管理系統》中的“工作提示”中的有關問題。其它實施計劃由責任區干部根據工作自行決定是否制定。

　　（2）實施計劃的規范化名稱為：“縣局××所（分局）××責任區（計劃內容）實施計劃”。

　　（3）責任區干部應當按照要求認真落實實施計劃，并將工作內容如實錄入基層管理系統。

　　（4）實施計劃執行完畢，必須在計劃到期之日起2日內關閉。

　　4.階段計劃的標準化。

　　階段計劃由所（分局）的`分管領導或責任區干部根據需要自主制定。其規范名稱為：“縣局××所（分局）××（時間段）階段計劃”

　　5.上下互動模塊的標準化。

　　（1）上級交辦件、12345件以及其它投訴件（12315行政執法系統處置的除外）的處理，統一使用《工商基層管理系統》的“上下互動”模塊來承接。

　　（2）發布“上下互動件”，必須選擇相應“來源”。處理“上下互動件”要做到及時辦理、妥善處置、規范回復。

　　（四）實行責任區考核績效化。

　　1.抽查式績效化考核。凡需抽查（檢查）或進行抽查（檢查）的各項工作，科所必須通過《工商基層管理系統》的督查考核模塊開展，在該模塊中留有與之對應的數據。科對所（或責任區）的抽查（檢查）中發現有數據弄虛作假的，對所實行一票否決（所在自查中已經發現的除外）。

　　2.報表式績效化考核。領導小組辦公室組織人員定期對各工商所（分局）工商基層管理系統的應用情況進行定期檢查，并印發《縣局責任區監管績效管理通報表》（附件3）予以通報。

　　五、工作要求

　　（一）要加強領導，提高認識。責任區監管全員化和《工商基層管理系統》等業務軟件的廣泛應用，是基層監管模式的創新和信息化管理的實踐，有利于加強基層管理，提升工作績效。為確保該項工作的有效落實，各工商所（分局、隊）、縣局各科室（直屬機構）要加強組織領導，做到主要領導親自掛帥，重點關注；分管領導業務清晰，具體負責；機關科室共同參與、齊抓共管。

　　（二）要明確職責，合力推進。科室要加強對工商所（分局）的指導和幫助；工商所（分局）要按照要求及時布置、認真落實；責任辦要注重協調，加強調研，圍繞工商所的基本職能履行、基本監管職責落實和工作風險的防范，不斷總結提煉出優化方案，切實減輕基層工作量，讓工商所多盡責少擔責；科與所之間、科與科之間要協作互動、相互配合、及時溝通，努力在強化簡約，達到優化，鼓勵個性，體現共性等科學性、有效性上下功夫。同時，科所（分局）要確定聯系人，并把聯系人名單報縣局責任辦。

　　（三）要加強督查，致力長效。在工作推進過程中，責任辦及各科室要加強對各所（分局）工作的檢查和督查，各工商所（分局）也要組織對責任區工作的檢查，檢查和督查情況及時通報。要認真研究解決責任區監管中存在的具體問題，建立和完善由業務科室參與的合力推進工作機制，指導和幫助工商所建立科學的監管模式，及時總結、推廣典型經驗，在實踐中不斷完善、提高。通過優化監管機制、規范工作流程、應用信息化手段，推進監管水平的整體提高。

　　工作方案 篇7

　　為了切實加強干部的教育培訓工作，豐富干部教育培訓的形式，加快推進我鎮生態休閑旅游場鎮建設、學習鄉村旅游開發、現代特色農業發展、場鎮環境建設等先進經驗，促進我鎮經濟社會大發展大繁榮。經鎮黨委政府研究，決定組織部分班子成員、鎮干部、村干部學習考察。為了保證考察學習能夠取得實實在在的效果，特制定本方案。

