公司新員工活動方案

　　在新員工剛到公司上班時，大家會舉辦什么樣的活動呢？以下是小編為您整理的公司新員工活動方案相關資料，歡迎閱讀！

　　公司新員工活動方案一

　　一、活動背景

　　為進一步貫徹和落實***年企文字第***號《關于開展****活動的通知》精神，指導各部門開展員工活動，結(jié)合公司活動場所現(xiàn)有條件，并根據(jù)當前日常生產(chǎn)工作實際，制定本活動實施方案。

　　二、活動時間

　　****年**月—****年**月（為期***個月）

　　所有活動必須在不影響日常生產(chǎn)工作的前提下開展。

　　三、活動項目及說明

　　1、素質(zhì)教育類

　　① 員工素質(zhì)培訓講座（視頻講座、學習心得）

　　② 優(yōu)秀電影展播（感受電影、勵志人生） 特點：時間周期短，寓教于樂、便于組織。

　　目的：激發(fā)團隊學習充電的`熱情、樹立團隊整體形象、提升團隊整體素質(zhì)。

　　2、崗位評比類

　　① 每周之星（個人，以周為單位評選）

　　② 每月先進（團隊，以月為單位評選）

　　特點：時間周期較長，但可與日常生產(chǎn)實際相結(jié)合，生產(chǎn)與活動兩不誤。

　　目的：樹立人物標桿和先進集體，以點帶面，提升車間“比、學、趕、超”積極向上的工作氛圍。

　　3、娛樂競技類

　　① 臺球聯(lián)賽

　　② 羽毛球聯(lián)賽（女單、男單、混合雙打）

　　特點：參與性、娛樂性強，易于開展。

　　目的：鍛煉身體、愉悅心情、增進了解和友誼、增進交流與合作。

　　4、員工關懷類

　　① 新進員工聯(lián)歡會（小型聯(lián)歡會，以部門或班組為單位）

　　② 新老員工座談會（小型座談會，以部門或班組為單位） 特點：時間周期短，氛圍輕松、易于開展。

　　目的：增加凝聚力，促進有效溝通，同時表達對員工的關懷與問候，宣傳公司政策，展現(xiàn)公司美好未來，充分調(diào)動員工積極性、主動性，構建和諧園區(qū)。

　　注：各部門可推薦其他活動項目。

　　四、適用范圍

　　1、以上活動項目可由各部門申請獨立開展或聯(lián)合開展；

　　2、公司企劃部亦可根據(jù)實際情況適時開展以上活動項目。

　　五、活動啟動及審批流程

　　1、活動申請?zhí)顖螅?/p>

　　由申請部門在活動舉辦前一周填寫《員工活動申請表》（見附件1）；并附申請活動的具體方案；

　　2、活動方案制定：

　　由公司企劃部制定活動方案，申請部門指定相關負責人進行配合、溝通，確定最終方案。

　　3、活動審批流程：

　　申請部門/人資部企劃部報備

　　六、活動經(jīng)費申請及報銷

　　1、每位員工每年度活動經(jīng)費為*****元，不得重復申請，超過部分自行解決；

　　2、以各部門為單位核銷，列入改部門年度員工活動總開支預算；

　　3、經(jīng)審批后的審批表必須作為現(xiàn)金借款及活動費用報銷時的附件，否則公司及財務有權對其活動經(jīng)費不予借款或報銷。 七、活動效果評估及總結(jié)

　　為總結(jié)活動經(jīng)驗，活動結(jié)束1周內(nèi)相關活動負責人應對開展的活動進行簡要的活動效果評估（優(yōu)點和不足），并上報公司企劃部進行存檔。

　　公司新員工活動方案二

　　秋天，一個收獲的季節(jié)。在一場招騁會后，好運來公司迎來了自已的收獲季節(jié)，經(jīng)過層層篩選，一批非常優(yōu)秀的新員工了加入長沙好運來物流公司團隊。

　　一、活動人員:

　　長沙好運來物流公司全體員工

　　二、活動目的

　　1.歡迎新同事的加入，幫助其盡快融入公司的同時培養(yǎng)和建立新員工對本公司的信任感和歸屬感。

　　2.加強公司員工的凝聚力和向心力，調(diào)動員工的熱情和斗志。

　　3.增強組織活力，改善組織文化，提升組織整體溝通與協(xié)調(diào)精神和能力。

　　三、活動時間：20xx年9月28號19：00——23：00

　　四、活動地址：定為“想唱就唱”一樓歌廳

　　五、主持人：趙梅、屈超

　　六、活動流程：

　　1.新入職員工介紹 ：（新員工）

　　2.新入職員工代表講話：（粟娟）

　　3.歡迎詞：（董事長梁基炎）

　　4.活動互動：

　　1）踩汽球：將汽球捆綁在腳上，相互踩對方的汽球，時間一分鐘，以誰腳上的汽球最多為勝。

　　2）走臺：參與者頭上頂著一本書，然后讓他從臺左走到臺右，期間手不能扶書，不能讓書掉下來。(這個游戲的參與者是男性比較有欣賞的.噱頭哦)

　　3)兩人三足：每個部門派出兩名員工，一人的左腳與另一人的右腳綁在一起，進行比賽，先到目的地為勝，這個活動考驗的是部門員工之間的默契配合

　　4）腦筋急轉(zhuǎn)彎：員工輪流出題，采取搶答有獎方式，如果答錯，要求獻唱一首或者說一個笑話。連續(xù)答對3題者，可得到公司獎勵小禮品一份。

　　5.自由活動

　　七、活動注意事項：

　　1、安全事項

　　2、活動必須著工裝參與

　　八、活動組委會：

　　活動采購：曹春芳、王艷

　　九、活動道具：

　　1、汽球：2包

　　2、書本：2本

　　3、捆繩：2捆

　　4、禮品：10份

　　十、其他采購：零食（西瓜子、花生、葵花籽、梅子、熟食、薯片、蘋果、香蕉、棗子、飲料）

　　十一、經(jīng)費申請2000元

　　十二、活動結(jié)束，各部門領導確保員工安全到家。

【公司新員工活動方案】相關文章：

新員工入職活動方案05-02

公司活動方案12-09

公司活動方案08-15

歡慶新員工入職活動方案05-02

公司的拓展活動方案05-02

公司春游活動方案01-18

公司拓展活動方案05-01

公司圣誕活動方案04-18

公司團建活動方案12-07