2018大學生的出路在哪里-2018大學生畢業后的出路

　　大學生畢業后有眾多的出路，眾多的路途，讓我們一起理智地分析利弊，以下是陽光網小編要與大家分享的2018大學生畢業后的出路，供大家參考!

　　2018大學生畢業后的出路1、考研

　　利：

　　(1)延緩就業壓力，推遲就業期的到來;

　　(2)有些城市，有些學校能給研究所解決戶口的問題提高自身學歷，增強競爭力;

　　(3)國家出臺了新的研究所擴招政策，考研相對容易，能夠拿到更高的文憑;

　　(4)學術上有創見，可以沿著這個方向一直努力，畢業后獲得穩定的工作。

　　弊：

　　(1)研究生畢業后,畢業壓力仍在,而且有了更為年輕的競爭者,壓力越加沉重;讀研期間，不一定能學到對自身職業有用處的知識,可能會白白浪費了積累經驗的'時間;

　　(2)研究會生擴招，會出現和大學擴招相同的結果---研究所學歷一定程度上貶值，也許畢業后只有一個選擇---考博;

　　(3)研究生畢業或博士畢業后年齡偏大，失去年齡優勢，特別是女生，要面臨更多的年齡歧視;

　　(4)學術研究，層次越高，就業面就越窄，畢業后,面對更加激烈的競爭，此時卻已很難放棄本專業。

　　建議：

　　如果對某個專業，某種學問有無法遏制的熱愛和相應的研究能力，要不浪費自己的愛好和天才，繼續深造，終有一天會有建樹。但如果考研只是為了規避和緩解就業壓力，建議不要考研,研究生畢業后壓力只增不減,而且可能會使你喪失積累經驗的機會,試想，2-3年內,你將與多少機會失之交臂。

　　年齡有時候是一種優勢，因為年輕，有犯錯誤的時候也會有改正錯誤的機會，一旦年紀大了才開始接觸社會，這些機會就會相應減少，試想一個二十幾歲的大學生犯了錯誤，單位會念在他年紀小，給予原諒;但一個將近三十歲的人犯同樣的錯誤，會讓人詫異甚至認為不可原諒，善用年齡優勢就是為自己留下余地。

　　2018大學生畢業后的出路2、公務員

　　利：

　　(1)穩定的收入和生活，有良好的保障;

　　(2)公務員收入不是最高，但福利極好;

　　(3)有一定的社會地位及相應的權限;

　　(4)職業軌跡確定，工作沒有太大的浮動性;

　　(5)國家機構員工，本身帶有榮譽性質。

　　弊：

　　(1)工作相對枯燥，忙起來極忙，閑起來極閑;

　　(2)考試沒完沒了，升職總與考試、考核掛鉤;

　　(3)有些機關人際關系復雜;

　　(4)收入穩定，但沒有大幅提高的可能，只能保持平均水準;

　　(5)坐在清水衙門、沒有晉升可能的人，容易很沒成就感。

　　建議：

　　有志從政的人、有權利欲望的人、真心想改變國計民生狀況的人、想要一個穩定工作的人都可以選擇考公務員，公務員這個工作，如果心境淡泊，沒有野心，不失為不錯的`選擇，能夠保證安定的生活和充足的個人時間。

　　如果想要升職，則要有長期奮斗(至少15年)的決心和高明的人際頭腦，否則不太容易出頭。

　　2018大學生畢業后的出路3、國企(或事業單位)

　　利：

　　(1)穩定的收入,良好的福利保障;有國家做后盾，安全系數高;

　　(2)國企注重員工素質,要求員工為人處事遵循一定規則,可以學到不少東西;

　　(3)有些行業工作相對安逸，心理壓力相對較低;國企鍛煉人,能夠形成良好的就業觀。

　　弊：

　　(1)入門難,不容易進入;

　　(2)有的論資排輩,想要出人頭地一般需要多年的'奮斗;

　　(3)人際關系較復雜;

　　(4)中西部的國企，大多待遇一般。

　　建議：

　　國企人際關系復雜，初入其中的大學畢業生也許會摸不到門路，而按資排輩的現實更讓不接地氣的大學生心生不服，當然，國企也正在克服上述弱點。

　　2018大學生畢業后的出路4、私企

　　利：

　　(1)能夠發揮能力，發展空間較大;

　　(2)能夠很快學到實用的知識;

　　(3)私企工作不單調，需要一職多能，無形中提高了自己的能力;

　　(4)勞有所得，私企老板會按照你的貢獻決定你的待遇，形成良性循環;