　　一、學習目的：

　　1、開闊干部視野，學習先進經驗，更新思想觀念。

　　2、積極探索鄉村旅游資源開發、休閑度假圣地場所建設、現代特色農業發展，助推我鎮經濟社會大發展大繁榮。

　　二、學習內容：

　　1、學習先進地區鄉村旅游資源開發建設的成果及先進經驗。

　　2、學習旅游經濟開發和先進的.管理方式、方法，運營模式。

　　三、參加對象：鎮部分班子成員、鎮干部、村社干部、全部婦女干部，共計16人。

　　四、時間安排：20xx年3月10日至3月12日，共3天。

　　五、考察地點：四川省成都市。

　　六、路線安排：xx縣-xx省成都市-xx縣。

　　七、經費預算：共2萬元，由鎮財政自籌解決。

　　八、組織方式： 領導帶隊，分期分批，人員編組，精心組織，暢通信息，確保安全。

　　九、學習要求：鎮分管領導全程參予整個學習過程的學風監督及管理，嚴肅學習紀律要求，以保障達到預期的學習目的。

　　工作方案 篇8

　　為提升我區公眾安全感和群眾對黨政干部、政法隊伍滿意度，確保20xx年省、市綜治民調排位靠前，根據《XX區20xx年民調工作方案》要求，結合交警工作實際，特制定本方案。

　　一、組織領導

　　大隊成立民調工作領導小組，由大隊長李永忠任組長，其他班子成員任副組長，各所隊負責人為成員，領導小組下設辦公室，由副大隊長唐洪偉兼任辦公室主任，指導員謝先恒任副主任，負責民調工作具體實施協調。

　　二、工作時間

　　全年。重點時段為：上半年3月20日至5月10日；下半年9月10日至11月20日。

　　三、工作任務

　　1、加強巡邏防控。

　　辦公室要制定巡邏防控工作安排表，大隊領導帶隊，各所隊輪流集中巡邏，確保每天不少于5名民警，主要地點為祝圣社區地域，巡邏時間為上午8：30-10：30，下午3：30-5：30，晚上7:30-9:30，做到規范著裝、按時到崗到位，切實加強巡邏管控。

　　2、加強走訪宣傳。

　　結合巡邏防控工作同時開展大走訪宣傳工作，走訪對象為祝圣社區居民、經營戶、交通事故正在處理或存在糾紛的當事人，做到虛心聽取群眾意見及建議，做好走訪日志，班子成員不少于20戶，各所隊不少于50戶，做到上半年3月底、下半年9月底前完成走訪宣傳，確保上門走訪率100%。

　　3、加強嚴打整治。

　　根據分局統一安排部署，積極配合公安機關開展“三查一會戰”行動，從嚴查處嚴重交通違法行為。

　　4、加強矛盾排調。

　　嚴格落實好兩項機制，深入排查十二個方面的問題，堅持“三個不放過”要求，實行“四個嚴防”和“四個確保不發生”目標。全力做好本單位本職工作，及時排查化解居民群眾及交通參與者各種矛盾，盡力完成既定工作目標。

　　5、加強小區創建。

　　按照大隊年初制定“四型小區”創建工作方案，深入抓好相關工作落實，重點做好義務巡防、民調宣傳引導、示范小區評選，確保“四型小區”創建工作取得實效。

　　四、工作要求

　　1、科學安排工作。各所隊要科學安排勤務，做到交通管理工作與民調走訪工作兩不誤，按時完成大隊交辦的工作，不因工作失誤被上級督查扣綜治分。

　　2、加強督查考核。分管領導要加強督導檢查，確保民調工作落實到位，對工作開展不力、工作進度較慢的所隊，大隊將納入績效管理考核。

　　按照《xx市xx區人力資源和社會保障局等9部門關于開展農民工工資支付情況專項檢查的通知》(涪人社發【20xx】89號)文件要求，結合我街實際，決定于20xx年12月4至20xx年2月6日在全街范圍內開展農民工工資支付情況專項檢查。為確保專項檢查取得實效，特制定如下工作方案：

　　一、專項檢查重點目標

　　專項檢查重點是轄區內使用農民工的各類用人單位，特別是招用農民工較多的建筑施工、鐵路高速公路等交通建設、水利建設、加工制造、餐飲服務及其他中小型勞動密集型企業、個體工商戶等，主要檢查用人單位按照工資支付有關規定支付農民工工資情況、遵守最低工資規定的情況及依法支付加班工資情況；企業經營者拖欠工資逃匿的情況；用人單位與農民工簽訂勞動合同情況。對發現的違法行為，要依法及時查處，保證春節前涉及農民工工資案件基本結案、群體性的事件得到妥善處理，涉嫌拒不支付勞動報酬案件移交司法處理，切實維護廣大勞動者的工資報酬。

