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慰問方案設計

時間:2022-11-30 17:17:45 設計方案 我要投稿
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慰問方案設計

  為了確保工作或事情能高效地開展,時常需要預先制定一份周密的方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。那么我們該怎么去寫方案呢?下面是小編幫大家整理的慰問方案設計,歡迎大家分享。

慰問方案設計

慰問方案設計1

  年末了,局長打算搞一次慰問活動,慰問對象是東城區敬老院。

  辦公室主任小林負責制定慰問方案。他覺得慰問是件并不復雜的事,無非是帶些慰問品過去,和老人們噓寒問暖一番而已。

  于是第二天,他向局長匯報方案:“我打算買些米面油肉,共需約20xx元!

  “完了?”局長問。

  “這,還有……”小林支吾著,不知慰問還有什么文章可做。

  局長意味深長地說:“你想得不全面,回去重新制定方案!

  兩天后,小林再次敲開局長室的門:“局長,我們既要給他們送去慰問品,也要帶去精神方面的撫慰,所以我籌集了一批醫療保健和老年人心理健康方面的書籍……”

  “你說完了沒有?”局長不耐煩地打斷了他,“慰問路線沒做安排,另外,全局中層以上干部都要參加,你要考慮全面!

  聽完局長的話,小林有些發蒙,局長兩次強調考慮全面,到底是什么全面呢?

  帶著這些疑問,小林考慮了兩天,也沒理出個頭緒。辦公室資深科員老何見他愁眉不展的樣子,問他怎么了。小林就把自己的疑惑對他講了,老何呵呵一笑,說了自己的方案。聽完老何的'話,小林驚訝得張大了嘴巴。

  當晚,小林重新制定了慰問方案。

  第二天,小林敲開局長室的門,把打印好的方案請局長過目。

  局長接過紙張,只見上面寫著:

  早7點:全體中層以上干部到單位門前集合,統一乘中巴出發:

  8點:到熱帶植物館;

  10點:到歐陸風情園;

  12點:到金京大酒店;

  下午2點:到3D影院;

  下午3點:到民族大劇院;

  下午4點:到東城敬老院。

  局長站起身,看了眼窗外馬路對面的東城敬老院,拿起筆在方案上簽了兩個字:同意。

慰問方案設計2

  **社區居委會為了使社區群眾度過一個愉快的節日,結合社區實際,積極開展送溫暖活動,對社區內的孤寡老人困難家庭進行走訪慰問活動,現將慰問工作實施方案如下:

  1、走訪慰問社區孤寡老人。送上慰問金并了解其生活中的困難,并積極想辦法幫助其解決。

  2、積極開展好“送溫暖”活動,社區居委會對社區內的困難家庭有針對性的開展走訪慰問活動,為他們送去了大米、清油等慰問品,使他們度過一個愉快的春節。

  通過開展各種慰問活動,密切黨和人民群眾的聯系,拉近了社區和群眾之間的距離,使社區群眾充分感受到社會主義大家庭的`溫暖,并對維護社區穩定起到了積極的作用。在以后的工作中,我社區居委會要長期做好此項工作,切切實實將黨和政府的溫暖送到社區居民家中,扎扎實實的為社區居民解決生活中的實際困難。

慰問方案設計3

  為更好地落實好中央、省委關于黨員直接服務群眾的各項工作措施,密切黨群干群關系,服務人民群眾,爭做群眾貼心人,進一步增強部機關干部的宗旨意識,經XX辦公會研究,對春節期間開展走訪慰問結對幫扶戶活動提出如下實施方案:

  一、走訪慰問活動時間

  1月29日7:30

  二、參加活動人員

  機關領導及結對幫扶干部,30人。

  三、活動內容及任務

  會議議程(鄉黨委書記主持)

  1、XX市領導致歡迎辭

  2、XX村村支書發言(代表兩委班子、村民,談感受,表信心)

  XX商會紡織分會代表發言

  市體育局XX局長發言

  4、XX部長講話

  (二)入戶慰問(要將慰問品送至幫扶群眾家中)

  1、XX部長慰問

  陪同XX部長人員:

  2、前XX慰問11人(組長XX;鄉村干部:XX)

  可分為若干組分頭入戶。村里可準備三輪車備用。

  3、后XX慰問(組長XX;鄉村干部:XX)

  在村干部協助下,可分為若干組分頭入戶。村里可準備三輪車備用。

  4、西寬于(組長 XX;鄉村干部:XX)

  在村干部協助下入戶。

  四、任務分工

 。ㄒ唬X負責安排活動。(組織、通知、)

 。ǘX負責安排車輛。(2部中巴、商務車備用)

  (三)XX負責慰問品周三運達XX村指定地點

 。ㄋ模X負責方案,安排照相、攝像

  五、做好結對幫扶民情日記

  結對幫扶領導干部要登門入戶,把慰問品送到結對困難群眾家中。要記好結對幫扶民情日記,詳細了解群眾面臨的`困難,和群眾推心臵腹地進行交談,鼓勵困難群眾樹立信心,戰勝困難,樹立組工干部的良好形象。

慰問方案設計4

  20xx年春節即將來臨,為充分體現黨和國家以及公司對廣大黨員、干部職工的關懷和尊重,讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日,根據省委和市委、縣委和阿克蘇電信公司通知精神,開展“送溫暖、辦實事、促發展”新年慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定如下工作方案。

  一、參加慰問活動的領導及工作部門

  整個慰問活動由溫宿縣公司經理單樂群牽頭,黨委工作部、公司工會參與,重要慰問活動邀請各部門主管參加。

  二、慰問的'對象

  困難在職職工、困難黨員、離休干部。

  三、慰問活動的形式

  1、分別召開動員大會;