　　(5)自由性大，升職、積累經驗相對更快，想跳槽也容易。

　　弊：

　　(1)風險較大，比如經濟危機到來，私企一批批倒臺;

　　(2)有的公司不能保證福利;

　　(3)企業人文環境參差不齊，有些極好，有些極差;

　　(4)競爭相對激烈，工作環境不穩定，下崗可能性大;

　　(5)有些制度不合理，吃虧也只能忍著。

　　建議：

　　很多畢業生愿意選擇私企，認為私企的門檻較低，更易積累經驗。但是，不要形成“直接進入私企”的意識，私企的'素質參差不齊，畢業生缺乏經驗，很容易被第一份工作定型，錯誤的觀念和不良的職場習慣會限制你的發展。同時，私企同樣有廣闊的發展空間，不會束縛才能。對私企，應慎重考慮。

　　2018大學生畢業后的出路5、外企

　　利：

　　(1)高薪，福利好，工作環境好;

　　(2)外企有系統的企業文化、管理制度，能夠學到更多的東西;

　　(3)強調個性和創造性，有利于培養能力，也有利于搭建自己人脈;

　　(4)注重員工發展，給予員工諸多培訓;

　　(5)實力雄厚，不會出現拖欠工資、罔顧員工權利等現象。

　　弊：

　　(1)起點高，發展空間不大;

　　(2)工作量大，加班加到吐血;

　　(3)競爭激烈，神經隨時緊繃;

　　(4)打入核心機構難上加難，可能性非常小;

　　(5)對外語有很高要求。

　　建議：

　　外企的高薪高酬是很多畢業生追求的目標，進入外企，感受成熟的企業環境和管理系統，有利于畢業生學到更多的東西，不論是個人能力、行業觀念、企業文化意識。外企能夠全方位地充實員工的'頭腦。但是，外企競爭激烈，職位也只能到一定級別，有些聰明人會進入外企學習先進的管理經驗和技術，然后自己創業。

　　2018大學生畢業后的出路6、留學

　　利：

　　(1)增長見聞，開拓視野，成為一個有見識的人;

　　(2)掌握一門外語，受益終身;

　　(3)磨練自己的生存能力，培養自己的吃苦精神，學習外國人的優秀之處;

　　(4)好的'學校，好的專業，能夠學到真正的知識，拿到過硬的文憑;

　　(5)有機會進入外國公司或者移民。

　　弊：

　　(1)出國留學需要大筆金錢，投資不一定有相應回報;

　　(2)國外消費水平高，也許你常會感到入不敷出;

　　(3)有些國家排他性強，你無法真正融入同學之中;

　　(4)外國的經濟危機鬧得厲害，工作機會更少;

　　(5)如果沒有學到真正的知識，會白白浪費幾年光陰和大筆金錢。

　　建議：

　　年輕的時候有機會多見見世面，是件好事。如果有條件出國留學，不妨出去。但是，如果沒有好的學校或者好的專業，大可不必出國鍍金，把同樣的資金用來創業或投資意義更大。

　　2018大學生畢業后的出路7、創業

　　利：

　　(1)不必為人打工，自己的事業自己做主;

　　(2)全方位鍛煉人的能力;

　　(3)最大限度激發人的潛質;

　　(4)培養系統性的`思維能力;

　　(5)創業成功的成就感無可取代。

　　弊：

　　(1)目前中國的創業環境并不健全，需要一筆較大開支，需要長遠目光和周密規劃;

　　(2)畢業生社會經驗少，缺乏實踐經驗，過于樂觀，容易碰壁，創業失敗會感覺打擊巨大。

　　建議：

　　大學畢業生想要成功創業，不只需要遠大的理想，還要有激情、行動力、領導能力、商業信用和超強的適應性，畢業生不論是心智、觀察市場的眼光、領導氣質都還有一定欠缺。想創業的人無需急于一時，進一家好公司，積累了豐富的經驗和人脈，再辭職創業更為妥當，成功率也更高。

　　2018大學生畢業后的出路8、自由職業

　　利：

　　(1)充分發揮自己的.才能愛好，時間自由、充裕;

　　(2)能夠全面安排自己的生活;

　　(3)挑戰性高，生活不易枯燥;

　　(4)按照自己的理想生活，心靈充實。

　　弊：

　　(1)沒有穩定收入，必須自己注意社保和養老問題;

　　(2)脫離社會太久，不容易融入;

　　(3)對自制力要求極高;

　　(4)會有入不敷出的情況;

　　(5)有江郎才盡的顧慮。

　　建議：

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