　　二、專項檢查具體安排

　　專項執法檢查分三個階段進行：

　　一是宣傳及自查階段（20xx年12月4至12月10日）。街道、社區、用人單位要采用多種形式，廣泛宣傳解決拖欠農民工工資問題的重要意義，普及《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動保障監察條例》、《工資支付暫行規定》、《最低工資規定》、《xx市建設領域農民工工資支付監管暫行辦法》、《xx市職工權益保護條例》等法律法規知識，通過送法律知識上門、設立農民工維權告示牌、懸掛標語、張貼相關宣傳資料、辦專欄、召開會議、辦板報等形式，提高廣大農民工運用法律手段維護自身合法權益的能力，營造維護農民工合法權益的法制環境。用人單位要對20xx年以來工資支付情況認真開展自查，如實填寫好《用人單位工資情況自查表》，主動糾正存在的問題，并把自查表報街道專項檢查領導小組辦公室。

　　二是執法檢查階段（20xx年12月11日至20xx年1月31日）。街道將組織由勞動保障監察投訴站、經發辦、招商辦、工會、工商等部門人員參加的聯合執法檢查組，集中力量對本轄區內用人單位進行重點檢查，對重點行業、重點區域及發生過拖欠工資問題的用人單位要逐戶進行檢查，發現問題，及時處理。同時做好準備迎接市、區農民工工資支付情況專項檢查督查組的督促檢查。

　　三是分析總結階段（20xx年2月1日至2月6日）。街道勞動保障監察部門（社保所）要對街道專項執法檢查情況進行匯總分析，梳理出存在的問題，提出解決問題的對策及政策建議，并及時將專項執法檢查書面總結報區專項執法檢查領導小組辦公室。

　　三、專項檢查工作要求

　　（一）高度重視，精心組織

　　為保證我街專項執法檢查工作有序推進，取得實效，街道成立專項檢查領導小組（文件另發），制定執法檢查方案，認真組織執法檢查。建立健全解決拖欠農民工工資問題的相關工作機制，領導小組設專人負責此項工作，確保聯絡渠道暢通，妥善處置因拖欠農民工工資引發的群體性的事件。轄區用工單位要充分認識解決拖欠農民工工資問題的重要意義，高度重視、精心安排，切實做好自查工作。

　　（二）加大部門協調配合力度

　　街道相關部門和轄區用工單位要根據其工作職責，加強部門之間的協調配合，認真組織實施，開展好此次專項執法檢查工作。

　　車輛超限超載集中整治工作方案

　　為全面推進我縣車輛超限超載治理工作，根據《湖南省人民政府辦公廳關于印發<湖南省治理車輛超限超載工作方案>的通知》（湘政辦函〔20xx〕88號）、《湘西自治州人民政府辦公室關于印發<湘西自治州治理車輛超限超載集中治理工作方案>的通知》（州政辦函〔20xx〕 89號）等文件精神，結合我縣實際，特制定本方案。

　　一、工作目標

　　20xx年10月至20xx年12月31日，通過在全縣范圍內開展車輛超限超載集中整治工作，實現載貨車輛管理符合國家有關規定，無不合規載貨車輛銷售、登記上戶和上路行駛；貨物源頭管理符合有關規定，供貨源頭無非法裝載；道路運輸市場公平、規范、有序，無載貨車輛非法超限超載運輸，非法超限運輸行為得到及時處置，合規正常運輸合法權益得到有效維護；治超工作長效機制和相關制度建立健全完善，日常治超行為依法依規，無違法違紀現象。

　　二、工作重點

　　（一）貨運車輛管理

　　1.嚴把貨運車輛查驗審核關。公安交警部門對違反國家有關法律法規、不符合國家標準或與《車輛生產企業及產品公告》不一致的貨運車輛，不得辦理注冊登記，不得核發檢驗合格標志；對查獲的非法改裝、拼裝車輛以及超長超寬商品車運輸車輛，按規定予以糾正或拆解。