  2、由公司經理單樂群帶領各部門主管上門慰問。

  四、慰問活動費用預算困難在職職工、困難黨員、離休干部共10人,人均300元,共3000元;

  以上費用合計3000元,由公司劃撥經費開支。

  五、慰問活動參加人員及時間安排:

  1、為了此次活動能順利進行,達到預期的效果;為了每一位困難職工和黨員感受到黨和國家以及公司的深切關懷,我公司特成立領導小組,其領導小組安排如下:

  組長:

  副組長:

  組員:

  2、時間安排:

  從20xx年2月2日開始,公司黨委書記單樂群同志親自帶領各部門主管,深入基層及單位小區,走訪慰問生活困難職工、困難黨員、困難離休干部職工,向他們送上節日的問候以及每人 300 元的慰問金、慰問品。每走到一戶,都噓寒問暖,向他們傳達黨的關懷,宣傳黨的文件精神,把黨和公司的各種惠民政策深入宣傳到廣大職工和黨員中去,讓他們深切感受到黨和國家以及公司的關懷,進一步增強黨組織及公司的感召力和凝聚力。此次慰問活動在對困難職工和黨員進行走訪慰問的同時,我們注意傾聽困難職工和黨員的呼聲,摸清困難職工和黨員的具體困難,并在今后工作中予以解決。

慰問方案設計5

  一、目的

  為進一步做好關心職工、愛護職工、幫助職工的工作,集團始終把困難職工的慰問工作做細、做深、做實,構建和諧的企業關系當作公司宗旨,為落實好困難職工幫扶機制,結合集團實際情況,特制定職工生活困難救助辦法:

  二、慰問活動主題

  關心職工生活,構建和諧順達。

  三、慰問對象

  困難職工、困難黨員及軍屬。

  四、參加慰問的'領導及部門

  順達商貿慰問活動由商貿公司工會牽頭,集團董事長、總裁、副總裁及相關部門經理參與。其他子公司慰問活動由各子公司自行組織。

  五、慰問形式

  1、困難職工、困難黨員發給慰問金、慰問品;

  2、軍屬(現役軍人家屬)發給慰問品:

  3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問標準統一發到商貿公司工會,經集團領導審核后執行。

  六、慰問時間:20xx年1月25日(臘月二十五)之前。

  七、困難職工評定標準

  為體現公司對職工的關愛,切實讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖,特制定評定標準。

  1、家庭成員中有人患有重大疾病,常年醫治費較大難以承擔;

  2、家庭無自有產權住房,常年在外承租住房,只有一人工作承擔家庭所有開支,年收入低于25000元;

  3、家庭雖有自有產權住房,但家庭成員中有人患有重大疾病,需要常年醫治,家庭年總收入低于20000元;

  4、年內因意外事故造成家庭人員傷害或財產損失,影響家庭正常生活;

  5、符合以上困難的黨員、職工評定標準的家庭無大額存款,年內無添置日常生活必需用品以外的豪華設施。

  八、困難職工評定程序

  根據公平、公開、公正原則,制定困難黨員、職工評定程序。

  1、根據各子公司困難黨員、職工評定標準,由黨員、職工本人向公司提出書面申請,如實說明其家庭經濟狀況,交給所在部門;

  2、各子公司困難黨員、職工、軍屬申請人所在部門進行初步核查評定,部門經理簽字上報公司;

  3、各子公司組織人員調查核實;

  4、核實后提交各子公司經理辦公會研究,確定困難職工名單,并在公司公示欄公示3天。

  5、公示無異議后,上報集團黨群部。聯系人:周俊暉郵箱[email protected]聯系電話:

慰問方案設計6

  一、時間安排

  20xx年12月30日

  二、參加慰問活動的領導及工作部門

  整個慰問活動由我站領導負責,各科室負責人參加。

  三、慰問的對象

  我站生活困難的黨員。

  四、慰問的內容和形式

  我站高度重視走訪慰問工作,層層抓落實,明確責任到個人,通過動員和組織廣大黨員干部與生活困難黨員和群眾結對幫扶,積極整合各方資源,扎實開展以技術、資金、項目、生活為主要內容的“四幫扶”活動,在20xx年春節到來之前開展深入的走訪慰問活動,從解決困難黨員最關心、最直接、最現實的利益問題入手,把黨的溫暖送到需要幫助的`每個人手里,團結黨內同志,和諧奮進,營造和諧的黨群干群關系。

  (一)召開座談會,各慰問參與人員到會議室參加迎春慰問座談會,共謀單位的發展大計;

 。ǘ╅_展生活困難黨員,確保做到春節前對生活困難黨員走訪一次,生活困難黨員必須去。由黨支部走訪對象,在思想上給予關懷,物質上給予幫助,為他們送上過節急需的米、油、過冬棉衣和慰問金。對于生活困難的黨員,要注重技能培訓,送技術到家,提高其致富增收能力,增強其自我“造血”本領;

 。ㄈ﹨⑴c慰問的人員要耐心詳細詢問同志的生活和身體狀況,了解同志還存在什么困難和問題,認真聽取了同志們對干部工作的意見和建議,并做好記錄,要詢問干部的各項政治生活待遇的落實情況,切實做到真正尊重、真心關愛、真情服務干部,盡職盡責地把干部照顧好、服務好。

  五、要求

  1.各責任人對要走訪慰問的對象要具體掌握,明確職責任務和具體分工,確保慰問活動落到實處。

  2.走訪慰問活動開展期間,各參與人之間要加強溝通協調,合理安排慰問活動,保證按照活動的時間安排做好各項慰問工作,努力使這次走訪慰問活動成為密切黨群干群關系、凝聚黨內同志共同奮斗的一次生動實踐。

  陜縣城市客運管理站

  二○一X年十二月二十日

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