　　2.整治貨運車輛非法改裝行為。工商部門會同質監、發改、經信、公安、交通運輸等部門，加強全縣行政區域內機動車改裝場所檢查和監管，依法查處無證經營企業和從事非法改裝、拼裝車輛的企業，并對非法改裝、拼裝車輛的車主依法依規給予處罰。

　　3.加強機動車輛檢驗機構管理。質監、公安交警等部門加強機動車安全技術檢驗機構的監管，對出具虛假檢驗結果以及未按國家機動車安全技術檢驗標準檢驗貨運車輛的機構，依法依規嚴肅處理；構成犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

　　（二）貨運源頭管理

　　1.嚴格貨運市場準入審核。交通運管部門加強貨運市場準入審核，規范貨運市場經營行為，堅決杜絕非法生產、改裝及不符合《道路車輛外廓尺寸軸荷及質量限值》（gbl589—20xx）等有關國家標準、不符合規定用途的車輛進入道路貨運市場，限期糾正已進入道路貨運市場的違規車輛；公路部門依法辦理超限運輸許可。

　　2.加強重點貨運源頭單位管理。交通運管部門制定重點貨運源頭單位治超責任考核辦法，建立源頭裝載單位管理臺賬，完善貨運源頭監管信息報送制度；將貨運量較大、容易發生超限超載的礦山、水泥廠、砂石料場、貨運站場等貨物集散地、裝卸現場作為重點貨運源頭單位，報縣政府批準并向社會公布；工商部門依法對礦場、煤場、沙場、石料場、渣土場登記造冊，并會同安監等部門依法取締非法礦場、煤場、沙場、石料場、渣土場；安監部門加強危險化學品生產經營單位安全監管，嚴禁違反規定為無危險化學品運輸資質的車輛裝載、配載貨物；國土部門加強地礦開采監督管理，會同有關部門依法取締非法開采企業；住建、行政執法等部門加強建筑工地超限超載車輛治理和城市渣土專項治理，配合公安部門進行城市橋梁超限超載治理。

　　3.落實貨運源頭單位主體責任。交通運管部門向重要貨運裝載源頭企業派駐運政人員，督促、指導貨運源頭單位在貨物裝運場地安裝合格的稱重、計量設備，嚴格按照國家標準對車輛進行裝載，確保違法超限超載車輛不出廠（站、場）；對貨運源頭單位違反相關規定，縱容或允許違法超限超載運輸車輛出廠（站、場）上路行駛的`，嚴格按照《公路安全保護條例》等有關法律法規進行處理。

　　（三）路面聯動執法

　　1.加強治超站聯合執法。交通運輸、公安等部門向治超站派駐工作人員和警務人員，在公路部門的統一協調下，以公路路政執法人員為主，以治超站為依托，實行24小時不間斷檢測值班；按照逢超必查、不卸載不放行的原則，采取既卸載、又罰款的辦法，對經確認的超限車輛依法予以處罰，對避站繞行、夜間偷運、短途接駁、拒絕接受治超執法檢查等行為依法從嚴處理。

　　2.加強重點路段流動執法。公安交警部門在高速公路出入口、貨物源頭運輸站場出入口、普通公路重要地段等關鍵節點安排警力值守，依法查扣超限超載車輛，對非法改裝、拼裝車輛的運輸車輛，責令限期自行恢復或依法強制拆解；公路部門加強縣鄉道路監管，按規定設置限高、限寬設施，嚴防超限超載車輛利用鄉村道路繞行逃檢；交通運管部門加強重點貨運源頭單位出入廠（站、場）路段、超限超載運輸貨車頻繁路段的監督檢查，采取勸返、分裝、責令停止運營、吊銷運輸許可等手段，及時處置超限超載行為。

　　3.加強區域和行業聯合執法。加強與相鄰交界地區間的協作執法和行業間的聯合執法，加大盲區路段、繞行逃檢、短途駁載等區域超限運輸行為打擊力度，消除治超盲區，實現全路網布控。公安部門嚴厲打擊強行闖關、故意堵塞交通、破壞治超檢測設施設備、聚眾鬧事、暴力抗法等嚴重違法行為，確保正常的治超工作環境和車輛通行秩序。

　　（四）運輸市場管理

　　1.強化道路運輸市場“打非治違”。堅持常態化的道路貨運市場“打非治違”工作，從嚴整治超限超載等擾亂道路運輸市場行為，依法打擊超限超載等違法行為，保障道路運輸市場公平、規范、有序。

　　2.建立道路運輸“黑名單”制度。交通運管部門加強違規裝載行為查處，監督運輸服務質量和市場競爭秩序，將違法行為納入道路運輸企業質量信譽和駕駛員誠信考核，建立和完善“黑名單”制度，維護運輸市場營運秩序。

　　3.嚴厲處罰超限超載運輸單位。公安交警、公路等部門將發現的違法超限超載車輛信息及時抄告運管部門；運管部門對違法超限運輸的貨運車輛、駕駛人和道路運輸企業，依據《公路安全保護條例》等有關法律法規給予處理，并將處理結果反饋給交警、公路部門和治超辦。

　　工作方案 篇9

　　一、工程概況

　　1.1工程名稱：襄陽市東津新區供水管網一期工程

　　1.2工程地點：東津新區起步區西北角、漢江與唐白河交匯處東南側

　　1.3總投資：約20xx.37萬元

　　1.4工程規模：主干管23.569公里

　　1.5合同工期：550日歷天

　　1.6建設單位：襄陽水務集團有限公司

　　1.7施工單位：襄陽市供水工程有限責任公司

　　1.8設計單位：武漢市政工程設計研究院有限責任公司

　　1.9監理單位：武漢市青山建設工程監理有限責任公司

　　二、安全監理工作范圍

　　施工藍圖范圍內的工程質量監督、進度控制和成本控制。

　　三、安全監理工作內容

　　3.1審查承包單位編制的施工組織設計（施工方案），并督促其按批準的施工組織設計（施工方案）實施；

　　3.2督促承包單位建立和完善質量管理、技術管理和質量保證的組織機構和制度；監督專職管理和特種作業人員持證上崗；

　　3.3審查分包單位資質；

　　3.4參與設計圖紙交底、會審，督促承包單位嚴格按設計圖紙和現行施工質量驗收規范施工；

　　3.5對用于工程的材料、構配件、設備實行控制，嚴禁不合格的材料、構配件、設備用于工程；

　　3.6組織監理人員進行現場巡視、對關鍵部位、關鍵工序實施旁站；組織隱蔽工程、分項、分部工程驗收；參與竣工驗收；

　　3.7督促、審查承包單位編制施工進度計劃；

　　3.8嚴格計量和工程款簽證，控制工程投資；

　　3.9對施工合同實施嚴格管理（工程開工、暫停及復工；工程變更；費用索賠；工程延期與延誤的處理；合同爭議的調解；合同解除等）；

　　3.10主持召開工程例會，及時檢查、協調施工過程中出現的質量進度、投資方面的問題；

　　3.11編寫監理月報，定期向建設單位提供工程進展報告；

　　3.12按歸檔要求督促承包單位編制工程竣工資料；

　　3.13向建設單位提交完整的監理資料。

　　四、安全監理工作目標

　　4.1質量控制目標：工程項目質量等級為合格。

　　4.2工期控制目標：以建設單位與承包單位簽訂的`工程施工承包合同中確定的工期為準。

　　4.3造價控制目標：本工程造價控制目標為建設單位與承包單位簽訂的工程施工承包合同中明確的工程承包合同造價。

　　4.4安全控制目標：零重大事故，零火災，最低輕傷率。

　　五、安全監理工作依據

　　（1）《建設工程監理規范》GB50319-20xx

　　（2）《工程建設強制性條文-城鄉建設部分》20xx年版

　　（3）《給排水管道工程施工及驗收規范》GB50268-20xx

　　（4）《給水排水構筑物工程施工及驗收規范》GB20141-20xx

　　（5）《埋地聚乙烯給水管管道工程技術規范》CJJ101-20xx

　　（6）《給水聚乙烯管材標準》GB-T13663-20xx

　　（7）《建筑施工安全檢查標準》JGJ596-99

　　（8）《施工現場機械設備檢查技術規程》JGJ160-20xx

　　（9）國家現行的有關規范、標準和規定；

　　（10）施工圖紙和其他技術文件；

　　（11）委托監理合同及有關文件、附件；

　　（12）工程施工合同及有關文件、附件；

　　（13）工程例會記錄、變更商洽記錄和其它資料。

　　六、項目監理組織機構

　　（一）人員構成表（見附表1）

　　七、安全監理工作制度

　　制定監理的工作紀律和行為準則，切實履行合同。

　　制定檢查驗收程序，過程中嚴格按程序操作，堅持規范性和針對性，不搞隨意性；堅持安全標準；堅持安全預控、過程監控，復核驗收相結合。深入現場熱情服務，監幫結合，幫助施工單位改進工作，健全各項安全、管理制度，督促施工單位完善安全保證體系。

　　監理組對內部建立技術業務學習、交流制度，填寫安全監理日記，提供安全月報，整理例會記錄和往來信涵，對安全監理工作每月小結，階段評估，定期征求業主和施工單位對監理工作的意見，不斷改進提高。施工前，監理要求施工單位及時提交相應的施工方案和措施，同時了解該工序的施工人員配備、安全總交底、技術交底的落實，無施工方案或準備工作不完善不能施工。在施工過程中繼續進行檢查，若措施不落實，做法不符合規范既提出整改，以利其完善。

　　八、工程安全管理措施

　　（一）工程安全管理任務

　　工程安全管理的任務，主要是貫徹落實國家安全生產方針政策，督促承包單位按照建筑施工安全生產法規和標準組織施工，消除施工中的冒險性、盲目性和隨意性，落實各項安全技術措施，有效的杜絕各類不安全隱患，杜絕、控制和減少各類傷亡事故，實現安全生產。

　　（二）工程安全管理的內容

　　1控制施工人員的不安全行為；

　　2控制物的不安全狀態；

　　3作業環境的防護。

　　（三）工程安全管理的方法

　　1、審查各類有關安全生產文件；

　　2、審核進入施工現場各分包單位安全資質和證明文件；

　　3、審核承包單位提交的施工方案中的安全技術措施；

　　4、審查工地的安全組織體系和安全人員配備；

　　5、審核新工藝新技術新材料的安全技術方案及安全措施；

　　6、審核承包單位提交的關鍵工序交接，檢查分部、分項工程安全檢查報告；

　　7、審核并簽署現場有關安全技術簽證文件

　　8、按如下要求進行現場監督與檢查：

　　9、安全管理中如遇到下列情況，下達《工程暫停施工令》：

　　（四）本工程安全管理的具體工作內容

　　1、貫徹執行“安全第一，預防為主”的方針，國家現行的安全生產法律、法規、建設行政主管部門的安全生產的規章和標準；

　　2、督促承包單位落實安全生產的組織保證體系，建立健全安全生產責任制；

　　3、督促承包單位對工人進行安全生產教育及分部分項工程的安全技術交底；

　　4、審查安全文明施工方案或施工組織設計的安全具體措施；

　　5、檢查并督促承包單位，按照《建設工程安全生產管理條例》要求，落實分部、分項工程、關鍵部位的安全防護措施；

　　6、監督檢查施工現場的消防工作、冬季防寒、夏季防暑、文明施工、衛生防疫等項工作；

　　7、發現違章冒險作業的責令其停止施工，發現隱患的責令停工整頓工作。

　　九、安全文明施工管理

　　（一）監督承包單位做好施工現場的標化管理；

　　（二）在監理工作中，監督承包單位做好臨時設施的布置，材料的堆放，臨時道路的硬化，施工區的綠化美化，同時要求在沿路的施工圍墻上設置標圖、標識，布置一定數量的宣傳標語，體現工程的氣氛；

　　（三）要求承包單位按規定做好施工場地臨時圍墻，并要求承包單位設專人負責場地清潔；

　　（四）要求承包單位在施工中將嚴格執行杭州市有關環境管理規定，盡可能控制噪音和光污染；

　　（五）加強宣傳教育，使所有工程人員遵守公共道德準則，遵紀守法，人人爭當文明職工；

　　（六）審核施工組織設計、施工方案等時要嚴格把關有無切實可行的文明施工措施；

　　（七）作業現場要求保持清潔整齊，進場材料、不同狀態材料進行分類標識并堆放整齊，力爭做到工完料凈場地清；

　　（八）要求承包單位做好施工場地的排水、污水處理設施。

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